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对基层医院全面预算管理的探索 被引量：2
1
作者 赵光宇 《中国集体经济》 2018年第5期160-161,共2页
随着医改的深化,医院从全额补助的事业单位逐步分离出来,变成差额补助单位,并且随着改革的推进,补助的金额将会逐步减少。这对医院特别是基层医院来说,面临了巨大的压力与挑战。强化内部管理,打造和谐社会、以人为本,让患者认同、让患... 随着医改的深化,医院从全额补助的事业单位逐步分离出来,变成差额补助单位,并且随着改革的推进,补助的金额将会逐步减少。这对医院特别是基层医院来说,面临了巨大的压力与挑战。强化内部管理,打造和谐社会、以人为本,让患者认同、让患者满意是医院尤其是基层医院生存发展的基础。全面预算管理不是企业管理的专利,在现代化管理模式的今天,全面预算管理可以将医院管理的战略、目标、指标等核心内容加以有机结合,使医院将各种资本,如人力资本、资源资本、无形资本等加以整合,从而达到综合资本价值最大化。但是客观地说,目前医院尤其是基层医院,预算管理成为形式,甚至有的基层医院根本就没有预算,从而导致医院财务管理不能发挥其正常作用。文章从基层预算管理的内容以及存在的不足说起,并浅谈了自己对基层医院全面预算管理的认识。 展开更多
关键词 医院全面预算管理 内容问题以及对策
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对农村剩余劳动力转移进行引导性培训存在问题的研究与探索
2
作者 张义兴 《山西农业科学》 2008年第10期92-95,共4页
党中央国务院提出的将农村剩余劳动力向城市转移,是一项英明的富民强国的战略决策,也是一项复杂的系统工程,对拟将进城务工的农村剩余劳动力进行综合素质的培训,是全面贯彻实施党中央国务院这个战略决策极其重要的组成部分。通过介绍在... 党中央国务院提出的将农村剩余劳动力向城市转移,是一项英明的富民强国的战略决策,也是一项复杂的系统工程,对拟将进城务工的农村剩余劳动力进行综合素质的培训,是全面贯彻实施党中央国务院这个战略决策极其重要的组成部分。通过介绍在农村剩余劳动力转移培训工作上应重视和加强引导性培训的观点,并对进行引导性培训的必要性,培训的内容,引导性培训工作上存在的问题及对策作了粗浅阐述。 展开更多
关键词 引导性培训 意义 内容存在问题及对策
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