-
题名企业关键绩效指标体系设计要点和难点解析
- 1
-
-
作者
章睿
-
机构
英大传媒投资集团有限公司
-
出处
《管理观察》
2014年第32期122-123,共2页
-
文摘
随着信息化时代的发展,企业如要维持在市场经济中的主体地位,就必须逐渐重视对企业关键绩效体系的设计,并且做好内部的关键绩效设计工作,优化企业关键绩效体系的设计对企业的发展至关重要。企业关键绩效设计也是企业发展目标中的重要组成部分,在企业发展目标中占据着重要的地位。因此解决好企业中的关键绩效的设计问题,也对实现企业发展目标,保持企业可持续发展起着推动作用。本文主要剖析企业关键绩效体系的设计要点和难点,阐述关键绩效体系设计的要求,不断促进企业更好的发展。
-
关键词
企业关键绩效
关键绩效指标体系设计
绩效设计要点难点
-
分类号
F270.3
[经济管理—企业管理]
-
