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深化改革 推进“六型一体”高质量发展
1
作者 《支部建设》 2024年第2期13-15,共3页
近年来,山西交控集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,抓改革、降成本、提效益,全力打造收费公路经营、基础设施建设、路域经济发展“三足鼎立”产业格局,推进质量效益型、责任担当型、数字效能... 近年来,山西交控集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,抓改革、降成本、提效益,全力打造收费公路经营、基础设施建设、路域经济发展“三足鼎立”产业格局,推进质量效益型、责任担当型、数字效能型、路产融合型、活力高效型、科技引领型“六型一体”高质量发展,经营质量效益稳定向好,形成稳中有进、稳中向好的良好发展态势。项目建设高质高效推进。认真落实省委推进基础设施互联互通的部署. 展开更多
关键词 习近平新时代中国特色社会主义思想 质量效益 收费公路 提效益 融合 稳中有进 高质量发展
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强化“六化六型”班组建设 推动企业高质量发展
2
作者 刘书德 《中国煤炭工业》 2023年第6期17-19,共3页
“六化六型”班组,即以“系统化”为保障,打造管理型班组;以“标准化”为手段,打造安全型班组;以“价值化”为导向,打造效益型班组;以“专业化”为目标,打造技能型班组;以“信息化”为支撑,打造智慧型班组;以“人文化”为引领,打造和谐... “六化六型”班组,即以“系统化”为保障,打造管理型班组;以“标准化”为手段,打造安全型班组;以“价值化”为导向,打造效益型班组;以“专业化”为目标,打造技能型班组;以“信息化”为支撑,打造智慧型班组;以“人文化”为引领,打造和谐型班组. 展开更多
关键词 智慧 管理 班组建设 信息化 标准化 专业化 效益
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实干造就不凡——记河南能源集团“六型”优秀班组、鹤煤三矿煤二队董幸平掘进班
3
作者 姜世军 《当代矿工》 2023年第6期43-44,共2页
在煤海深处,有无数这样的人。作为兵头将尾,他们立足岗位,辛勤付出,带领职工以无坚不摧的精神开采奋进,完成了一项又一项艰巨任务,刷新了一个又一个生产纪录。今年52岁的董幸平,就是煤海深处的一名“大拿级”人物。他是掘进战线上的一... 在煤海深处,有无数这样的人。作为兵头将尾,他们立足岗位,辛勤付出,带领职工以无坚不摧的精神开采奋进,完成了一项又一项艰巨任务,刷新了一个又一个生产纪录。今年52岁的董幸平,就是煤海深处的一名“大拿级”人物。他是掘进战线上的一名老兵,举止稳重,办事果断,一到井下浑身就有使不完的劲。他十几年如一日,从农协工到组长再到班长,辛勤耕耘在掘进一线,取得了丰硕的成果。 展开更多
关键词 优秀班组 兵头将尾 董幸 立足岗位 河南能源 农协工 艰巨任务
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打造“三足鼎立”产业格局 推进“六型一体”高质量发展
4
作者 武艺 《支部建设》 2023年第32期11-14,共4页
近年来,山西交控集团立足新时代新征程交通企业肩负的使命任务和功能定位,牢牢把握坚持和加强党对国有企业全面领导这个总原则,牢牢把握高质量发展这个总要求,坚定扛起当好交通建设“硬核”力量的责任,不断提升党建引领力、改革推动力... 近年来,山西交控集团立足新时代新征程交通企业肩负的使命任务和功能定位,牢牢把握坚持和加强党对国有企业全面领导这个总原则,牢牢把握高质量发展这个总要求,坚定扛起当好交通建设“硬核”力量的责任,不断提升党建引领力、改革推动力、创新驱动力,全力打造收费公路经营、基础设施建设、路域经济发展“三足鼎立”产业格局. 展开更多
关键词 收费公路 国有企业 创新驱动力 三足鼎立 基础设施建设 产业格局 党建引领
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创“六型”机关品牌 做服务发展典范
5
作者 潘欢 张靓 《国企》 2023年第S02期190-191,共2页
中国石油冀东油田分公司勘探开发研究院机关党支部以“一支部一品牌”建设为契机,在聚焦主责主业中把准定位,在服务科研大局中担当作为。在市场化经营机制改革、科技成果培育、高层次人才培养、一体化团队建设等领域,勘探开发研究院机... 中国石油冀东油田分公司勘探开发研究院机关党支部以“一支部一品牌”建设为契机,在聚焦主责主业中把准定位,在服务科研大局中担当作为。在市场化经营机制改革、科技成果培育、高层次人才培养、一体化团队建设等领域,勘探开发研究院机关党支部取得突破性进展,高效管理赋能高效科研成效显著。其中,在勘探开发研究院2022年度十大重点成果中,机关工作成果占5项,为研究院发挥好“一部三中心”职能作用做出了积极贡献。 展开更多
关键词 机关党支部 高层次人才培养 勘探开发研究 十大重点 主责主业 冀东油田 担当作为
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水富云天化:“六型”班组建设保障公司健康运行
6
作者 赵晓梅 《班组天地》 2023年第5期42-44,共3页
2022年,云南水富云天化有限公司年产50万吨合成氨、80万吨尿素装置继续保持高位平稳运行,公司年产26万吨甲醇装置连续运行263天,追平“壳牌”同类装置世界纪录。水富云天化公司是云南省化工行业标兵,至今已走过48个春秋。老装置焕发新活... 2022年,云南水富云天化有限公司年产50万吨合成氨、80万吨尿素装置继续保持高位平稳运行,公司年产26万吨甲醇装置连续运行263天,追平“壳牌”同类装置世界纪录。水富云天化公司是云南省化工行业标兵,至今已走过48个春秋。老装置焕发新活力,“安”“稳”“长”“满”“优”的运行,让公司始终屹立化工行业潮头。 展开更多
关键词 化工行业 尿素装置 甲醇装置 世界纪录 班组建设 同类装置 水富
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大型设计集团工程总承包项目管理体系建设实践
7
作者 薛卫新 刘宇 《企业管理》 2023年第S01期130-131,共2页
中国电力工程顾问集团有限公司(以下简称中电工程)总承包业务在公司整体业务中的比重已经达到80%以上,但各所属企业项目管理水平参差不齐,而集团层面缺少统一的管理标准。中电工程原有的项目管理方式已不能完全满足中国能建《若干意见... 中国电力工程顾问集团有限公司(以下简称中电工程)总承包业务在公司整体业务中的比重已经达到80%以上,但各所属企业项目管理水平参差不齐,而集团层面缺少统一的管理标准。中电工程原有的项目管理方式已不能完全满足中国能建《若干意见》的要求,在引领发展和创造价值等方面与六型总部的管理要求尚有差距。 展开更多
关键词 项目管理方式 工程顾问 《若干意见》 工程总承包项目管理 总承包业务 项目管理水平 引领发展
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打造“三足鼎立”产业格局推进“六型一体”高质量发展
8
作者 武艺 《中国公路》 2023年第12期14-19,共6页
山西交通控股集团有限公司全力推动经营结构向收费公路经营、基础设施建设、路域经济发展“三足鼎立”转型发展,推进“六型一体”高质量发展,形成了稳中有进、进中提质的发展态势。
关键词 收费公路 发展 三足鼎立 基础设施建设 稳中有进 产业格局 发展态势
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抢抓机遇 全面推进“六型山高”建设--记山东高速工程建设集团有限公司
9
作者 颜鲁博 《交通建设与管理》 2021年第6期40-41,共2页
2021年以来,山东高速工程建设集团有限公司(以下简称“工程建设集团”)深入贯彻建设“六型山高”系统工程部署,全体员工担当作为,履职尽责,突破传统发展理念制约,坚持党建引领、主责主业、问题导向,为“六型山高”建设贡献力量。加强引... 2021年以来,山东高速工程建设集团有限公司(以下简称“工程建设集团”)深入贯彻建设“六型山高”系统工程部署,全体员工担当作为,履职尽责,突破传统发展理念制约,坚持党建引领、主责主业、问题导向,为“六型山高”建设贡献力量。加强引领、统一思想,“红色山高”注动力围绕公司发展理念,工程建设集团牢固树立责任意识,发挥职能,统筹协调,促进党建与生产经营深度融合。 展开更多
关键词 工程建设 抢抓机遇 问题导向 山东高速 统筹协调 系统工程 深度融合
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科学发展与中国铸型
10
作者 辛向阳 《理论前沿》 CSSCI 北大核心 2008年第6期12-14,共3页
党的十七大报告提出建设创新型国家、建设环境友好型社会、建设服务型政府等"六型"思想。本文研究并分析了其含义与思想渊源,揭示出其实质是对中国特色社会主义发展规律的科学把握。
关键词 中国特色社会主义 发展规律 制度定
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Neer六型肱骨近端骨折的治疗
11
作者 曾宜贵 唐学文 张雄 《泸州医学院学报》 2010年第3期287-288,共2页
目的:探讨Neer六型肱骨近端骨折的治疗。方法:应用切开复位取髂骨植骨内固定治疗Neer六型肱骨近端骨折22例,其中男性8例,女性14例,年龄35~76岁,平均62岁。患者均采用肩关节前上内侧切口,取髂骨植骨并复位后用肱骨近端解剖钢板置于肱骨... 目的:探讨Neer六型肱骨近端骨折的治疗。方法:应用切开复位取髂骨植骨内固定治疗Neer六型肱骨近端骨折22例,其中男性8例,女性14例,年龄35~76岁,平均62岁。患者均采用肩关节前上内侧切口,取髂骨植骨并复位后用肱骨近端解剖钢板置于肱骨近端外侧固定,小的骨缺损区用骨屑植骨,如果大小结节固定欠牢,则予以钢丝辅助固定,探查并修补损伤肩袖。伤口愈合后行肩关节功能锻炼。结果:22例均获得随访,21例达骨性愈合,愈合时间9~24月(平均18月),1例肱骨头坏死,但功能较好。结论:切开复位取髂骨植骨内固定术治疗Neer六型肱骨近端骨折固定可靠,有利于早期功能锻炼及骨折愈合。 展开更多
关键词 肱骨近端骨折 治疗
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基于角色定位分析的教研室主任队伍建设对策
12
作者 田水承 李纯光 《西安科技大学(高教研究)》 2014年第2期4-6,共3页
教研室作为高校科研教学的基层单位,对学校的教学科研以及人才培养质量起着重要的支撑作用。基于对教研室主任角色定位和基本素质分析,讨论了加强教研室主任队伍建设的对策措施。
关键词 教研室主任 教学能力 科研能力
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祁县现代农业示范区发展分析
13
作者 张慧泽 《山西农经》 2016年第9期38-39,共2页
在基本实现祁县"十二五"规划提出的农民人均"一头牛、一亩菜、一亩半果"目标的基础上,按照保供增收惠民生、改革创新添活力的总体要求,转方式、调结构,打造"六型"现代农业:一是科技效益型;二是产业链完整... 在基本实现祁县"十二五"规划提出的农民人均"一头牛、一亩菜、一亩半果"目标的基础上,按照保供增收惠民生、改革创新添活力的总体要求,转方式、调结构,打造"六型"现代农业:一是科技效益型;二是产业链完整型;三是循环可持续型;四是农旅观光型;五是品牌效应型;六是绿色有机型,最终实现产业提质增效。 展开更多
关键词 祁县 现代农业 示范园区
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学习和体会(四十九)
14
作者 王元 《围棋天地》 2021年第18期75-77,共3页
本期,学习《桃花泉弈谱》第五例“三五侵扳”的第四、五、六型。图一范师原评--16当18位先托。19好。白胜。图二范师原评--11用此变实接,是。14仍当16位先托。白稍便宜。图三范师原评--11关,胜接。16先托,是。17亦可着,然不如19位外扳虎... 本期,学习《桃花泉弈谱》第五例“三五侵扳”的第四、五、六型。图一范师原评--16当18位先托。19好。白胜。图二范师原评--11用此变实接,是。14仍当16位先托。白稍便宜。图三范师原评--11关,胜接。16先托,是。17亦可着,然不如19位外扳虎,是。白稍便宜。 展开更多
关键词 学习 体会
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万州:高质量发展的工业主战场
15
作者 袁麒麟 《重庆与世界》 2021年第5期56-59,共4页
3月24日,万州召开全区工业大会,并发布万州工业十强企业名单。这是万州推进工业强区,践行高质量发展的集团冲锋动员令。作为渝东北城镇群的中心城市,万州紧扣"一区一枢纽两中心"目标定位,大力实施"一心六型"两化路... 3月24日,万州召开全区工业大会,并发布万州工业十强企业名单。这是万州推进工业强区,践行高质量发展的集团冲锋动员令。作为渝东北城镇群的中心城市,万州紧扣"一区一枢纽两中心"目标定位,大力实施"一心六型"两化路径,在危机中育先机、于变局中开新局,展现了一个区域中心大城强劲的经济韧性,走出了一条聚产成链的高质量发展之路。 展开更多
关键词 渝东北 群的中心 工业强区 目标定位 高质量发展 大力实施 主战场
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突出政治引领 完善制度建设 强化创新驱动 营造和谐关系 水富云天化“六型”班组创建 引领职工奋发有为为
16
作者 赵晓梅 《班组天地》 2021年第5期26-28,共3页
班组是企业人才培养的摇篮,作为产业工人聚集的地方,只有将班组打造成为富有活力、管理有序的阵地,才能最大限度地激发出职工的创造热情和创新活力,造就一支高素质的产业工人队伍。近年来,云南水富云天化有限公司深入贯彻中央、省委关... 班组是企业人才培养的摇篮,作为产业工人聚集的地方,只有将班组打造成为富有活力、管理有序的阵地,才能最大限度地激发出职工的创造热情和创新活力,造就一支高素质的产业工人队伍。近年来,云南水富云天化有限公司深入贯彻中央、省委关于新时代产业工人队伍建设改革总体要求,扎实开展"六型"班组创建活动,为公司产业工人队伍建设改革工作赋能、聚力。 展开更多
关键词 创造热情 创新活力 政治引领 产业工人队伍 创新驱动 创建活动 水富
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基层施工项目开展六型管理团队创建的实践与思考
17
作者 牛纪奎 孙少华 《云南水力发电》 2020年第7期133-135,149,共4页
基层施工项目是施工企业的基本管理组织,是影响施工企业高质量发展的基石。现代管理学在基层施工项目的高效应用,对于企业创效创益能力的提升和核心竞争力的提高有着重要作用。以基层施工项目实践创建“学习型、高效型、服务型、和谐型... 基层施工项目是施工企业的基本管理组织,是影响施工企业高质量发展的基石。现代管理学在基层施工项目的高效应用,对于企业创效创益能力的提升和核心竞争力的提高有着重要作用。以基层施工项目实践创建“学习型、高效型、服务型、和谐型、创新型、廉洁型”六型管理团队为背景,对实践与思考进行了论述。 展开更多
关键词 基层施工项目 管理团队 企业创效创益
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“六型”班组建设驱动现场管理卓越绩效
18
作者 彭立珂 金海曙 吴国琪 《中国港口》 2022年第3期62-64,共3页
2022年1月,中交企协公布了2021年度全国交通运输行业企业现场管理星级现场名单,北二集司桥吊维修班成功获评“五星级现场”,成为全国首家以班组为单位获评的五星级现场如果把企业高质量发展比喻成一艘巨轮的风帆,那么班组建设就是为企... 2022年1月,中交企协公布了2021年度全国交通运输行业企业现场管理星级现场名单,北二集司桥吊维修班成功获评“五星级现场”,成为全国首家以班组为单位获评的五星级现场如果把企业高质量发展比喻成一艘巨轮的风帆,那么班组建设就是为企业核心竞争力赋能的强大引擎。宁波舟山港股份有限公司北仑第二集装箱码头分公司(简称北二集司)是第四届中国质量奖获得者浙江海港集团、宁波舟山港集团下属的全资子公司. 展开更多
关键词 企业现场管理 卓越绩效 质量奖 集装箱码头 交通运输行业 班组建设 宁波舟山港
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山东高速建材集团:以“六型山高”引领新发展
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作者 郑心茹 《山东国资》 2021年第11期30-33,共4页
今年以来,山东高速建材集团深入贯彻落实山东高速集团"六型山高"系统工程建设部署,统一思想,凝聚力量,高效完成重组整合,科学谋划"十四五"战略,聚焦主责主业,提升发展质效,推动企业发展迈上快车道。按照集团公司业... 今年以来,山东高速建材集团深入贯彻落实山东高速集团"六型山高"系统工程建设部署,统一思想,凝聚力量,高效完成重组整合,科学谋划"十四五"战略,聚焦主责主业,提升发展质效,推动企业发展迈上快车道。按照集团公司业务重组要求,建材集团新领导班子迅速明确发展定位,理清工作思路,以"六型山高"建设目标和集团公司"十四五"规划为指引,对标对表找差距,有序有效抓落实,将"六型山高"建设内涵实质镶嵌在管理制度里,落实到具体工作中。 展开更多
关键词 建材集团 重组整合 山东高速 系统工程建设 工作思路 内涵实质 管理制度
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