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基于RBRVS的全工作量绩效考核模式探讨
被引量：
12
1
作者
凌凤霞
戴文娟
丁一芸
《中国卫生经济》
北大核心
2018年第8期84-85,共2页
在总结主流绩效核算模式的基础上,提出实施以RBRVS为基础的全工作量绩效核算模式。该模式创新之处在于:保留RBRVS点值法的精髓,借鉴临床路径及作业成本法管理理念,以标准作业流程中全工作量为绩效核算基础,包括无收费的工作量,顺应国家...
在总结主流绩效核算模式的基础上,提出实施以RBRVS为基础的全工作量绩效核算模式。该模式创新之处在于:保留RBRVS点值法的精髓,借鉴临床路径及作业成本法管理理念,以标准作业流程中全工作量为绩效核算基础,包括无收费的工作量,顺应国家倡导的"突出工作量"核算理念,促使医生从关注医疗收入转变为关注医疗技术、医疗质量、医疗行为,从源头控制医疗费用不合理增长、规范诊疗行为、提升医疗质量。
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关键词
以资源消耗为基础的相对价值体系
绩效考核
全
工作量
模式
原文传递
题名
基于RBRVS的全工作量绩效考核模式探讨
被引量：
12
1
作者
凌凤霞
戴文娟
丁一芸
机构
镇江市第一人医院
出处
《中国卫生经济》
北大核心
2018年第8期84-85,共2页
文摘
在总结主流绩效核算模式的基础上,提出实施以RBRVS为基础的全工作量绩效核算模式。该模式创新之处在于:保留RBRVS点值法的精髓,借鉴临床路径及作业成本法管理理念,以标准作业流程中全工作量为绩效核算基础,包括无收费的工作量,顺应国家倡导的"突出工作量"核算理念,促使医生从关注医疗收入转变为关注医疗技术、医疗质量、医疗行为,从源头控制医疗费用不合理增长、规范诊疗行为、提升医疗质量。
关键词
以资源消耗为基础的相对价值体系
绩效考核
全
工作量
模式
Keywords
Resource Based Relative Value Scale
performance evaluation
total workload mode
分类号
R1-9 [医药卫生—公共卫生与预防医学]
F224.5 [经济管理—国民经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于RBRVS的全工作量绩效考核模式探讨
凌凤霞
戴文娟
丁一芸
《中国卫生经济》
北大核心
2018
12
原文传递
已选择
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参考文献
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