-
题名实施全员岗位聘用制改革 不断增强单位的生机活力
被引量：1
- 1
-
-
作者
茅亚达
-
机构
江苏省通州市卫生防疫站
-
出处
《中国公共卫生管理》
2001年第6期461-462,共2页
-
文摘
为了深化卫生防疫机构内部配套改革,形成有责任,有激励、有约束、有竞争、有活力的运行机制,探索适应新形势需要和符合卫生防疫特点的人事管理制度,根据中共中央组织部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》和通州市卫生局、市人事局《关于深化卫生系统人事和分配制度改革的意见(试行)》的规定,结合本单位的实际情况,2001年2月份,通州市站全面实施了以全员岗位聘用制为核心内容的人事制度改革,取得了初步成效.
-
关键词
全员岗位聘用制
改革
卫生防疫机构
-
分类号
R197
[医药卫生—卫生事业管理]
-
-
题名水文系统内部人事制度改革的几点启示
- 2
-
-
作者
熊宁泉
-
机构
江苏省水文水资源勘测局
-
出处
《江苏水利》
2003年第9期46-46,共1页
-
文摘
近两年,水文系统认真贯彻<关于加快推进事业单位人事制度改革的意见>,率先在全系统开展了人事制度改革.通过内部领导岗位竞争上岗,一般岗位双向选择、择优聘用,实行了全员岗位聘用制.按效率优先、兼顾公平的分配原则,实行按岗定酬、岗动薪变的分配制度,扩大单位内部分配自主权,把个人收入与岗位职责、工作实绩挂起钩来,拉开了合理的差距.
-
关键词
事业单位
人事制度改革
水文系统
全员岗位聘用制
岗位职责
-
分类号
D630.3
[政治法律—政治学]
-
