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1
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现代企业中的员工参与管理机制 |
吕天奇
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《理论学习与探索》
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2003 |
3
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2
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电力企业改制中的人力资源优化创新 |
晏新华
徐斌
李瑶
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《中国三峡建设》
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2004 |
1
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3
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乡镇企业签订劳动合同的法律思考 |
徐中起
邵芬
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《思想战线》
CSSCI
北大核心
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1997 |
2
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4
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建立职工能进能出的用工机制——访石油集团公司人事劳资部副主任刘磊 |
周红
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《中国石油企业》
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1999 |
3
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5
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实施全员劳动合同制的难点及对策 |
杨志鹏
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《内蒙古石油化工》
CAS
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1999 |
1
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6
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浅论我国电力企业劳动关系的调整 |
余顺坤
熊敏鹏
刘绍平
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《华北电力大学学报（社会科学版）》
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1998 |
1
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7
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社会主义市场经济下的劳动关系发展模式新探 |
张再平
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《法商研究》
CSSCI
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1994 |
2
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8
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实行全员劳动合同制虹轴增强活力添效益 |
张起明
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《轴承工业》
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1996 |
0 |
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9
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试论我国用工制度的改革 |
王允武
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《西南民族大学学报（人文社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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1994 |
0 |
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10
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改革企业劳动制度,推行劳动合同制 |
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《经济研究参考》
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1994 |
0 |
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11
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人力资源的有效开发与管理是现代企业制胜的关键 |
石怀成
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《中国报业》
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2001 |
1
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12
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浅谈无固定期限劳动合同对为有商业银行人力资源管理的影响 |
陆利
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《上海农村金融》
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2012 |
1
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13
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关于市场经济体制下企业劳动用工制度的几个问题 |
王健
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《中国人力资源开发》
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1994 |
1
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14
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张功平同志在全国合作金融监管暨行业管理工作会议上的讲话(摘要) |
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《中国农村信用合作》
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2000 |
1
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15
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南粤国有林场成功改制的典范──广东翠屏实业股份有限公司考察见闻 |
郑玉昆
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《广西林业》
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1998 |
1
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16
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关于建立现代企业用人制度问题初探 |
孔令渊
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《南方经济》
北大核心
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1994 |
1
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17
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加大实施力度规范劳动关系──旅游企业贯彻实施《劳动法》情况 |
林华
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《中国工运》
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1996 |
0 |
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18
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关于失业风险的几个问题 |
谢继冲
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《中国人力资源开发》
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1992 |
0 |
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19
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加强农资企业劳动人事管理的途径和建议 |
旷安娜
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《农资科技》
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1998 |
1
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20
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减员增值 提高效益 |
朱绍祁
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《江苏纺织》
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1995 |
0 |
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