进城务工人口就业稳定性研究 被引量：24

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作者 韩雪 张广胜 《人口学刊》 CSSCI 北大核心 2014年第6期62-74,共13页

由于分割性劳动力市场存在的事实,进城务工人口主要在次级劳动力市场从事着较不稳定的工作。本文探讨了入职门槛、人力资本专用性和进城务工人口就业稳定性之间的关系。基于沈阳进城务工人口的调研数据,运用加权最小二乘法和分位数回归... 由于分割性劳动力市场存在的事实,进城务工人口主要在次级劳动力市场从事着较不稳定的工作。本文探讨了入职门槛、人力资本专用性和进城务工人口就业稳定性之间的关系。基于沈阳进城务工人口的调研数据,运用加权最小二乘法和分位数回归方法对上述关系进行了实证检验。研究结果验证了入职门槛越高,进城务工人口的就业稳定性越强,人力资本专用性越强,职业越稳定两个理论假说。相应的政策启示是,在提升进城务工人口人力资本专用性的基础上,提高企业入职门槛,有助于避免其陷入"低水平流动"的就业格局。因此,企业及政府相关部门应提供有效的职业培训,提升务工人口的人力资本专用性,最终实现进城务工劳动人口的稳定就业。 展开更多

关键词 入职门槛 人力资本专用性 就业稳定性 进城务工人口

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美国高校教师入职门槛及启示 被引量：4

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作者 罗兰 《邵阳学院学报（社会科学版）》 2011年第6期108-111,共4页

教师的优劣被认为直接影响到孩子的学业成功与否。美国十分重视教师的聘用与选拔。文章拟从美国高校教师的入职要求,教育专业博士课程的设置,以及高校教师的入职培训等来看美国高校教师的入职门槛,以期为我国高校教师的选拔与培养提供... 教师的优劣被认为直接影响到孩子的学业成功与否。美国十分重视教师的聘用与选拔。文章拟从美国高校教师的入职要求,教育专业博士课程的设置,以及高校教师的入职培训等来看美国高校教师的入职门槛,以期为我国高校教师的选拔与培养提供借鉴。 展开更多

关键词 美国 高校教师 入职门槛 启示

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圕人访谈:美国大学图书馆员是如何招聘的?

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作者 邱葵 《高校图书馆工作》 CSSCI 2019年第3期83-91,共9页

图书馆员的社会地位和待遇往往是图情界热烈讨论的话题。本访谈揭秘了美国高校图书馆馆员招聘中在程序和做法并探讨它们在提高高校图书馆员地位以及建立入职门槛方面的作用。参考文献1。

关键词 高校图书馆 图书馆员招聘 图书馆员地位 入职门槛

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芬兰教育的独特魅力

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作者 芮莉 《北京教育（普教版）》 2020年第6期91-92,共2页

在对芬兰教育进行观摩学习的过程中,我无数次被触动到,芬兰教育对教师、课程、教学、学生、人生的理解,值得我们思考和借鉴。1.教师:得到最大信任在芬兰,教师已成为最吸引年轻人的职业。芬兰教师的行业入职门槛较高,一名小学教师必须拥... 在对芬兰教育进行观摩学习的过程中,我无数次被触动到,芬兰教育对教师、课程、教学、学生、人生的理解,值得我们思考和借鉴。1.教师:得到最大信任在芬兰,教师已成为最吸引年轻人的职业。芬兰教师的行业入职门槛较高,一名小学教师必须拥有至少一个硕士学位。芬兰教育中一项最可贵的地方就是尽可能地不比较、不评分对学生和教师都一样。学校不对教师进行无谓的评比与评分,不给教师打分考核,没有督察,也没有评鉴报告。 展开更多

关键词 小学教师 硕士学位 芬兰教育 独特魅力 入职门槛 学习的过程 观摩 学生和教师

原文传递

我的专业成长故事

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作者 毛江滔 《今日教育（幼教金刊）》 2022年第7期106-107,共2页

以前,在大多数人的眼中,幼师是一个技术含金量很低、入职门槛也很低的职业,认为幼师每天的任务就是带着孩子唱唱歌、跳跳舞,保证孩子每天在学校开开开心的就行。随着时代的进步和发展,人们逐渐意识到3~6岁是孩子一生中最关键的时期,孩... 以前,在大多数人的眼中,幼师是一个技术含金量很低、入职门槛也很低的职业,认为幼师每天的任务就是带着孩子唱唱歌、跳跳舞,保证孩子每天在学校开开开心的就行。随着时代的进步和发展,人们逐渐意识到3~6岁是孩子一生中最关键的时期,孩子的各种习惯和能力的培养都在这个时期奠定了一定的基础,学前教育专业也受到广泛的重视。作为一名从业十年的一线幼儿教师,我真切感受到专业带给我的变化与成长。 展开更多

关键词 幼儿教师 学前教育专业 成长故事 幼师 技术含金量 时代的进步 入职门槛

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新形势下加强幼儿园教师队伍建设的对策分析

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作者 杨丽 《课程教育研究（学法教法研究）》 2018年第27期91-92,共2页

全面开放二孩政策后,学前适龄儿童规模大幅增加,幼儿教育市场需求量巨大。幼儿教育是培养孩子健康心理的重要时期,幼教被越来越多的人关注和重视,提高幼师综合素质成为幼教发展建设的趋势。深入幼儿园教师队伍培训,提高幼师入职门槛,是... 全面开放二孩政策后,学前适龄儿童规模大幅增加,幼儿教育市场需求量巨大。幼儿教育是培养孩子健康心理的重要时期,幼教被越来越多的人关注和重视,提高幼师综合素质成为幼教发展建设的趋势。深入幼儿园教师队伍培训,提高幼师入职门槛,是提高幼师综合素质的主要途径和基本前提。本文将从我国幼师现状入手,提出解决相应问题的对策。 展开更多

关键词 市场需求 入职门槛 综合素质 队伍培训

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用听说读写助力青年教师成长

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作者 李湖江 徐亦新 《江西教育》 2021年第10期49-50,共2页

促进学生成长,教师先要自身成长。青年教师是学校的新生力量,尽快让青年教师成长起来,这是许多学校都在研究的课题。笔者在上英语课时一直坚持训练学生的听、说、读、写能力,这些能力也可助力青年教师的成长。一、听1.听同行介绍经验,... 促进学生成长,教师先要自身成长。青年教师是学校的新生力量,尽快让青年教师成长起来,这是许多学校都在研究的课题。笔者在上英语课时一直坚持训练学生的听、说、读、写能力,这些能力也可助力青年教师的成长。一、听1.听同行介绍经验,让自己少走弯路。现在青年教师的入职门槛比较高,青年教师的学历普遍比中老年教师的入职学历高。就拿笔者所在的地区来说,近几年新入编教师都是研究生。 展开更多

关键词 中老年教师 青年教师成长 研究生 助力 英语课时 听说读写 教师的成长 入职门槛

原文传递

从美国学术图书馆协会年度工资调查统计看美国高校图书馆的人力资源管理 被引量：9

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作者 邱葵 《图书馆论坛》 CSSCI 北大核心 2018年第7期134-143,共10页

文章以美国学术图书馆协会(ARL)的年度工资调查统计为切入点,介绍北美高校图书馆在入职门槛、图书馆员和图书管理员、图书馆业务外包、工会组织、平等雇用和工作人员多元化等方面的独特之处,讨论美国学术图书馆在人力资源管理上的一些做... 文章以美国学术图书馆协会(ARL)的年度工资调查统计为切入点,介绍北美高校图书馆在入职门槛、图书馆员和图书管理员、图书馆业务外包、工会组织、平等雇用和工作人员多元化等方面的独特之处,讨论美国学术图书馆在人力资源管理上的一些做法,以及它们在平等聘用、同工同酬、工作人员多元化等方面的努力。 展开更多

关键词 ARL年度工资调查统计 高校图书馆员 人力资源管理 图书馆员招聘 入职门槛职称评定 图书管理员 工资收入 业务外包 工作场所多元文化

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“网络主播”引发播音主持专业教学的反思 被引量：3

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作者 莫征宇 《新闻研究导刊》 2017年第3期282-282,共1页

"网络主播"是伴随着我国互联网时代进入分众化阶段的一个新生现象。初现时,受众会把他们当成一群网络原住民对待,但随着网络文化深刻地改变着人们的精神消费习惯后,这群年轻人便衍生了"网络红人"经济。虽然各式评... "网络主播"是伴随着我国互联网时代进入分众化阶段的一个新生现象。初现时,受众会把他们当成一群网络原住民对待,但随着网络文化深刻地改变着人们的精神消费习惯后,这群年轻人便衍生了"网络红人"经济。虽然各式评论多以贬意为他们作性质结论,但当众多直播App出现在手机应用市场并伴随着大量用户产生后,"网络主播"悄然改变了人们对"主播"概念的认识。而这一新兴的"职业"也正影响着我国高校关于播音主持专业教育的目的和发展方向,本文基于此现状展开浅析。 展开更多

关键词 “网络主播” 科班 播音主持专业 入职门槛 竞争

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幼儿园教师师德建设存在的问题及改进措施 被引量：1

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作者 齐香萍 《河南教育（教师教育）（下）》 2022年第5期76-76,共1页

要提高幼儿园教师的整体素质,严抓教师的师德师风是首要任务。漯河市实验幼儿园以建立一个家长放心、满意,有利于幼儿学习成长的幼儿园为目标,从立德树人背景下幼儿园教师师德建设的意义出发,探究幼儿园师德建设存在的问题及改进措施,... 要提高幼儿园教师的整体素质,严抓教师的师德师风是首要任务。漯河市实验幼儿园以建立一个家长放心、满意,有利于幼儿学习成长的幼儿园为目标,从立德树人背景下幼儿园教师师德建设的意义出发,探究幼儿园师德建设存在的问题及改进措施,以期提升幼儿园教师的整体素质。一、幼儿园教师师德建设存在的问题(一)幼儿园的问题教师入职门槛低。 展开更多

关键词 幼儿园教师 实验幼儿园 教师师德建设 立德树人 幼儿学习 师德师风 存在的问题及改进措施 入职门槛

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教师头衔去功利化须“名”“利”分开

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作者 王营 《中国民族教育》 2019年第11期8-8,共1页

近日,光明日报发表评论称,在个别地方,头衔成为一些教师追名逐利的极端功利化工具。破除教师评价激励中的"唯帽子"问题,不是不要头衔,也不仅仅是要管好头衔的问题,而是需要从教师队伍建设顶层设计的站位出发,解决好教师身份... 近日,光明日报发表评论称,在个别地方,头衔成为一些教师追名逐利的极端功利化工具。破除教师评价激励中的"唯帽子"问题,不是不要头衔,也不仅仅是要管好头衔的问题,而是需要从教师队伍建设顶层设计的站位出发,解决好教师身份定位以及入职门槛等关键性问题。 展开更多

关键词 评价激励 顶层设计 功利化 身份定位 教师队伍建设 入职门槛 头衔 关键性问题

原文传递

全国人大代表蒋丽英:提升“护工”专业化、职业化水平

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《四川统一战线》 2022年第3期42-42,共1页

随着经济社会快速发展、我国人口老龄化、疾病谱的不断变化以及鼓励生育的政策导向,“护工”,逐渐成为一个新型职业。“一方面,‘护工’入职门槛低、专业素养不高等问题备受社会诟病;另一方面,成熟可靠的护工资源缺乏,影响了患者便利。... 随着经济社会快速发展、我国人口老龄化、疾病谱的不断变化以及鼓励生育的政策导向,“护工”,逐渐成为一个新型职业。“一方面,‘护工’入职门槛低、专业素养不高等问题备受社会诟病;另一方面,成熟可靠的护工资源缺乏,影响了患者便利。”全国人大代表、民建四川省委副主委、绵阳市人民政府副市长蒋丽英认为,提升护工的专业化、职业化水平,进一步满足人们对护工服务的需求,是亟待解决的问题。 展开更多

关键词 专业素养 职业化水平 护工 专业化 亟待解决的问题 政策导向 入职门槛 绵阳市

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教师职业素养分层现象探析——由幼儿园虐童事件引发的思考

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作者 马思婷 《科教导刊（电子版）》 2019年第36期28-28,共1页

近些年有关教师的负面新闻不断,这其中有着深刻的社会根源——我国教师职业素养存在明显的纵向与横向的分层现象。正确对待此类问题,国家应提高教师入职门槛,加强对教师职业素养的要求;社会应增强对儿童幼小阶段发展的认识;教师除了对... 近些年有关教师的负面新闻不断,这其中有着深刻的社会根源——我国教师职业素养存在明显的纵向与横向的分层现象。正确对待此类问题,国家应提高教师入职门槛,加强对教师职业素养的要求;社会应增强对儿童幼小阶段发展的认识;教师除了对自己所教的学科要有深刻的认识,还需要专门的教育素养训练,懂得教书育人的意义。 展开更多

关键词 教师职业素养 幼小发展 教师专业性 教师入职门槛

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