基于互联网的糖尿病人群闭环式健康管理模式的构建 被引量：34

1

作者 付阿丹 张娟 +2 位作者 王莉 易兰 吴红艳 《护理学杂志》 CSCD 2016年第13期84-86,共3页

目的构建基于互联网模式下的闭环式健康管理模式,提高糖尿病人群健康管理效率。方法借助互联网技术,构建糖尿病诊疗服务平台,组建专业化的糖尿病健康管理团队,实施院前预防管理、院中健康管理、院后康复管理的闭环式信息化管理模式。... 目的构建基于互联网模式下的闭环式健康管理模式,提高糖尿病人群健康管理效率。方法借助互联网技术,构建糖尿病诊疗服务平台,组建专业化的糖尿病健康管理团队,实施院前预防管理、院中健康管理、院后康复管理的闭环式信息化管理模式。结果 450例糖尿病患者注册成为健康管理会员,368例糖尿病患者建立了个人健康档案。健康管理团队日均通过QQ、微信完成糖尿病疾病相关的健康咨询分别为106次、137次。结论基于互联网的糖尿病人群闭环式健康管理模式可有效提高糖尿病人群健康管理效率,提升服务质量。 展开更多

关键词 糖尿病 互联网+ 闭环式健康管理 健康管理团队

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基于互联网+亚健康人群信息化闭环式健康管理模式的构建 被引量：10

2

作者 梁玉议 韦莲丝 冯萍 《医学理论与实践》 2017年第20期2995-2997,共3页

目的:构建基于互联网模式下闭环式健康管理模式,提高亚健康人群健康管理效率,将更多的亚健康人群争取到健康队伍中来。方法:依托互联网技术,建立亚健康管理系统服务平台,组建专业化的亚健康人群健康管理团队,实施院内管理和院外管理的... 目的:构建基于互联网模式下闭环式健康管理模式,提高亚健康人群健康管理效率,将更多的亚健康人群争取到健康队伍中来。方法:依托互联网技术,建立亚健康管理系统服务平台,组建专业化的亚健康人群健康管理团队,实施院内管理和院外管理的闭环式信息化管理模式。结果:550位亚健康人员注册成为健康管理会员,420位亚健康人员建立了个人健康档案。健康管理团队定期通过微信、短信、QQ等方式对亚健康人员进行进一步的健康指导,完成亚健康人员对相关的健康知识咨询共668次。结论:基于互联网模式下闭环式健康管理模式,能有效提高亚健康人群的自我健康管理能力和健康水平,提升服务质量,提高满意度。 展开更多

关键词 亚健康人群 互联网技术 闭环式健康管理模式 健康管理团队

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健康管理团队在农村糖尿病管理工作中的效果评价 被引量：9

3

作者 李冬梅 《中外医学研究》 2014年第14期146-148,共3页

目的:了解健康管理团队在农村糖尿病管理中的作用,为农村糖尿病的规范化综合干预策略提供依据。方法:在大兴区庞各庄地区的2型糖尿病患者中招募200例志愿者,采用随机数字表法将其分为干预组和对照组,各100例。干预组以"健康管理团... 目的:了解健康管理团队在农村糖尿病管理中的作用,为农村糖尿病的规范化综合干预策略提供依据。方法:在大兴区庞各庄地区的2型糖尿病患者中招募200例志愿者,采用随机数字表法将其分为干预组和对照组,各100例。干预组以"健康管理团队"的形式开展健康教育,对照组给予一般药物的治疗,干预期限均为12个月。比较两组干预后血糖、血脂等临床指标变化情况及对糖尿病认知程度、行为改变情况。结果:干预组空腹血糖、餐后2 h血糖、糖化血红蛋白、总胆固醇、甘油三酯、低密度脂蛋白胆固醇指标低于干预前,差异有统计学意义(P<0.05)。干预后干预组患者空腹血糖、餐后2 h血糖、糖化血红蛋白、甘油三酯、低密度脂蛋白胆固醇指标均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。干预组患者能够做到自我监测血糖,按照医生建议服用降糖药物,足部检查是否有溃疡或感染,低盐低脂饮食,减轻体重,每天坚持至少30 min锻炼,知道戒烟的重要性开始戒烟。同时干预组患者在糖尿病知识方面在干预前后比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:健康管理团队能够帮助患者有效地控制血糖,并且帮助患者改变不健康的行为,提高自我管理的能力,提高患者的依从性,可以更有效地控制和改善糖尿病患者的健康。 展开更多

关键词 健康管理团队 农村 糖尿病

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农村地区健康管理团队成员的培训意愿与需求分析 被引量：4

4

作者 唐立健 钱东福 王中华 《中国卫生事业管理》 北大核心 2015年第4期284-286,共3页

目的:调查农村健康管理团队成员的培训意愿与需求,分析培训中存在的问题并提出完善对策。方法:采用描述性统计、卡方检验和logistic回归模型分析团队成员培训的需求和意愿及其影响因素。结果:63.45%的成员参加培训的主要原因是工作需要... 目的:调查农村健康管理团队成员的培训意愿与需求,分析培训中存在的问题并提出完善对策。方法:采用描述性统计、卡方检验和logistic回归模型分析团队成员培训的需求和意愿及其影响因素。结果:63.45%的成员参加培训的主要原因是工作需要;大部分成员认为培训时间太短;91.21%的成员表示愿意参加培训,性别、学历和参训经历为显著性影响因素;成员最希望的培训内容是临床技能,最希望的培训方式是集中授课。结论:团队成员的培训力度有待加强;采取多方面措施提升团队成员的培训意愿;团队成员的培训体系需进一步完善。 展开更多

关键词 健康管理团队 培训意愿 培训需求

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糖尿病健康管理小组的构建及其干预效果 被引量：3

5

作者 何展鹏 梅正钦 +8 位作者 李淑冰 罗宏斌 米剑媚 卓志芳 江锦清 苏颖思 周俭玲 陈志刚 王皓翔 《慢性病学杂志》 2020年第4期481-484,共4页

目的构建有效、可行的糖尿病健康管理小组,通过代谢指标控制率的对比分析其干预效果。方法收集自2008年起至今加入"糖友俱乐部"的89例糖尿病患者的临床资料。回顾性调查研究对象血糖、糖化血红蛋白、血脂等资料。应用配对样本... 目的构建有效、可行的糖尿病健康管理小组,通过代谢指标控制率的对比分析其干预效果。方法收集自2008年起至今加入"糖友俱乐部"的89例糖尿病患者的临床资料。回顾性调查研究对象血糖、糖化血红蛋白、血脂等资料。应用配对样本t检验分析干预前后上述指标的控制情况,应用多重线性回归分析空腹血糖水平影响因素。结果89例2型糖尿病患者干预后空腹血糖达标率、总胆固醇达标率、低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)达标率均高于干预前,差异均有统计学意义(均P<0.05)。干预后,89例2型糖尿病患者的空腹血糖和LDL-C水平低于干预前,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论构建糖尿病健康管理小组能有效改善空腹血糖、TC等代谢水平,改进健康教育模式,有利于提高糖尿病患者生存质量。 展开更多

关键词 糖尿病 小组干预 健康管理团队

原文传递

基于激励驱动的重点疾病人群健康管理团队建设模式探索——来自湖北巴东县“中盖项目”试点经验

6

作者 张长学 陈丹丹 +4 位作者 向俊 谭德林 李晓莉 谭华伟 陈迎春 《中国农村卫生》 2023年第1期67-70,共4页

本文以中盖项目试点县巴东县为例,系统介绍巴东县基于激励机制驱动的重点疾病人群健康管理团队建设模式及其效果。根据巴东县在做实基本公共卫生服务方面存在“软硬件”能力不足问题,从强化团队能力建设、多资源再造、建立激励机制等方... 本文以中盖项目试点县巴东县为例,系统介绍巴东县基于激励机制驱动的重点疾病人群健康管理团队建设模式及其效果。根据巴东县在做实基本公共卫生服务方面存在“软硬件”能力不足问题,从强化团队能力建设、多资源再造、建立激励机制等方式,开展建设提升工作,最终做实重点疾病人群健康管理,实现医患共赢。这一探索以期为建立健全重点疾病人群健康管理政策提供实践支撑。 展开更多

关键词 重点疾病人群 健康管理团队 激励机制 能力提升

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健康管理团队对社区慢性病管理效果分析 被引量：1

7

作者 刘碧林 李双根 《中国农村卫生》 2019年第19期8-10,共3页

目的:分析社区卫生服务中心健康管理服务团队在落实社区慢性病患者健康管理中的作用。方法:社区卫生服务中心成立全科医生为核心的健康管理团队,不定期深入各社区开展以慢性病人群为主的随访诊疗和体检等健康管理服务工作,解决乡村医生... 目的:分析社区卫生服务中心健康管理服务团队在落实社区慢性病患者健康管理中的作用。方法:社区卫生服务中心成立全科医生为核心的健康管理团队,不定期深入各社区开展以慢性病人群为主的随访诊疗和体检等健康管理服务工作,解决乡村医生能力不足问题,提升慢性病人健康管理质量。结果:通过二年的实践,中心管理的慢性病患者服药率、健康管理真实性和规范性明显提高,患者对镇村二级健康服务满意度提升明显。结论:镇级健康管理团队服务模式对慢性病患者等人群健康管理有促进作用。 展开更多

关键词 健康管理团队 慢性病 服务

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金坛市健康管理团队契约式服务工作体会

8

作者 徐冬华 《中国农村卫生事业管理》 2014年第8期931-932,共2页

文章介绍了金坛市提升基层医疗机构和城市社区卫生服务机构服务能力的主要措施,促进服务模式转变,建立稳定的城乡居民服务关系,达到"人员进团队、服务进家庭、档案进电脑、小病进社区"的工作目标,切实为城乡居民提供了主动、... 文章介绍了金坛市提升基层医疗机构和城市社区卫生服务机构服务能力的主要措施,促进服务模式转变,建立稳定的城乡居民服务关系,达到"人员进团队、服务进家庭、档案进电脑、小病进社区"的工作目标,切实为城乡居民提供了主动、连续、综合、个性化的服务。 展开更多

关键词 健康管理团队 契约式服务 社区卫生服务 金坛

原文传递

农村健康管理团队成员的工作满意度及相关因素分析

9

作者 唐立健 钱东福 +1 位作者 王中华 林振平 《中国卫生事业管理》 北大核心 2015年第11期859-861,共3页

目的:调查与分析团队成员对工作的满意度及其相关因素,发现问题并提出解决对策。方法:对三个区市12个乡镇的535名农村健康管理团队成员进行工作满意度调查。结果:81.61%成员认为团队工作压力大;成员对工作环境、工作收入、绩效考核和激... 目的:调查与分析团队成员对工作的满意度及其相关因素,发现问题并提出解决对策。方法:对三个区市12个乡镇的535名农村健康管理团队成员进行工作满意度调查。结果:81.61%成员认为团队工作压力大;成员对工作环境、工作收入、绩效考核和激励机制的满意度分值分别为3.36、2.74、3.11和3.13;性别、年龄和培训经历对团队成员的工作满意度具有显著性影响;51.64%成员认为考核指标不能反映工作绩效,55.96%成员认为未形成系统的激励体系。结论:采取多方面措施以提高团队成员满意度,如加强农村卫生人才队伍的培养,加大对农村卫生服务团队的经费支持,重视团队成员的培训和职业发展,建立合理的绩效考核和激励机制等。 展开更多

关键词 健康管理团队 成员 满意度 因素

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团队成员对农村健康管理服务模式的评价分析

10

作者 唐立健 钱东福 王中华 《卫生软科学》 2016年第5期299-301,共3页

[目的]分析团队成员对农村健康管理团队模式的评价,发现问题并提出解决对策。[方法]采用分层整群抽样方法调查江苏省三个区市12个乡镇健康管理团队成员535人,应用描述性统计分析成员对团队服务模式的评价结果。[结果]大部分团队成员认... [目的]分析团队成员对农村健康管理团队模式的评价,发现问题并提出解决对策。[方法]采用分层整群抽样方法调查江苏省三个区市12个乡镇健康管理团队成员535人,应用描述性统计分析成员对团队服务模式的评价结果。[结果]大部分团队成员认为团队模式的实施有利于促进农村卫生服务的开展;成员认为团队模式最主要问题是服务硬件条件差和人员数量配置不足(选择比例分别为77.76%和77.36%)。[结论]今后应逐步完善健康管理团队的建设,如加大财政投入、提高团队成员配置的数量和质量、建立有效的管理机制等,以进一步提高其运行效率与效果。 展开更多

关键词 农村地区 健康管理团队 成员 服务模式

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整合资源 健全医防联动机制 提升卫生院综合服务能力 被引量：1

11

作者 闫晓东 贾秀杰 鹿东风 《中国卫生产业》 2016年第13期15-17,共3页

基层卫生院以基本医疗和基本公共卫生为主要职责,基层医疗卫生队伍以全科医生为重点。医防整合顺应当前形势,顺应职能任务的要求,顺应卫生人才配备要求,顺应三级预防理论。找出医疗和预防的结合点,合理安排工作流程,有效发挥整合医疗卫... 基层卫生院以基本医疗和基本公共卫生为主要职责,基层医疗卫生队伍以全科医生为重点。医防整合顺应当前形势,顺应职能任务的要求,顺应卫生人才配备要求,顺应三级预防理论。找出医疗和预防的结合点,合理安排工作流程,有效发挥整合医疗卫生资源,实现均等化卫生服务。管理整合,建立统一医疗与预防管理体制;资源整合,建立健全亦医亦防、医防结合的全科医生健康管理团队服务模式;建立医防结合的绩效考核制度,真正实现农民健康保障效益最大化,打造健康中国。 展开更多

关键词 整合资源 医防结合 全科医生健康管理团队

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社区健康管理责任团队模式探讨

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作者 方巧英 《智慧健康》 2017年第3期22-23,共2页

社区健康管理责任团队是推进社区管理模式的一个探索,通过通过进一步加强社区责任医生队伍建设、加强团队分工合作、建立长效考核机制等对策,是积极探索社区健康管理责任团队精细化管理的新模式。

关键词 社区健康管理责任团队 管理模式 团队考核

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