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职务犯罪嫌疑人供述激励机制的构建 被引量：6
1
作者 彭玉伟 《中国人民公安大学学报（社会科学版）》 北大核心 2016年第2期105-116,共12页
职务犯罪案件的证据特点以及职务犯罪嫌疑人的群体特点决定了职务犯罪嫌疑人供述的重要性与取供的困难性。目前以心理强制为主的取供机制已经难以适应新时期职务犯罪案件侦查讯问的需要,有必要引入管理学上的激励理论,构建一套激励职务... 职务犯罪案件的证据特点以及职务犯罪嫌疑人的群体特点决定了职务犯罪嫌疑人供述的重要性与取供的困难性。目前以心理强制为主的取供机制已经难以适应新时期职务犯罪案件侦查讯问的需要,有必要引入管理学上的激励理论,构建一套激励职务犯罪嫌疑人自愿如实供述的机制。客观地说,虽然目前已经具备了机制构建的政策基础、法律基础、实践基础、实证基础以及域外的经验可资借鉴,但是至少存在着激励主体能力不足、激励手段单一匮乏、激励时机选择滞后、激励程度模糊不清、激励对象信赖缺失、激励环境刺激乏力六个方面的问题。为了构建完善的职务犯罪嫌疑人供述激励机制并使之良性运行,可供选择的路径主要包括:增能激励主体、丰富激励手段、选准激励时机、明确激励程度、取信激励对象、优化激励环境。 展开更多
关键词 职务犯罪嫌疑人 供述激励 机制构建 基础条件 问题分析 路径选择
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博弈论视角下的供述激励机制研究
2
作者 崔方军 《甘肃警察职业学院学报》 2016年第1期42-47,共6页
2011年《刑法修正案(八)》中新增了"不强迫任何人证实自己有罪"、"讯问录音录像制度"、"律师提前至侦查阶段介入"等条款,这在保证讯问对象自愿供述的权利方面具有进步意义,但也给实践中的讯问工作带来了... 2011年《刑法修正案(八)》中新增了"不强迫任何人证实自己有罪"、"讯问录音录像制度"、"律师提前至侦查阶段介入"等条款,这在保证讯问对象自愿供述的权利方面具有进步意义,但也给实践中的讯问工作带来了挑战,如何在保障讯问对象权利的前提下获得真实、稳定的供述成为讯问工作中亟需解决的问题。刑事侦查讯问是讯问人员与讯问对象之间的一场"面对面"的博弈过程,法律所规定的"坦白从宽"等供述激励是讯问对象在讯问博弈中的最大期望收益,引导着理性讯问对象的供述动机。本文从侦查讯问与博弈相结合的角度探析供述激励机制的原理及具体优化措施。 展开更多
关键词 博弈 供述激励 收益 均衡
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通过实体法上的制度变革来影响侦查讯问程序的进行——以对职务犯罪“自首”的司法解释之分析与批判为切入点 被引量：3
3
作者 康怀宇 《西南民族大学学报（人文社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2015年第12期115-120,共6页
在侦查讯问程序中,激励犯罪嫌疑人自愿、如实供述,也许比防止警察采取刑讯逼供等非法手段获取口供更为重要。我国刑法中的自首制度是自愿供述激励机制中的重要一环。但我国的司法解释对自首,特别是职务犯罪的自首进行了相当严格的限制... 在侦查讯问程序中,激励犯罪嫌疑人自愿、如实供述,也许比防止警察采取刑讯逼供等非法手段获取口供更为重要。我国刑法中的自首制度是自愿供述激励机制中的重要一环。但我国的司法解释对自首,特别是职务犯罪的自首进行了相当严格的限制性解释,这不利于鼓励职务犯罪嫌疑人自愿、如实地供述罪行,加剧了侦查讯问的对抗色彩。 展开更多
关键词 侦查讯问 刑讯逼供 自首 职务犯罪 供述激励机制
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