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网络组织内权力的来源与变迁初探 被引量:8
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作者 刘文彬 唐杰 《电子科技大学学报(社科版)》 2009年第5期9-12,65,共5页
随着组织网络架构的出现和组织间边界的模糊,权力研究的边界也从单个组织内部延伸到了整个网络组织。决定网络组织内部权力大小的影响因素众多,但溯其根源,知识和位置已经成为最重要的因素,而由此决定的权力在更大程度上具有动态的变迁... 随着组织网络架构的出现和组织间边界的模糊,权力研究的边界也从单个组织内部延伸到了整个网络组织。决定网络组织内部权力大小的影响因素众多,但溯其根源,知识和位置已经成为最重要的因素,而由此决定的权力在更大程度上具有动态的变迁性。本文提出了知识权力和权力整合两个分析框架,对这种组织间权力的来源和变迁进行了分析。 展开更多
关键词 网络组织 知识权力 位置权力 权力变迁
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高技术企业知识网络权力、吸收能力与知识创新绩效
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作者 李金生 王旭 《商业全球化》 2022年第2期22-36,共15页
进入知识经济时代,高技术企业进行突破性创新的本质是知识创新,如何提升知识创新绩效至关重要。本文基于知识网络视角,以社会网络、知识创造等理论为基础,以吸收能力为中介变量,分析高技术企业知识网络权力与知识创新绩效的关系,运用逐... 进入知识经济时代,高技术企业进行突破性创新的本质是知识创新,如何提升知识创新绩效至关重要。本文基于知识网络视角,以社会网络、知识创造等理论为基础,以吸收能力为中介变量,分析高技术企业知识网络权力与知识创新绩效的关系,运用逐步回归分析法对224份有效样本进行实证分析。研究发现:知识网络能力权力、知识网络位置权力、知识网络关系权力分别对高技术企业知识层绩效和产品层绩效有正向影响;知识网络能力权力对知识层绩效的影响效果最强;知识网络位置权力对产品层绩效的影响效果最强;知识网络权力通过吸收能力对知识创新绩效发挥部分中介作用;知识网络能力权力通过吸收能力对知识创新绩效的正效应最显著。研究结论为高技术企业提升知识创新绩效开辟了新视角,为知识网络中的高技术企业进行知识创新,提升知识创新能力,提供理论性指导建议。 展开更多
关键词 知识网络能力权力 知识网络位置权力 知识网络关系权力 知识创新绩效 吸收能力
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