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电子商务时代传统零售业企业人力资源管理的应对措施
被引量:
4
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作者
杨婕婕
《黑龙江科学》
2016年第20期122-123,共2页
传统零售业企业要在电子商务背景下的市场与发展环境中获得成长,就必须从人力资源管理上着眼,以传统零售业企业的成长为前提,构建人力资源管理的新体系,更好地适应电子商务时代的特点,为传统零售业企业搭建起科学人力资源管理的新平台...
传统零售业企业要在电子商务背景下的市场与发展环境中获得成长,就必须从人力资源管理上着眼,以传统零售业企业的成长为前提,构建人力资源管理的新体系,更好地适应电子商务时代的特点,为传统零售业企业搭建起科学人力资源管理的新平台和新机制。研究分析了传统零售业企业在电子商务时代进行人力资源管理的基本问题,提供了传统零售业企业更好地在电子商务时代进行人力资源管理的基本对策。
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关键词
传统
零售业
企业
电子商务时代
人力资源管理
素质
培训
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职称材料
题名
电子商务时代传统零售业企业人力资源管理的应对措施
被引量:
4
1
作者
杨婕婕
机构
北京大学深圳研究生院
出处
《黑龙江科学》
2016年第20期122-123,共2页
文摘
传统零售业企业要在电子商务背景下的市场与发展环境中获得成长,就必须从人力资源管理上着眼,以传统零售业企业的成长为前提,构建人力资源管理的新体系,更好地适应电子商务时代的特点,为传统零售业企业搭建起科学人力资源管理的新平台和新机制。研究分析了传统零售业企业在电子商务时代进行人力资源管理的基本问题,提供了传统零售业企业更好地在电子商务时代进行人力资源管理的基本对策。
关键词
传统
零售业
企业
电子商务时代
人力资源管理
素质
培训
Keywords
Traditional retail enterprises
E-commerce era
Human resources management
Quality
Training
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
电子商务时代传统零售业企业人力资源管理的应对措施
杨婕婕
《黑龙江科学》
2016
4
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