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外包制与企业创新
被引量：
2
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作者
钱龙
周绍东
《华东经济管理》
2006年第9期91-93,共3页
产业组织模式对企业创新行为产生重要的影响,传统外包制和模块化外包制同属于中间性企业共生模式,但两种组织模式中的企业与市场接触面、企业创新独立性和创新利益分配机制均有所不同,文章在分析差异性的基础上,提出了合理利用模块化外...
产业组织模式对企业创新行为产生重要的影响,传统外包制和模块化外包制同属于中间性企业共生模式,但两种组织模式中的企业与市场接触面、企业创新独立性和创新利益分配机制均有所不同,文章在分析差异性的基础上,提出了合理利用模块化外包制提高企业创新能力的政策建议,这包括促进产业集聚、建立风险投资基金制度以及明确分工、培养企业的核心竞争力。
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关键词
产业组织模式
传统
外包
制
模块化
外包
制
企业创新
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职称材料
题名
外包制与企业创新
被引量：
2
1
作者
钱龙
周绍东
机构
武汉大学经济与管理学院
南京财经大学经济学院
出处
《华东经济管理》
2006年第9期91-93,共3页
文摘
产业组织模式对企业创新行为产生重要的影响,传统外包制和模块化外包制同属于中间性企业共生模式,但两种组织模式中的企业与市场接触面、企业创新独立性和创新利益分配机制均有所不同,文章在分析差异性的基础上,提出了合理利用模块化外包制提高企业创新能力的政策建议,这包括促进产业集聚、建立风险投资基金制度以及明确分工、培养企业的核心竞争力。
关键词
产业组织模式
传统
外包
制
模块化
外包
制
企业创新
Keywords
industrial organization mode
traditional out-sourcing
modularity out-sourcing
enterprise innovation
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
外包制与企业创新
钱龙
周绍东
《华东经济管理》
2006
2
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