虚拟企业对传统企业文化的影响 被引量：4

1

作者 解树江 《中外企业文化》 2001年第9期8-9,共2页

关键词 虚拟企业 传统企业文化 影响

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中华老字号的文化视觉形象 被引量：4

2

作者 杨朝辉 方敏 《文艺研究》 CSSCI 北大核心 2011年第8期151-152,共2页

中华老字号是历史的见证,是传统企业文化的经典之作,它们历经岁月沧桑,不仅仅是商业的积累,更是历史文化的精彩凝聚。当代人应全面认识中华老字号的文化、经济价值,准确分析、评价其优劣,才能有效发掘其潜在资源，并赋予其新的生命力。

关键词 传统企业文化 中华老字号 视觉形象 历史文化 经济价值 当代人 商业

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融合与创新——攀长钢企业文化战略分析

3

作者 王小平 彭刚 《冶金企业文化》 2008年第1期23-24,共2页

在企业文化建设方面,长城特钢集团有限公司（以下称长钢）具有优良的传统。早在国外企业文化理论传入中国不久,长钢即开始了企业文化的研讨与建设,并将企业文化建设纳入企业发展战略规划．发动广大干部、员工展开讨论与具体实践．逐步... 在企业文化建设方面,长城特钢集团有限公司（以下称长钢）具有优良的传统。早在国外企业文化理论传入中国不久,长钢即开始了企业文化的研讨与建设,并将企业文化建设纳入企业发展战略规划．发动广大干部、员工展开讨论与具体实践．逐步形成了“争第一、夺红旗、创一流”的长钢精神。但长钢传统企业文化的建设与实践。是在当时国家由计划经济向市场经济体制过渡、转轨的时期进行的．当市场经济体制全面推行后。这种企业文化不可避免地出现了与市场经济不相适应的情况。 展开更多

关键词 企业文化战略 长城特钢 市场经济体制 企业文化建设 传统企业文化 企业文化理论 发展战略规划 计划经济

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日本传统企业文化与技术创新需求的博弈 被引量：2

4

作者 李玉长 《中外企业文化》 2012年第8期67-69,共3页

从企业文化的角度分析，企业技术不断更新的需求与以“和”为核心的传统企业文化的矛盾冲突也许是更深层次的原因。

关键词 传统企业文化 创新需求 技术 博弈 日本 矛盾冲突

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价值观建设与企业文化 被引量：1

5

作者 刘合行 《常州工学院学报（社会科学版）》 2005年第1期50-54,共5页

面对纷繁多变的市场环境,面对不同的企业文化理念,我国的企业应当如何建立自己的企业文化是摆在每一个决策者面前的问题之一。作为企业,想要做大做好,没有企业文化不行;有了企业文化,没有价值观念更不行。那么我国的企业到底应该遵循什... 面对纷繁多变的市场环境,面对不同的企业文化理念,我国的企业应当如何建立自己的企业文化是摆在每一个决策者面前的问题之一。作为企业,想要做大做好,没有企业文化不行;有了企业文化,没有价值观念更不行。那么我国的企业到底应该遵循什么样的价值观念来建设自己的企业文化呢?这里,通过分析中国传统企业文化的价值观,期望对我国企业文化的价值观建设提出一些指导性建议。 展开更多

关键词 价值观建设 企业文化理念 传统企业文化 价值观念 市场环境 决策者 指导性

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创新企业文化要抓住“根”

6

作者 杜彬彬 《中国工商》 2004年第10期170-171,共2页

一味强调西方企业文化的有效性，忘记传统企业文化的精华，结果只能以失败告终。

关键词 “根” 创新 西方企业文化 传统企业文化

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建设和谐文化 推进企业发展

7

作者 石长青 《现代企业》 2008年第4期55-56,共2页

企业是社会经济的主体，是推动社会生产力前进的动力，企业的和谐发展与否，关系到整个社会的和谐发展进程。因此，建设和谐企业文化是和谐文化建设的重要组成部分，是贯彻落实十七大精神的重要举措。和谐企业文化，是企业以崇尚和谐、... 企业是社会经济的主体，是推动社会生产力前进的动力，企业的和谐发展与否，关系到整个社会的和谐发展进程。因此，建设和谐企业文化是和谐文化建设的重要组成部分，是贯彻落实十七大精神的重要举措。和谐企业文化，是企业以崇尚和谐、追求和谐为基本价值取向的思想文化。它融思想观念、思维方式、行为规范、社会风尚为一体，反映着职工对和谐企业的总体认识、基本理念和理想追求。和谐企业文化与传统企业文化相比，更具有以人为本、兼收并蓄、富于创新、充满生机与活力的特点。 展开更多

关键词 和谐文化 企业发展 和谐企业文化 传统企业文化 社会经济 和谐发展 社会生产力 文化建设

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IBM的东山再起与郭士纳对其传统企业文化的改革(上)

8

作者 杨景厚 《改革》 CSSCI 北大核心 1998年第5期113-116,共4页

ＩＢＭ的东山再起与郭士纳对其传统企业文化的改革（上）杨景厚近年来在美国汹涌澎湃的信息技术革命浪潮中，弄潮者多为在８０年代异军突起具有创新意识的企业，有些甚至是名不见经传的小公司。但是在信息技术各个领域中，既老且大的国... ＩＢＭ的东山再起与郭士纳对其传统企业文化的改革（上）杨景厚近年来在美国汹涌澎湃的信息技术革命浪潮中，弄潮者多为在８０年代异军突起具有创新意识的企业，有些甚至是名不见经传的小公司。但是在信息技术各个领域中，既老且大的国际商用机器公司（ＩＢＭ）却涉足其间... 展开更多

关键词 美国 IBM公司 企业文化 改革 传统企业文化

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在传统企业文化的基础上培育有竞争价值的合规文化

9

作者 张华东 《改革与开放》 2010年第7期7-8,共2页

企业文化是企业管理中必不可少的非正式制度要素,是伴随着企业的发展、通过积累与沉淀而形成和发展的企业行为、思维的习惯与传统,其一经形成便具有强大的惯性。建立和培育有竞争价值的合规文化是证券公司企业文化发展的核心内容和长期... 企业文化是企业管理中必不可少的非正式制度要素,是伴随着企业的发展、通过积累与沉淀而形成和发展的企业行为、思维的习惯与传统,其一经形成便具有强大的惯性。建立和培育有竞争价值的合规文化是证券公司企业文化发展的核心内容和长期目标,如何在传统企业文化的基础上实现文化的转型、变革和升华？如何寻找相关的路径和方法？这是摆在证券公司企业文化建设工作中的又一课题。 展开更多

关键词 传统企业文化 合规文化 竞争价值 培育 企业文化建设 证券公司 制度要素 企业管理

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国有企业“尝鲜”要注意什么

10

作者 董月超 《中国审计》 北大核心 2006年第18期55-56,共2页

证监会、国家经贸委发布的（《上市公司治理准则》（以下简称（《准则》）和国资委颁布的（《中央企业内部审计管理暂行办法》（以下简称鬟办法》）都明确规定董事会下设立审计委员会。经公司制改造的国有企业公司由于公司治理结构、传... 证监会、国家经贸委发布的（《上市公司治理准则》（以下简称（《准则》）和国资委颁布的（《中央企业内部审计管理暂行办法》（以下简称鬟办法》）都明确规定董事会下设立审计委员会。经公司制改造的国有企业公司由于公司治理结构、传统企业文化以及认识上的偏差等原因决定了审计委员会在设置和运作过程中应注意以下几个问题： 展开更多

关键词 国有企业公司 注意 《上市公司治理准则》 审计委员会 内部审计管理 公司治理结构 传统企业文化 国家经贸委

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民营上市公司的公司治理改革究竟遗漏了什么?——基于中日比较法的视角

11

作者 郭远 《证券法苑》 2020年第1期403-427,共25页

民营上市公司的内部监督机制之失效是我国现代公司治理下的一个重要问题。在我国和日本,由于外部市场监督和股东内部监督都没有起到应有监督效果,如何加强公司内部监督机构的监督作用显得异常重要。日本的经验表明,在参考美国先进立法... 民营上市公司的内部监督机制之失效是我国现代公司治理下的一个重要问题。在我国和日本,由于外部市场监督和股东内部监督都没有起到应有监督效果,如何加强公司内部监督机构的监督作用显得异常重要。日本的经验表明,在参考美国先进立法经验时,应将传统企业文化对监督机制产生的影响作为重要考量因素。在我国,从古至今传承下来的父权至上文化影响着民营上市公司的内部监督机制。在这种传统企业文化下,为了加强我国民营上市公司中监督机构的监督作用,立法者可采取的立法策略为提高企业内中小股东和独立监督人员等"异姓宗族"的权限,同时限制拥有"父权"的控股股东/实际控制人的权限。 展开更多

关键词 公司治理 监督机制 传统企业文化 内部晋升 父权至上

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日企“走出去”的支点

12

作者 王莉 《中国外汇》 2012年第2期52-53,共2页

有专家认为，目前日元走强，是日本公司收购海外企业的好时机。但日本的传统企业文化，有可能会阻碍其海外扩张的步伐。区域财资管理中心如何助力曰企“走出去”？带着这个问题，本刊记者采访了汇丰（新加坡）环球资金管理部区域销售副... 有专家认为，目前日元走强，是日本公司收购海外企业的好时机。但日本的传统企业文化，有可能会阻碍其海外扩张的步伐。区域财资管理中心如何助力曰企“走出去”？带着这个问题，本刊记者采访了汇丰（新加坡）环球资金管理部区域销售副总裁清野早纱（Kiyono Hasaka）。 展开更多

关键词 “走出去” 支点 传统企业文化 海外企业 公司收购 海外扩张 管理中心 区域销售

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试论360度绩效考评与中国传统企业文化的关系 被引量：10

13

作者 耿乃国 《理论界》 2005年第6期174-174,共1页

360度绩效考评是近年来人力资源管理较为关注的考评理念,是对传统的绩效考评方式的改革。中国传统企业文化的重塑,是推行360度绩效考核管理模式的必要保障,是管理层首要给予重视的关键要素。

关键词 传统企业文化 绩效考评 中国 人力资源管理 考评方式 管理模式 绩效考核 关键要素 管理层 改革 重塑 推行

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新时期石油文化三重使命 被引量：1

14

作者 张武 《中国石油企业》 2013年第10期84-84,共1页

当石化工业的巨轮碾过全球经济每一个角落时，与文化工业化、模式化和商业化相反，中国石油文化却像一座宁静的岛屿，担负了包括经济利益在内的“精神关怀”和“价值导向”的三重使命。不仅如此，我国的石油企业还在底蕴丰厚的传统企业... 当石化工业的巨轮碾过全球经济每一个角落时，与文化工业化、模式化和商业化相反，中国石油文化却像一座宁静的岛屿，担负了包括经济利益在内的“精神关怀”和“价值导向”的三重使命。不仅如此，我国的石油企业还在底蕴丰厚的传统企业文化中，随时代进步增添了新的色彩。这些厚重、激昂而又温暖的色彩从一个基调出发，最终融进一个美丽的色系里。 展开更多

关键词 石油文化 新时期 传统企业文化 全球经济 石化工业 精神关怀 经济利益 石油企业

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中国传统企业文化的基本特征

15

《环球市场》 2004年第6期47-47,共1页

由于我国历代君王都有重农抑商的思想，尽管商业产生的历史非常久远，但发展十分缓慢。这就形成有鲜明特点的传统企业文化，它对我国现有的企业文化的创新有着重要的影响。

关键词 中国 传统企业文化 价值观 儒家文化 爱国民族意识 伦理道德

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传统企业管理与现代企业管理的比较一以企业文化视角为例

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作者 庞善和 王蓓 《商情》 2011年第26期105-105,共1页

随着我国市场经济的发展，市场竞争全球化与经营战略创新化，使得管理对象、管理目标和管理方式出现了新变化。伴随这些变化的出现，现代企业管理也出现了新的管理理念，强调企业文化的重要性，而新的企业文化是与中国传统的文化不可分... 随着我国市场经济的发展，市场竞争全球化与经营战略创新化，使得管理对象、管理目标和管理方式出现了新变化。伴随这些变化的出现，现代企业管理也出现了新的管理理念，强调企业文化的重要性，而新的企业文化是与中国传统的文化不可分割的，把握二者间的关系将有助于企业的发展和进步。 展开更多

关键词 企业管理 传统企业文化 现代企业文化 以人为本

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我国高科技企业生态文化建设

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作者 李华君 余泽民 《商场现代化》 北大核心 2006年第05X期241-241,共1页

关键词 企业生态 高科技产品 文化建没 社会可持续发展 生态文化建设 传统企业文化 经济利益 企业经营 高科技企业 行为规范

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