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疏通干部“出口”渠道 优化干部管理制度
1
作者
林芳
《广西电业》
2002年第8期31-32,共2页
长期以来,由于种种因素的影响,干部能上不能下,已成为困扰干部工作的一个难题.由于干部"出口"不畅,干部"下"的工作推进缓慢,难以达到人力资源优化配置的目的.
关键词
企业
管理
干部
队伍建设
干部
人事
制度
人力资源
优化
干部
管理制度
下载PDF
职称材料
题名
疏通干部“出口”渠道 优化干部管理制度
1
作者
林芳
机构
广西河池供电局
出处
《广西电业》
2002年第8期31-32,共2页
文摘
长期以来,由于种种因素的影响,干部能上不能下,已成为困扰干部工作的一个难题.由于干部"出口"不畅,干部"下"的工作推进缓慢,难以达到人力资源优化配置的目的.
关键词
企业
管理
干部
队伍建设
干部
人事
制度
人力资源
优化
干部
管理制度
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
D630 [经济管理—国民经济]
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作者
出处
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1
疏通干部“出口”渠道 优化干部管理制度
林芳
《广西电业》
2002
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