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如何做好企业退休人员社会化管理服务工作的思考 被引量:13
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作者 史立峰 《赤峰学院学报(哲学社会科学版)》 2007年第6期101-103,共3页
企业退休人员社会化管理服务工作是社会保障体系的重要组成部分,是深化国有企业改革、建立现代企业制度、完善社会保障体系、维护社会稳定的重要举措。在建立社会主义市场经济过程中,企业的离退休人员离开了终身依赖的企业已成为社会普... 企业退休人员社会化管理服务工作是社会保障体系的重要组成部分,是深化国有企业改革、建立现代企业制度、完善社会保障体系、维护社会稳定的重要举措。在建立社会主义市场经济过程中,企业的离退休人员离开了终身依赖的企业已成为社会普遍观象。同时,随着我国人口老龄化发展的加快,高龄老人、体弱多病老人和"空巢"老人不断增加。家庭结构日益小型化,我国传统的家庭养老方式已经松动,一种以社区、机构养老的格局正在形成,为今后企业退休人员管理服务工作提出了新的课题。为此,应抓紧建立独立于企事业单位之外、资金来源多样化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系,实行企业退休人员与原单位分离,养老金实行社会化发放,人员实行社区管理。 展开更多
关键词 企业退休人员 社会化管理服务
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国外养老待遇调整谁说了算 被引量:11
2
作者 林义 邱添 《中国社会保障》 2011年第7期36-38,共3页
我国已经连续7年调整企业职工基本养老金,企业退休人员基本养老金水平不断提高,但这都是政府决策,仍存在着调整办法不规范、待遇差距大等问题,亟待建立科学的养老金正常调整机制。目前,国外发达国家普遍建立并逐步完善公共养老金指数化... 我国已经连续7年调整企业职工基本养老金,企业退休人员基本养老金水平不断提高,但这都是政府决策,仍存在着调整办法不规范、待遇差距大等问题,亟待建立科学的养老金正常调整机制。目前,国外发达国家普遍建立并逐步完善公共养老金指数化调整机制,具有相对成熟的做法。从本期开始,《环球社保》栏目将连续关注国外典型国家和地区的养老金调整机制,以期为我们多视角提供可资借鉴的经验。 展开更多
关键词 国外发达国家 养老待遇 基本养老金 企业退休人员 公共养老金 企业职工 政府决策 典型国家
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关于企业退休人员社会化管理服务的社会学思考 被引量:11
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作者 高灵芝 《东岳论丛》 2004年第3期100-104,共5页
企业退休人员实行社会化管理服务 ,是建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系的重要内容。从社会学视角出发 ,要解决这一问题 ,首先应正确解读“社会保障社会化管理”这一概念 ,具体分析企业离退休人员实行社会化管理服务的基本现状... 企业退休人员实行社会化管理服务 ,是建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系的重要内容。从社会学视角出发 ,要解决这一问题 ,首先应正确解读“社会保障社会化管理”这一概念 ,具体分析企业离退休人员实行社会化管理服务的基本现状———政府强势推进和社区民间组织弱势回应并存 ,由此所形成的政府和社会的现实关系是强政府和弱社会相结合的模式 ,其发展方向应是强政府和强社会相结合的模式 ;积极培育发展面向老年人的社区中介组织和社区非营利性服务机构 ,强化社区能力 ,是推动企业退休人员社会化管理服务健康发展的关键环节。但也要防止政府过早地将责任推向社区而社区组织又没有能力承担 ,从而影响企业退休人员的社会保障水平。 展开更多
关键词 企业退休人员 社会化管理 服务 社会学思考
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科学确定养老金调整政策 被引量:11
4
作者 徐延君 《中国社会保障》 2010年第5期27-28,共2页
养老金调整机制是基本养老保险制度的重要组成部分。改革开放以来,我国政府实行积极的养老金调整政策,特别是从2005年起,连续6年提高企业退休人员基本养老金,有效发挥了养老保险制度“减震器”和“安全网”的重要作用。在建立养老... 养老金调整机制是基本养老保险制度的重要组成部分。改革开放以来,我国政府实行积极的养老金调整政策,特别是从2005年起,连续6年提高企业退休人员基本养老金,有效发挥了养老保险制度“减震器”和“安全网”的重要作用。在建立养老金科学调整机制的有益探索中,尽管积累了宝贵的经验,但也存在一些突出问题。 展开更多
关键词 基本养老金 政策 调整 科学 基本养老保险制度 企业退休人员 改革开放 安全网
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事业单位退休档案实现社会化管理模式探索 被引量:10
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作者 吴洁 《档案时空》 2010年第10期25-26,共2页
事业单位退休档案实现社会化管理是社会转型过程中值得探索的问题。目前各地区均设有企业社会化管理服务机构,负责办理企业退休人员相关事宜并负责接纳来自不同单位、不同地区列入社会统筹的退休档案,而多数事业单位因并未纳入社会统... 事业单位退休档案实现社会化管理是社会转型过程中值得探索的问题。目前各地区均设有企业社会化管理服务机构,负责办理企业退休人员相关事宜并负责接纳来自不同单位、不同地区列入社会统筹的退休档案,而多数事业单位因并未纳入社会统筹范围,社会保险参保滞后, 展开更多
关键词 企业退休人员 社会化管理 事业单位 模式探索 档案 社会转型过程 管理服务机构 企业社会化
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浅谈做好企业退休人员社会化管理服务工作推动养老服务社会化 被引量:9
6
作者 王玉军 《人力资源管理》 2016年第3期152-153,共2页
企业退休人员实行社会化管理服务,是建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的重要内容,是深化国有企业改革、解决企业办社会问题的重要措施,也是党中央、国务院在社会保障方面提出的一项重要任务。随着企业退休人员的迅猛增长,如何依... 企业退休人员实行社会化管理服务,是建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的重要内容,是深化国有企业改革、解决企业办社会问题的重要措施,也是党中央、国务院在社会保障方面提出的一项重要任务。随着企业退休人员的迅猛增长,如何依托基层工作服务平台,推动社会保险经办管理服务职能下沉,开展企业退休人员社会化管理服务推动养老服务社会化,是摆在各级社会保险经办管理服务部门的一项重要课题。 展开更多
关键词 企业退休人员 社会化管理服务 养老服务社会化
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企业退休人员正常高值血压及危险因素分析 被引量:8
7
作者 王花玲 陈雪萍 +1 位作者 孙香爱 丁宏健 《中国公共卫生》 CAS CSCD 北大核心 2010年第3期267-268,共2页
目的了解浙江省杭州市区企业退休人员正常高值血压的发生率及相关的危险因素,为高血压和相关的心脑血管疾病在社区的防治提供依据。方法用整群抽样方法随机抽取4个社区的企业退休人员1 959人,进行问卷调查、体格检查以及实验室检查。结... 目的了解浙江省杭州市区企业退休人员正常高值血压的发生率及相关的危险因素,为高血压和相关的心脑血管疾病在社区的防治提供依据。方法用整群抽样方法随机抽取4个社区的企业退休人员1 959人,进行问卷调查、体格检查以及实验室检查。结果杭州市区企业退休人员正常高值血压率为30.6%;多元Logistic回归分析发现,正常高值血压的危险因素主要是超重(OR=1.874,95%CI=1.376~2.553)、肥胖(OR=2.211,95%CI=1.034~4.726)、饮酒(OR=1.420,95%CI=1.001~2.015)、血糖异常(OR=1.760,95%CI=1.050~2.949)、甘油三酯异常(OR=1.358,95%CI=1.045~1.765)及年龄增高(60岁~OR=1.576,95%CI=1.179~2.106;70岁~OR=1.957,95%CI=1.375~2.786)。结论企业退休人员正常高值血压率较高,存在多种危险因素。应提倡健康的生活方式,防止高血压和心脑血管疾病的发生。 展开更多
关键词 正常高值血压 企业退休人员 流行病学 危险因素
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企业退休人员的社会保障问题及对策 被引量:8
8
作者 张丽红 范亚飞 《经济论坛》 2008年第10期47-48,共2页
企业退休人员是对我国经济社会发展做出了重要贡献的一个群体。目前我国正跨人人口老龄化社会,随着经济结构调整和企业改革的深入,企业退休人员的规模不断扩大,他们在收入、医疗和生活等社会保障方面存在的现实困难和问题,已成为影... 企业退休人员是对我国经济社会发展做出了重要贡献的一个群体。目前我国正跨人人口老龄化社会,随着经济结构调整和企业改革的深入,企业退休人员的规模不断扩大,他们在收入、医疗和生活等社会保障方面存在的现实困难和问题,已成为影响国民经济发展和社会和谐安定的重要因素。加快改善企业退休人员面临的迫切民生问题,是当前亟待研究和解决的一个重要课题。 展开更多
关键词 企业退休人员 社会保险 经济社会发展 经济结构调整 国民经济发展 老龄化社会 企业改革 社会保障
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关于企业退休人员社会化管理服务的问题和对策探析 被引量:8
9
作者 陈淑娇 《人力资源管理》 2016年第6期232-233,共2页
根据党的十五届四中全会提出的"逐步推进社会保障的社会化管理,实行退休人员与原企业相分离,养老金由社会服务机构发放,人员由社区管理",南安市结合自身实际,在多年探索实践的基础上,初步建立起企业退休人员管理服务体系,取... 根据党的十五届四中全会提出的"逐步推进社会保障的社会化管理,实行退休人员与原企业相分离,养老金由社会服务机构发放,人员由社区管理",南安市结合自身实际,在多年探索实践的基础上,初步建立起企业退休人员管理服务体系,取得了一些经验成果。本文旨在分析现阶段企业退休人员社会化管理面临的困难和问题,提出对策与建议,以期不断完善企业退休人员的社会化管理服务体系。 展开更多
关键词 企业退休人员 社会化管理 服务体系 困难 问题 对策 建议
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企业退休人员社会化管理存在的难点及对策 被引量:8
10
作者 万难蓉 《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》 2007年第6期86-87,共2页
当前石油石化企业退休人员社会化管理存在着管理模式、资产及人员移交、待遇费用问题等难点。需要进一步提高企业退休人员社会化管理服务重要意义的认识;成立或保留相应的组织机构,明确职责;建立健全社区党组织,保障一体化管理平稳过渡。
关键词 企业退休人员 社会化管理
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南京市企业退休人员健康状况与管理对策分析 被引量:7
11
作者 许德专 许欣 王美龙 《东南大学学报(医学版)》 CAS 2011年第5期722-725,共4页
目的:介绍南京市2008年11月至2010年10月间参加免费健康体检企业退休人员健康的基本情况,以期为类似城市老年人口健康与保健事业的管理实施与政策制度供给提供基础研究资料。方法:资料来源于南京市纳入社会化管理服务企业退休人员免费... 目的:介绍南京市2008年11月至2010年10月间参加免费健康体检企业退休人员健康的基本情况,以期为类似城市老年人口健康与保健事业的管理实施与政策制度供给提供基础研究资料。方法:资料来源于南京市纳入社会化管理服务企业退休人员免费健康体检项目,主要包括体格检查、心电图、胸片、彩超、血尿常规、粪便隐血试验、血生化体检组套、肿瘤标志物检测。对不同年龄段、不同性别企业退休人员11类主要病种的检出情况进行统计分析。结果:本次35.21万企业退休人员参加了免费健康体检。11类主要病种共检出193 739例,其中高血压占26.37%,高脂血症7.82%,高尿酸血症7.55%,泌尿系统感染4.29%,凝血系统疾病(血小板减少)2.15%,肝功能异常2.13%,糖尿病2.06%,肾功能异常1.28%,贫血0.70%,肿瘤类疾病0.40%,胆石症胆管肿瘤类疾病0.27%。结论:政府应从制度设计、结果应用层面做好企业退休人员免费健康体检管理服务工作,努力提高企业退休人员健康水平。 展开更多
关键词 企业退休人员 健康状况 对策建议
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北京市企业退休人员基本养老金替代率问题调研报告 被引量:5
12
作者 北京市劳动和社会保障学会课题组 《北京市计划劳动管理干部学院学报》 2005年第1期11-17,共7页
基本养老金替代率是养老保障制度的重要内容,是国际劳工组织评价世界各国社会保 障状况的重要指标之一。北京市基本养老金替代率低于全国水平,并呈现下降的趋势,研究设定 目标替代率有重要现实意义。为保证目标替代率的实现,政府应... 基本养老金替代率是养老保障制度的重要内容,是国际劳工组织评价世界各国社会保 障状况的重要指标之一。北京市基本养老金替代率低于全国水平,并呈现下降的趋势,研究设定 目标替代率有重要现实意义。为保证目标替代率的实现,政府应从多方面完善养老保险的法规和 政策。 展开更多
关键词 替代率 基本养老金 目标 养老保障制度 养老保险 调研报告 政策 保证 企业退休人员 世界各国
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当前企业退休人员社会化管理服务工作的难点及对策 被引量:6
13
作者 齐红红 《现代商业》 2013年第15期266-267,共2页
随着人口的发展,社会老龄化问题越来越严重,目前我国的退休人员社会化管理服务工作已经不能适应社会经济的发展,创新此工作是时代发展必然的趋势。本文主要立足于我国的基本国情出发,分析了当前企业退休人员社会化管理服务工作的难点及... 随着人口的发展,社会老龄化问题越来越严重,目前我国的退休人员社会化管理服务工作已经不能适应社会经济的发展,创新此工作是时代发展必然的趋势。本文主要立足于我国的基本国情出发,分析了当前企业退休人员社会化管理服务工作的难点及对策,并且认识到企业退休人员社会化管理服务工作的重要意义。 展开更多
关键词 企业退休人员 社会化管理服务工作 难点 对策
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“社银合作”发展大事记(1988年-2024年)
14
作者 本刊编辑部(整理) 《中国社会保障》 2024年第4期40-41,共2页
1988年,湖南省郴州市嘉禾县变“差额缴拨”为“全额缴拨”实行企业退休人员养老金社会化发放。这是我国首次实行企业退休人员养老金社会化发放的地方实践。1992年7月13日,劳动部、中国工商银行联合下发《关于做好养老保险基金收缴、支... 1988年,湖南省郴州市嘉禾县变“差额缴拨”为“全额缴拨”实行企业退休人员养老金社会化发放。这是我国首次实行企业退休人员养老金社会化发放的地方实践。1992年7月13日,劳动部、中国工商银行联合下发《关于做好养老保险基金收缴、支付和管理工作的通知》,这是政府部门首次与商业银行合作开展企业退休人员社会化管理与服务。11995年3月17日,国务院发布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》要求“逐步将企业发放养老金改为社会化发放”,首次以文件形式明确企业退休人员养者金社会化发放。 展开更多
关键词 中国工商银行 企业退休人员 社会化发放 商业银行 湖南省郴州市 养老保险基金 嘉禾县 养老金
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推进国有企业退休人员社会化管理的思路与对策建议 被引量:6
15
作者 王皓田 赵雷 《中国经贸导刊》 2019年第22期53-56,共4页
国有企业退休人员社会化管理改革探索于21世纪初,经过近20年的探索实施,特别是党的十八大以来,国有企业退休人员社会化管理制度政策日益完善。2017年国务院对上海、重庆、大连、鸡西、长沙5个城市开展国有企业退休人员社会化管理试点。2... 国有企业退休人员社会化管理改革探索于21世纪初,经过近20年的探索实施,特别是党的十八大以来,国有企业退休人员社会化管理制度政策日益完善。2017年国务院对上海、重庆、大连、鸡西、长沙5个城市开展国有企业退休人员社会化管理试点。2019年3月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》,提出了更加细化的制度政策框架。 展开更多
关键词 企业退休人员 思路与对策 政策框架 社会化管理 中共中央办公厅 国务院办公厅 党的十八大以来 探索实施
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浅谈企业离退休人员的社会化管理 被引量:4
16
作者 郭衍周 《新疆农垦经济》 2005年第3期77-78,共2页
一、企业退休人员社会化管理服务的内容 企业退休人员社会化管理服务工作是指职工办理退休手续后,其管理服务工作与原企业分离,养老金实行社会化发放,人员移交城市街道和社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应的管理服务.街道和社区... 一、企业退休人员社会化管理服务的内容 企业退休人员社会化管理服务工作是指职工办理退休手续后,其管理服务工作与原企业分离,养老金实行社会化发放,人员移交城市街道和社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应的管理服务.街道和社区的社会化管理服务工作主要包括: 展开更多
关键词 企业退休人员 社会化管理服务工作 企业退休人员 社区服务组织 社会化发放 退休手续 企业分离 属地管理 城市街道 养老金 办理 职工 移交
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国有企业医院退休人员社会化浅论
17
作者 董抒 《中国冶金工业医学杂志》 2023年第1期91-92,共2页
为全面深化国有企业改革,解决历史遗留问题,平稳有序地推进企业退休人员社会化管理服务工作,需认真贯彻落实党中央、国务院《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》精神。面对历史遗留问题及众多的退休员工,怎样积极稳妥地把这项... 为全面深化国有企业改革,解决历史遗留问题,平稳有序地推进企业退休人员社会化管理服务工作,需认真贯彻落实党中央、国务院《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》精神。面对历史遗留问题及众多的退休员工,怎样积极稳妥地把这项工作做好,对未来医院的发展至关重要。 展开更多
关键词 历史遗留问题 企业退休人员 退休员工 社会化管理服务工作 深化国有企业改革 人员社会化 积极稳妥
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新时期煤炭国企离退休职工思想政治工作的实践思考
18
作者 李红 《当代矿工》 2023年第7期44-45,共2页
近年来,随着新一轮国有企业改革剥离社会职能持续推进,实现国有企业退休人员社会化管理职能全面移交工作。作为大型传统煤炭企业,为更好适应企业退休人员移交街道和社区实行社会化管理的新形势新问题和新任务新要求,务实高效做好离退休... 近年来,随着新一轮国有企业改革剥离社会职能持续推进,实现国有企业退休人员社会化管理职能全面移交工作。作为大型传统煤炭企业,为更好适应企业退休人员移交街道和社区实行社会化管理的新形势新问题和新任务新要求,务实高效做好离退休职工思想政治工作。 展开更多
关键词 职工思想政治工作 企业退休人员 实践思考 社会化管理 传统煤炭企业 退休 新一轮国有企业改革 持续推进
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关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会养老保险关系续接问题的思考 被引量:5
19
作者 于鹏善 《山东人力资源和社会保障》 2012年第7期38-39,共2页
机关事业单位社会养老保险改革试点工作已在有的省市展开,但由于国家一直没有出台机关事业单位社会养老保险工作的统一法规或文件,中央和大部分的省属机关事业单位也没有启动全员社会养老保险制度改革,从全国范围来看。
关键词 机关事业单位 养老保险关系 基本养老保险 企业退休人员 个人账户
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公平视角下企业退休人员养老金调整机制研究 被引量:5
20
作者 葛霆 《经济问题探索》 CSSCI 北大核心 2013年第7期158-162,共5页
近年来,政府多次上调企业退休人员的养老金水平,但在调整过程中存在诸多问题。本文从公平视角入手,界定了企业退休人员养老金调整的公平原则。同时,根据目前企业退休人员养老金调整机制存在的主要问题,初步建立公平视角下定额调整、定... 近年来,政府多次上调企业退休人员的养老金水平,但在调整过程中存在诸多问题。本文从公平视角入手,界定了企业退休人员养老金调整的公平原则。同时,根据目前企业退休人员养老金调整机制存在的主要问题,初步建立公平视角下定额调整、定比调整以及特殊调整(弹性调整)相结合的企业退休人员基本养老金综合调整模型。此外,本文结合模型还提出了改革城镇职工基本养老保险征缴计发办法、确保运行养老金调整机制所需的资金充足以及建设多支柱养老保障体系等补充建议,以实现企业退休人员养老金调整的公平目标。 展开更多
关键词 公平视角 企业退休人员 养老金调整机制 模型
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