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高管团队经验与企业跨界成长战略:管理自主权的调节效应
被引量：
18
1
作者
杨林
顾红芳
李书亮
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
2018年第9期101-119,共19页
在企业跨界成长时代,高管团队经验作为一种特殊资源将发挥重要的前置影响作用,同时两者关系模式会受到不同管理自主权的差异性调节影响。选取中国沪深两市1219家A股上市公司作为研究样本,对高管团队经验、管理自主权与企业跨界成长战略...
在企业跨界成长时代,高管团队经验作为一种特殊资源将发挥重要的前置影响作用,同时两者关系模式会受到不同管理自主权的差异性调节影响。选取中国沪深两市1219家A股上市公司作为研究样本,对高管团队经验、管理自主权与企业跨界成长战略影响关系进行了实证检验。结果表明,高管团队职能经验和行业经验异质性对企业跨行业成长产生了显著正向影响,而高管团队职能经验和行业经验中心性对企业跨区域成长战略产生了负向的影响效应;不同层次的管理自主权均对高管团队经验与企业跨界成长关系产生了调节影响,其中资本密集度正向调节了高管团队职能经验异质性与企业跨行业成长关系;企业所有制正向调节了高管团队职能经验异质性与企业跨行业成长关系,但负向调节了高管团队职能经验中心性与企业跨行业成长关系;两职兼任正向调节了高管团队行业经验异质性与企业跨行业成长关系。
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关键词
高管团队能力
经验
企业
跨界
成长
管理自主权
调节效应
原文传递
企业跨界成长的概念解析、脉络梳理与模型构建
被引量：
5
2
作者
杨林
刘娟
陈吉玲
《南京财经大学学报》
2017年第4期97-108,共12页
在日益复杂不确定环境下,跨界成长日益成为企业实现可持续经营发展的重要战略选择,受到国内外理论界和实业界的广泛关注。着重围绕企业跨界成长这一主题进行系统性文献回顾和研究述评,首先对跨界成长相关概念、测量指标进行内涵界定和...
在日益复杂不确定环境下,跨界成长日益成为企业实现可持续经营发展的重要战略选择,受到国内外理论界和实业界的广泛关注。着重围绕企业跨界成长这一主题进行系统性文献回顾和研究述评,首先对跨界成长相关概念、测量指标进行内涵界定和维度辨析,然后从不同学科视角梳理跨界成长的发展脉络,最后通过阐述企业跨界成长研究基础、影响因素及其效应,构建企业跨界成长研究模型,并对未来相关研究领域进行展望。
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关键词
企业
跨界
成长
概念解析
脉络梳理
模型构建
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题名
高管团队经验与企业跨界成长战略:管理自主权的调节效应
被引量：
18
1
作者
杨林
顾红芳
李书亮
机构
南京财经大学工商管理学院
出处
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
2018年第9期101-119,共19页
基金
国家社会科学基金项目(15BGL016)
教育部人文社会科学规划基金项目(14YJA630081)
+2 种基金
江苏省"333工程"科研项目(BRA2016378)
江苏省高校哲学社会科学研究重点项目(2018SJZDI055)
江苏省研究生科研创新计划项目(KYCX17_1171)
文摘
在企业跨界成长时代,高管团队经验作为一种特殊资源将发挥重要的前置影响作用,同时两者关系模式会受到不同管理自主权的差异性调节影响。选取中国沪深两市1219家A股上市公司作为研究样本,对高管团队经验、管理自主权与企业跨界成长战略影响关系进行了实证检验。结果表明,高管团队职能经验和行业经验异质性对企业跨行业成长产生了显著正向影响,而高管团队职能经验和行业经验中心性对企业跨区域成长战略产生了负向的影响效应;不同层次的管理自主权均对高管团队经验与企业跨界成长关系产生了调节影响,其中资本密集度正向调节了高管团队职能经验异质性与企业跨行业成长关系;企业所有制正向调节了高管团队职能经验异质性与企业跨行业成长关系,但负向调节了高管团队职能经验中心性与企业跨行业成长关系;两职兼任正向调节了高管团队行业经验异质性与企业跨行业成长关系。
关键词
高管团队能力
经验
企业
跨界
成长
管理自主权
调节效应
Keywords
top management team＇s experiences
managerial discretion
corporate cross-border growth
managerial uiscretion moderating effects
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
企业跨界成长的概念解析、脉络梳理与模型构建
被引量：
5
2
作者
杨林
刘娟
陈吉玲
机构
南京财经大学工商管理学院
出处
《南京财经大学学报》
2017年第4期97-108,共12页
基金
国家社会科学基金一般项目(15BGL016)
教育部人文社科基金规划项目(14YJA630081)
江苏省第四期"333工程"科研项目(BRA2015410)
文摘
在日益复杂不确定环境下,跨界成长日益成为企业实现可持续经营发展的重要战略选择,受到国内外理论界和实业界的广泛关注。着重围绕企业跨界成长这一主题进行系统性文献回顾和研究述评,首先对跨界成长相关概念、测量指标进行内涵界定和维度辨析,然后从不同学科视角梳理跨界成长的发展脉络,最后通过阐述企业跨界成长研究基础、影响因素及其效应,构建企业跨界成长研究模型,并对未来相关研究领域进行展望。
关键词
企业
跨界
成长
概念解析
脉络梳理
模型构建
Keywords
enterprise cross-border growth
concept explanation
research context
model building
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
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1
高管团队经验与企业跨界成长战略:管理自主权的调节效应
杨林
顾红芳
李书亮
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
2018
18
原文传递
2
企业跨界成长的概念解析、脉络梳理与模型构建
杨林
刘娟
陈吉玲
《南京财经大学学报》
2017
5
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