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网络经济下的企业组织 被引量:5
1
作者 凤良志 《华东经济管理》 2001年第1期47-48,共2页
网络经济下的企业组织可能在如下几个方面发生变化 :企业组织结构将趋于扁平 ,企业组织规模将趋向两个极端 ,企业组织的边界将趋于模糊和虚拟 。
关键词 企业管理 网络经济 企业组织结构 企业组织规模 企业组织边界 企业组织职务设计
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统一市场的消失和企业边界的调整 被引量:3
2
作者 夏若江 《华中师范大学学报(人文社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2001年第6期34-37,共4页
目前 ,发达国家的市场正在发生一场深刻的变化 ,市场正变得日益个性化、小规模和短周期 ,市场的不确定性和扰动性正在增加。在这种多元化的市场中 ,大批量、流水线式的旧生产模式已逐步丧失了其灵活性 ,并最终失去了其规模优势。市场特... 目前 ,发达国家的市场正在发生一场深刻的变化 ,市场正变得日益个性化、小规模和短周期 ,市场的不确定性和扰动性正在增加。在这种多元化的市场中 ,大批量、流水线式的旧生产模式已逐步丧失了其灵活性 ,并最终失去了其规模优势。市场特点的这些变化改变了企业的交易成本 ,动摇了原有企业组织模式的经济合理性的基础。企业组织边界和结构的重新调整已在发达国家广泛展开 。 展开更多
关键词 市场治理成本 企业组织模式 企业组织边界 市场扰动 交易成本 企业边界 统一市场 竞争模式
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移动互联网背景下企业组织边界的发展与变化 被引量:1
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作者 华育葵 《现代企业》 2019年第8期73-74,共2页
组织就像一个有机体,总要在一定程度上进行内外部资源的交换,边界问题由此而生。传统的组织机构界限相对僵化、清晰、变化较少,但是随着信息时代的来临,组织面临的商业环境发生了巨大变化。为了应对快速变化的环境,组织需要更加有效地... 组织就像一个有机体,总要在一定程度上进行内外部资源的交换,边界问题由此而生。传统的组织机构界限相对僵化、清晰、变化较少,但是随着信息时代的来临,组织面临的商业环境发生了巨大变化。为了应对快速变化的环境,组织需要更加有效地整合和利用内外部各种资源,不断从相对封闭的"硬组织"转变为相对开放的"软组织",从而使组织变得更为灵活与柔性,边界也变得越来越模糊。 展开更多
关键词 企业组织边界 移动互联网 外部资源 商业环境 边界问题 组织机构 信息时代 有机体
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基于能力理论的企业边界 被引量:1
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作者 陆春花 《企业改革与管理》 2010年第7期11-12,共2页
从19世纪末到20世纪80年代之前的相当长的一段时间,西方国家进行了一系列的企业组织边界扩张活动;而20世纪80年代以来,发达国家中越来越多的企业对以往的扩张活动进行了修正,出现了大量的资产剥离活动,企业将非主导的业务分拆出去... 从19世纪末到20世纪80年代之前的相当长的一段时间,西方国家进行了一系列的企业组织边界扩张活动;而20世纪80年代以来,发达国家中越来越多的企业对以往的扩张活动进行了修正,出现了大量的资产剥离活动,企业将非主导的业务分拆出去,而专注于自己的核心能力,企业整体的平均规模在缩小,企业的实体边界有收缩的趋势,但企业之间的合作关系则大大加强,各种形式的中间组织形式急速发展,如战略联盟、外包、供应链管理、虚拟企业等,企业边界进一步模糊。 展开更多
关键词 企业边界 20世纪80年代以来 能力理论 企业组织边界 19世纪末 供应链管理 西方国家 发达国家
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跨国公司网络组织与我国企业改革 被引量:1
5
作者 王艳梅 《现代企业》 2006年第5期13-14,共2页
关键词 跨国公司 网络组织 企业改革 20世纪80年代以来 市场竞争环境 区域经济一体化 信息技术 层级结构 企业组织边界 经济全球化
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虚拟企业与企业组织边界的演变
6
作者 邱霞 《企业改革与管理》 2008年第12期26-27,共2页
自上个世纪60年代以来,企业所处的环境发生了根本性的变化,市场需求日趋多变,技术进步突飞猛进,尤其是以计算机为基础的信息技术正以一种前所未有的发展速度渗透到市场的每一个角落,极大地影响着企业的经营环境。市场竞争更加激烈... 自上个世纪60年代以来,企业所处的环境发生了根本性的变化,市场需求日趋多变,技术进步突飞猛进,尤其是以计算机为基础的信息技术正以一种前所未有的发展速度渗透到市场的每一个角落,极大地影响着企业的经营环境。市场竞争更加激烈,顾客需求更加趋于多样化和个性化,企业的竞争优势将不再仅仅取决于产品的质量、价格、售后服务等,而是在很大程度上取决于市场应变能力。为了适应瞬息万变的市场, 展开更多
关键词 企业组织边界 虚拟企业 演变 市场需求 市场应变能力 经营环境 60年代 技术进步
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消费者文化对企业组织边界的影响——基于部落营销的案例研究
7
作者 田敏 《中国管理信息化》 2014年第17期71-72,共2页
本文主要根据李怀斌(2004)对企业组织边界的划分,探索性研究了后现代文化对企业经济边界的影响,特别是针对后现代消费文化影响下的消费者的行为,分析部落营销如何突破营销阻碍,取得消费者信任和忠诚,降低获得消费者资源的难度,从而扩大... 本文主要根据李怀斌(2004)对企业组织边界的划分,探索性研究了后现代文化对企业经济边界的影响,特别是针对后现代消费文化影响下的消费者的行为,分析部落营销如何突破营销阻碍,取得消费者信任和忠诚,降低获得消费者资源的难度,从而扩大企业的经济边界。 展开更多
关键词 企业组织边界 后现代文化 部落营销
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企业碳排放审计评价机制研究 被引量:12
8
作者 王帆 《中国注册会计师》 北大核心 2014年第11期F0002-F0002,3,共1页
当前,国际上缺乏统一的碳排放评价制度,阻碍了碳减排与碳交易的开展。本文从基本要素与评价活动出发构建了企业碳排放审计评价机制,进而分析了碳排放审计的步骤。具体而言,评价企业碳排放量需要确定企业组织边界、设定碳排放指标及收集... 当前,国际上缺乏统一的碳排放评价制度,阻碍了碳减排与碳交易的开展。本文从基本要素与评价活动出发构建了企业碳排放审计评价机制,进而分析了碳排放审计的步骤。具体而言,评价企业碳排放量需要确定企业组织边界、设定碳排放指标及收集数据、量化具体指标、计算排放指数等基本要素。而碳排放审计活动则涉及建立审计项目组、制定审计计划、实施碳排放审计评估、检查企业的盘查评估报告、提供企业碳减排建议、出具审计报告及归档等内容。 展开更多
关键词 企业组织边界 审计评价 碳排放 评价制度 评价活动 排放指标 碳交易 碳减排
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