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论激励在民营企业人力资源管理中的应用——以泉州民营企业为例 被引量：2
1
作者 吕艺高 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2010年第11期102-104,共3页
激励作为人力资源管理和开发的重要手段,在企业管理中的重要性日益凸显。本文通过对泉州民企人力资源管理现状的分析,探讨了激励机制在人力资源管理中的具体应用。
关键词 民营 企业激励法 对策
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