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论新形势下企业政工管理方式创新 被引量：49
1
作者 兰世兵 《广东科技》 2014年第20期183-184,共2页
当今社会,市场经济占主导地位,行业竞争日益激烈,要想提升市场竞争力,企业必须完善管理制度,尤其要加强企业政工管理。政工管理在整个企业管理中发挥着举足轻重的作用,而如何促进企业管理的发展,已经成了现代企业面临迫待解决的问题。因... 当今社会,市场经济占主导地位,行业竞争日益激烈,要想提升市场竞争力,企业必须完善管理制度,尤其要加强企业政工管理。政工管理在整个企业管理中发挥着举足轻重的作用,而如何促进企业管理的发展,已经成了现代企业面临迫待解决的问题。因此,以电力企业为例,从企业政工管理工作的重要性出发,分析了电力企业政工管理存在的问题,探讨了新形势下电力企业政工管理方式的创新方法。 展开更多
关键词 新形势 企业政工 管理 创新
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企业政工与人力资源管理工作的难点和对策研究 被引量：34
2
作者 欧俊校 《管理观察》 2016年第7期126-128,共3页
企业的良性发展离不开企业政工工作与人力资源管理工作,企业政工与企业人力资源管理之间又存在着密切的联系,而企业政工工作和人力资源管理工作在单独实施时会存在不足。所以企业管理者需要将二者有机融合,让企业政工和人力资源管理工... 企业的良性发展离不开企业政工工作与人力资源管理工作,企业政工与企业人力资源管理之间又存在着密切的联系,而企业政工工作和人力资源管理工作在单独实施时会存在不足。所以企业管理者需要将二者有机融合,让企业政工和人力资源管理工作互相补充互相完善,充分发掘二者的最大效率,为企业的快速发展做出最大贡献。但是在现实中,企业政工与人力资源管理工作的融合存在着许多难点,本文通过对二者的联系以及二者结合时存在的难点进行分析探讨提出了解决策略。 展开更多
关键词 企业政工 人力资源管理 企业
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房屋建筑工程施工质量管理中存在的问题及对策分析 被引量：23
3
作者 韩德山 《建材与装饰》 2019年第21期165-166,共2页
改革开放以来,我国建筑行业始终保持着高速的发展,在城市化中的地位也更加突出。新时期,房屋建筑工程的质量问题得到了全社会的关注,且随着建筑市场的繁荣,市场竞争也更加激烈,这都要求企业做好内部控制,优化施工质量管理。基于此,本文... 改革开放以来,我国建筑行业始终保持着高速的发展,在城市化中的地位也更加突出。新时期,房屋建筑工程的质量问题得到了全社会的关注,且随着建筑市场的繁荣,市场竞争也更加激烈,这都要求企业做好内部控制,优化施工质量管理。基于此,本文立足于房屋建筑工程的实际背景,分析了当前存在于其施工质量管理中的主要问题,并探寻针对性的解决对策。 展开更多
关键词 互联网时代 企业政工 有效对策
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浅谈新时期企业政工队伍建设对策 被引量：22
4
作者 朱燕红 《南方论刊》 2011年第A02期33-33,26,共2页
企业政工工作能够有效保证职工思想战线的统一,更能够为企业的发展提供有力的助推器。认识到企业政工工作的重要性,根据新时期的新要求,适时改变政工队伍的建设方法和管理策略,拓宽政工干部提高自己综合素质的渠道,结合组织的有效管理... 企业政工工作能够有效保证职工思想战线的统一,更能够为企业的发展提供有力的助推器。认识到企业政工工作的重要性,根据新时期的新要求,适时改变政工队伍的建设方法和管理策略,拓宽政工干部提高自己综合素质的渠道,结合组织的有效管理和职工的自身努力,构建新形势下的高素质企业政工队伍。本文结合有关企业的实际,探讨了新时期企业政工队伍建设的相关对策。 展开更多
关键词 新时期 企业政工 队伍建设
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新形势下企业政工管理方式创新 被引量：19
5
作者 刘荣 《江西建材》 2016年第22期265-265,269,共2页
随着全球经济一体化进程不断加快,各个行业之间的竞争越来越激烈,要想在激烈的市场竞争中占得一席之地,就必须及时调整和完善管理制度。企业政工管理作为企业主要的管理方式之一,创新企业政工管理方式,对控制企业生产成本和提高市场竞... 随着全球经济一体化进程不断加快,各个行业之间的竞争越来越激烈,要想在激烈的市场竞争中占得一席之地,就必须及时调整和完善管理制度。企业政工管理作为企业主要的管理方式之一,创新企业政工管理方式,对控制企业生产成本和提高市场竞争力有着至关重要的作用。怎样加强企业政工管理是现代企业亟待解决的问题。本文通过在企业政工管理多年的工作经验和相关文献的查找,主要分析了目前企业政工管理存在的问题,并制定了一系列的提高企业政工管理的方法,希望对我各大企业的发展有一定帮助。 展开更多
关键词 新形势 企业政工 管理 创新
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新时期企业政工管理方式创新研究 被引量：16
6
作者 刘培鑫 《管理观察》 2015年第6期74-75,共2页
企业政工管理在企业管理中扮演着十分重要的角色。政工管理方式创新是企业发展的必然选择。只有加强企业政工管理方式创新才可以更好地实现企业经济效益及社会效益。本文结合笔者多年的工作经验,对新时期企业政工管理方式创新的方法进... 企业政工管理在企业管理中扮演着十分重要的角色。政工管理方式创新是企业发展的必然选择。只有加强企业政工管理方式创新才可以更好地实现企业经济效益及社会效益。本文结合笔者多年的工作经验,对新时期企业政工管理方式创新的方法进行了探讨,以供参考。 展开更多
关键词 企业政工 管理方式 方式创新
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新形势下企业政工管理方式的创新策略 被引量：12
7
作者 郑空 《企业改革与管理》 2018年第2期175-175,177,共2页
随着社会与经济的不断发展,企业在不断的发展与进步的过程中必须不断提高自身管理水平。政工管理是企业管理中非常重要的一部分,如何科学有效的开展企业政工管理工作直接影响着企业的经营与发展。本文对新形势下企业政工管理方式的创新... 随着社会与经济的不断发展,企业在不断的发展与进步的过程中必须不断提高自身管理水平。政工管理是企业管理中非常重要的一部分,如何科学有效的开展企业政工管理工作直接影响着企业的经营与发展。本文对新形势下企业政工管理方式的创新进行了分析,旨在不断创新企业政工管理方式,提高企业政工管理水平,以此促进企业健康可持续发展。 展开更多
关键词 新形势 企业政工 管理方式 创新
原文传递
探究我国企业政工工作对企业管理的促进和发展 被引量：11
8
作者 闫玥 《科技风》 2019年第14期219-219,232,共2页
随着我国社会经济的发展,我国现代企业的发展步伐也正在逐渐加快,在这个过程中,企业需要着重进行管理工作,管理工作的进行对企业的发展有重要的影响,通过科学合理的管理手段能够促进企业的稳定发展。在现代企业众多管理工作中,企业政工... 随着我国社会经济的发展,我国现代企业的发展步伐也正在逐渐加快,在这个过程中,企业需要着重进行管理工作,管理工作的进行对企业的发展有重要的影响,通过科学合理的管理手段能够促进企业的稳定发展。在现代企业众多管理工作中,企业政工工作属于管理工作的一个重要部分,所以,为了更好的促进企业管理的质量和水平,需要做好对政工工作的探究工作,从而为企业的进一步发展提供更好的保障。本文就我国企业政工工作对企业管理的促进和发展进行探讨,希望能够进一步促进对政工工作的理解。 展开更多
关键词 企业政工 企业管理 促进 发展
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论新形势下企业政工管理方式创新 被引量：11
9
作者 郑琪琪 《河北企业》 2018年第11期130-131,共2页
伴随着经济全球化脚步的加快,各个行业之间的竞争亦趋白热化,若要在激烈的市场竞争中占得一席之地,就必须及时调整和完善管理制度,特别是加强企业政工管理。政工管理对整个企业管理来说有着极其重要的意义,而对于如何提升企业管理水平,... 伴随着经济全球化脚步的加快,各个行业之间的竞争亦趋白热化,若要在激烈的市场竞争中占得一席之地,就必须及时调整和完善管理制度,特别是加强企业政工管理。政工管理对整个企业管理来说有着极其重要的意义,而对于如何提升企业管理水平,是现代每个企业都要面临的问题和困境,亟待解决。因此,本文主要讲述了企业政工管理工作的重要性,然后分析了企业政工管理存在的问题,并探讨了关于新形势下企业政工管理方式的创新。 展开更多
关键词 新形势 企业政工 管理 创新
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企业政工工作与企业管理发展研究 被引量：10
10
作者 张琼姿 《黑龙江科学》 2017年第24期150-151,共2页
企业政工工作的开展极大推动了企业管理的发展,企业的长远发展不只需要生产设施建设,还要推动政工工作的开展,增强企业的软实力。企业要推进政工工作和企业管理的共同发展,顺应时代潮流,将政工工作落实在企业各个部门,提高员工的思想意... 企业政工工作的开展极大推动了企业管理的发展,企业的长远发展不只需要生产设施建设,还要推动政工工作的开展,增强企业的软实力。企业要推进政工工作和企业管理的共同发展,顺应时代潮流,将政工工作落实在企业各个部门,提高员工的思想意识和工作积极性,增强企业的市场竞争力和企业凝聚力,通过企业管理和企业政工工作的有效结合,实现企业的长远发展。通过分析政工工作在企业管理中的作用,阐述企业政工工作与企业管理之间的关系,提出推进企业政工工作与企业管理共同发展的措施。 展开更多
关键词 企业政工 企业管理 发展研究
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新时期企业政工宣传工作的有效策略 被引量：9
11
作者 姜旭东 《中外企业家》 2017年第8Z期128-128,132,共2页
本文以新时期企业政工宣传工作为主题展开论述,全文重点分为三个部分,第一部分简要分析了企业政工宣传重要性,第二部分从多个角度分析了企业政工宣传工作面临的困境,第三部分则是在分析问题的基础上探讨了新时期企业政工宣传工作的有效... 本文以新时期企业政工宣传工作为主题展开论述,全文重点分为三个部分,第一部分简要分析了企业政工宣传重要性,第二部分从多个角度分析了企业政工宣传工作面临的困境,第三部分则是在分析问题的基础上探讨了新时期企业政工宣传工作的有效策略。 展开更多
关键词 企业政工 宣传工作 有效策略 新媒体 企业管理工作
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基于新形势下企业政工管理方式的创新思考 被引量：9
12
作者 蒲斌 《农业科技与信息》 2018年第16期127-128,共2页
随着全球经济一体化进程的加快,国内的市场竞争也越来越激烈,想要在市场竞争中占得一席之地,除了先进的技术产品之外,企业必须根据形势发展切合实际的调整和完善管理制度。作为企业的重要管理工作之一,企业政工管理模式的创新对提高企... 随着全球经济一体化进程的加快,国内的市场竞争也越来越激烈,想要在市场竞争中占得一席之地,除了先进的技术产品之外,企业必须根据形势发展切合实际的调整和完善管理制度。作为企业的重要管理工作之一,企业政工管理模式的创新对提高企业市场竞争力有着至关重要的作用,直接影响着企业的经营与可持续发展。这就需要对社会形势的发展进行具体分析,了解社会需求,以制定最合理的企业政工管理方式。 展开更多
关键词 新形势 企业政工 管理方式 创新
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企业政工工作与人力资源管理工作的难点和对策 被引量：9
13
作者 拉淑琴 《企业改革与管理》 2018年第14期178-178,189,共2页
我国社会经济的快速发展,使得企业在面临竞争的时候会首先考虑到人才的问题,基于此,如何更好地解决企业人力资源管理问题就显得极为重要。同时当前企业是否具备竞争优势,往往又与企业自身人力资源管理和企业的政工管理两项工作的优劣有... 我国社会经济的快速发展,使得企业在面临竞争的时候会首先考虑到人才的问题,基于此,如何更好地解决企业人力资源管理问题就显得极为重要。同时当前企业是否具备竞争优势,往往又与企业自身人力资源管理和企业的政工管理两项工作的优劣有相当重要的关系。如何更好地进行人力资源管理、如何开展政治思想工作,两相如何很好地结合起来,提升企业人力资本效率,构建健康良好的企业文化,使企业真正具备实现自我发展目标的动能,就成为了目前企业研究的重点问题。 展开更多
关键词 企业政工 人力资源管理 对策研究
原文传递
分析新时期企业政工工作面临的挑战与措施 被引量：9
14
作者 王婧卿 《现代国企研究》 2017年第22期237-237,246,共2页
在企业的内部管理中,思想政治工作是非常重要的工作内容,它是开展其他工作的基础,对企业的健康发展有着重要影响。随着社会和经济的不断发展,企业在政工工作越来越复杂,在新时期的企业改革中,政工工作面临着很多挑战。本文对新时期企业... 在企业的内部管理中,思想政治工作是非常重要的工作内容,它是开展其他工作的基础,对企业的健康发展有着重要影响。随着社会和经济的不断发展,企业在政工工作越来越复杂,在新时期的企业改革中,政工工作面临着很多挑战。本文对新时期企业政工工作所面临的挑战进行了分析,并结合实际提出了一些解决的建议,希望能对企业的政工工作有所帮助。 展开更多
关键词 新时期 企业政工 挑战 措施
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新形势下企业政工人才培养工作机制的探索和实践 被引量：5
15
作者 崔鑫 高志勇 《中国煤炭工业》 2015年第9期74-76,共3页
近年来,山东能源临矿集团党委根据省国资委《省管企业人才机制创新试点方案》精神,在集团公司实施了"政工人才培养工程",对新形势下国有企业政治优势转化为可持续发展软实力的党建工作机制,以及建立健全企业政工人才培养工作... 近年来,山东能源临矿集团党委根据省国资委《省管企业人才机制创新试点方案》精神,在集团公司实施了"政工人才培养工程",对新形势下国有企业政治优势转化为可持续发展软实力的党建工作机制,以及建立健全企业政工人才培养工作机制,进行了有益的探索和实践。一、充分认识实施政工人才培养工作机制的重要意义临矿集团党委在加强各类人才建设的同时,不断加强政工人才队伍建设。 展开更多
关键词 企业政工 政工人才 人才机制 党建工作机制 企业改革 集团党委 国有企业 人才工程 政工人员 现代企
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政工工作在企业文化建设中的作用研究
16
作者 陈玉 《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》 2024年第2期0174-0177,共4页
现阶段,对一家企业来说,它的发展不仅仅是为了增加自身的经济效益,更要注重自身的内在建设。在企业的内部建设中,政工工作和企业文化建设是两个方面,这两个方面都能促进企业自身的精神文明建设,增强职工的集体荣誉感,能够更好地对职工... 现阶段,对一家企业来说,它的发展不仅仅是为了增加自身的经济效益,更要注重自身的内在建设。在企业的内部建设中,政工工作和企业文化建设是两个方面,这两个方面都能促进企业自身的精神文明建设,增强职工的集体荣誉感,能够更好地对职工的思想行为进行指导;同时,提高职工的思想政治意识,增强企业的水平竞争能力,进而提高企业经济效益。本文就此进行了相关探究。 展开更多
关键词 政工工作 企业文化建设 企业政工
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企业政工与人力资源管理工作的难点及对策 被引量：7
17
作者 李云科 《企业改革与管理》 2016年第11期115-115,126,共2页
随着经济的发展,公司企业也在不断的发展与壮大之中,无论在企业结构与公司规模上都在不断的完善。企业政工与人力资源管理工作在企业的发展中变得必不可少十分重要,而二者的有机结合更是会促进企业更好更快的发展壮大。但就目前来看,企... 随着经济的发展,公司企业也在不断的发展与壮大之中,无论在企业结构与公司规模上都在不断的完善。企业政工与人力资源管理工作在企业的发展中变得必不可少十分重要,而二者的有机结合更是会促进企业更好更快的发展壮大。但就目前来看,企业政工与人力资源管理工作由于诸多问题与难点不能做到很好的结合,这就会影响企业的效益,进而不利于我国经济的发展。本文分析了企业政工与人力资源管理工作之间的相互关系以及企业政工与人力资源管理工作中的难点问题进而提出相应的对策探讨。 展开更多
关键词 企业政工 人力资源管理 工作难点 对策探讨
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新时期企业政工队伍建设与企业思想政治工作的融合 被引量：7
18
作者 马佼 《现代国企研究》 2018年第8期254-254,256,共2页
近年来时代的发展也使得企业在发展中不断调整工作形式,从而更好的适应当前时代需求。在此环节中,发挥最大作用的就是企业思想政治工作,只有在实际工作中有效实现对思想意识的调整,才能更好的满足企业发展要求,实现企业和时代的共同进... 近年来时代的发展也使得企业在发展中不断调整工作形式,从而更好的适应当前时代需求。在此环节中,发挥最大作用的就是企业思想政治工作,只有在实际工作中有效实现对思想意识的调整,才能更好的满足企业发展要求,实现企业和时代的共同进步。企业政治工作的开展最关键的环节就是建设主体,加强对企业思想政治的研究,才能对企业健康发展提供更大的帮助。为此,本文就将对新时期下的企业政工队伍建设与企业思想政治工作的融合展开研究,希望对我国企业建设与发展提供更大的帮助。 展开更多
关键词 企业政工 队伍建设 思想政治工作
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思政工作与企业文化建设协同推进的内在机理与具体路径
19
作者 张浩宇 《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》 2024年第10期0050-0053,共4页
虽然企业思想政治工作与企业文化建设在内涵上有所不同,但在目标及功能层面具有高度一致性,都能够提高职工文化素养,增强企业凝聚力,将思想政治工作与企业文化建设有机融合,协同推进,能够实现1+1>2的效果。为探索思政工作与企业文化... 虽然企业思想政治工作与企业文化建设在内涵上有所不同,但在目标及功能层面具有高度一致性,都能够提高职工文化素养,增强企业凝聚力,将思想政治工作与企业文化建设有机融合,协同推进,能够实现1+1>2的效果。为探索思政工作与企业文化建设协同推进的可行路径,本文基于企业思想政治工作概念、企业文化建设概念,阐述了 思政工作与企业文化建设协同推进的实践价值,以及思政工作和企业文化建设在目标导向、方法路径、功能目标、价值观塑造层面的的内在机理,最后提出思政工作与企业文化建设协同推进的具体路径,包括坚持党的领导作用、构建融合性组织架构、打造长效协同推进机制,以期丰富该领域研究成果,推动企业思想政治工作和企业文化建设持续发展。 展开更多
关键词 企业思想政治工作 企业政工 企业文化建设
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国企改革背景下提高企业政工行政管理水平的策略研究
20
作者 孙立 《中国哈尔滨经济贸易洽谈会会刊》 2024年第1期107-108,共2页
引言在国企改革背景下,为促进企业政工行政管理工作的发展,应结合企业长远发展的目标,创新企业政工行政管理的方式、理念和内容,紧跟国企改革的新步伐。而在具体实践的过程中,还需要完善相关的规章制度,加强对此的重视程度,持续学习,引... 引言在国企改革背景下,为促进企业政工行政管理工作的发展,应结合企业长远发展的目标,创新企业政工行政管理的方式、理念和内容,紧跟国企改革的新步伐。而在具体实践的过程中,还需要完善相关的规章制度,加强对此的重视程度,持续学习,引导员工进一步学习和总结知识,优化政工机制和体系,探索最合适的企业政工行政发展路线。 展开更多
关键词 国企改革 企业政工 行政管理水平 行政管理工作 改革背景下 企业长远发展 持续学习 规章制度
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