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客户关系管理机理分析 被引量:10
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作者 安实 赵泽斌 鞠晓峰 《企业经济》 北大核心 2001年第9期61-62,共2页
关键词 买方市场 客户关系管理 顾客满意 企业持续发展 顾客忠诚度
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关系资本——构建企业新的竞争优势 被引量:17
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作者 彭星闾 龙怒 《财贸研究》 北大核心 2004年第5期49-54,共6页
在人类社会进入网络时代的今天 ,以往那种单靠企业自身资源经营的方式无法很好地满足市场需求、促进企业持续发展。企业应与利益相关者建立、保持和发展一种持久良好的关系 ,为了共同的绩效目标协调发展 ,形成关系资本 ,从而构建企业新... 在人类社会进入网络时代的今天 ,以往那种单靠企业自身资源经营的方式无法很好地满足市场需求、促进企业持续发展。企业应与利益相关者建立、保持和发展一种持久良好的关系 ,为了共同的绩效目标协调发展 ,形成关系资本 ,从而构建企业新的竞争优势 ,使企业能更好地适应市场环境的变化 ,抵御外部竞争风险。 展开更多
关键词 企业持续发展 关系资本 竞争优势 绩效目标 外部竞争 利益相关者 市场环境 抵御 构建 网络时代
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上市公司“富不过三年”的深层原因及可持续发展的基本途径 被引量:10
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作者 陆国庆 《当代财经》 CSSCI 北大核心 2003年第1期85-87,共3页
可持续发展是我国上市公司面临的最大难题,上市公司普遍出现“一年绩优、二年平平、三年亏损”现象的原因主要有:上市公司缺乏核心能力,产业衰退时企业随之衰退;上市公司盲目投资,陷入多元化陷阱;公司治理结构不完善,大股东掏空上市公... 可持续发展是我国上市公司面临的最大难题,上市公司普遍出现“一年绩优、二年平平、三年亏损”现象的原因主要有:上市公司缺乏核心能力,产业衰退时企业随之衰退;上市公司盲目投资,陷入多元化陷阱;公司治理结构不完善,大股东掏空上市公司等。上市公司可持续发展的对策。 展开更多
关键词 上市公司 企业持续发展 企业能力
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创新思想政治工作机制 实现企业快速持续发展 被引量:18
4
作者 卢春阳 《合作经济与科技》 2009年第21期90-92,共3页
本文主要研究思想政治工作与企业发展的关系。首先阐述了企业持续快速发展与思想政治工作机制创新的关系;接着从多个方面阐述了煤炭企业如何创新思想政治工作机制,实现企业的持续快速发展。
关键词 创新 思想政治 工作机制 企业持续发展
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论名牌战略中的政府行为 被引量:2
5
作者 李先国 陈洁 《中外企业家》 1997年第9期30-31,共2页
名牌是企业最大的无形资产,一个国家名牌产品的多少是其经济实力的象征,各国政府都很重视自己国家名牌产品的发展,最近几年我国也开始实施自己的“名牌战略”。
关键词 名牌战略 名牌产品 政府行为 无形资产 经济实力 名牌发展战略 企业持续发展 开始实施 具体实施 各国政府
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绿色技术创新与企业的可持续发展 被引量:10
6
作者 胡忠瑞 《企业技术开发》 2006年第11期92-94,共3页
文章通过对绿色技术和绿色技术创新的分析,认为绿色技术创新对于企业的可持续发展具有重要作用。同时根据我国企业开发利用绿色技术的现状,分析了在绿色技术创新与扩散中存在的障碍,并给出了相应的对策与建议。
关键词 可持续发展 绿色技术 绿色技术创新 企业持续发展
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企业持续创新能力培育与提升策略 被引量:9
7
作者 王文亮 冯军政 《企业活力》 北大核心 2006年第11期69-71,共3页
关键词 企业持续创新 能力培育 持续创新能力 企业持续发展 外部市场环境 超额收益 赢利空间 经济全球化
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财政如何支持中小企业发展——促进中小企业持续发展的财政政策研究 被引量:8
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作者 浙江省财政厅课题组 《浙江经济》 2007年第1期43-46,共4页
在新阶段新的发展环境中,中小企业群体发展正面临重要转型和结构优化的问题。如何充分发挥公共财政效用,支持中小企业持续健康发展。
关键词 企业持续发展 财政政策 小企业发展 持续健康发展 结构优化 企业群体 公共财政 中小企业
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中国企业应如何建设企业文化 被引量:10
9
作者 吴平 《企业研究》 2007年第8期54-55,共2页
现在大家都认识到企业文化的建设是打造有效团队,增强企业凝聚力、保证企业持续发展、不断进步的法宝.随着时代的发展,科技的进步,更多的企业开始重视内部企业文化建设,而企业文化所产生的无形作用也给企业带来广泛的经济效益和社... 现在大家都认识到企业文化的建设是打造有效团队,增强企业凝聚力、保证企业持续发展、不断进步的法宝.随着时代的发展,科技的进步,更多的企业开始重视内部企业文化建设,而企业文化所产生的无形作用也给企业带来广泛的经济效益和社会效益。从某种意义上说,现代企业的健康发展和成功运营离不开企业文化建设,企业文化建设又是一个系统工程,涉及的面很广,遇到的问题也很多,从目前企业的实际情况来看,要进行企业文化建设需要清楚以下几个问题。 展开更多
关键词 企业文化建设 中国企业 企业持续发展 企业凝聚力 社会效益 经济效益 现代企业 系统工程
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绿色技术创新与企业持续发展 被引量:3
10
作者 吴兆俊 王龙建 《安徽农业大学学报(社会科学版)》 2002年第5期35-36,共2页
在可持续发展思想被越来越多的人接受的背景下,企业发展面临着来自政府、公众、竞争对手以及合作者等多方面的环境压力。绿色技术创新可以通过成本的降低、市场份额的提高、生产规模的扩大以及技术转让收益使企业走出持续发展与环境保... 在可持续发展思想被越来越多的人接受的背景下,企业发展面临着来自政府、公众、竞争对手以及合作者等多方面的环境压力。绿色技术创新可以通过成本的降低、市场份额的提高、生产规模的扩大以及技术转让收益使企业走出持续发展与环境保护的两难困境。由于企业追逐利润最大化的特性以及技术创新风险大、费用高等特点,需要采取一系列政策和措施推动我国企业积极进行绿色技术创新。 展开更多
关键词 企业持续发展 绿色技术创新 技术创新风险 我国企业 利润最大化 竞争对手 收益 合作者 可持续发展思想 两难困境
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战略性薪酬设计的实践应用——以某石油销售分公司为例 被引量:6
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作者 董春艳 《中国人力资源开发》 北大核心 2005年第11期69-72,86,共5页
薪酬设计是建立现代薪酬管理制度的前提和重要组成部分。知识经济时代下, 设计和建立一套帮助企业获得竞争优势、促进企业持续发展的薪酬体系,对国有企业来说,是一个十分重大的课题。本文在对某石油销售分公司现行薪酬体系剖析的基础上... 薪酬设计是建立现代薪酬管理制度的前提和重要组成部分。知识经济时代下, 设计和建立一套帮助企业获得竞争优势、促进企业持续发展的薪酬体系,对国有企业来说,是一个十分重大的课题。本文在对某石油销售分公司现行薪酬体系剖析的基础上,指出其薪酬体系的优点及不足,对其不足运用战略性薪酬设计模型进行再设计,并据此提出一套薪酬设计方案,以提高薪酬体系对企业战略的支持,增强其在企业的具体应用中的激励性及实效性。 展开更多
关键词 国有企业 薪酬体系 激励机制 战略性薪酬设计 薪酬设计 销售分公司 石油 应用 企业持续发展 实践
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对中小企业融资问题的再思考 被引量:10
12
作者 任瑞洪 《会计之友》 北大核心 2007年第07S期71-72,共2页
当前,融资难已成为制约中小企业持续发展的“瓶颈”。本文分析了我国中小企业融资现状及存在的问题,并针对这些问题,提出创新金融产品,完善金融服务体系,拓宽融资渠道、优化金融环境是解决我国中小企业融资难问题的当务之急。
关键词 中小企业 融资问题 融资难问题 企业持续发展 金融服务体系 “瓶颈” 融资现状 金融产品
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集团企业投融资过程中的风险控制策略探析 被引量:6
13
作者 汪雪东 《中国中小企业》 2023年第4期210-212,共3页
从集团企业的视角上来讲,投融资活动是实现企业持续发展的重要手段,其与集团企业的整体效益有着密切的联系。而企业在投融资过程中进行风险控制是一项极为重要的内容,同时也是企业投融资活动是否成功的重要保证。集团企业想要在复杂多... 从集团企业的视角上来讲,投融资活动是实现企业持续发展的重要手段,其与集团企业的整体效益有着密切的联系。而企业在投融资过程中进行风险控制是一项极为重要的内容,同时也是企业投融资活动是否成功的重要保证。集团企业想要在复杂多变的市场经济环境中取得一定的发展,就需要深入研究和分析投融资风险的因素,尽可能控制企业投融资风险,确保企业实现良好发展。论文以企业投融资为切入点进行了概述,对集团企业投融资过程实施风险控制的重要意义做了分析,并认真分析了集团企业投融资的风险因素,并最终提出了集团企业投融资过程中的风险控制策略,希望能对广大同行有所助益。 展开更多
关键词 投融资活动 风险控制策略 投融资风险 企业持续发展 企业投融资 实施风险 市场经济环境 风险因素
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企业持续发展探析 被引量:6
14
作者 李树 《商业研究》 北大核心 2000年第8期10-12,共3页
企业作为一个系统,如果能实现内部子系统的良性互动,配置好企业资源,调整好产业结构,提高企业运作的知识化程度,注重企业的学习与创新,处理好与环境的关系是能够延长其生命周期、实现持续发展的。
关键词 企业持续发展 知识经营 资源配置 商业生态系统
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基于大数据分析技术的供应商全息画像模型分析与应用 被引量:10
15
作者 樊炜 刘延华 +1 位作者 杨光昊 陶银 《电气时代》 2019年第11期75-78,共4页
国家电网公司已拥有上万家供应商,如何遴选出优秀的供应商是制约企业持续发展并亟待解决的重要课题。通过对供应商历史数据的深入分析,将供应商进行特征化处理,建立客观的供应商特征标签,从而构建供应商全息画像,直观展示供应商供货能... 国家电网公司已拥有上万家供应商,如何遴选出优秀的供应商是制约企业持续发展并亟待解决的重要课题。通过对供应商历史数据的深入分析,将供应商进行特征化处理,建立客观的供应商特征标签,从而构建供应商全息画像,直观展示供应商供货能力、服务质量等信息,科学指导供应商管理与物资采购工作。 展开更多
关键词 企业持续发展 供货能力 物资采购工作 国家电网公司 供应商 特征化 大数据分析技术 历史数据
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重塑企业竞争新理念 被引量:5
16
作者 孙选中 《中外管理导报》 2001年第12期20-23,共4页
关键词 企业竞争理念 企业持续发展 企业经营策略 企业互联合作
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企业产品生命周期阶段的模糊识别 被引量:8
17
作者 郜元兴 朱喜安 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2006年第20期120-121,共2页
企业产品生命周期判别是企业经营管理活动的重要内容。企业产品生命周期阶段判别的目的就是要适时地调整企业产品结构,以保持企业持续发展。本文作者从企业产品生命周期阶段特征入手,阐述了反映企业产品生命周期阶段特征的指标,并运用... 企业产品生命周期判别是企业经营管理活动的重要内容。企业产品生命周期阶段判别的目的就是要适时地调整企业产品结构,以保持企业持续发展。本文作者从企业产品生命周期阶段特征入手,阐述了反映企业产品生命周期阶段特征的指标,并运用模糊识别方法,结合实例对有关企业生命周期阶段进行了研判。 展开更多
关键词 模糊识别方法 企业产品生命周期 指标 企业持续发展
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论企业核心竞争力与企业文化建设 被引量:8
18
作者 曾永超 《冶金企业文化》 2007年第4期13-14,共2页
企业核心竞争力也称为企业核心能力,最初是美国经济学家普拉哈得和哈默于1990年在《哈佛商业评论》上提出来的。他们认为,就短期而言,公司产品的质量和性能决定了公司的竞争力,但就长期而言,起决定作用的是造就和增强企业的核心竞... 企业核心竞争力也称为企业核心能力,最初是美国经济学家普拉哈得和哈默于1990年在《哈佛商业评论》上提出来的。他们认为,就短期而言,公司产品的质量和性能决定了公司的竞争力,但就长期而言,起决定作用的是造就和增强企业的核心竞争力。所谓核心竞争力是指企业内部经过整合了的知识和技能,尤其是协调各方面资源的知识技能。企业的核心竞争力是企业持续发展的源泉, 展开更多
关键词 企业核心竞争力 企业文化建设 《哈佛商业评论》 企业核心能力 知识技能 企业持续发展 经济学家 企业内部
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自主创新与企业可持续发展 被引量:6
19
作者 余博 《上海企业》 北大核心 2005年第12期29-31,共3页
改革开放以来,我国科技发展水平有了很大的提高,但是,面对日新月异的科学技术变革,面对以创新和技术升级为主要特征的激烈国际竞争,我国企业自主创新能力薄弱的问题已经日益成为企业持续发展的瓶颈.核心技术匮乏和自主创新能力薄弱成为... 改革开放以来,我国科技发展水平有了很大的提高,但是,面对日新月异的科学技术变革,面对以创新和技术升级为主要特征的激烈国际竞争,我国企业自主创新能力薄弱的问题已经日益成为企业持续发展的瓶颈.核心技术匮乏和自主创新能力薄弱成为制约中国企业进一步增强国际竞争力和进一步拓展生存空间的最大障碍. 展开更多
关键词 自主创新能力 企业可持续发展 国际竞争力 改革开放以来 科技发展水平 企业持续发展 技术变革 技术升级 我国企业 中国企业
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平衡计分卡:沟通企业战略与绩效管理的桥梁 被引量:7
20
作者 龚琼 《合作经济与科技》 2007年第04X期12-13,共2页
关键词 绩效管理系统 企业战略 平衡计分卡 企业持续发展 桥梁 全面质量管理 经济附加值 商业竞争
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