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专业课程教学与企业岗位要求不匹配问题研究——基于前厅服务课程教学实践被引量：1: 1; 作者韦玮《教师》 2019年第11期121-124,共4页; 职业教育是为企业培养合格人才。作者经过多年旅游酒店专业教学实践,结合对上海一些酒店的调研,发现当前酒店专业课教学与现行酒店企业岗位要求存在不匹配现象。作者尝试对前厅服务课程教学进行改革探索,在教学目标、教学内容和评价方... 展开更多; 关键词企业岗位要求前厅服务自主学习; 下载PDF 职称材料

基于企业岗位能力要求的工程造价专业人才培养模式教学改革被引量：11: 2; 作者张颀杜天瑞徐延峰《科教文汇》 2015年第21期54-55,共2页; 工程造价是一个实践性比较强的专业,其专业培养的目标就是迎合市场需求培养出高素质的专业性人才。本文通过对工程造价专业人才培养模式的现状和存在的问题进行分析,并基于企业岗位能力要求对工程造价专业人才培养模式教学的改革进行探讨。; 关键词工程造价专业人才培养模式企业岗位能力要求; 下载PDF 职称材料

基于POCIB的高职商务英语人才职业能力培养的探索与实践被引量：5: 3; 作者田文菡刘晓鹏《无锡商业职业技术学院学报》 2013年第2期67-70,共4页; 高职商务英语毕业生职业能力弱,不能满足市场和企业的需求。文章分析了高职商务英语专业毕业生职业能力和企业岗位能力要求的调查结果,找出两者之间的差距,以POCIB为核心有针对性地构建科学、系统、规范的高职商务英语人才职业能力培养... 展开更多; 关键词高职商务英语职业能力企业岗位能力要求 POCIB; 下载PDF 职称材料

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