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中国企业培训中存在的问题及对策 被引量:6
1
作者 李明芳 《继续教育》 北大核心 2006年第12期36-38,共3页
关键词 企业培训工作 中国经济 中国企业发展 组织心理学 70年代 实证研究 培训现状 调查了解
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企业员工培训的现状与改进 被引量:6
2
作者 汤向东 《现代企业》 2009年第4期19-20,共2页
重视对员工的培训,已经成为各国著名企业发展和壮大的利器。上世纪80年代后期开始,我国的部分企业开展了对员工的培训工作,不少企业尝到了盈利与发展的甜头。但是,仍有不少企业面临培训无计划、投入低效益等问题,挫伤了企业培训人... 重视对员工的培训,已经成为各国著名企业发展和壮大的利器。上世纪80年代后期开始,我国的部分企业开展了对员工的培训工作,不少企业尝到了盈利与发展的甜头。但是,仍有不少企业面临培训无计划、投入低效益等问题,挫伤了企业培训人员的积极性。企业培训工作涉及对培训对象与培训需求的认识,对于培训内容与方式的合理规划,对于培训效益的科学评估等具体问题,绝不是仅凭热情或投人就能搞好的。 展开更多
关键词 企业员工培训 现状 80年代后期 企业培训工作 培训效益 企业发展 培训人员 合理规划
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新员工培训的有效改进 被引量:3
3
作者 李富臣 《企业研究》 2007年第1期67-68,共2页
现代企业培训已远远越出了传统培训的藩篱——某些人的专利或工作时间内的某些时段,而应是全员的,也是全过程的,即从员工走入企业大门开始,到走出企业大门结束。新员工的培训是企业培训工作一个重要的开始,就像一个人在童年时所受... 现代企业培训已远远越出了传统培训的藩篱——某些人的专利或工作时间内的某些时段,而应是全员的,也是全过程的,即从员工走入企业大门开始,到走出企业大门结束。新员工的培训是企业培训工作一个重要的开始,就像一个人在童年时所受的启蒙教育一样发挥着深远的影响力。 展开更多
关键词 新员工培训 现代企业培训 企业培训工作 工作时间 启蒙教育 全员
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虚拟仿真技术在输电线路运检专业技能培训中的应用 被引量:5
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作者 黄宵宁 《中国轻工教育》 2007年第4期76-77,共2页
电力企业是知识型、智能型、高新技术型企业.随着时代的不断发展.教育培训理念也发生了深刻的变化.生产人员的技术、技能培训已成为企业管理与发展的一个重要环节。近年来,随着我国经济的迅猛发展,输电线路里程数的不断增加.尽快... 电力企业是知识型、智能型、高新技术型企业.随着时代的不断发展.教育培训理念也发生了深刻的变化.生产人员的技术、技能培训已成为企业管理与发展的一个重要环节。近年来,随着我国经济的迅猛发展,输电线路里程数的不断增加.尽快提升输电线路运行、检修培训手段的科技含量.进而全面提高线路运检人员的培训质量成为电力企业培训工作的重要任务之一.也是电力企业发展的必然要求。 展开更多
关键词 专业技能培训 输电线路 仿真技术 应用 虚拟 电力企业 教育培训理念 企业培训工作
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适应企业生产需要 深化培训教学改革 被引量:4
5
作者 李寿军 祖钦先 《中国人力资源开发》 2001年第8期64-65,共2页
关键词 企业 培训教学 改革 生产活动 企业培训工作
原文传递
论职业技术培训与再就业 被引量:3
6
作者 郭秀云 《教育与经济》 北大核心 1999年第2期27-28,共2页
关键词 职业技术培训 产业结构调整 再就业培训工作 就业压力 再就业工程 企业培训工作 优化升级 就业结构 培训机构 结构性失业
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建构及完善企业的培训管理体系 被引量:2
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作者 黄岳钧 《企业活力》 北大核心 2006年第10期46-47,共2页
关键词 企业人力资源开发 培训管理体系 企业管理水平 企业培训工作 培训制度 管理人员 投资方面 公司
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国有企业人力资源培训模式分析 被引量:3
8
作者 陈丹红 《继续教育》 北大核心 2005年第1期44-46,共3页
关键词 国有企业 人力资源培训 企业竞争优势 持久竞争优势 企业智力资本 员工 企业培训工作 力量 心力 动力来源
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提高企业培训效果的有效途径分析 被引量:2
9
作者 司中向 《化工管理》 2009年第12期43-46,共4页
企业培训是企业实施人力资源开发,提高员工素质的重要途径,也是打造企业核心竞争力的重要手段。对员工要进行有针对性地培训已逐渐成为众多企业的共识,对培训工作的重视在企业人力资源管理中也正在不断得到体现。但是,培训工作流于... 企业培训是企业实施人力资源开发,提高员工素质的重要途径,也是打造企业核心竞争力的重要手段。对员工要进行有针对性地培训已逐渐成为众多企业的共识,对培训工作的重视在企业人力资源管理中也正在不断得到体现。但是,培训工作流于形式,培训效果不佳,培训活动达不到预期目的困扰着很多企业管理者,也是当前企业培训工作亟待解决的重要课题。 展开更多
关键词 企业培训工作 企业人力资源管理 企业核心竞争力 人力资源开发 员工素质 企业管理者 培训活动 工作
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“十五”企业培训工作的形势与任务——在全省企业培训工作会议上的报告(节选) 被引量:1
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作者 张自栖 《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》 2001年第1期1-3,共3页
当我们跨入新世纪之际,知识经济的世纪之风便扑面而来。知识和智慧已越来越成为这个时代发展的不尽源泉,人才将成为社会发展的决定性因素,教育和培训工作也因此而充满着新的机遇、新的发展空间和新的挑战。今后五到十年,是我们承前启后... 当我们跨入新世纪之际,知识经济的世纪之风便扑面而来。知识和智慧已越来越成为这个时代发展的不尽源泉,人才将成为社会发展的决定性因素,教育和培训工作也因此而充满着新的机遇、新的发展空间和新的挑战。今后五到十年,是我们承前启后、继往开来的重要时期。加强培训、提高企业经营管理人员整体素质是一项重要的战略任务,对完善社会主义市场经济体制和推动建立现代企业制度具有十分重要的意义。 展开更多
关键词 企业培训工作 工商管理培训 形势与任务 中外合资企业 企业自主培训 工作会议 经营管理者 完善社会主义市场经济体制 企业经营 国家经贸委
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走出企业培训误区的战略选择 被引量:1
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作者 王瑞永 王跃 《北方经济(内蒙)》 北大核心 2004年第8期25-26,共2页
由于企业培训工作一方面有利于统一思想,提高企业整体工作效率;另一方面有利于企业形象建设与企业凝聚力的凝结.所以在培训中应从战略高度予以重视,并构建一套行之有效的培训方案.真正把培训工作落实到实处,其战略选择应从以下几个方面... 由于企业培训工作一方面有利于统一思想,提高企业整体工作效率;另一方面有利于企业形象建设与企业凝聚力的凝结.所以在培训中应从战略高度予以重视,并构建一套行之有效的培训方案.真正把培训工作落实到实处,其战略选择应从以下几个方面予以关注. 展开更多
关键词 企业培训工作 干部培训 员工培训 学习型企业 企业管理 职业培训 投资报酬率 战略管理
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对建立和完善我省企业干部培训机制的思考
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作者 崔勇 晓文 《经济与管理》 1999年第2期13-14,共2页
关键词 培训机制 企业干部培训 建立和完善 企业培训工作 培训市场 培训管理机制 培训基地建设 模拟经营 培训单位 激励和约束机制
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石化企业员工培训工作应注重效果 被引量:1
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作者 金国强 《现代企业》 2010年第8期12-13,共2页
进入21世纪,培训被认为是企业的一种生产性投资手段,而不仅仅是一项管理工作。企业培训工作能够提高员工文化素质,提高管理水平、技术水平和技能水平,提高企业核心竞争力,适应日益激烈的国内外市场竞争、飞速发展的技术进步和企业... 进入21世纪,培训被认为是企业的一种生产性投资手段,而不仅仅是一项管理工作。企业培训工作能够提高员工文化素质,提高管理水平、技术水平和技能水平,提高企业核心竞争力,适应日益激烈的国内外市场竞争、飞速发展的技术进步和企业又好又快发展的需要。充分发挥人力资源这一“第一资源”的效益,有利于企业人才队伍的稳定和长效建设,为企业的永续发展提供持续的人力资源支撑。 展开更多
关键词 员工培训工作 石化企业 企业核心竞争力 企业培训工作 又好又快发展 人力资源 管理工作 技术进步
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适应市场形势 加快自身发展——兼议企业培训的市场化和产业化
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作者 刘少斌 王凯燕 《石油管理干部学院学报》 1999年第2期5-8,共4页
在一九九九年全国企业培训工作会议上,国家经贸委的领导同志提出了企业培训工作怎样进入21世纪的问题。21世纪的大门已经向我们打开,世界经济的一体化、知识经济的加速到来、我国加入世贸组织,都为企业的改革与发展带来了深刻的影响。
关键词 企业培训 市场化 产业化 适应市场 自身发展 石油管理干部学院 培训院校 培训项目 企业培训工作 企业管理培训
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关于理顺职工培训管理体制的一点想法
15
作者 米国志 《石油教育》 1997年第9期56-57,共2页
关键词 职工培训 管理体制 分权制 企业培训工作 教育部门 企业教育 职工培训工作 岗位培训 培训管理 职业教育
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加强企业培训工作的四点建议
16
作者 杨达生 《石油管理干部学院学报》 2000年第1期9-10,共2页
一、理顺管理体制 集团公司所属各油田、各石化企业,由于历史的原因,沿袭了不同的培训管理体制。现在要求一刀切,改成一种统一的模式是不现实的。而且也真的没有一种“标准模式、最佳模式”,实践证明对你单位最适用、最有效的培训管理体... 一、理顺管理体制 集团公司所属各油田、各石化企业,由于历史的原因,沿袭了不同的培训管理体制。现在要求一刀切,改成一种统一的模式是不现实的。而且也真的没有一种“标准模式、最佳模式”,实践证明对你单位最适用、最有效的培训管理体制,就是最好的模式。 展开更多
关键词 企业培训工作 培训管理 石化企业 必备能力 培训计划 管委会 培训项目 石油管理干部学院 培训设计 质量督导
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企业培训系统的建立及完善
17
作者 王小林 《中国劳动关系学院学报》 1998年第6期64-65,共2页
当今世界科技领域正以日新月异的速度发展变化着。面对中国急待实现工业现代化的课题,“科技兴国”成为我们的基本国策。为了学习、引进世界先进生产技术与科技成果,为了使国有企业尽快走出困境,为了加入世界市场的竞争,与国际接轨... 当今世界科技领域正以日新月异的速度发展变化着。面对中国急待实现工业现代化的课题,“科技兴国”成为我们的基本国策。为了学习、引进世界先进生产技术与科技成果,为了使国有企业尽快走出困境,为了加入世界市场的竞争,与国际接轨,我们要以优良的质量培养出适合这一... 展开更多
关键词 培训系统 企业培训工作 培训管理 科学技术 中国石油天然气集团公司 培训体系 技术培训 外籍教师 基本国策 企业决策者
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职工培训中的素质教育探析
18
作者 范志强 《克拉玛依学刊》 2000年第4期67-68,共2页
关键词 职工培训 素质教 培训方法 职教工作 探析 企业培训工作 岗位技能培训 学习能力 现代企业 克拉玛依石油化工厂
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企业培训师队伍的选拔与培养
19
作者 姚婉英 《金山企业管理》 2013年第1期44-45,共2页
企业员工培训是围绕企业发展目标、生产任务而展开的。为了满足企业自身发展要求,实现企业内部知识资源的整合、深化、提炼,现代企业越来越重视对企业员工的培训工作,培训任务也越来越繁重。如何提高培训的有效性、实用性,提高培训... 企业员工培训是围绕企业发展目标、生产任务而展开的。为了满足企业自身发展要求,实现企业内部知识资源的整合、深化、提炼,现代企业越来越重视对企业员工的培训工作,培训任务也越来越繁重。如何提高培训的有效性、实用性,提高培训的质量一直是培训工作追求的目标。而企业培训工作效果的提升,培训师的师资队伍是关键。因此,选拔培养一支稳定、有成长力的优秀培训师队伍.对企、北培训工作的改革、发展与提高是非常必要的。 展开更多
关键词 企业培训工作 企业培训 选拔培养 竞争力 企业员工培训 企业发展目标 生产任务 知识资源
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创新企业培训工作,建设“学习型”企业——物业管理企业新型教育、培训“研发中心”交流座谈会 被引量:1
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作者 杨萌 《中国物业管理》 2008年第1期35-40,共6页
培训不仅是一种投资,而且是企业最有价值的资产。据美国教育机构统计,企业对培训投入1美元,产出达3美元。而长期以来,我国一些企业视培训为消耗、负担,因而只注重对物的投入而忽略对人的投入,成为导致部分企业观念陈旧、素质下降的主因... 培训不仅是一种投资,而且是企业最有价值的资产。据美国教育机构统计,企业对培训投入1美元,产出达3美元。而长期以来,我国一些企业视培训为消耗、负担,因而只注重对物的投入而忽略对人的投入,成为导致部分企业观念陈旧、素质下降的主因。其实,培训是一种双赢投资,培训不仅可以提高员工自觉性、积极性、创造性,进而增加企业产出的效率和价值;还可以增强员工本人的素质和能力,使员工受益。因此,有人说,培训是企业送给员工的最佳礼物。在物业管理行业,伴随着行业的快速发展,企业培训工作也面临着如何创新发展的重大使命。在此背景下,北京中天如日物业管理有限公司创建的"物业管理实务培训·研发中心"、配套教材和模拟教学模式,引起了业内广泛的关注,并由此引发了业界人士对物业服务企业培训工作探索新思路、拓展内容和创新模式的交流和讨论。 展开更多
关键词 企业培训工作 研发中心 教育机构 “学习型”企业 管理企业 交流 座谈会 物业管理行业
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