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企业自愿采用标准化环境管理体系的驱动力:理论框架及实证分析 被引量：91
1
作者 杨东宁 周长辉 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2005年第2期85-95,107,共12页
本文以制度理论为基础,提出企业对标准化环境管理体系(以ISO14001为例)进行自愿贯标的驱动力模型,包括外部合宜性驱动力和内部合宜性驱动力。我们采用中国287家大中型工业企业的问卷调查数据检验此模型。结果显示,企业内部合宜性驱动力... 本文以制度理论为基础,提出企业对标准化环境管理体系(以ISO14001为例)进行自愿贯标的驱动力模型,包括外部合宜性驱动力和内部合宜性驱动力。我们采用中国287家大中型工业企业的问卷调查数据检验此模型。结果显示,企业内部合宜性驱动力,如管理层环境导向、学习能力和传统经验,对企业自愿贯标行为具有显著的正面影响;但包括强制力、规范力和模仿力在内的外部合宜性驱动力的影响却多数并不显著。我们进一步讨论了分析结果对目前我国环境政策和企业环境管理的启示。 展开更多
关键词 大中型工业企业 驱动力 贯标 中国 企业内部 实证分析 管理层 自愿 强制力 外部
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企业危机管理预警系统的构建 被引量：53
2
作者 朱磊 朱峰 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2004年第11期75-80,共6页
企业在发展过程中,可能遭遇形形色色的危机。本文通过对三个企业危机案例的剖析,引出危机与企业危机管理,指出在企业内部建立危机管理预警系统的必要性,并介绍了危机预警系统的构成与建立。经过企业警源的确认、预警指标系统的设立和警... 企业在发展过程中,可能遭遇形形色色的危机。本文通过对三个企业危机案例的剖析,引出危机与企业危机管理,指出在企业内部建立危机管理预警系统的必要性,并介绍了危机预警系统的构成与建立。经过企业警源的确认、预警指标系统的设立和警度的划分来完成企业危机管理预警系统的运作,从而帮助企业尽早发现危机、确定危机的严重程度,以便进行危机防范、危机处理。 展开更多
关键词 企业危机管理 危机预警系统 危机防范 企业内部 确认 危机处理 预警指标 早发现 严重程度 设立
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石油企业实施HSE管理体系研究 被引量：62
3
作者 丁浩 张星臣 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 2004年第10期55-58,共4页
石油行业是一个高温高压易燃易爆的危险行业。倡导健康、安全、环保是国际石油石化行业发展的趋势。笔者在分析了HSE的概念及其内涵的基础上 ,指出了我国石油企业在实施HSE管理体系过程中所存在的包括技术、思想以及体制等方面的问题 ,... 石油行业是一个高温高压易燃易爆的危险行业。倡导健康、安全、环保是国际石油石化行业发展的趋势。笔者在分析了HSE的概念及其内涵的基础上 ,指出了我国石油企业在实施HSE管理体系过程中所存在的包括技术、思想以及体制等方面的问题 ,并针对这些方面提出了相应的对策建议。全面理解HSE体系的思想内涵 ,并在此基础上理顺企业内部的结构关系 ,建立有效的运行机制是成功实施HSE管理体系的关键所在。 展开更多
关键词 石油企业 HSE管理体系 石油石化行业 企业内部 石油行业 对策建议 体制 理顺 全面理解 成功实施
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全面预算:新形势 新要求 新方法 被引量：69
4
作者 池国华 邹威 《财务与会计》 CSSCI 北大核心 2015年第1期16-20,共5页
全面预算管理，是利用预算对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行规划、分配、控制与考核评价，以便有效地组织和协调企业的生产经营活动，完成既定的经营目标。全面预算管理在我国的应用肇始于20世纪90年代，多年来，我... 全面预算管理，是利用预算对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行规划、分配、控制与考核评价，以便有效地组织和协调企业的生产经营活动，完成既定的经营目标。全面预算管理在我国的应用肇始于20世纪90年代，多年来，我国企业在全面预算管理方面做出了积极的探索，有效发挥了全面预算管理在提升经营绩效、落实发展战略等方面的作用。 展开更多
关键词 全面预算管理 20世纪90年代 企业内部 生产经营活动 财务资源 考核评价 经营目标 经营绩效
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论企业财权配置——基于公司治理理论发展视角 被引量：44
5
作者 张栋 杨淑娥 《会计研究》 CSSCI 北大核心 2005年第4期56-59,95,共5页
传统的公司治理的委托代理理论框架下的“股东主权”治理论认为物质资本投入者应独享企业剩余索取权与剩余控制权, 关注的是股东利益保护。在该理论影响下, 公司财务治理也主要关注的是股东和经营者的企业内部财权配置, 以解决委托人如... 传统的公司治理的委托代理理论框架下的“股东主权”治理论认为物质资本投入者应独享企业剩余索取权与剩余控制权, 关注的是股东利益保护。在该理论影响下, 公司财务治理也主要关注的是股东和经营者的企业内部财权配置, 以解决委托人如何选择或设计最优合同来克服代理问题。本文认为随着公司治理理论由委托代理理论向利益相关者共同治理理论的发展, 现代企业的每一个利益相关者都应有平等机会享有企业剩余索取权和剩余控制权, 企业的财权配置不仅仅是股东和经营者的企业内部财权配置, 而应扩展到包括外部利益相关者在内的外部财权配置, 以及为保证利益相关者财权配置实现的相机治理机制。 展开更多
关键词 财权配置 理论发展 企业剩余索取权 利益相关者 剩余控制权 视角 “股东主权” 股东利益保护 公司财务治理 委托代理理论 公司治理理论 相机治理机制 企业内部 资本投入 理论框架 代理问题 现代企业 经营者 委托人
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钢铁企业粉尘的综合处理与利用 被引量：47
6
作者 陈砚雄 冯万静 《烧结球团》 北大核心 2005年第5期42-46,共5页
冶金粉尘是可利用的资源,通过建设集中回收处理站将企业内部产生的干粉尘混合造球,污泥调整浓度后作为一混加水,加入混合料中用于烧结,可节约开支,降低成本,改善环境。
关键词 资源 冶金粉尘 回收处理 效益 综合处理 钢铁企业 企业内部 集中回收 降低成本 改善环境
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组织内部知识共享的机理与对策研究 被引量：21
7
作者 赵文平 王安民 徐国华 《国外情报科学》 CSSCI 北大核心 2004年第5期517-519,共3页
本文在对企业内部知识的概念和分类进行分析的基础上 ,详细分析了组织内部知识共享的方法和难点 。
关键词 企业内部 知识共享 知识管理 知识组织 信息编码 信息交流 企业文化
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企业内部知识传播的系统动力学模型研究 被引量：39
8
作者 齐丽云 汪克夷 +1 位作者 张芳芳 赵笑一 《管理科学》 CSSCI 2008年第6期9-20,共12页
在企业中知识只有被员工传播和使用才能充分体现它的价值。探讨企业内部知识传播产生的基础,提出知识势能的概念,并用其衡量个体所拥有的某一特定领域知识的量的大小;分析知识在企业内部得以传播的动力,并对传播过程中涉及到的因素进行... 在企业中知识只有被员工传播和使用才能充分体现它的价值。探讨企业内部知识传播产生的基础,提出知识势能的概念,并用其衡量个体所拥有的某一特定领域知识的量的大小;分析知识在企业内部得以传播的动力,并对传播过程中涉及到的因素进行划分和描述,进而提出企业内部的知识传播概念模型;此外,引入系统动力学的相关概念和理论,对企业内部的知识传播进行量化模型构建,提出3个量化模型。模型描述了知识在经过传播后被知识接收者接受的过程中知识接收者的知识势能变化过程,结果发现知识接收者的知识势能变化曲线主要是由S型增长曲线构成,S型增长曲线可以被划分为3个阶段,并且影响每个阶段曲线的主要因素不同,因此企业可以通过适当调整一些因素得到所期望的知识接收者的知识势能曲线。 展开更多
关键词 企业内部 知识传播 系统动力学 模型
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基于管理熵和管理耗散的企业制度再造的理论框架 被引量：40
9
作者 毛道维 任佩瑜 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2005年第2期108-117,132,共11页
本文以分工关系为主线,说明不确定性、外部性和不可逆性对企业制度的形成和变革之意义。在区分组织强制力和市场强制力的企业制度基础上,提出了一种新的基于管理熵、管理耗散结构理论的企业制度分析的理论框架。基于组织强制力的企业制... 本文以分工关系为主线,说明不确定性、外部性和不可逆性对企业制度的形成和变革之意义。在区分组织强制力和市场强制力的企业制度基础上,提出了一种新的基于管理熵、管理耗散结构理论的企业制度分析的理论框架。基于组织强制力的企业制度的封闭性质,阻隔了企业内部要素结构与外部要素结构之间的互动,降低企业与外界的物质交换和补偿效率。管理熵和管理耗散结构统合了企业的不确定性、不可逆性和外部性与组织的"序"之间的关系。基于管理熵和管理耗散结构的企业制度可以较好地融合组织强制力和市场强制力,通过组织化过程使企业保持较高的开放性,使市场强制力能够对企业成员的行为产生足够的影响,促进企业从外部获得更多的信息并在组织内有效利用,可以增强企业内的系统新信息和新模式的自创生能力,促使企业内部的结构和功能发生改变,以提高企业与环境进行物质、信息和能量交换的能力。 展开更多
关键词 企业制度 管理耗散结构 管理熵 市场 企业内部 外部性 企业成员 能力 场强 信息
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集群剩余与企业集群内部协调机制 被引量：29
10
作者 李宁 杨蕙馨 《南开管理评论》 CSSCI 2005年第2期60-64,共5页
企业集群内部协调既不同于市场上价格机制的无形之手,又不同于企业内部行政命令的有形之手。本文分析指出,集群内部协调的目标在于追求集群剩余,并根据企业行为的规律性对集群剩余进行了分析;介绍集群内部的各种协调机制,在此基础上,分... 企业集群内部协调既不同于市场上价格机制的无形之手,又不同于企业内部行政命令的有形之手。本文分析指出,集群内部协调的目标在于追求集群剩余,并根据企业行为的规律性对集群剩余进行了分析;介绍集群内部的各种协调机制,在此基础上,分析协调机制与集群剩余实现之间的关联。 展开更多
关键词 企业集群 内部协调机制 剩余 价格机制 行政命令 企业内部 企业行为 规律性 无形 市场
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我国企业内部管理沟通问题及对策研究 被引量：34
11
作者 陈康敏 李斌 《学术论坛》 CSSCI 北大核心 2009年第7期119-122,共4页
在信息时代,管理沟通在现代企业管理中发挥着越来越重要的作用。企业管理的成败,缘于管理者之间、管理者和员工之间的良好沟通。大多数管理者虽已认识到沟通对于企业的意义,但企业内部的沟通现状不容乐观,有效沟通仍存在着许多问题。科... 在信息时代,管理沟通在现代企业管理中发挥着越来越重要的作用。企业管理的成败,缘于管理者之间、管理者和员工之间的良好沟通。大多数管理者虽已认识到沟通对于企业的意义,但企业内部的沟通现状不容乐观,有效沟通仍存在着许多问题。科学地分析这些障碍因素,同时提出一些改善沟通的建议,有助于管理者改善企业内部的沟通状况。 展开更多
关键词 企业内部 管理沟通 对策研究
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会计电算化发展中存在的问题及对策 被引量：37
12
作者 黎大均 《沿海企业与科技》 2005年第2期93-94,共2页
会计电算化是现代企业发展的一个不可阻挡的趋势,文章从会计电算化系统自身存在的问题、企业内部使用会计电算化系统现状和人才等方面分析了目前我国会计电算化存在的问题,并针对这些问题提出了相应的解决措施。
关键词 会计电算化系统 发展 现代企业 企业内部 问题 人才 中国 存在 自身
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基于企业内部知识网络的知识活动分析 被引量：25
13
作者 邢小强 仝允桓 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2004年第7期44-47,共4页
在对知识库概念进行分析的基础上提出知识在企业内的分布是一个动态的知识网络,进而对该网络内存在的三种基本知识活动及其相互关系给予详细说明。针对不同企业知识活动水平差异,分析了影响企业内部知识活动的关键影响因素。
关键词 企业内部 知识网络 知识活动 知识库 知识学习 知识创造
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试论企业内部会计控制制度的建立 被引量：34
14
作者 吴敏 《湖北财经高等专科学校学报》 2003年第2期60-62,共3页
建立企业内部会计控制制度是有必要的。建立内部控制制度,必须遵循合法合规、权责对应、全面性、不相容职务分离、成本效益及适时性等原则;其内容应包括控制环境、会计系统、控制程序等。在建立过程中,要善于围绕控制目标,找出关键环节... 建立企业内部会计控制制度是有必要的。建立内部控制制度,必须遵循合法合规、权责对应、全面性、不相容职务分离、成本效益及适时性等原则;其内容应包括控制环境、会计系统、控制程序等。在建立过程中,要善于围绕控制目标,找出关键环节,强化关键控制点,加强内部监督,并注重人员素质,以保证内部会计控制制度健的有效性。 展开更多
关键词 企业内部 会计控制制度 建立
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大数据时代企业内部审计信息化研究 被引量：32
15
作者 张颖 黄金花 《中国管理信息化》 2016年第13期66-68,共3页
近年来,大数据技术正以惊人的速度发展。大数据时代的到来给人们的生产和生活带来了新的机遇和挑战。企业内部审计信息化的建设正是在这不断提高的信息技术的基础上提出并发展起来的。改变审计模式、完善审计信息化建设、提高审计部门... 近年来,大数据技术正以惊人的速度发展。大数据时代的到来给人们的生产和生活带来了新的机遇和挑战。企业内部审计信息化的建设正是在这不断提高的信息技术的基础上提出并发展起来的。改变审计模式、完善审计信息化建设、提高审计部门职能是企业内部审计发展的主要目的。为此,本文论述了大数据时代下企业内部审计信息化研究的必要性,并通过调查分析了企业内部审计信息化的现状存在的主要问题,认为改善企业内部审计信息化必须通过构建数据驱动的审计体系、信息资源整合、加强系统的预警能力以及提高审计人员素质等手段来实现。 展开更多
关键词 大数据 企业内部 审计信息化
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德国工伤保险事故预防机制评介 被引量：24
16
作者 周慧文 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 2005年第5期24-29,共6页
工伤保险事故预防机制就是工伤保险制度中促进预防工伤事故和职业病的一系列的措施和办法。笔者从管理、经济、法律、技术、心理5个方面具体分析德国工伤保险事故预防机制的具体特点,其中,对管理方面的上层管理机构、研究机构、培训机... 工伤保险事故预防机制就是工伤保险制度中促进预防工伤事故和职业病的一系列的措施和办法。笔者从管理、经济、法律、技术、心理5个方面具体分析德国工伤保险事故预防机制的具体特点,其中,对管理方面的上层管理机构、研究机构、培训机构、监督机构的设置及其人员配置、企业内部的劳动安全机构及其人员配备进行了研讨;以经济途径为重点从工伤保险费的征收与支出两方面进行了评介;在安全技术方面着重对管理内容即监督事故的隐患、咨询、进行职业病预防、监测与调查、产品安全标准鉴定等进行了介绍;简述了心理方面所开展的安全宣传、教育和培训工作以及相关法律手段。综合分析了工伤保险事故预防机制的形成和运作方式,对其成功经验进行了总结。 展开更多
关键词 事故预防机制 评介 德国 工伤保险制度 职业病预防 工伤事故 管理机构 研究机构 培训机构 人员配置 监督机构 人员配备 安全机构 企业内部 经济途径 管理内容 安全技术 安全标准 安全宣传 法律手段 培训工作 运作方式 综合分析
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中美企业财务控制权配置模式比较研究 被引量：20
17
作者 李心合 《财经科学》 CSSCI 北大核心 2001年第2期103-107,共5页
本文从三个方面对中美企业财务控制权配置方式进行比较 :在政府对企业财务的管制方式上 ;在企业内部财务控制权安排方式上 ;在银行对企业财务的控制方式上。本文的研究结论是 :文化结构和制度模式与企业财务控制权安排具有相关性 ,研究... 本文从三个方面对中美企业财务控制权配置方式进行比较 :在政府对企业财务的管制方式上 ;在企业内部财务控制权安排方式上 ;在银行对企业财务的控制方式上。本文的研究结论是 :文化结构和制度模式与企业财务控制权安排具有相关性 ,研究与选择中国企业的财务控制权配置模式 ,必须立足于中国的文化传统及其变迁的基本趋势。 展开更多
关键词 中国 美国 文化结构 制度模式 政府 银行 企业内部 财务控制权 配置模式 比较研究
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企业内部知识有效转移障碍及其对策研究 被引量：18
18
作者 张军 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2005年第1期79-82,共4页
简要论述了知识有效转移对企业核心竞争力形成的重要意义,在分析企业知识转移实践中影响知识转移效率各种因素的基础上,提出企业为提高知识管理效率,应对各种障碍性因素的对策及措施。
关键词 有效转移 企业内部 企业知识 企业核心竞争力 知识转移 对策研究 效率 重要意义 障碍 实践
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企业内部会计控制存在的问题及解决措施 被引量：28
19
作者 郭建宏 《财会研究》 北大核心 2009年第19期58-60,共3页
加强内部会计控制制度建设是建立现代企业制度的内在要求。文章从分析现行企业内部会计控制存在的问题入手,探讨了加强企业内部会计控制建设的对策。
关键词 企业内部 会计控制 问题 对策
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经济交际学纵横观 被引量：24
20
作者 钱敏汝 《当代语言学》 CSSCI 1997年第2期5-14,共10页
1.经济交际的概念浅释和历史渊源 1.1.经济与语言交际的关系概述 经济学把经济活动定义成人与人之间为满足物质需要而进行的一种有选择、有组织的行为,以便使用稀缺的资源生产出各种商品供社会的各个成员或集团消费之用。①经济活动是... 1.经济交际的概念浅释和历史渊源 1.1.经济与语言交际的关系概述 经济学把经济活动定义成人与人之间为满足物质需要而进行的一种有选择、有组织的行为,以便使用稀缺的资源生产出各种商品供社会的各个成员或集团消费之用。①经济活动是人类全部活动的主要部分,决定了人类的生存和进化,而语言交际活动几乎是伴随着人类的经济活动产生的。数位语言学家在论述人类语言的起源和作用时都提到与经济活动的关系。 展开更多
关键词 经济交际 语言交际行为 语言学 交际学 跨文化 经济活动 语言现象 语言交际活动 布龙菲尔德 企业内部
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