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建设性自恋型领导对员工内创业行为影响的跨层机制研究
被引量：
1
1
作者
张海涛
肖岚
张建军
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2021年第13期143-150,共8页
自恋型领导是组织科学领域一个比较新的话题,但较少文献研究自恋型领导的积极面。基于此,以53名企业一把手和346名直接下属配对数据为样本,从上下级关系视角探讨建设性自恋型领导对员工内创业行为的作用机制。跨层次分析结果表明:建设...
自恋型领导是组织科学领域一个比较新的话题,但较少文献研究自恋型领导的积极面。基于此,以53名企业一把手和346名直接下属配对数据为样本,从上下级关系视角探讨建设性自恋型领导对员工内创业行为的作用机制。跨层次分析结果表明:建设性自恋型领导对员工内创业行为有显著正向作用;员工创业自我效能感在建设性自恋型领导与员工内创业行为之间起部分中介作用;企业内创业环境正向调节建设性自恋型领导与员工内创业行为的关系;员工创业自我效能感中介了建设性自恋型领导与企业内创业环境交互对员工内创业行为的影响。
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关键词
建设性自恋型领导
创业
自我效能感
企业
内
创业
环境
员工
内
创业
行为
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职称材料
建设性自恋型领导和中层管理者创新创业行为
2
作者
张海涛
肖岚
+1 位作者
李鹏
陈古鹏
《科研管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
2021年第3期172-179,共8页
自恋型领导是组织科学领域一个比较新的话题。本研究以48名企业一把手和302名直接下属配对数据为样本,采用HLM等方法,从上下级关系视角探讨了建设性自恋型领导对中层管理者内创新创业行为的作用机制,跨层次分析结果表明:(1)建设性自恋...
自恋型领导是组织科学领域一个比较新的话题。本研究以48名企业一把手和302名直接下属配对数据为样本,采用HLM等方法,从上下级关系视角探讨了建设性自恋型领导对中层管理者内创新创业行为的作用机制,跨层次分析结果表明:(1)建设性自恋型领导对中层管理者创新创业自我效能感和其内创新创业行为均有显著正向作用;(2)中层管理者创新创业自我效能感显著促进其内创新创业行为;(3)中层管理者创新创业自我效能感在建设性自恋型领导和中层管理者内创新创业行为之间起部分中介作用;(4)企业内创新创业环境正向调节建设性自恋型领导和中层管理者内创新创业行为的关系;(5)中层管理者创新创业自我效能感中介了建设性自恋型领导和企业内创新创业环境的交互对中层管理者内创新创业行为的影响。
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关键词
建设性自恋型领导
创新
创业
自我效能感
企业
内
创新
创业
环境
中层管理者
内
创新
创业
行为
原文传递
题名
建设性自恋型领导对员工内创业行为影响的跨层机制研究
被引量：
1
1
作者
张海涛
肖岚
张建军
机构
湖北第二师范学院管理学院
江西农业大学外国语学院
湖北科技学院经济与管理学院
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2021年第13期143-150,共8页
基金
全国教育科学“十二五”规划教育部重点项目(DIA150315)
湖北省技术创新专项(软科学研究)项目(2018ADC152)。
文摘
自恋型领导是组织科学领域一个比较新的话题,但较少文献研究自恋型领导的积极面。基于此,以53名企业一把手和346名直接下属配对数据为样本,从上下级关系视角探讨建设性自恋型领导对员工内创业行为的作用机制。跨层次分析结果表明:建设性自恋型领导对员工内创业行为有显著正向作用;员工创业自我效能感在建设性自恋型领导与员工内创业行为之间起部分中介作用;企业内创业环境正向调节建设性自恋型领导与员工内创业行为的关系;员工创业自我效能感中介了建设性自恋型领导与企业内创业环境交互对员工内创业行为的影响。
关键词
建设性自恋型领导
创业
自我效能感
企业
内
创业
环境
员工
内
创业
行为
Keywords
Constructive Narcissistic Leaders
Entrepreneurship Self-efficacy
Internal Entrepreneurship Environment
Employees′Internal Entrepreneurship Behavior
分类号
F272.2 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
建设性自恋型领导和中层管理者创新创业行为
2
作者
张海涛
肖岚
李鹏
陈古鹏
机构
湖北第二师范学院管理学院
江西农业大学外国语学院
武昌职业学院商学院
出处
《科研管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
2021年第3期172-179,共8页
基金
全国教育科学十二五规划教育部重点项目:“研究型高校科研考核模式对突破性创新行为的影响研究:内在动机的保护机制”(DIA150315,2015.12—2018.12)。
文摘
自恋型领导是组织科学领域一个比较新的话题。本研究以48名企业一把手和302名直接下属配对数据为样本,采用HLM等方法,从上下级关系视角探讨了建设性自恋型领导对中层管理者内创新创业行为的作用机制,跨层次分析结果表明:(1)建设性自恋型领导对中层管理者创新创业自我效能感和其内创新创业行为均有显著正向作用;(2)中层管理者创新创业自我效能感显著促进其内创新创业行为;(3)中层管理者创新创业自我效能感在建设性自恋型领导和中层管理者内创新创业行为之间起部分中介作用;(4)企业内创新创业环境正向调节建设性自恋型领导和中层管理者内创新创业行为的关系;(5)中层管理者创新创业自我效能感中介了建设性自恋型领导和企业内创新创业环境的交互对中层管理者内创新创业行为的影响。
关键词
建设性自恋型领导
创新
创业
自我效能感
企业
内
创新
创业
环境
中层管理者
内
创新
创业
行为
Keywords
constructive narcissistic leadership
innovative entrepreneurship self-efficacy
internal innovative entrepreneurship environment of the enterprises
innovative entrepreneurship behavior of middle managers
分类号
C933.2 [经济管理—管理学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
建设性自恋型领导对员工内创业行为影响的跨层机制研究
张海涛
肖岚
张建军
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2021
1
下载PDF
职称材料
2
建设性自恋型领导和中层管理者创新创业行为
张海涛
肖岚
李鹏
陈古鹏
《科研管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
2021
0
原文传递
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