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题名企业人力资源培训与开发的问题与对策分析
被引量：5
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作者
姜海啸
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机构
国网宁夏电力有限公司经济技术研究院
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出处
《商场现代化》
2018年第22期76-77,共2页
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文摘
本文着重分析了企业人力资源培训与开发的重要作用,以及在培训需求、培训形式、培训体系等方面的问题,提出了创新培训方式并且进行科学合理的工作计划,完善企业培训体系,提出企业战略发展的举措。
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关键词
企业人力资源培训与开发
问题
对策
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名大数据时代企业人力资源培训与开发的策略分析
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作者
王玲
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机构
河北建设集团股份有限公司
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出处
《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》
2024年第1期0091-0094,共4页
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文摘
在当今大数据时代,企业人力资源培训与开发策略的重要性愈发凸显。随着科技的快速发展,企业面临新的挑战和机遇。大数据技术的广泛应用和快速增长,为企业提供了前所未有的机会来收集、分析和利用海量的数据,以推动业务增长和创新。然而,这也要求企业必须具备掌握大数据技能的员工队伍。在这个背景下,企业人力资源培训与开发的策略变得至关重要。通过合理的培训计划和持续的开发机制,企业可以提升员工的职业素质和综合能力,使其具备运用大数据技术的能力。这不仅有助于企业适应数字化转型的趋势,还有助于推动企业的创新和竞争力。因此,本文将针对大数据时代企业人力资源培训与开发进行策略分析,以期为相关人员提供参考。
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关键词
大数据时代
企业人力资源培训与开发
企业
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
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题名企业人力资源培训与开发的问题与解决对策
被引量：3
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作者
邓秋香
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机构
内蒙古煤炭地质勘查(集团)有限责任公司
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出处
《商业观察》
2021年第33期36-38,共3页
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文摘
随着社会经济的日益发展,人力资源管理在企业中的重要性与日俱增,企业通过更好的人力资源管理,不仅能够使得企业在日益激烈的市场竞争中保持长久的竞争力,还能够使企业节约运营成本,提高利润。近年来,企业人力资源培训与开发越来越受重视。文章分析了企业人力资源培训与开发的意义与问题,并且提出了相应的对策。
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关键词
人力资源管理
企业人力资源培训与开发
问题与解决对策
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
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题名大数据时代企业人力资源培训与开发的策略探析
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作者
陈果
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机构
中数通信息有限公司
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出处
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》
2023年第8期60-63,共4页
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文摘
随着大数据技术的飞速发展与普及,企业面临着巨大的挑战与机遇。在这个变革的时代,人力资源管理必须适应新的环境,采用创新的培训与发展策略以应对企业的需求和趋势。本文从企业人力资源培训与开发的基础概念入手,探讨了大数据时代下的人力资源管理的特点和重要性。然后,分析了大数据对企业人力资源培训与开发的影响,并提出了相应的策略和建议。最后,本文总结了相关研究的主要观点,并展望了未来的发展方向。
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关键词
大数据时代
企业人力资源培训与开发
策略
探析
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名企业人力资源培训与开发研究
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作者
苏元娅
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机构
重庆悦瑞文化旅游发展有限公司
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出处
《四川文理学院学报》
2022年第4期57-60,共4页
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文摘
随着经济的快速发展,企业人力资源的潜力和作用也被充分地展示出来。当前,人力资源培训与开发是企业人力资源管理工作的重点内容。在进行研究分析的过程之中,从不同层面、不同维度对企业人力资源培训与开发方面的问题进行了深入化、全面化的探析,并由此提出相应的对策,以供参考。
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关键词
企业人力资源培训与开发
问题
研究
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Keywords
enterprise human resources training and development
problems
research
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分类号
F276
[经济管理—企业管理]
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