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心理所有权理论对职业经理职务侵占行为的一个解释
被引量:
45
1
作者
储小平
刘清兵
《管理世界》
CSSCI
北大核心
2005年第7期83-93,共11页
本文比较系统地述评了心理所有权理论,并对影响心理所有权的一些因素进行了不完全的初步的实证分析。在此基础上,对职业经理职务侵占行为进行了新的解释。由于所有权和控制权的分离或企业主与经理人分享企业控制权,使掌握控制权的职业...
本文比较系统地述评了心理所有权理论,并对影响心理所有权的一些因素进行了不完全的初步的实证分析。在此基础上,对职业经理职务侵占行为进行了新的解释。由于所有权和控制权的分离或企业主与经理人分享企业控制权,使掌握控制权的职业经理人常常认为自己的期望收益低于实际收益,从而导致侵占行为的发生。其发生的机理是:所有权决定了公司制度,公司制度决定了经理人的实际收益;而经理人在行使控制权时,会产生心理所有权,进而产生收益期望。一旦实际收益低于他们的期望收益,经理人就有可能产生侵占倾向或行为,并且,这种实际收益和期望收益之间的差别越大,侵占倾向就越高,经理人就越有可能实施侵占行为。
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关键词
所有权理论
侵占行为
心理
解释
职务
期望收益
企业
控制权
职业经理人
比较系统
实证分析
公司制度
制度决定
企业主
分享
行使
差别
原文传递
竞业禁止初探
被引量:
19
2
作者
荚振坤
《法商研究》
CSSCI
1995年第5期40-44,共5页
竞业禁止初探荚振坤对某些竞业行为进行限制,各国民商法都设有规定。我国学界目前一般仅在论述公司法上董事、经理的义务时提及,但事实上为法律所禁止的竞业行为不限于此。本文拟作一初步讨论,以待问题的深入研究。一、竞业禁止和诚...
竞业禁止初探荚振坤对某些竞业行为进行限制,各国民商法都设有规定。我国学界目前一般仅在论述公司法上董事、经理的义务时提及,但事实上为法律所禁止的竞业行为不限于此。本文拟作一初步讨论,以待问题的深入研究。一、竞业禁止和诚信原则合同自由和公平竞争的理论及实...
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关键词
竞业禁止
诚信原则
商业秘密
不正当竞争行为
合同条款
当事人
合同自由
权利人
代理商
企业主
原文传递
台湾家族企业的内部整合及其领导风格
被引量:
16
3
作者
孙治本
《战略与管理》
CSSCI
1996年第5期112-120,共9页
台湾家族企业的内部整合及其领导风格孙治本绝大部分的台湾私人企业其所有权或经营权均为家族所掌握。现代的台湾家族企业,当然已有相当程度的西化,但在非正式规范和非正式组织的层面仍大大受到中国传统的影响。本文即着眼于现代台湾...
台湾家族企业的内部整合及其领导风格孙治本绝大部分的台湾私人企业其所有权或经营权均为家族所掌握。现代的台湾家族企业,当然已有相当程度的西化,但在非正式规范和非正式组织的层面仍大大受到中国传统的影响。本文即着眼于现代台湾企业的传统面向,探讨其内在整合的困...
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关键词
家族
企业
领导风格
人情法则
台湾
企业
人情关系
内部整合
企业主
儒家思想
员工
正式制度
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职称材料
我国私有企业的经营状况与私有企业主的群体特征
被引量:
20
4
作者
<中国私有企业主阶层研究>课题组
《中国社会科学》
CSSCI
北大核心
1994年第4期60-76,共17页
本文用全国首次私有企业抽样调查的大量数据,描述了我国私有企业的经营状况和私有企业主阶层的群体特征。文章还就私有企业发展及私有企业主与其他社会群体的协调等作了简要分析。
关键词
私有
企业
中位数
国有
企业
企业主
经营状况
交通运输业
建筑业
专业技术人员
科技咨询业
家族制管理
原文传递
管理会计在制造业运用中存在的问题、原因及建议
被引量:
21
5
作者
方恩慧
《会计之友》
北大核心
2007年第01Z期58-59,共2页
受我国企业内外环境的影响,管理会计在我国企业的运用受到制约,应从培养企业主要领导人的管理会计意识,提高会计人员素质,完善和推行管理会计师制度,加强管理会计理论研究和实践活动等方面全面推进管理会计在制造业的应用,提高制造业的...
受我国企业内外环境的影响,管理会计在我国企业的运用受到制约,应从培养企业主要领导人的管理会计意识,提高会计人员素质,完善和推行管理会计师制度,加强管理会计理论研究和实践活动等方面全面推进管理会计在制造业的应用,提高制造业的管理水平。
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关键词
管理会计
制造业
原因
会计人员素质
会计理论研究
会计师制度
企业主
内外环境
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职称材料
独资企业立法研究
被引量:
19
6
作者
赵旭东
《政法论坛》
CSSCI
北大核心
1995年第1期65-69,共5页
独资企业立法研究赵旭东1993年末中国公司法的颁布标志着中国企业立法从计划经济机制到市场经济体制的飞跃,使传统的以所有制身份对企业类型的划分转向按企业自身组织形式对企业进行的定性归类,从而以市场主体为对象重构我国企业...
独资企业立法研究赵旭东1993年末中国公司法的颁布标志着中国企业立法从计划经济机制到市场经济体制的飞跃,使传统的以所有制身份对企业类型的划分转向按企业自身组织形式对企业进行的定性归类,从而以市场主体为对象重构我国企业立法的体系成为学界和立法部门的共识...
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关键词
独资
企业
企业
立法
一人公司
城乡个体工商户
公司法
法人人格
企业主
国有
企业
企业
法
商业会计法
原文传递
三方博弈下劳资关系发展的制度选择
被引量:
9
7
作者
胡涤非
《社会科学家》
CSSCI
2006年第3期49-52,共4页
工人、企业主和政府共同构成劳资关系的三方格局。三方必须维持一种平衡的状态,如果偏离了重心,形成一方单赢局面的话,就将导致破坏性的结果。然而,在我国目前劳资关系的格局中,重心产生了偏离,企业主在劳资关系中处于主导地位,劳动者...
工人、企业主和政府共同构成劳资关系的三方格局。三方必须维持一种平衡的状态,如果偏离了重心,形成一方单赢局面的话,就将导致破坏性的结果。然而,在我国目前劳资关系的格局中,重心产生了偏离,企业主在劳资关系中处于主导地位,劳动者缺少对企业主进行有效制衡的力量和机制,地方政府在劳资关系中偏向企业主一方。走出目前劳资关系困境的关键在于引进集体谈判机制,建立政府、企业主组织和工会之间的“三方协商机制,”形成企业主、工人与政府之间制度性协商平台,使劳资关系走上制度化发展的轨道,使私营经济获得健康发展的制度保障。
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关键词
劳资关系
企业主
政府
工人
制度
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职称材料
退“公”进“私”:政府渗透商会的一个分析
被引量:
13
8
作者
刘世定
《社会》
CSSCI
北大核心
2010年第1期1-21,共21页
本文分析了苏南一个乡镇中四家商会的组织和运行状况。特别关注乡镇政府一方面在集体企业产权结构变革中退出对企业资产的控制,另一方面又积极渗透进私有企业主商会组织的行为。本文描述了政府渗透下商会组织的特征,讨论了政府何以需要...
本文分析了苏南一个乡镇中四家商会的组织和运行状况。特别关注乡镇政府一方面在集体企业产权结构变革中退出对企业资产的控制,另一方面又积极渗透进私有企业主商会组织的行为。本文描述了政府渗透下商会组织的特征,讨论了政府何以需要商会、企业主利用商会做什么、政府何以要渗透商会,以及企业主何以接受政府的渗透等问题。从中可透视国家政治制度在私有产权的控制和运用中的作用。
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关键词
企业主
商会
产权
乡镇政府
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职称材料
浙江3000家民营企业问卷调查报告
被引量:
9
9
作者
浙江民营经济研究院课题组
《浙江经济》
2005年第8期8-13,共6页
浙江省社科院、浙江省工商局和浙江省民营(私营)企业协会共同组建的浙江民营经济研究院,于2004年末对全省11市地的3000家民营企业进行了问卷调查。调查发现,近年浙江民企的平均规模呈迅速扩张的趋势;品牌、技术和人才在竞争中的作用明...
浙江省社科院、浙江省工商局和浙江省民营(私营)企业协会共同组建的浙江民营经济研究院,于2004年末对全省11市地的3000家民营企业进行了问卷调查。调查发现,近年浙江民企的平均规模呈迅速扩张的趋势;品牌、技术和人才在竞争中的作用明显增强;45%以上的民企在近三年内对主要设备进行了更新;3/4以上民企采取了有限责任公司的组织形式;民企对发展环境、特别是政策环境总体上比较满意;企业主综合素质在学历教育、非学历教育和市场竞争实践的共同影响下有了进一步的提高。调查也发现,浙江民企的行业属性非常鲜明,在制造业中的比重高于全国平均水平约26个百分点;血缘关系依然强于契约关系而居主导地位;股权、期权等长期激励的比例,明显低于全国的平均水平;民企意向的资金来源渠道主要为银行和信用社,但融资渠道并不通畅;不同的企业承受着不同的成本压力,劳动密集型企业的商务成本最低,而第三产业企业的商务成本最高;民企对公平竞争问题的关注点,不仅在国有和非国有企业间的差别待遇,而且也在于内外资企业间的差别待遇。调查还发现,全省民企实现下一步发展的首选措施,为技术创新和新产品开发(占43.0%);首选的扩张方式,为专业化的道路(占52.6%);首选的降低商务成本因素,为各项制度成本;首选的政策期盼,为公平的税收、信贷和直接融资支持、以及打破垄断的市场准入。
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关键词
民营
企业
问卷调查报告
有限责任公司
2004年
非学历教育
民营经济
共同组建
企业
协会
省工商局
平均规模
组织形式
发展环境
政策环境
综合素质
市场竞争
浙江省
社科院
研究院
3/4
企业主
私营
品牌
人才
技术
满意
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职称材料
“浙商”从企业主到企业家的转型研究——具有中国意义的主体之经济与文化的融合提升
被引量:
10
10
作者
吕福新
《管理世界》
CSSCI
北大核心
2007年第2期129-133,共5页
"浙商"是中国人数最多,分布最广,影响最大的商人群体,是真正的民商,以资源不怕少,企业不怕小,身段不怕低为"本色",并形成优势,但在新的形势下面临巨大的压力与挑战。浙商转型的研究对中国民营企业和企业家具有普遍...
"浙商"是中国人数最多,分布最广,影响最大的商人群体,是真正的民商,以资源不怕少,企业不怕小,身段不怕低为"本色",并形成优势,但在新的形势下面临巨大的压力与挑战。浙商转型的研究对中国民营企业和企业家具有普遍和典型的意义,既需要从经济的视角进行考察,也需要从文化的视角进行分析。对"浙商"及其转型的多学科研究,可以得出广泛和多方面的认识,但往往是分散甚至是矛盾和冲突的,需要有统一的分析范式。基于和反映客观的相关性与自主性、科学方法与人文方法统一的主体性分析范式,是"浙商"及其转型研究的学理基础与分析工具,可以分析各种现实问题,揭示浙商作为市场和经济主体、社会和文化主体的属性与行为、结构与功能等,促使"浙商"进行经济与文化的融合提升,实现从"个众"向"合众"的主体转型。
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关键词
浙商
企业主
企业
家
主体
转型
原文传递
我国新闻出版市场准入规制内涵与动因分析
被引量:
5
11
作者
姚德权
《出版发行研究》
CSSCI
北大核心
2004年第11期15-18,53,共5页
关键词
企业
治理结构
市场准入制
进入管制
动因分析
规制
资本
企业主
股东身份
发起人
资格
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职称材料
建立社会主义产权理论刍议
被引量:
8
12
作者
唐丰义
《经济研究》
1988年第4期28-33,共6页
建立社会主义产权理论,并据此理顺国家所有制内部的经济关系,协调微观经济与宏观经济的运行,已成为深化改革的枢纽。一、明确产权关系从而建立产权理论是实践的需要改革国有企业与政府之间的关系,使国有企业真正成为财务独立、自负盈亏...
建立社会主义产权理论,并据此理顺国家所有制内部的经济关系,协调微观经济与宏观经济的运行,已成为深化改革的枢纽。一、明确产权关系从而建立产权理论是实践的需要改革国有企业与政府之间的关系,使国有企业真正成为财务独立、自负盈亏的经济实体,始终是经济体制改革的中心环节。变革产权关系和传统的产权观念归根结底是改革国家所有制的旧格局以及树立商品经济运行模式的核心。商品经济、市场关系都以存在不同的产权主体为前提。商品货币关系实质上是不同产权主体之间的所有权让渡。只有产权边界清楚,使企业成为名副其实的法人产权主体,才可能有真正的市场主体,市场才能发育,商品经济才得以顺畅运行。企业只有成为产权主体才可能具有经营主体和利益主体的客观地位,才能成为既有内在动力又有行为约束的经济实体。产权关系是构成企业经营机制乃至整个经济机制的基础。所谓企业经营机制。
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关键词
产权关系
社会主义产权理论
法人产权
产权主体
原始产权
国家所有制
企业主
商品经济
经营者
国有
企业
原文传递
循环经济背景下企业环境责任的变迁
被引量:
4
13
作者
李岩
《环境经济》
2008年第9期42-44,共3页
循环经济与线性经济的本质差别就是在现有的条件下尽可能将环境问题解决在初期和萌芽状态,企业的环境责任已远远不止是遵守环境标准的最低要求,更重要的是如何通过技术的持续改进不断减小对环境的影响,企业主动承担环境责任就是用预防...
循环经济与线性经济的本质差别就是在现有的条件下尽可能将环境问题解决在初期和萌芽状态,企业的环境责任已远远不止是遵守环境标准的最低要求,更重要的是如何通过技术的持续改进不断减小对环境的影响,企业主动承担环境责任就是用预防的手段降低或消除环境风险。
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关键词
企业
环境责任
经济背景
循环经济
环境标准
持续改进
环境风险
企业主
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职称材料
企业显规则与潜规则
被引量:
7
14
作者
胡瑞仲
聂锐
《领导科学》
北大核心
2006年第2期48-49,共2页
关键词
企业主
潜规则
显规则
全球500强
转换经营机制
跨国公司
企业
管理
市场经济
《财富》
生命周期
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职称材料
推进企业信息化的思考
被引量:
6
15
作者
乌家培
《浙江经济》
1999年第10期14-15,共2页
在信息时代.企业要生存和发展.非搞信息化不可。这不是企业主观上愿不愿意的问题,而是客观上互有联系和影响的两种力量共同作用的结果。一种力量是企业外部竞争环境变化所造成的压力,另一种力量是企业内部结构调整所产生的动力。
关键词
企业
信息化
企业
内部结构
外部竞争
企业主
推进
发展
调整
力量
信息时代
联系
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职称材料
德国代理商法律制度介评
被引量:
6
16
作者
范健
《环球法律评论》
1994年第1期43-53,共11页
德国代理商法律制度介评范健在德国法律中,代理商是一种由《商法典》所确认的、以商人身份参与商事经营活动的权利和义务主体。德国商法是典型的商人身份法,从事商行为的人被称为商人从事代理商行为的人被称为代理商。从商事经营的参...
德国代理商法律制度介评范健在德国法律中,代理商是一种由《商法典》所确认的、以商人身份参与商事经营活动的权利和义务主体。德国商法是典型的商人身份法,从事商行为的人被称为商人从事代理商行为的人被称为代理商。从商事经营的参与程度考察,由于代理商本身并不是直...
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关键词
代理商
企业主
代理契约
佣金请求权
法律关系
补偿请求权
商法典
法律制度
商事代理
契约关系
原文传递
完善民营企业社会保障制度应注意的问题
被引量:
6
17
作者
谭宁
《学习月刊》
2006年第18期12-13,共2页
关键词
民营
企业
民企
社会保障制度
企业主
社会保障制度改革
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职称材料
家族企业主与职业经理人之间的矛盾关系分析
被引量:
5
18
作者
李跃
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2006年第2期165-166,共2页
关键词
家族
企业
企业主
职业经理人
矛盾关系
管理形态
管理型
企业
家族化
传统
岗位
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职称材料
中国企业社会责任的制度安排
被引量:
5
19
作者
胡建国
《现代企业》
2008年第1期33-34,共2页
企业主动履行社会责任是构建社会主义和谐社会的现实要求,也是企业自身发展的需要。目前,我国企业对社会责任的缺乏在于制度安排的稀缺。因此,只有通过有效的制度安排,才能促使企业更好地承担社会责任,以局部和谐来实现社会的整体...
企业主动履行社会责任是构建社会主义和谐社会的现实要求,也是企业自身发展的需要。目前,我国企业对社会责任的缺乏在于制度安排的稀缺。因此,只有通过有效的制度安排,才能促使企业更好地承担社会责任,以局部和谐来实现社会的整体和谐。
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关键词
企业
社会责任
构建社会主义和谐社会
中国
现实要求
整体和谐
企业主
才能
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职称材料
民营企业员工培训问题及对策
被引量:
4
20
作者
洪佳
郭善玲
《企业经济》
CSSCI
北大核心
2008年第12期32-34,共3页
随着我国经济融入国际大环境,民营企业在发展中凸显不足,人力资源管理是企业的薄弱环节,员工培训问题尤其突出,严重影响着民营企业的进一步发展。国内外众多企业的成功已证明,员工培训是企业人力资源开发的一条重要途径,也是企业获取持...
随着我国经济融入国际大环境,民营企业在发展中凸显不足,人力资源管理是企业的薄弱环节,员工培训问题尤其突出,严重影响着民营企业的进一步发展。国内外众多企业的成功已证明,员工培训是企业人力资源开发的一条重要途径,也是企业获取持续竞争力的源泉。民营企业作为市场经济中最活跃的主体,应在员工培训工作中探索出一条卓有成效的、适合自身实际的发展道路,而解放思想、提高认识、科学管理,将是民营企业成功培训员工的必然选择。
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关键词
民营
企业
员工培训
企业主
人力资源管理
对策
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职称材料
题名
心理所有权理论对职业经理职务侵占行为的一个解释
被引量:
45
1
作者
储小平
刘清兵
机构
中山大学岭南学院
汕头大学
出处
《管理世界》
CSSCI
北大核心
2005年第7期83-93,共11页
基金
国家自然科学基金项目"职业经理人的产生与成长机制"(批准号:70272052)阶段性研究成果。
文摘
本文比较系统地述评了心理所有权理论,并对影响心理所有权的一些因素进行了不完全的初步的实证分析。在此基础上,对职业经理职务侵占行为进行了新的解释。由于所有权和控制权的分离或企业主与经理人分享企业控制权,使掌握控制权的职业经理人常常认为自己的期望收益低于实际收益,从而导致侵占行为的发生。其发生的机理是:所有权决定了公司制度,公司制度决定了经理人的实际收益;而经理人在行使控制权时,会产生心理所有权,进而产生收益期望。一旦实际收益低于他们的期望收益,经理人就有可能产生侵占倾向或行为,并且,这种实际收益和期望收益之间的差别越大,侵占倾向就越高,经理人就越有可能实施侵占行为。
关键词
所有权理论
侵占行为
心理
解释
职务
期望收益
企业
控制权
职业经理人
比较系统
实证分析
公司制度
制度决定
企业主
分享
行使
差别
分类号
B845 [哲学宗教—心理学]
原文传递
题名
竞业禁止初探
被引量:
19
2
作者
荚振坤
出处
《法商研究》
CSSCI
1995年第5期40-44,共5页
文摘
竞业禁止初探荚振坤对某些竞业行为进行限制,各国民商法都设有规定。我国学界目前一般仅在论述公司法上董事、经理的义务时提及,但事实上为法律所禁止的竞业行为不限于此。本文拟作一初步讨论,以待问题的深入研究。一、竞业禁止和诚信原则合同自由和公平竞争的理论及实...
关键词
竞业禁止
诚信原则
商业秘密
不正当竞争行为
合同条款
当事人
合同自由
权利人
代理商
企业主
分类号
D912.29 [政治法律—民商法学]
原文传递
题名
台湾家族企业的内部整合及其领导风格
被引量:
16
3
作者
孙治本
机构
德国波昂大学
出处
《战略与管理》
CSSCI
1996年第5期112-120,共9页
文摘
台湾家族企业的内部整合及其领导风格孙治本绝大部分的台湾私人企业其所有权或经营权均为家族所掌握。现代的台湾家族企业,当然已有相当程度的西化,但在非正式规范和非正式组织的层面仍大大受到中国传统的影响。本文即着眼于现代台湾企业的传统面向,探讨其内在整合的困...
关键词
家族
企业
领导风格
人情法则
台湾
企业
人情关系
内部整合
企业主
儒家思想
员工
正式制度
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
我国私有企业的经营状况与私有企业主的群体特征
被引量:
20
4
作者
<中国私有企业主阶层研究>课题组
出处
《中国社会科学》
CSSCI
北大核心
1994年第4期60-76,共17页
基金
国家社会科学基金资助
文摘
本文用全国首次私有企业抽样调查的大量数据,描述了我国私有企业的经营状况和私有企业主阶层的群体特征。文章还就私有企业发展及私有企业主与其他社会群体的协调等作了简要分析。
关键词
私有
企业
中位数
国有
企业
企业主
经营状况
交通运输业
建筑业
专业技术人员
科技咨询业
家族制管理
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
管理会计在制造业运用中存在的问题、原因及建议
被引量:
21
5
作者
方恩慧
机构
江苏省如东新瑞会计师事务所有限公司
出处
《会计之友》
北大核心
2007年第01Z期58-59,共2页
文摘
受我国企业内外环境的影响,管理会计在我国企业的运用受到制约,应从培养企业主要领导人的管理会计意识,提高会计人员素质,完善和推行管理会计师制度,加强管理会计理论研究和实践活动等方面全面推进管理会计在制造业的应用,提高制造业的管理水平。
关键词
管理会计
制造业
原因
会计人员素质
会计理论研究
会计师制度
企业主
内外环境
分类号
F234.3 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
独资企业立法研究
被引量:
19
6
作者
赵旭东
出处
《政法论坛》
CSSCI
北大核心
1995年第1期65-69,共5页
文摘
独资企业立法研究赵旭东1993年末中国公司法的颁布标志着中国企业立法从计划经济机制到市场经济体制的飞跃,使传统的以所有制身份对企业类型的划分转向按企业自身组织形式对企业进行的定性归类,从而以市场主体为对象重构我国企业立法的体系成为学界和立法部门的共识...
关键词
独资
企业
企业
立法
一人公司
城乡个体工商户
公司法
法人人格
企业主
国有
企业
企业
法
商业会计法
分类号
D922.292 [政治法律—经济法学]
原文传递
题名
三方博弈下劳资关系发展的制度选择
被引量:
9
7
作者
胡涤非
机构
暨南大学管理学院
出处
《社会科学家》
CSSCI
2006年第3期49-52,共4页
基金
广东省社会科学基金项目:"珠江三角洲NGO与民工维权研究
"项目编号:05F-02
文摘
工人、企业主和政府共同构成劳资关系的三方格局。三方必须维持一种平衡的状态,如果偏离了重心,形成一方单赢局面的话,就将导致破坏性的结果。然而,在我国目前劳资关系的格局中,重心产生了偏离,企业主在劳资关系中处于主导地位,劳动者缺少对企业主进行有效制衡的力量和机制,地方政府在劳资关系中偏向企业主一方。走出目前劳资关系困境的关键在于引进集体谈判机制,建立政府、企业主组织和工会之间的“三方协商机制,”形成企业主、工人与政府之间制度性协商平台,使劳资关系走上制度化发展的轨道,使私营经济获得健康发展的制度保障。
关键词
劳资关系
企业主
政府
工人
制度
分类号
C912.3 [经济管理]
下载PDF
职称材料
题名
退“公”进“私”:政府渗透商会的一个分析
被引量:
13
8
作者
刘世定
机构
北京大学中国社会与发展研究中心
上海高校社会学E-研究院
出处
《社会》
CSSCI
北大核心
2010年第1期1-21,共21页
基金
教育部人文社会科学重点研究基地重大课题"制度-组织理论与中国当代的制度-组织变迁"中子课题之一"制度
认知与人际关系:中国乡镇企业的运行"中的一部分
上海高校社会学E-研究院建设计划项目的资助
文摘
本文分析了苏南一个乡镇中四家商会的组织和运行状况。特别关注乡镇政府一方面在集体企业产权结构变革中退出对企业资产的控制,另一方面又积极渗透进私有企业主商会组织的行为。本文描述了政府渗透下商会组织的特征,讨论了政府何以需要商会、企业主利用商会做什么、政府何以要渗透商会,以及企业主何以接受政府的渗透等问题。从中可透视国家政治制度在私有产权的控制和运用中的作用。
关键词
企业主
商会
产权
乡镇政府
Keywords
business owners, chambers of commerce, property rights, township government
分类号
F203 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
浙江3000家民营企业问卷调查报告
被引量:
9
9
作者
浙江民营经济研究院课题组
机构
浙江民营经济研究院课题组
出处
《浙江经济》
2005年第8期8-13,共6页
文摘
浙江省社科院、浙江省工商局和浙江省民营(私营)企业协会共同组建的浙江民营经济研究院,于2004年末对全省11市地的3000家民营企业进行了问卷调查。调查发现,近年浙江民企的平均规模呈迅速扩张的趋势;品牌、技术和人才在竞争中的作用明显增强;45%以上的民企在近三年内对主要设备进行了更新;3/4以上民企采取了有限责任公司的组织形式;民企对发展环境、特别是政策环境总体上比较满意;企业主综合素质在学历教育、非学历教育和市场竞争实践的共同影响下有了进一步的提高。调查也发现,浙江民企的行业属性非常鲜明,在制造业中的比重高于全国平均水平约26个百分点;血缘关系依然强于契约关系而居主导地位;股权、期权等长期激励的比例,明显低于全国的平均水平;民企意向的资金来源渠道主要为银行和信用社,但融资渠道并不通畅;不同的企业承受着不同的成本压力,劳动密集型企业的商务成本最低,而第三产业企业的商务成本最高;民企对公平竞争问题的关注点,不仅在国有和非国有企业间的差别待遇,而且也在于内外资企业间的差别待遇。调查还发现,全省民企实现下一步发展的首选措施,为技术创新和新产品开发(占43.0%);首选的扩张方式,为专业化的道路(占52.6%);首选的降低商务成本因素,为各项制度成本;首选的政策期盼,为公平的税收、信贷和直接融资支持、以及打破垄断的市场准入。
关键词
民营
企业
问卷调查报告
有限责任公司
2004年
非学历教育
民营经济
共同组建
企业
协会
省工商局
平均规模
组织形式
发展环境
政策环境
综合素质
市场竞争
浙江省
社科院
研究院
3/4
企业主
私营
品牌
人才
技术
满意
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
“浙商”从企业主到企业家的转型研究——具有中国意义的主体之经济与文化的融合提升
被引量:
10
10
作者
吕福新
机构
浙江工商大学浙商研究中心
出处
《管理世界》
CSSCI
北大核心
2007年第2期129-133,共5页
文摘
"浙商"是中国人数最多,分布最广,影响最大的商人群体,是真正的民商,以资源不怕少,企业不怕小,身段不怕低为"本色",并形成优势,但在新的形势下面临巨大的压力与挑战。浙商转型的研究对中国民营企业和企业家具有普遍和典型的意义,既需要从经济的视角进行考察,也需要从文化的视角进行分析。对"浙商"及其转型的多学科研究,可以得出广泛和多方面的认识,但往往是分散甚至是矛盾和冲突的,需要有统一的分析范式。基于和反映客观的相关性与自主性、科学方法与人文方法统一的主体性分析范式,是"浙商"及其转型研究的学理基础与分析工具,可以分析各种现实问题,揭示浙商作为市场和经济主体、社会和文化主体的属性与行为、结构与功能等,促使"浙商"进行经济与文化的融合提升,实现从"个众"向"合众"的主体转型。
关键词
浙商
企业主
企业
家
主体
转型
分类号
F279.27 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
我国新闻出版市场准入规制内涵与动因分析
被引量:
5
11
作者
姚德权
机构
湖南大学期刊社
出处
《出版发行研究》
CSSCI
北大核心
2004年第11期15-18,53,共5页
关键词
企业
治理结构
市场准入制
进入管制
动因分析
规制
资本
企业主
股东身份
发起人
资格
分类号
G239 [文化科学]
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
建立社会主义产权理论刍议
被引量:
8
12
作者
唐丰义
机构
中国社会科学院工业经济研究所
出处
《经济研究》
1988年第4期28-33,共6页
文摘
建立社会主义产权理论,并据此理顺国家所有制内部的经济关系,协调微观经济与宏观经济的运行,已成为深化改革的枢纽。一、明确产权关系从而建立产权理论是实践的需要改革国有企业与政府之间的关系,使国有企业真正成为财务独立、自负盈亏的经济实体,始终是经济体制改革的中心环节。变革产权关系和传统的产权观念归根结底是改革国家所有制的旧格局以及树立商品经济运行模式的核心。商品经济、市场关系都以存在不同的产权主体为前提。商品货币关系实质上是不同产权主体之间的所有权让渡。只有产权边界清楚,使企业成为名副其实的法人产权主体,才可能有真正的市场主体,市场才能发育,商品经济才得以顺畅运行。企业只有成为产权主体才可能具有经营主体和利益主体的客观地位,才能成为既有内在动力又有行为约束的经济实体。产权关系是构成企业经营机制乃至整个经济机制的基础。所谓企业经营机制。
关键词
产权关系
社会主义产权理论
法人产权
产权主体
原始产权
国家所有制
企业主
商品经济
经营者
国有
企业
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
原文传递
题名
循环经济背景下企业环境责任的变迁
被引量:
4
13
作者
李岩
机构
中国人民大学环境学院
出处
《环境经济》
2008年第9期42-44,共3页
文摘
循环经济与线性经济的本质差别就是在现有的条件下尽可能将环境问题解决在初期和萌芽状态,企业的环境责任已远远不止是遵守环境标准的最低要求,更重要的是如何通过技术的持续改进不断减小对环境的影响,企业主动承担环境责任就是用预防的手段降低或消除环境风险。
关键词
企业
环境责任
经济背景
循环经济
环境标准
持续改进
环境风险
企业主
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业显规则与潜规则
被引量:
7
14
作者
胡瑞仲
聂锐
机构
中国矿业大学
徐州建筑学院
出处
《领导科学》
北大核心
2006年第2期48-49,共2页
关键词
企业主
潜规则
显规则
全球500强
转换经营机制
跨国公司
企业
管理
市场经济
《财富》
生命周期
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
推进企业信息化的思考
被引量:
6
15
作者
乌家培
机构
国家信息中心
出处
《浙江经济》
1999年第10期14-15,共2页
文摘
在信息时代.企业要生存和发展.非搞信息化不可。这不是企业主观上愿不愿意的问题,而是客观上互有联系和影响的两种力量共同作用的结果。一种力量是企业外部竞争环境变化所造成的压力,另一种力量是企业内部结构调整所产生的动力。
关键词
企业
信息化
企业
内部结构
外部竞争
企业主
推进
发展
调整
力量
信息时代
联系
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F273.2 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
德国代理商法律制度介评
被引量:
6
16
作者
范健
出处
《环球法律评论》
1994年第1期43-53,共11页
文摘
德国代理商法律制度介评范健在德国法律中,代理商是一种由《商法典》所确认的、以商人身份参与商事经营活动的权利和义务主体。德国商法是典型的商人身份法,从事商行为的人被称为商人从事代理商行为的人被称为代理商。从商事经营的参与程度考察,由于代理商本身并不是直...
关键词
代理商
企业主
代理契约
佣金请求权
法律关系
补偿请求权
商法典
法律制度
商事代理
契约关系
分类号
D951.6 [政治法律—法学]
原文传递
题名
完善民营企业社会保障制度应注意的问题
被引量:
6
17
作者
谭宁
机构
湖北经济学院财政与公共管理学院
出处
《学习月刊》
2006年第18期12-13,共2页
关键词
民营
企业
民企
社会保障制度
企业主
社会保障制度改革
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
家族企业主与职业经理人之间的矛盾关系分析
被引量:
5
18
作者
李跃
机构
汕头大学商学院
出处
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2006年第2期165-166,共2页
基金
国家自然科学基金资助项目"职业经理人的产生与成长机制研究"(70272052)
国家自然科学基金青年资助项目"私营企业主的‘认知域’与企业控制权配置"(70402017)
关键词
家族
企业
企业主
职业经理人
矛盾关系
管理形态
管理型
企业
家族化
传统
岗位
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
中国企业社会责任的制度安排
被引量:
5
19
作者
胡建国
机构
中共安庆市委党校
出处
《现代企业》
2008年第1期33-34,共2页
文摘
企业主动履行社会责任是构建社会主义和谐社会的现实要求,也是企业自身发展的需要。目前,我国企业对社会责任的缺乏在于制度安排的稀缺。因此,只有通过有效的制度安排,才能促使企业更好地承担社会责任,以局部和谐来实现社会的整体和谐。
关键词
企业
社会责任
构建社会主义和谐社会
中国
现实要求
整体和谐
企业主
才能
分类号
F279.2 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
民营企业员工培训问题及对策
被引量:
4
20
作者
洪佳
郭善玲
机构
中国江西国际经济技术合作公司科长
江西科技师范学院讲师
出处
《企业经济》
CSSCI
北大核心
2008年第12期32-34,共3页
文摘
随着我国经济融入国际大环境,民营企业在发展中凸显不足,人力资源管理是企业的薄弱环节,员工培训问题尤其突出,严重影响着民营企业的进一步发展。国内外众多企业的成功已证明,员工培训是企业人力资源开发的一条重要途径,也是企业获取持续竞争力的源泉。民营企业作为市场经济中最活跃的主体,应在员工培训工作中探索出一条卓有成效的、适合自身实际的发展道路,而解放思想、提高认识、科学管理,将是民营企业成功培训员工的必然选择。
关键词
民营
企业
员工培训
企业主
人力资源管理
对策
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
心理所有权理论对职业经理职务侵占行为的一个解释
储小平
刘清兵
《管理世界》
CSSCI
北大核心
2005
45
原文传递
2
竞业禁止初探
荚振坤
《法商研究》
CSSCI
1995
19
原文传递
3
台湾家族企业的内部整合及其领导风格
孙治本
《战略与管理》
CSSCI
1996
16
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职称材料
4
我国私有企业的经营状况与私有企业主的群体特征
<中国私有企业主阶层研究>课题组
《中国社会科学》
CSSCI
北大核心
1994
20
原文传递
5
管理会计在制造业运用中存在的问题、原因及建议
方恩慧
《会计之友》
北大核心
2007
21
下载PDF
职称材料
6
独资企业立法研究
赵旭东
《政法论坛》
CSSCI
北大核心
1995
19
原文传递
7
三方博弈下劳资关系发展的制度选择
胡涤非
《社会科学家》
CSSCI
2006
9
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职称材料
8
退“公”进“私”:政府渗透商会的一个分析
刘世定
《社会》
CSSCI
北大核心
2010
13
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职称材料
9
浙江3000家民营企业问卷调查报告
浙江民营经济研究院课题组
《浙江经济》
2005
9
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职称材料
10
“浙商”从企业主到企业家的转型研究——具有中国意义的主体之经济与文化的融合提升
吕福新
《管理世界》
CSSCI
北大核心
2007
10
原文传递
11
我国新闻出版市场准入规制内涵与动因分析
姚德权
《出版发行研究》
CSSCI
北大核心
2004
5
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职称材料
12
建立社会主义产权理论刍议
唐丰义
《经济研究》
1988
8
原文传递
13
循环经济背景下企业环境责任的变迁
李岩
《环境经济》
2008
4
下载PDF
职称材料
14
企业显规则与潜规则
胡瑞仲
聂锐
《领导科学》
北大核心
2006
7
下载PDF
职称材料
15
推进企业信息化的思考
乌家培
《浙江经济》
1999
6
下载PDF
职称材料
16
德国代理商法律制度介评
范健
《环球法律评论》
1994
6
原文传递
17
完善民营企业社会保障制度应注意的问题
谭宁
《学习月刊》
2006
6
下载PDF
职称材料
18
家族企业主与职业经理人之间的矛盾关系分析
李跃
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2006
5
下载PDF
职称材料
19
中国企业社会责任的制度安排
胡建国
《现代企业》
2008
5
下载PDF
职称材料
20
民营企业员工培训问题及对策
洪佳
郭善玲
《企业经济》
CSSCI
北大核心
2008
4
下载PDF
职称材料
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