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当前企业临时性岗位用工存在问题及对策
被引量:
1
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作者
胡玉涛
《北京市工会干部学院学报》
2014年第2期45-48,共4页
企业临时性岗位用工从业人员的增加和国家对劳动用工的管控不断加强,临时性岗位用工问题凸显,企业投入解决劳资关系的精力明显增多,且在劳资纠纷中经常处于被动。本文通过分析当前企业临时性岗位用工存在的问题及具体原因,探寻临时性岗...
企业临时性岗位用工从业人员的增加和国家对劳动用工的管控不断加强,临时性岗位用工问题凸显,企业投入解决劳资关系的精力明显增多,且在劳资纠纷中经常处于被动。本文通过分析当前企业临时性岗位用工存在的问题及具体原因,探寻临时性岗位的合理用工形式,并对企业未来临时性岗位用工管理给出合理化建议。
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关键词
企业
临时性
岗位
用工
存在问题
对策
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职称材料
题名
当前企业临时性岗位用工存在问题及对策
被引量:
1
1
作者
胡玉涛
机构
中铁建工集团有限公司
出处
《北京市工会干部学院学报》
2014年第2期45-48,共4页
文摘
企业临时性岗位用工从业人员的增加和国家对劳动用工的管控不断加强,临时性岗位用工问题凸显,企业投入解决劳资关系的精力明显增多,且在劳资纠纷中经常处于被动。本文通过分析当前企业临时性岗位用工存在的问题及具体原因,探寻临时性岗位的合理用工形式,并对企业未来临时性岗位用工管理给出合理化建议。
关键词
企业
临时性
岗位
用工
存在问题
对策
Keywords
temporary jobs and employment
problem
countermeasure
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
F249.21 [政治法律—法学]
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作者
出处
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被引量
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1
当前企业临时性岗位用工存在问题及对策
胡玉涛
《北京市工会干部学院学报》
2014
1
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