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合作学习研究的基本走势 被引量:102
1
作者 丁桂凤 《南京师大学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2005年第4期110-114,共5页
1970年代以来,合作学习一直是教育心理学研究的热点领域之一。1990年代以前合作学习研究方面存在的局限性主要表现为合作学习的适用条件不明、评价体系不完善、学习策略单调、教师角色定位不准。1990年代以来合作学习研究取得的新进展,... 1970年代以来,合作学习一直是教育心理学研究的热点领域之一。1990年代以前合作学习研究方面存在的局限性主要表现为合作学习的适用条件不明、评价体系不完善、学习策略单调、教师角色定位不准。1990年代以来合作学习研究取得的新进展,主要表现为更加注重学习小组团队精神的培养,而且对于合作学习的认知结构、任务特征以及小组结构有了更深刻的认识,反映出合作学习研究的新趋势。 展开更多
关键词 合作学习 团队 小组结构 任务特征
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任务特征与学习动机研究 被引量:74
2
作者 李楠 吴一安 《外语教学》 CSSCI 北大核心 2007年第2期43-47,共5页
近二十年的研究显示,学习动机与学习成果呈显著的正相关,因此可以把前者作为预测后者的一个指标。然而,这类研究的主体采取整合、静态视角,忽略了学习者实际学习中学习动机的动态变化和导致变化的因素。本研究从动态角度研究外语学习动... 近二十年的研究显示,学习动机与学习成果呈显著的正相关,因此可以把前者作为预测后者的一个指标。然而,这类研究的主体采取整合、静态视角,忽略了学习者实际学习中学习动机的动态变化和导致变化的因素。本研究从动态角度研究外语学习动机,通过对一组被试进行两次课堂任务活动(控制任务和实验任务)的对比,考察不同的任务特征,即话题熟悉程度、任务类型、是否存在语境支持材料对学习者任务动机的影响,以及学习者任务动机与总体静态动机之间的相关性。研究结果显示,合适的学习任务能够提高学生的任务动机;同时,总体动机中,以内在兴趣为典型的积极动机和任务动机呈正相关。本研究为学习动机动态本质提供了实证性支持,对以调动学习者积极性为目的的,系统和理性的教学干预具有启示意义。 展开更多
关键词 动态外语/二语学习动机 任务特征 任务动机 积极/消极动机
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中美两国初中数学课程的问题情境水平比较研究——以“函数”内容为例 被引量:44
3
作者 陈志辉 《数学教育学报》 CSSCI 北大核心 2016年第1期5-9,共5页
通过改进YepingLi开发的课程内容情境三维模型,建立了数学问题情境水平的六情境三维特征分析框架,并选取中美初中数学课程的“函数”内容为例,对两国问题情境水平进行比较.研究发现,中国上海教材的数学特征比美国加州的教材高(即... 通过改进YepingLi开发的课程内容情境三维模型,建立了数学问题情境水平的六情境三维特征分析框架,并选取中美初中数学课程的“函数”内容为例,对两国问题情境水平进行比较.研究发现,中国上海教材的数学特征比美国加州的教材高(即数学问题外部表征的复杂程度更高).具体而言,在表征特征方面,加州教材中以非文本类的描述性表述为主的问题表征方式占绝大比例,而上海则多以文本类的叙述性表述方式为主;在任务特征方面,上海教材整体的任务要求比加州教材高,但在强调“概念性理解”的任务要求层次上,两者则具有很大的一致性.并据此进一步提出针对中国新一轮数学课程改革特别是课程设计方面的一些建议. 展开更多
关键词 问题情境水平 数学特征 表征特征 任务特征 中美数学课程比较
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任务教学法研究30年:回顾与启示 被引量:16
4
作者 马拯 《西安外国语大学学报》 CSSCI 2017年第1期67-71,共5页
近年来,中国学生外语高分低能的现象引起广泛关注,学生外语知识和外语能力如何有效融合成了亟待解决的问题。任务教学法是在国外受到关注最多的语言教学流派,在众多教学项目中成效显著,影响深远。鉴于此,本文将综述任务教学法30年来的... 近年来,中国学生外语高分低能的现象引起广泛关注,学生外语知识和外语能力如何有效融合成了亟待解决的问题。任务教学法是在国外受到关注最多的语言教学流派,在众多教学项目中成效显著,影响深远。鉴于此,本文将综述任务教学法30年来的理论和实践研究,并重点介绍国外最新的研究动向,包括任务特征对二语习得的影响、任务评估和任务能力的迁移、教师的培养等,分析其具体研究内容和方法,以期为国内的语言教学和研究提供理论及教学启示。 展开更多
关键词 任务 任务教学法 任务特征
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什么是好的教育政策研究 被引量:17
5
作者 王大泉 卢晓中 +5 位作者 朱旭东 朱德全 邬大光 刘志军 刘善槐 范国睿 《华东师范大学学报(教育科学版)》 CSSCI 北大核心 2018年第2期169-171,共3页
作为教育学与政策学的新兴交叉领域,教育政策研究包含着广泛且多元的主题对象、价值观念、范式方法和利益问题,具有融理解现实教育问题、制定教育政策与改进教育政策于一体的多维性、复杂性任务特征。要科学区分并论证何为好的教育政策... 作为教育学与政策学的新兴交叉领域,教育政策研究包含着广泛且多元的主题对象、价值观念、范式方法和利益问题,具有融理解现实教育问题、制定教育政策与改进教育政策于一体的多维性、复杂性任务特征。要科学区分并论证何为好的教育政策研究,其复杂性不亚于教育政策研究的主题与任务本身。 展开更多
关键词 教育政策研究 价值观念 利益问题 教育问题 任务特征 复杂性 政策学 教育学
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技术创业企业知识创造过程及其影响因素 被引量:14
6
作者 王重鸣 田茂利 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2006年第6期28-31,79,共5页
知识是企业获取持续竞争优势强有力的战略武器,知识管理日益受人重视。大量实证研究认为知识管理是一个过程,并充分肯定和强调知识创造过程的地位。本文以Nonaka提出的知识创造过程模型为基础,对知识创造过程中的四个环节(社会化、外部... 知识是企业获取持续竞争优势强有力的战略武器,知识管理日益受人重视。大量实证研究认为知识管理是一个过程,并充分肯定和强调知识创造过程的地位。本文以Nonaka提出的知识创造过程模型为基础,对知识创造过程中的四个环节(社会化、外部化、联合化和内部化)、知识创造过程的四个影响因素(能力、性格、信息冗余和领导等)以及对知识创造过程和组织创造力产生缓冲作用的任务特征变量等三个方面作了案例研究,进一步证实和拓展了Heeseok Lee和Byounggu Choi 2003年提出的研究模型。 展开更多
关键词 技术创业 知识创造过程 任务特征
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干部制组织还是科层制组织——一个基于身份理论的“原教旨”分析 被引量:16
7
作者 魏姝 《南京社会科学》 CSSCI 北大核心 2018年第1期69-76,118,共9页
瑞典学者罗斯坦提出了"干部制组织"的概念作为解答"高速经济增长与政府质量不高并存的中国式悖论"的关键性解释变量,再次引发学界关于"中国政府组织在多大程度上发展成为韦伯式的科层制组织"的思考。在&q... 瑞典学者罗斯坦提出了"干部制组织"的概念作为解答"高速经济增长与政府质量不高并存的中国式悖论"的关键性解释变量,再次引发学界关于"中国政府组织在多大程度上发展成为韦伯式的科层制组织"的思考。在"不同的组织制度中会有不同的人"这一基本假设前提下,通过引入身份理论的相关理论资源,可以将该问题的讨论从组织和制度层面降维到组织中人的层面。通过基于政策文本的话语分析所构建出的中国背景下"党员干部"的身份原型与罗斯坦干部制组织中的干部很相似,但是各种官方文本所反映出的"国家公务员"的身份原型却更加接近经典意义上的"官僚",这表明现实中的中国政府组织远比罗斯坦所说的"干部制组织"这一整体性描述更为复杂多样,需要进行大量的实证研究来分析不同层次、不同类型、不同任务情境下公务人员的首要身份认同,进而分析其所在组织的核心特征,这种实证研究可以在一个包含"任务特征-组织模式与身份认同-绩效"的分析框架指导下展开,实现对中国政府组织的运作与治理模式进行解释和重构,以促进国家治理体系和治理能力的现代化。 展开更多
关键词 干部制组织 官僚制组织 身份认同 任务特征
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任务技术匹配模型研究综述 被引量:15
8
作者 陶洪 徐福缘 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2012年第4期24-31,共8页
阐述了任务技术匹配模型的起源、含义以及对其验证的成果,归纳了不同阶段代表性论文中变量的测量,总结了任务匹配模型与其他相关理论和模型结合的研究成果.最后,指出了目前研究的不足以及今后进一步研究的方向.
关键词 任务技术匹配模型 任务特征 技术特征
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网络学习环境中影响学习者认知负荷的因素 被引量:14
9
作者 李金波 《电化教育研究》 CSSCI 北大核心 2009年第9期37-41,共5页
通过模拟网络化学习实验,探讨网络化学习环境中影响认知负荷的主要因素,发现任务特征中的任务复杂性、时间压力和个体特征中的作业自我效能、状态元认知对认知负荷均有显著影响。其中,任务复杂性、时间压力均对心理努力、注视时间、主... 通过模拟网络化学习实验,探讨网络化学习环境中影响认知负荷的主要因素,发现任务特征中的任务复杂性、时间压力和个体特征中的作业自我效能、状态元认知对认知负荷均有显著影响。其中,任务复杂性、时间压力均对心理努力、注视时间、主任务反应时、主任务正确率存在显著影响;作业自我效能对心理努力、瞳孔直径、主任务正确率存在显著影响;状态元认知则对心理努力、注视时间、瞳孔直径、主任务正确率存在影响。 展开更多
关键词 网络化学习 认知负荷 任务特征 个体特征 影响
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数字化时代工作特征、个体特征与员工数字化创造力——创新自我效能感的中介作用和性别的调节作用 被引量:14
10
作者 王倩 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2020年第7期72-79,共8页
本文以长三角地区多家企业的228名员工作为研究对象,通过问卷调研的形式对工作特征、个体特征与员工数字化创造力之间的关系,在这些关系中创新自我效能感所起到的中介作用以及性别在这一中介机制中起到的调节作用进行了实证检验,结果表... 本文以长三角地区多家企业的228名员工作为研究对象,通过问卷调研的形式对工作特征、个体特征与员工数字化创造力之间的关系,在这些关系中创新自我效能感所起到的中介作用以及性别在这一中介机制中起到的调节作用进行了实证检验,结果表明,工作特征中的工作自主性和任务多样性以及个体特征中的个体数字化技术知识分别对员工数字化创造力有显著的正向影响作用,创新自我效能感在其中起重要的中介作用,同时性别在工作特征与创新自我效能感之间起调节作用,男性更容易受到任务多样性的影响,而女性创新自我效能感的产生更易受到工作自主性的影响。 展开更多
关键词 数字化创造力 创新自我效能感 任务特征 个体特征 性别
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理解拖延 被引量:10
11
作者 郭艳彪 杨菲菲 《社会心理科学》 2009年第5期3-7,37,共6页
拖延是一种非常普遍的现象,在不同文化背景下普遍存在。拖延给现代社会的人们带来不少麻烦,因此,这一现象引起了心理学研究者的普遍关注,他们进行了较为深入的研究,并且取得了不少研究成果。文章对国外拖延研究进行回顾和小结,并对未来... 拖延是一种非常普遍的现象,在不同文化背景下普遍存在。拖延给现代社会的人们带来不少麻烦,因此,这一现象引起了心理学研究者的普遍关注,他们进行了较为深入的研究,并且取得了不少研究成果。文章对国外拖延研究进行回顾和小结,并对未来拖延研究方向进行展望。 展开更多
关键词 拖延 TMT理论 大五人格 任务特征
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众包竞赛中雇主绩效影响因素研究 被引量:9
12
作者 董坤祥 侯文华 +1 位作者 丁慧平 李康宏 《软科学》 CSSCI 北大核心 2016年第3期98-102,共5页
基于任务中国663个任务的样本数据,分析了众包竞赛中雇主特征、任务特征和任务竞争对雇主绩效的影响及解答者提交数量的中介作用。结果表明:雇主特征维度中,雇主信用正向影响雇主绩效,而任务发布数量却负向影响雇主绩效;任务特征维度中... 基于任务中国663个任务的样本数据,分析了众包竞赛中雇主特征、任务特征和任务竞争对雇主绩效的影响及解答者提交数量的中介作用。结果表明:雇主特征维度中,雇主信用正向影响雇主绩效,而任务发布数量却负向影响雇主绩效;任务特征维度中,完善任务描述及较高悬赏金额有助于提高雇主绩效,但任务持续时间负向影响雇主绩效;任务竞争维度中,解答方案的提交数量除对雇主绩效有正向影响外,还在任务特征和雇主绩效关系之间起中介作用;任务交流的负向反馈则会降低雇主绩效。 展开更多
关键词 众包竞赛 任务特征 任务竞争 雇主特征 雇主绩效
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人机交互中任务特征和个体特征对认知负荷的综合影响 被引量:8
13
作者 李金波 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2010年第4期972-975,共4页
通过模拟双任务实验,探讨人机交互过程中影响认知负荷的主要因素及途径。发现任务特征中的任务复杂性、时间压力和个体特征中的作业自我效能、状态元认知对认知负荷均有显著影响。其中,任务复杂性、时间压力、作业自我效能、状态元认知... 通过模拟双任务实验,探讨人机交互过程中影响认知负荷的主要因素及途径。发现任务特征中的任务复杂性、时间压力和个体特征中的作业自我效能、状态元认知对认知负荷均有显著影响。其中,任务复杂性、时间压力、作业自我效能、状态元认知均对心理努力、主任务正确率存在显著影响;任务复杂性和时间压力还对注视时间、主任务反应时存在显著影响;作业自我效能和状态元认知还对瞳孔直径存在显著影响。 展开更多
关键词 人机交互 认知负荷 任务特征 个体特征 影响因素
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地位稳定性与团队创造力:任务相关特征的影响 被引量:7
14
作者 常涛 吴佳敏 刘智强 《科学学与科学技术管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第9期119-134,共16页
基于任务特征的权变视角,构建地位稳定性对团队创造力的倒U型影响模型,并通过107个团队514份有效调查问卷进行实证检验。运用Mplus 7.4分析结果表明,地位稳定性与团队创造力之间存在倒U型关系,任务复杂性和任务互依性在二者间起调节作... 基于任务特征的权变视角,构建地位稳定性对团队创造力的倒U型影响模型,并通过107个团队514份有效调查问卷进行实证检验。运用Mplus 7.4分析结果表明,地位稳定性与团队创造力之间存在倒U型关系,任务复杂性和任务互依性在二者间起调节作用。其中,任务复杂性缓和了二者间倒U型关系,且任务复杂性越高,地位稳定性对团队创造力倒U型影响的拐点处于地位稳定性更低的状态。高任务互依性强化了低地位稳定性对团队创造力的正向影响,但缓和了高地位稳定性对团队创造力的负向影响;任务互依性越高,地位稳定性对团队创造力倒U型关系影响的拐点处于地位稳定性更高的状态。 展开更多
关键词 地位稳定性 团队创造力 任务特征 任务复杂性 任务互依性
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代数应用题项目生成中的认知过程与任务特征分析 被引量:8
15
作者 杨向东 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2013年第1期175-189,共15页
认知项目设计起源于理论驱动的测量模式,要求在详尽阐述测量建构理论的基础上,鉴别测验项目类型的任务特征,建立和标定与测量建构认知变量之间的对应关系,从而通过系统变换任务特征生成项目。本文以Greeno(1994)提出的代理者-情境交互作... 认知项目设计起源于理论驱动的测量模式,要求在详尽阐述测量建构理论的基础上,鉴别测验项目类型的任务特征,建立和标定与测量建构认知变量之间的对应关系,从而通过系统变换任务特征生成项目。本文以Greeno(1994)提出的代理者-情境交互作用(agent-situation interaction)的问题解决观为基础,对代数应用题解决的认知过程和任务蕴含性(affordance)进行了系统分析。具体而言,代数应用题被视为以文本形式呈现的,嵌套在现实情境中的某种量化结构。在代数应用题解决的转译、整合、计划、执行的认知过程中需要形成三种不同的表征,即文本基、情境模型和问题模型。其形成及解决过程受到个体问题图式知识的深刻影响。对应于不同表征方式,对代数应用题语法/语义结构、量化元素及结构、问题情境特征进行了系统分析和综合。该分析表明,为了保证代数应用题项目生成的科学性,当前研究的关键在于建立任务特征与问题解决认知变量之间的经验关系,并在问题领域整体水平上检验这种关系的可推广性。 展开更多
关键词 理论驱动的测量模式 项目生成 代数应用题 认知过程 任务特征
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我国高考英语完形填空题的任务特征研究 被引量:8
16
作者 黄丽燕 李乔娜 《外语测试与教学》 2016年第3期31-37,共7页
参照Bachman和Palmer的测试任务特征框架以及李筱菊的考点效度理论,本研究构建由短文特点、试题考查点特征和选项设置三要素组成的分析框架,使用文本分析的定性研究方法和词汇TTR值及易读度统计等定量方法,对2015年全国高考英语各省份1... 参照Bachman和Palmer的测试任务特征框架以及李筱菊的考点效度理论,本研究构建由短文特点、试题考查点特征和选项设置三要素组成的分析框架,使用文本分析的定性研究方法和词汇TTR值及易读度统计等定量方法,对2015年全国高考英语各省份15份完形填空题展开共时分析,对2011—2015年的全国Ⅰ卷和广东卷完形填空题展开历时分析。结果显示,目前国内完形填空题以考查语篇能力为主,短文题材、体裁多样化,难度适中,考查点以语篇层次为主,选项形式较为一致,地方试题在短文体裁和难度稳定性等方面与全国卷有一定差异。有关结果一定程度上揭示了完形填空题的本质特征、测试构念、命题原则及方法和教学实践的改革方向。 展开更多
关键词 高考英语 完形填空 任务特征
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科研人员探索式搜索任务类型与特征研究
17
作者 秦春秀 何红乐 +2 位作者 刘亚希 马续补 王玉龙 《情报理论与实践》 北大核心 2024年第4期163-170,共8页
[目的/意义]随着科技创新进程的加速与深入,科研人员的知识需求逐渐呈现出深度化、模糊化等特征,其知识搜索也大多表现为一种探索性的搜索过程。研究科研人员探索式搜索任务类型与特征有利于细粒度揭示科研人员信息需求特征,为科技信息... [目的/意义]随着科技创新进程的加速与深入,科研人员的知识需求逐渐呈现出深度化、模糊化等特征,其知识搜索也大多表现为一种探索性的搜索过程。研究科研人员探索式搜索任务类型与特征有利于细粒度揭示科研人员信息需求特征,为科技信息服务平台的精准化知识服务提供理论依据,从而促进科技知识共享,加快科技创新进程。[方法/过程]以集成电路领域为例,文章采用关键事件技术法和在线问卷调查法进行数据收集,同时基于多重信息搜寻时段模型进行内容分析和编码,并进行数据统计分析。[结果/结论]集成电路领域探索式搜索包括两种任务类型(学习型和研究型)及其13种任务子类型,其中,来源、搜索频率、知识储备需要、复杂度的知识维度和认知维度5个任务属性与任务子类型显著相关,同时各任务属性间的共现结果体现了最常见的任务属性组合。本研究将为更好地理解科研人员的领域知识需求,以及开展后续的科研人员信息搜索行为研究和搜索系统优化提供一定参考。 展开更多
关键词 探索式搜索 任务类型 任务特征 任务属性 科研人员
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企业内领导—成员交换的多维结构对工作绩效的影响 被引量:7
18
作者 刘耀中 雷丽琼 《华南师范大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2008年第4期28-32,40,共6页
采用实证研究的方法探讨了企业内领导—成员交换(LMX)的结构维度及其与工作绩效的关系。研究表明:我国企业内领导—成员交换的因素结构包括贡献、尊敬、支持、忠诚等4维度;LMX及任务结构性特征对工作绩效有直接的预测作用;任务多样性特... 采用实证研究的方法探讨了企业内领导—成员交换(LMX)的结构维度及其与工作绩效的关系。研究表明:我国企业内领导—成员交换的因素结构包括贡献、尊敬、支持、忠诚等4维度;LMX及任务结构性特征对工作绩效有直接的预测作用;任务多样性特征对工作绩效的预测作用没有达到显著性水平。 展开更多
关键词 领导-成员交换 任务特征 工作绩效
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工作场所中“男女搭配”能否带来“干活不累”——基于资源保存理论的视角 被引量:7
19
作者 陈建安 武雪朦 《珞珈管理评论》 CSSCI 2017年第3期49-62,共14页
工作场所中“男女搭配”已经超越抽象的性别平等观,成为任务团队试图赢得竞争力的结构性安排之一。本文按照“男女搭配”的内涵界定、触发资源、资源转化成心理体验的思路开展逻辑推导:(1)“男女搭配”既包括生理性别的多元化又涉及社... 工作场所中“男女搭配”已经超越抽象的性别平等观,成为任务团队试图赢得竞争力的结构性安排之一。本文按照“男女搭配”的内涵界定、触发资源、资源转化成心理体验的思路开展逻辑推导:(1)“男女搭配”既包括生理性别的多元化又涉及社会性别背后隐含的认知差异和价值观差异。(2)依据资源保存理论,“男女搭配”仅是个体心理资源或群体内生资源扩张或损耗的触发源,其中异性相吸作为“利之刃”能够扩充个体的心理资源,异类相斥作为“伤之刃”既能扩充又能损耗群体的内生资源。(3)引入任务特征和个体特质,逻辑推理发现:对于低强度或简单任务,最好采用“图式化女人(关系导向型女人)和跨性别图式化男人(关系导向型男人)”的“男女搭配”,能够带来“干活不累”;对于高强度或复杂任务,最好采用“图式化男人(任务导向型男人)和跨性别图式化女人(任务导向型女人)”搭配,带来“干活不累,干活高效”,或者“跨性别图式化男人(关系导向型男人)和图式化女人(关系导向型女人)”搭配次之,能够带来“干活不累”。这些结论解答了“男女的性别搭配有何规律,哪种性别搭配更具优势”的问题。 展开更多
关键词 男女搭配 性别多元化 干活不累 任务特征
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TEM4阅读理解任务难度探究——基于任务特征的分析 被引量:6
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作者 侯艳萍 《外语测试与教学》 2011年第3期14-21,共8页
本研究借助SPSS和EQS等数据分析工具,探讨了可能对TEM4阅读理解任务难度产生影响的阅读任务特征变量的种类、数量以及它们的内部因子构念和测量属性,并且进一步明确了这些因子对于阅读任务难度的预测比例及各个因子贡献率的大小。这些... 本研究借助SPSS和EQS等数据分析工具,探讨了可能对TEM4阅读理解任务难度产生影响的阅读任务特征变量的种类、数量以及它们的内部因子构念和测量属性,并且进一步明确了这些因子对于阅读任务难度的预测比例及各个因子贡献率的大小。这些发现能够为未来更好地认识TEM4阅读考试的任务实质,更加有效地解读这部分的成绩,以及更加合理地评估和预测该项目的难度都提供一定的参考。 展开更多
关键词 TEM4阅读理解 任务难度 任务特征 预测
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