1
|
隐性人力资本的价值度量 |
郭玉林
|
《中国工业经济》
CSSCI
北大核心
|
2002 |
55
|
|
2
|
数字资本主义下的价值生产、度量与分配——对“价值规律失效论”的批判 |
魏旭
|
《马克思主义研究》
CSSCI
北大核心
|
2021 |
45
|
|
3
|
教师人力资本产权的特性 |
刘文
|
《山西财经大学学报(高等教育版)》
|
2003 |
9
|
|
4
|
论企业家人力资本产权的特性 |
沈西林
|
《经济体制改革》
CSSCI
北大核心
|
2002 |
3
|
|
5
|
对军事情报价值度量的一种方法 |
伍晓华
林春应
|
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
|
2006 |
9
|
|
6
|
谈会计信息产品属性与管理模式 |
胡桂兰
|
《财会月刊(合订本)》
北大核心
|
2004 |
8
|
|
7
|
一种多样性和精度加权的数据流集成分类算法 |
张本才
王志海
孙艳歌
|
《智能系统学报》
CSCD
北大核心
|
2019 |
7
|
|
8
|
量信息化之体裁IT之衣——信息技术(IT)价值度量 |
邱昭良
|
《软件世界》
|
2002 |
2
|
|
9
|
智力资本的界定及其价值度量 |
芮明杰
郭玉林
|
《上海管理科学》
|
2002 |
4
|
|
10
|
员工效能感知的企业运营绩效管理框架及应用——以L公司为例 |
宋显广
方玲玲
李俊冲
|
《中国人力资源开发》
北大核心
|
2018 |
6
|
|
11
|
基于差异关系案例推理的关系价值度量研究 |
周艳春
李向阳
|
《运筹与管理》
CSCD
北大核心
|
2010 |
5
|
|
12
|
基于价值链的无形资产价值度量方法 |
胡悦
韩彩欣
张东生
|
《河北工业大学学报》
CAS
|
2003 |
1
|
|
13
|
人力资本按贡献参与分配的制度创新研究 |
李汉通
|
《中国人力资源开发》
北大核心
|
2005 |
1
|
|
14
|
基于信息熵的战场信息价值度量模型研究 |
孔瑞远
沈艳丽
肖桃顺
魏青
|
《中国电子科学研究院学报》
北大核心
|
2019 |
4
|
|
15
|
信息产品价值理论初探 |
薛飞
杨兰
|
《科技进步与对策》
北大核心
|
2000 |
2
|
|
16
|
风险投资中创业公司价值度量方法及其应用研究 |
葛纬
孙涛
|
《价值工程》
|
2010 |
3
|
|
17
|
绿色壁垒信息价值度量研究 |
蓝公华
王蕾
|
《兰州学刊》
|
2007 |
3
|
|
18
|
基于并购的非上市公司非流动性价值度量 |
胡晓明
李文秀
|
《中国资产评估》
|
2015 |
1
|
|
19
|
军事情报价值论纲 |
焦健
祝利
张萌
|
《图书情报工作》
CSSCI
北大核心
|
2009 |
1
|
|
20
|
从标的资产价值运动看投资项目的价值和风险——兼论ROA评估准则 |
罗时磊
李慧民
李西亚
|
《煤炭经济研究》
北大核心
|
2005 |
0 |
|