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李嘉图的价值理论在当代资本主义依然具有活力
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作者 李娟(译) 《政治经济学研究》 2021年第4期94-111,共18页
本文首先阐释了李嘉图关于分配变量和生产(周转)时间变化引起相对价格变化的理论。李嘉图认为,相对(市场)价格的跨期增长率与相应的生产(或均衡)价格增长率差别不大,主要取决于单位劳动价值的增长率,其次取决于资本密集度。本文运用美... 本文首先阐释了李嘉图关于分配变量和生产(周转)时间变化引起相对价格变化的理论。李嘉图认为,相对(市场)价格的跨期增长率与相应的生产(或均衡)价格增长率差别不大,主要取决于单位劳动价值的增长率,其次取决于资本密集度。本文运用美国和中国的投入-产出数据对李嘉图的主要论点进行检验,为李嘉图的理论提供有力的支持。 展开更多
关键词 大卫·李嘉图 价值分配 价格-价值偏差
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论宏观经济学的微观基础:马克思、凯恩斯经济学 被引量:2
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作者 柳欣 靳卫萍 《当代经济研究》 CSSCI 北大核心 2005年第5期22-27,F003,共7页
现代宏观经济学体系由凯恩斯创立,但其缺少以价值和分配理论为前提的微观基础。尽管西方主流经济学从总量生产函数出发,力图把凯恩斯经济学嫁接在新古典的价值和分配理论之上,但由此却导致了宏观经济学中严重的逻辑矛盾和凯恩斯主义宏... 现代宏观经济学体系由凯恩斯创立,但其缺少以价值和分配理论为前提的微观基础。尽管西方主流经济学从总量生产函数出发,力图把凯恩斯经济学嫁接在新古典的价值和分配理论之上,但由此却导致了宏观经济学中严重的逻辑矛盾和凯恩斯主义宏观经济政策的失效。马克思经济学在明确地表明了资本主义经济关系性质的基础上,提出了以社会关系为基础、而完全不依赖于技术关系的价值总量的计量、分配和各个总量之间关系的理论,并用以表明资本主义经济中特有的有效需求和经济波动问题。寻找微观基础问题可归结为微观加总到宏观总量的问题。自己的利息率和名义量值的总量生产函数,可成为宏观总量的基础。 展开更多
关键词 微观基础 凯思斯经济学 马克思经济学 价值分配理论
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一个数据要素的经济学新理论框架 被引量:4
3
作者 蔡思航 翁翕 《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2024年第5期33-48,共16页
本文基于一个数据要素的经济学新理论框架,围绕平台、流量和数据等数字经济新元素,研究了数据要素市场发展中的经济规律和关键问题。该框架主要基于博弈论与信息经济学,强调数据要素的非竞争性和副产品特性是其区别于其他传统生产要素... 本文基于一个数据要素的经济学新理论框架,围绕平台、流量和数据等数字经济新元素,研究了数据要素市场发展中的经济规律和关键问题。该框架主要基于博弈论与信息经济学,强调数据要素的非竞争性和副产品特性是其区别于其他传统生产要素的核心特点和优势,规模收益递增和网络效应意味着数据要素在价值创造和分配中可以实现“1+1>2”的效果,通过放大、叠加、倍增作用提高其他要素的全要素生产率。本文认为,当前数据要素市场的发展仍需解决如何合理衡量数据要素收益和贡献,以及构建初次分配、再分配和第三次分配机制等关键问题,应鼓励市场主体逐步探索和完善数据交易模式和定价体系,并通过税收设计和共享开放实现数据红利的再分配,从而更充分地提升数据要素价值。 展开更多
关键词 数据要素 数据要素市场 信息经济学 价值创造分配
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以价值创造为基础的全面预算管控与激励模式建设 被引量:1
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作者 刘国祥 《中国产经》 2022年第7期138-140,共3页
在数字化转型时代,全面预算管理已广泛应用到各企业,并在经营管理中发挥了重要的作用,支撑了企业战略目标的实现,提高了企业资源的配置效率。但也要认识到全面预算管理中存在的问题,在一定程度上影响了企业的长远发展。本文针对企业遇... 在数字化转型时代,全面预算管理已广泛应用到各企业,并在经营管理中发挥了重要的作用,支撑了企业战略目标的实现,提高了企业资源的配置效率。但也要认识到全面预算管理中存在的问题,在一定程度上影响了企业的长远发展。本文针对企业遇到的具体问题,对全面预算体系进行了系统研究,探索了调整的“收付实现制”的会计计量方法。以项目的价值创造过程为基础,提出了“有效毛利”的价值创造衡量指标,并从“毛利费用率”“毛利薪酬率”等价值分配方面进行分析,辅助以业务的运营评价体系、全流程的财务信息化系统搭建等措施,对企业的全面预算管理体系进行了优化。 展开更多
关键词 全面预算 项目核算 价值创造分配 薪酬激励 运营评价 财务信息化
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试析按劳分配与按生产要素分配相结合问题上的四大误区 被引量:3
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作者 郑亚伟 阎捷 《河南大学学报(社会科学版)》 1999年第6期64-67,共4页
江泽民总书记在十五大报告中提出了“把按劳分配和按生产要素分配结合起来”的观点和政策主张。但是在如何认识二者的结合问题上,却存在着许多分歧与争论。本文试从两种分配方式体现的性质关系、分配的层次、分配的具体形式及价值分配... 江泽民总书记在十五大报告中提出了“把按劳分配和按生产要素分配结合起来”的观点和政策主张。但是在如何认识二者的结合问题上,却存在着许多分歧与争论。本文试从两种分配方式体现的性质关系、分配的层次、分配的具体形式及价值分配与价值创造等方面来分析在它们结合过程中,人们认识上存在的四大误区。 展开更多
关键词 按劳分配按生产要素分配 “三位一体”公式 个人收入分配 价值创造价值分配 分配方式 劳动者 社会主义市场经济 价值源泉 创造价值 个人收入的分配
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马克思收入分配理论基础探究——基于《资本论》的逻辑视角 被引量:2
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作者 王朝明 王彦西 《经济学家》 CSSCI 北大核心 2017年第10期13-20,共8页
当前深入推进收入分配体制的改革,要以马克思收入分配理论为指导。这样则需厘清学术界对马克思收入分配理论基础的纷争,应回到马克思《资本论》中对分配关系论述的文本性理解上来。可以说,《资本论》的逻辑从研究对象包含了分配关系,收... 当前深入推进收入分配体制的改革,要以马克思收入分配理论为指导。这样则需厘清学术界对马克思收入分配理论基础的纷争,应回到马克思《资本论》中对分配关系论述的文本性理解上来。可以说,《资本论》的逻辑从研究对象包含了分配关系,收入分配研究服从于剩余价值研究的主线,认识资本主义经济形态是从各种具体收入形式的现象形态入手,而最终抽象出现象形式背后的实质性规定并确定其理论基础。在此基础上,依据《资本论》对资本主义分配关系全景式逻辑扩展的理论解析,可以归纳出马克思的分配理论是以劳动价值论为逻辑起点,劳动力商品理论、剩余价值论和资本积累论为理论支点的。因此,价值创造提供了分配的对象,价值分配由生产要素所有权决定,价值创造与价值分配既有区别又有联系。 展开更多
关键词 马克思收入分配 理论基础 价值创造价值分配 《资本论》的逻辑
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劳动价值论与市场经济中按生产要素分配的理论思考 被引量:1
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作者 张丽华 颜国安 《天府新论》 2004年第B12期41-43,共3页
马克思的劳动价值论是一个完整的科学体系 ,它的完成是在对商品的生产、交换、分配过程的分析中实现的。价值创造决定价值分配 ,不仅分配的内容 ,分配的形式也如此。市场经济的分配必然是按生产要素分配。按生产要素分配 ,实际上是按生... 马克思的劳动价值论是一个完整的科学体系 ,它的完成是在对商品的生产、交换、分配过程的分析中实现的。价值创造决定价值分配 ,不仅分配的内容 ,分配的形式也如此。市场经济的分配必然是按生产要素分配。按生产要素分配 ,实际上是按生产要素的价格来分配。 展开更多
关键词 劳动价值 价值创造价值分配 按生产要素分配
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重新认识马克思的劳动价值论
8
作者 阳天寿 《长沙大学学报》 2003年第3期33-35,共3页
在社会主义的历史条件下,需要重新认识马克思的劳动价值论。要重新认识,就要准确区分价值的创造与财富的创造、人的劳动与物的运转、价值的创造与价值的分配、生产性劳动与非生产性劳动等命题。
关键词 劳动价值 价值创造财富创造 人的劳动物的运转 价值创造价值分配 生产性劳动非生产性劳动
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马克思的价值论对生产费用论和三位一体分配论的批判及现实意义——读《资本论》札记
9
作者 李德甫 刘俊杨 南丽 《现代经济(现代物业下半月)》 2007年第12期20-23,共4页
本文表达了如下思想:①马克思的劳动价值理论既是剩余价值论的基石,由此才有效地分析了资本主义分配过程,又是现实社会主义分配理论的依据;②生产费用价值论或者均衡价格论颠倒了价值决定的因果关系,由此所引申出来的三位一体的分... 本文表达了如下思想:①马克思的劳动价值理论既是剩余价值论的基石,由此才有效地分析了资本主义分配过程,又是现实社会主义分配理论的依据;②生产费用价值论或者均衡价格论颠倒了价值决定的因果关系,由此所引申出来的三位一体的分配论或要素分配论,完全站在为资本主义剥削制度辩护的立场;③马克思对未来社会并没有建立一种以价值为基础的分配理论,而是一种直接以劳动为计算单位的按劳分配(实物分配)的理论;④现实社会主义还不是马克思所设想的社会主义,因而要建立一种以劳动价值论为基础的分配理论,即以社会必要劳动量决定的价值量和实现的价值量作为分配的尺度,而不是套用被马克思批判过了的三位一体分配论作为社会主义的分配理论。因此,建立以劳动价值论为基础的、按照劳动量决定并实现的价值进行分配,这就是马克思价值论和分配论的意义及价值。 展开更多
关键词 马克思价值分配 生产费用论要素分配 社会主义新分配
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华为究竟做对了什么?
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作者 顾启扬 洪良 《董事会》 2020年第1期104-107,共4页
一个企业的运营机制,说到底就是一种利益的驱动机制。企业如果想在激烈的市场竞争中生存下来并维持可持续发展,其价值创造与价值分配系统必须合理;而企业的价值创造与价值分配系统合理的必要条件,是企业的价值评价系统必须合理。至于企... 一个企业的运营机制,说到底就是一种利益的驱动机制。企业如果想在激烈的市场竞争中生存下来并维持可持续发展,其价值创造与价值分配系统必须合理;而企业的价值创造与价值分配系统合理的必要条件,是企业的价值评价系统必须合理。至于企业价值评价系统要合理,价值评价的基本原则以及企业的价值观系统、文化系统必须是积极的、蓬勃向上的。 展开更多
关键词 价值评价 可持续发展 驱动机制 价值创造价值分配 运营机制 市场竞争 必要条件 价值
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复合创新环境中的知识产权法律制度研究——以成都市为例
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作者 王黎黎 《西部经济管理论坛》 2015年第4期12-16,共5页
复合创新环境同时为封闭式创新范式和开放式创新范式提供发展空间:企业可选择内部研发还是外部合作;可选择成果转化通过内部控制还是外部合作实现;企业可选择垄断知识产权还是从其他利用该知识产权的企业中获益。复合创新环境中的知识... 复合创新环境同时为封闭式创新范式和开放式创新范式提供发展空间:企业可选择内部研发还是外部合作;可选择成果转化通过内部控制还是外部合作实现;企业可选择垄断知识产权还是从其他利用该知识产权的企业中获益。复合创新环境中的知识产权制度包括知识产权权属确认制度、知识产权价值评估和价值分配监督制度、知识产权权益保障制度与反不正当竞争制度。成都市2010年至2014年五年间的知识产权制度实践,说明了该制度体系对科技创新具有激励作用。制度发展趋势体现为三方面的不断完善:健全知识产权登记备案制度,以完善知识产权权属确认;健全知识产权服务业监管机制,以完善知识产权价值评估与价值分配监督制度;健全知识产权侵权赔偿制度,以完善知识产权权益保障。 展开更多
关键词 复合创新环境 权属确认制度 价值评估价值分配监督制度 权益保障制度
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"三个代表"重要思想与马克思主义政治经济学的新发展
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作者 李清 《沈阳干部学刊》 2004年第2期16-19,共4页
本文主要从理论和实践的结合上,研究和探索了"三个代表"重要思想在劳动价值论和社会主义经济理论两个方面对马克思主义政治经济学的丰富和发展。
关键词 劳动范畴 价值源泉 "价值创造""价值分配" 市场经济理论
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