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可持续发展的历史街区保护
被引量:
28
1
作者
李晖
丁宏伟
《规划师》
2003年第4期75-78,共4页
在历史街区保护中一般存在的问题有:保护观念不正确、保护方式不当、原居住生活网络被破坏等。文章提出,运用可持续发展理论进行历史街区保护应遵循4个原则:协调性原则、延续性原则、公平性原则、以人为本原则。
关键词
历史街区
保护观念
保护方式
居住生活网络
可持续发展
协调性
原则
延续性
原则
公平性
原则
以人为本
原则
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职称材料
城市森林规划的理论基础和指导原则
被引量:
14
2
作者
李明阳
《中南林业调查规划》
2004年第1期16-20,共5页
城市森林规划,不同于林区和天然森林规划,也不同于城市园林规划。森林生态学、城市生态学、森林美学、景观生态学、人类生态学构成了城市森林规划的基础理论体系。城市森林规划的目标有3个:改善环境,实现城市生态系统良性循环;提升城市...
城市森林规划,不同于林区和天然森林规划,也不同于城市园林规划。森林生态学、城市生态学、森林美学、景观生态学、人类生态学构成了城市森林规划的基础理论体系。城市森林规划的目标有3个:改善环境,实现城市生态系统良性循环;提升城市风貌,体现城市森林的文化价值;发挥城市森林的经济功能,促进第三产业发展。城市森林规划必须遵循5条基本原则:生态优先、生态安全原则,美化环境、以人为本原则,尊重自然、突出本土特色原则,城乡一体化、系统最优原则。
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关键词
城市森林规划
理论基础
生态优先
原则
以人为本
原则
本
土特色
原则
城乡一体化
原则
生物多样性保护
原则
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职称材料
弱势群体权利保护的宪政关怀
被引量:
12
3
作者
李占华
《人大研究》
2003年第12期22-25,共4页
关键词
弱势群体
权利保护体系
宪政建设
人民权利
平等
原则
以人为本
原则
特殊保护
原则
区别对待
原则
法律机制
权利救济机制
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职称材料
论地方多科性本科学院学科群构建的原则
被引量:
14
4
作者
谭镜星
王昌善
《中国高教研究》
北大核心
2005年第10期38-40,共3页
在分析地方多科性本科学院学科群建设意义的基础上,提出了地方多科性本科学院学科群构建的六条原则:理念引领原则,特色打造原则,协同共生原则,以人为本原则,循序渐进原则,效益优先原则。
关键词
地方
多科性
本
科学院
学科群
原则
学科群建设
以人为本
原则
循序渐进
原则
效益优先
原则
共生
原则
原文传递
江宁开发区道路绿地系统规划
被引量:
13
5
作者
王浩
孙新旺
+1 位作者
赵岩
高春林
《南京林业大学学报(自然科学版)》
CAS
CSCD
2000年第1期77-80,共4页
通过介绍江宁开发区道路绿地系统规划,阐明城市道路绿地规划应当遵循总体统一、意景相融的原则,体现“以人为中心”思想,从而创造出高品位的都市绿色景观。
关键词
城市道路绿地系统
规划
总体布局
设计
适地适树
原则
以人为本
原则
整体效应
原则
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职称材料
培育践行社会主义核心价值观的方法论探析
被引量:
7
6
作者
许海
《前线》
2014年第9期35-37,54,共4页
在经济全球化、思想多样化、传播信息化的时代背景下,培育践行社会主义核心价值观更需要在科学的理论指导下进行。规律表明,价值观念的接受是一个涉及人的知、情、意、行等方面的系统过程,培育践行社会主义核心价值观需要从这些内在和...
在经济全球化、思想多样化、传播信息化的时代背景下,培育践行社会主义核心价值观更需要在科学的理论指导下进行。规律表明,价值观念的接受是一个涉及人的知、情、意、行等方面的系统过程,培育践行社会主义核心价值观需要从这些内在和基本方面着手,在科学的方法论指引下取得良好的工作效果。认知层面:晓之以理,注重理论穿透力宏观上看,社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核。在一个社会中,具体社会事务和思潮可能千变万化,但社会的价值系统,却相对稳定。
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关键词
价值系统
经济全球化
预存
情感需要
涵化
传播过程
传播理论
相互为用
以人为本
原则
修养水平
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职称材料
高等学校优化课程安排的一般原则
被引量:
6
7
作者
韩文灏
《东北农业大学学报(社会科学版)》
2005年第1期90-92,共3页
排课是教学管理过程的一个重要环节。熟悉教学资源和教学计划是合理编排课程的前提,体现优先原则、限制原则和以人为本原则,采用计算机手段,充分利用有限资源,使课程安排在时间、空间上更加合理化、人性化。
关键词
排课
课程安排
高等学校
教学管理
编排
教学计划
教学资源
合理化
一般
原则
以人为本
原则
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职称材料
基于生态文明的建筑观
被引量:
5
8
作者
冯维波
黄光宇
《重庆师范大学学报(自然科学版)》
CAS
2004年第2期64-67,共4页
通过对建筑生态学的认识和研究,认为生态文明是建筑(人居环境)可持续发展的哲学基础,并提出了实施生态文明建筑观的基本原则、思路与对策。
关键词
生态文明
建筑观
建筑生态学
可持续发展
人居环境
生态环境
城市热岛效应
以人为本
原则
生态城市
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职称材料
互联网科技企业全面预算管理运用分析
9
作者
黄亦珏
《中国中小企业》
2024年第3期177-179,共3页
目前,在互联网科技企业运营发展阶段,其因为长时间受到以往传统管理理念的影响,使其全面预算管理难以实现预期目标,是各项工作难以正常高效开展。从这一层面分析,相关管理人员需要在互联网科技企业发展阶段优化和创新管理,依照时代发展...
目前,在互联网科技企业运营发展阶段,其因为长时间受到以往传统管理理念的影响,使其全面预算管理难以实现预期目标,是各项工作难以正常高效开展。从这一层面分析,相关管理人员需要在互联网科技企业发展阶段优化和创新管理,依照时代发展趋势来做好全面预算管理工作,同时对内部管理体系进行优化,在各项工作开展阶段落实以人为本原则,确保各项资源都得到科学配置。
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关键词
全面预算管理
互联网科技企业
内部管理体系
时代发展趋势
管理人员
运用分析
科学配置
以人为本
原则
原文传递
新时代社保中心人力资源管理创新问题
10
作者
赵丽敏
《中国经贸》
2024年第2期175-177,共3页
社保中心是为促进社会经济发展提供公益服务的重要载体,需要不断提高绩效管理质量,坚持以人为本原则,树立正确的管理者责任意识,推动社保中心整体发展。在深化改革的过程中,人力资源管理工作是非常重要的工作内容之一,有必要与时俱进,...
社保中心是为促进社会经济发展提供公益服务的重要载体,需要不断提高绩效管理质量,坚持以人为本原则,树立正确的管理者责任意识,推动社保中心整体发展。在深化改革的过程中,人力资源管理工作是非常重要的工作内容之一,有必要与时俱进,不断创新管理模式,将人力资源的核心价值发挥出来。基于此,本文将重点分析新时代社保中心人力资源管理的创新问题。
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关键词
人力资源管理
创新管理模式
社保中心
提高绩效
公益服务
以人为本
原则
重要载体
促进社会经济发展
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职称材料
人工智能安全性的伦理规范与治理
11
作者
顾肃
《道德与文明》
北大核心
2024年第2期133-144,共12页
对人工智能安全可靠性的忧虑促使制定其符合伦理标准的开发准则、规范和原则。人操作人工智能系统需要遵守技术伦理规范。利用大数据操作导航、搜索引擎、视频监控、智能识别和动态识别,收集个人全面的行动信息,都必须尊重个人隐私,安...
对人工智能安全可靠性的忧虑促使制定其符合伦理标准的开发准则、规范和原则。人操作人工智能系统需要遵守技术伦理规范。利用大数据操作导航、搜索引擎、视频监控、智能识别和动态识别,收集个人全面的行动信息,都必须尊重个人隐私,安全可靠。严格防范和惩治利用图像、音视频仿真等深度伪造技术进行欺诈,监管利用人工智能编辑出来的新的DNA。ChatGPT等生成式人工智能需要尊重知识产权,制止侵权行为。对特斯拉自动驾驶系统撞人事故的案例分析表明,对于人工智能的应用需施以可验证的伦理标准。立法者和大公司正制定重要的人工智能安全法规和设计指导原则。通用人工智能具有很强的自主学习和选择能力,因而更需要设置严格的伦理规范,遵循以人为本的原则,不得伤害人,也不得在人受到伤害时不予救助,必须维护人的整体利益。应严格控制其自主发展的方向,及时发现其自主设计制造电脑病毒、对人实施攻击等危险行为的临界点,发出警报并予以制止。
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关键词
人工智能
安全可靠性
伦理规范
以人为本
原则
原文传递
大学生创新能力培养应遵循的原则
被引量:
3
12
作者
高建勋
《科技创业月刊》
2004年第11期95-97,共3页
大学的首要任务是培养具有创新能力的人才.现阶段,教育观念偏颇、教学模式单一、教育方法过死阻碍了大学生创新能力的培养.实施创新教育,必须遵循以人为本原则、个性化原则、主体性原则、民主性原则和实践性原则.
关键词
大学生
创新能力培养
实践性
原则
教育观念
教育方法
创新教育
民主性
原则
人才
以人为本
原则
阶段
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职称材料
正确看待以人为本原则
被引量:
3
13
作者
黄枏森
《前线》
2007年第4期20-22,共3页
以人为本原则在2003年党的十六届三中全会上第一次出现在党的文件中,之后引起了理论界极大关注,许多人在一系列问题上发表了不同的甚至针锋相对的看法。为什么人们对于以人为本原则争论不休?如何正确看待以人为本原则?其关键在于,对以...
以人为本原则在2003年党的十六届三中全会上第一次出现在党的文件中,之后引起了理论界极大关注,许多人在一系列问题上发表了不同的甚至针锋相对的看法。为什么人们对于以人为本原则争论不休?如何正确看待以人为本原则?其关键在于,对以人为本原则的性质要有一个正确的认识。
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关键词
以人为本
原则
十六届三中全会
人
本
主义价值观
人际关系
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职称材料
解读大学人事管理的以人为本原则
被引量:
3
14
作者
李怀军
《黑龙江高教研究》
北大核心
2004年第8期39-41,共3页
大学人事管理的对象是教学科研的主体———教师。大学教师职业的独特属性要求在大学人事管理中对以人为本原则给予充分解读。本文分析了大学教师职业独特的内在属性和作用于大学教师队伍的几对主要矛盾 ,阐述了以人为本原则对大学人事...
大学人事管理的对象是教学科研的主体———教师。大学教师职业的独特属性要求在大学人事管理中对以人为本原则给予充分解读。本文分析了大学教师职业独特的内在属性和作用于大学教师队伍的几对主要矛盾 ,阐述了以人为本原则对大学人事管理的启示。
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关键词
大学人事管理
以人为本
原则
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职称材料
在法的框架下实施西部开发——试论制定《西部开发法》
被引量:
4
15
作者
李悦
《党政干部论坛》
2001年第3期32-33,共2页
关键词
西部开发
法律
西部开发法
以人为本
原则
发展优先
原则
法律框架
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职称材料
人性化理念在建筑设计中的应用
16
作者
高宇
《新材料·新装饰》
2023年第21期123-126,共4页
近几年,伴随建筑设计的发展,建筑工程中包含的设计内涵越来越多,人文设计思想也被越来越多地运用与认可。建筑领域对人性化理念的追寻,实际上就是在建筑设计工作中始终贯彻以人为本原则理念,并在此基础上进行各种建筑设计,主动适应现代...
近几年,伴随建筑设计的发展,建筑工程中包含的设计内涵越来越多,人文设计思想也被越来越多地运用与认可。建筑领域对人性化理念的追寻,实际上就是在建筑设计工作中始终贯彻以人为本原则理念,并在此基础上进行各种建筑设计,主动适应现代消费者的消费需求。当前,我国正在进行城市现代化和农村城镇化建设,建筑设计在这个过程中起到非常重要的作用,也是城市化和城镇化的重要表现形式。由此可见,在现代建筑的设计中,必须重视对人性的考虑。基于此,文章重点探讨了怎样在建筑中强化人文设计运用,希望对相关工作人员实际工作带来帮助。
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关键词
人性化理念
建筑设计
以人为本
原则
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职称材料
以人为本的哲学内涵和意义
被引量:
3
17
作者
姜保志
《长春工业大学学报(社会科学版)》
2004年第1期6-10,70,共6页
以人为本是个科学的哲学命题 ,这一命题的理论基础是科学的实践观 ;以人为本是马克思主义哲学的精蕴所在 ,它同精髓实事求是、精华社会发展规律学说一起构成马克思主义哲学理论体系的三个基本点 ;
关键词
以人为本
实践
实事求是
以人为本
原则
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职称材料
城市生态化战略的哲学思考
被引量:
2
18
作者
陈朝宗
《福建行政学院福建经济管理干部学院学报》
2003年第2期5-8,共4页
从哲学的角度论述了城市生态化战略的哲学基础 。
关键词
城市生态化战略
哲学基础
基
本
原则
战略体系
世界观
发展观
以人为本
原则
系统性
原则
协同发展
原则
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职称材料
色彩搭配在室内软装设计中的运用
被引量:
2
19
作者
杨晓丽
《艺术家》
2022年第5期42-44,共3页
在室内软装设计中,色彩搭配能够为房屋主人带来最直接的视觉感受,并且色彩的心理暗示作用还会直接影响房屋主人的心理情绪。因此,科学合理的色彩搭配尤为重要。本文首先概述了卧室、客厅、书房、厨房、餐厅、卫生间等室内场所中色彩搭...
在室内软装设计中,色彩搭配能够为房屋主人带来最直接的视觉感受,并且色彩的心理暗示作用还会直接影响房屋主人的心理情绪。因此,科学合理的色彩搭配尤为重要。本文首先概述了卧室、客厅、书房、厨房、餐厅、卫生间等室内场所中色彩搭配的具体应用方法,随后基于个人工作经验,分别总结了色彩搭配要坚持以人为本原则,室内软装设计时要注重结合同种色、相近色、对比色调和,以及色彩与家具的合理搭配等设计经验。
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关键词
色彩搭配
室内软装设计
心理情绪
心理暗示
视觉感受
以人为本
原则
卫生间
合理搭配
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职称材料
思想政治工作要体现人文关怀理念
被引量:
3
20
作者
陈宏伟
《共产党人》
2008年第2期48-49,共2页
做好人的工作,尊重人、理解人、团结人,调动人的积极性是前提;开发人,提高人的素质,发挥人的作用是关键。尊重人、理解人、开发人是思想政治工作坚持以人为本原则、体现人文关怀理念的基本要求。但是当前,在企业思想政治工作中还...
做好人的工作,尊重人、理解人、团结人,调动人的积极性是前提;开发人,提高人的素质,发挥人的作用是关键。尊重人、理解人、开发人是思想政治工作坚持以人为本原则、体现人文关怀理念的基本要求。但是当前,在企业思想政治工作中还存在人文关怀缺失的问题,主要原因是:
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关键词
思想政治工作
人文关怀
以人为本
原则
人的积极性
人的素质
尊重人
原文传递
题名
可持续发展的历史街区保护
被引量:
28
1
作者
李晖
丁宏伟
机构
东南大学建筑系
出处
《规划师》
2003年第4期75-78,共4页
文摘
在历史街区保护中一般存在的问题有:保护观念不正确、保护方式不当、原居住生活网络被破坏等。文章提出,运用可持续发展理论进行历史街区保护应遵循4个原则:协调性原则、延续性原则、公平性原则、以人为本原则。
关键词
历史街区
保护观念
保护方式
居住生活网络
可持续发展
协调性
原则
延续性
原则
公平性
原则
以人为本
原则
Keywords
Sustainable development
Historic street blocks
Coordination
Continuity
分类号
TU984.11 [建筑科学—城市规划与设计]
X321 [环境科学与工程—环境工程]
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职称材料
题名
城市森林规划的理论基础和指导原则
被引量:
14
2
作者
李明阳
机构
南京林业大学森林资源与环境学院
出处
《中南林业调查规划》
2004年第1期16-20,共5页
基金
江苏省教育厅重点课题"当代城市生态理论及应用研究"(02SJB840002)
文摘
城市森林规划,不同于林区和天然森林规划,也不同于城市园林规划。森林生态学、城市生态学、森林美学、景观生态学、人类生态学构成了城市森林规划的基础理论体系。城市森林规划的目标有3个:改善环境,实现城市生态系统良性循环;提升城市风貌,体现城市森林的文化价值;发挥城市森林的经济功能,促进第三产业发展。城市森林规划必须遵循5条基本原则:生态优先、生态安全原则,美化环境、以人为本原则,尊重自然、突出本土特色原则,城乡一体化、系统最优原则。
关键词
城市森林规划
理论基础
生态优先
原则
以人为本
原则
本
土特色
原则
城乡一体化
原则
生物多样性保护
原则
Keywords
Urban Forest Plan
Theoretical Basis
Guiding Principles
分类号
TU985 [建筑科学—城市规划与设计]
S731.2 [农业科学—林学]
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职称材料
题名
弱势群体权利保护的宪政关怀
被引量:
12
3
作者
李占华
机构
苏州大学法学院
出处
《人大研究》
2003年第12期22-25,共4页
关键词
弱势群体
权利保护体系
宪政建设
人民权利
平等
原则
以人为本
原则
特殊保护
原则
区别对待
原则
法律机制
权利救济机制
分类号
D921 [政治法律—宪法学与行政法学]
D632.1 [政治法律—法学]
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职称材料
题名
论地方多科性本科学院学科群构建的原则
被引量:
14
4
作者
谭镜星
王昌善
机构
华中科技大学教育科学研究院
湖南师范大学教育科学学院
出处
《中国高教研究》
北大核心
2005年第10期38-40,共3页
文摘
在分析地方多科性本科学院学科群建设意义的基础上,提出了地方多科性本科学院学科群构建的六条原则:理念引领原则,特色打造原则,协同共生原则,以人为本原则,循序渐进原则,效益优先原则。
关键词
地方
多科性
本
科学院
学科群
原则
学科群建设
以人为本
原则
循序渐进
原则
效益优先
原则
共生
原则
分类号
G649.2 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
江宁开发区道路绿地系统规划
被引量:
13
5
作者
王浩
孙新旺
赵岩
高春林
机构
南京林业大学
江宁开发区园林处
出处
《南京林业大学学报(自然科学版)》
CAS
CSCD
2000年第1期77-80,共4页
文摘
通过介绍江宁开发区道路绿地系统规划,阐明城市道路绿地规划应当遵循总体统一、意景相融的原则,体现“以人为中心”思想,从而创造出高品位的都市绿色景观。
关键词
城市道路绿地系统
规划
总体布局
设计
适地适树
原则
以人为本
原则
整体效应
原则
Keywords
Roads’sgreen
Plan
Taste
分类号
TU985.18 [建筑科学—城市规划与设计]
TU984.18
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职称材料
题名
培育践行社会主义核心价值观的方法论探析
被引量:
7
6
作者
许海
机构
中共北京市委前线杂志社
出处
《前线》
2014年第9期35-37,54,共4页
文摘
在经济全球化、思想多样化、传播信息化的时代背景下,培育践行社会主义核心价值观更需要在科学的理论指导下进行。规律表明,价值观念的接受是一个涉及人的知、情、意、行等方面的系统过程,培育践行社会主义核心价值观需要从这些内在和基本方面着手,在科学的方法论指引下取得良好的工作效果。认知层面:晓之以理,注重理论穿透力宏观上看,社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核。在一个社会中,具体社会事务和思潮可能千变万化,但社会的价值系统,却相对稳定。
关键词
价值系统
经济全球化
预存
情感需要
涵化
传播过程
传播理论
相互为用
以人为本
原则
修养水平
分类号
D64 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
高等学校优化课程安排的一般原则
被引量:
6
7
作者
韩文灏
机构
东北农业大学
出处
《东北农业大学学报(社会科学版)》
2005年第1期90-92,共3页
文摘
排课是教学管理过程的一个重要环节。熟悉教学资源和教学计划是合理编排课程的前提,体现优先原则、限制原则和以人为本原则,采用计算机手段,充分利用有限资源,使课程安排在时间、空间上更加合理化、人性化。
关键词
排课
课程安排
高等学校
教学管理
编排
教学计划
教学资源
合理化
一般
原则
以人为本
原则
Keywords
university,teaching arrangement,course arrangement
分类号
C912 [经济管理]
G473.4 [社会学]
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职称材料
题名
基于生态文明的建筑观
被引量:
5
8
作者
冯维波
黄光宇
机构
重庆师范大学地理科学学院
重庆大学建筑城规学院
出处
《重庆师范大学学报(自然科学版)》
CAS
2004年第2期64-67,共4页
文摘
通过对建筑生态学的认识和研究,认为生态文明是建筑(人居环境)可持续发展的哲学基础,并提出了实施生态文明建筑观的基本原则、思路与对策。
关键词
生态文明
建筑观
建筑生态学
可持续发展
人居环境
生态环境
城市热岛效应
以人为本
原则
生态城市
Keywords
ecological civilization
human habitat environment
ecological architecture
basic principles
counter measures
分类号
TU-023 [建筑科学—建筑理论]
下载PDF
职称材料
题名
互联网科技企业全面预算管理运用分析
9
作者
黄亦珏
机构
杭州砾星科技有限公司
出处
《中国中小企业》
2024年第3期177-179,共3页
文摘
目前,在互联网科技企业运营发展阶段,其因为长时间受到以往传统管理理念的影响,使其全面预算管理难以实现预期目标,是各项工作难以正常高效开展。从这一层面分析,相关管理人员需要在互联网科技企业发展阶段优化和创新管理,依照时代发展趋势来做好全面预算管理工作,同时对内部管理体系进行优化,在各项工作开展阶段落实以人为本原则,确保各项资源都得到科学配置。
关键词
全面预算管理
互联网科技企业
内部管理体系
时代发展趋势
管理人员
运用分析
科学配置
以人为本
原则
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
新时代社保中心人力资源管理创新问题
10
作者
赵丽敏
机构
栾川县社会保险中心
出处
《中国经贸》
2024年第2期175-177,共3页
文摘
社保中心是为促进社会经济发展提供公益服务的重要载体,需要不断提高绩效管理质量,坚持以人为本原则,树立正确的管理者责任意识,推动社保中心整体发展。在深化改革的过程中,人力资源管理工作是非常重要的工作内容之一,有必要与时俱进,不断创新管理模式,将人力资源的核心价值发挥出来。基于此,本文将重点分析新时代社保中心人力资源管理的创新问题。
关键词
人力资源管理
创新管理模式
社保中心
提高绩效
公益服务
以人为本
原则
重要载体
促进社会经济发展
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
人工智能安全性的伦理规范与治理
11
作者
顾肃
机构
复旦大学社会科学高等研究院
南京大学哲学系
出处
《道德与文明》
北大核心
2024年第2期133-144,共12页
文摘
对人工智能安全可靠性的忧虑促使制定其符合伦理标准的开发准则、规范和原则。人操作人工智能系统需要遵守技术伦理规范。利用大数据操作导航、搜索引擎、视频监控、智能识别和动态识别,收集个人全面的行动信息,都必须尊重个人隐私,安全可靠。严格防范和惩治利用图像、音视频仿真等深度伪造技术进行欺诈,监管利用人工智能编辑出来的新的DNA。ChatGPT等生成式人工智能需要尊重知识产权,制止侵权行为。对特斯拉自动驾驶系统撞人事故的案例分析表明,对于人工智能的应用需施以可验证的伦理标准。立法者和大公司正制定重要的人工智能安全法规和设计指导原则。通用人工智能具有很强的自主学习和选择能力,因而更需要设置严格的伦理规范,遵循以人为本的原则,不得伤害人,也不得在人受到伤害时不予救助,必须维护人的整体利益。应严格控制其自主发展的方向,及时发现其自主设计制造电脑病毒、对人实施攻击等危险行为的临界点,发出警报并予以制止。
关键词
人工智能
安全可靠性
伦理规范
以人为本
原则
分类号
B82-057 [哲学宗教—伦理学]
原文传递
题名
大学生创新能力培养应遵循的原则
被引量:
3
12
作者
高建勋
机构
武汉科技学院党委办公室
出处
《科技创业月刊》
2004年第11期95-97,共3页
基金
湖北省教育厅专项科学研究项目(编号2003Z111)
文摘
大学的首要任务是培养具有创新能力的人才.现阶段,教育观念偏颇、教学模式单一、教育方法过死阻碍了大学生创新能力的培养.实施创新教育,必须遵循以人为本原则、个性化原则、主体性原则、民主性原则和实践性原则.
关键词
大学生
创新能力培养
实践性
原则
教育观念
教育方法
创新教育
民主性
原则
人才
以人为本
原则
阶段
分类号
G633 [文化科学—教育学]
G641
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职称材料
题名
正确看待以人为本原则
被引量:
3
13
作者
黄枏森
机构
北京大学
出处
《前线》
2007年第4期20-22,共3页
文摘
以人为本原则在2003年党的十六届三中全会上第一次出现在党的文件中,之后引起了理论界极大关注,许多人在一系列问题上发表了不同的甚至针锋相对的看法。为什么人们对于以人为本原则争论不休?如何正确看待以人为本原则?其关键在于,对以人为本原则的性质要有一个正确的认识。
关键词
以人为本
原则
十六届三中全会
人
本
主义价值观
人际关系
分类号
B03 [哲学宗教—哲学理论]
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职称材料
题名
解读大学人事管理的以人为本原则
被引量:
3
14
作者
李怀军
机构
扬州大学人事处
出处
《黑龙江高教研究》
北大核心
2004年第8期39-41,共3页
文摘
大学人事管理的对象是教学科研的主体———教师。大学教师职业的独特属性要求在大学人事管理中对以人为本原则给予充分解读。本文分析了大学教师职业独特的内在属性和作用于大学教师队伍的几对主要矛盾 ,阐述了以人为本原则对大学人事管理的启示。
关键词
大学人事管理
以人为本
原则
Keywords
university personnel management
rules based on humanity
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
在法的框架下实施西部开发——试论制定《西部开发法》
被引量:
4
15
作者
李悦
机构
中共武汉市硚口区委党校
出处
《党政干部论坛》
2001年第3期32-33,共2页
关键词
西部开发
法律
西部开发法
以人为本
原则
发展优先
原则
法律框架
分类号
D927 [政治法律—法学]
D920.0
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职称材料
题名
人性化理念在建筑设计中的应用
16
作者
高宇
机构
锡林浩特市翊仲城建设计有限公司
出处
《新材料·新装饰》
2023年第21期123-126,共4页
文摘
近几年,伴随建筑设计的发展,建筑工程中包含的设计内涵越来越多,人文设计思想也被越来越多地运用与认可。建筑领域对人性化理念的追寻,实际上就是在建筑设计工作中始终贯彻以人为本原则理念,并在此基础上进行各种建筑设计,主动适应现代消费者的消费需求。当前,我国正在进行城市现代化和农村城镇化建设,建筑设计在这个过程中起到非常重要的作用,也是城市化和城镇化的重要表现形式。由此可见,在现代建筑的设计中,必须重视对人性的考虑。基于此,文章重点探讨了怎样在建筑中强化人文设计运用,希望对相关工作人员实际工作带来帮助。
关键词
人性化理念
建筑设计
以人为本
原则
分类号
TU201 [建筑科学—建筑设计及理论]
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职称材料
题名
以人为本的哲学内涵和意义
被引量:
3
17
作者
姜保志
机构
韶关学院政治学系
出处
《长春工业大学学报(社会科学版)》
2004年第1期6-10,70,共6页
文摘
以人为本是个科学的哲学命题 ,这一命题的理论基础是科学的实践观 ;以人为本是马克思主义哲学的精蕴所在 ,它同精髓实事求是、精华社会发展规律学说一起构成马克思主义哲学理论体系的三个基本点 ;
关键词
以人为本
实践
实事求是
以人为本
原则
分类号
B2 [哲学宗教—中国哲学]
D261 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
城市生态化战略的哲学思考
被引量:
2
18
作者
陈朝宗
机构
福建行政学院科研处
出处
《福建行政学院福建经济管理干部学院学报》
2003年第2期5-8,共4页
基金
福建省重点课题--"生态福建建设"成果之一
文摘
从哲学的角度论述了城市生态化战略的哲学基础 。
关键词
城市生态化战略
哲学基础
基
本
原则
战略体系
世界观
发展观
以人为本
原则
系统性
原则
协同发展
原则
Keywords
city
ecological strategy
philosophical foundation
分类号
F290 [经济管理—国民经济]
F062.2
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职称材料
题名
色彩搭配在室内软装设计中的运用
被引量:
2
19
作者
杨晓丽
机构
广东职业技术学院
出处
《艺术家》
2022年第5期42-44,共3页
基金
广东职业技术学院2020校级教改课题“思政融入OBE(成果导向)教学法在色彩搭配课程的实践与探索”(课题编号:XJJ202034)的研究成果。
文摘
在室内软装设计中,色彩搭配能够为房屋主人带来最直接的视觉感受,并且色彩的心理暗示作用还会直接影响房屋主人的心理情绪。因此,科学合理的色彩搭配尤为重要。本文首先概述了卧室、客厅、书房、厨房、餐厅、卫生间等室内场所中色彩搭配的具体应用方法,随后基于个人工作经验,分别总结了色彩搭配要坚持以人为本原则,室内软装设计时要注重结合同种色、相近色、对比色调和,以及色彩与家具的合理搭配等设计经验。
关键词
色彩搭配
室内软装设计
心理情绪
心理暗示
视觉感受
以人为本
原则
卫生间
合理搭配
分类号
G63 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
思想政治工作要体现人文关怀理念
被引量:
3
20
作者
陈宏伟
机构
宁夏宁东供电局
出处
《共产党人》
2008年第2期48-49,共2页
文摘
做好人的工作,尊重人、理解人、团结人,调动人的积极性是前提;开发人,提高人的素质,发挥人的作用是关键。尊重人、理解人、开发人是思想政治工作坚持以人为本原则、体现人文关怀理念的基本要求。但是当前,在企业思想政治工作中还存在人文关怀缺失的问题,主要原因是:
关键词
思想政治工作
人文关怀
以人为本
原则
人的积极性
人的素质
尊重人
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
G212 [文化科学—教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
可持续发展的历史街区保护
李晖
丁宏伟
《规划师》
2003
28
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职称材料
2
城市森林规划的理论基础和指导原则
李明阳
《中南林业调查规划》
2004
14
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职称材料
3
弱势群体权利保护的宪政关怀
李占华
《人大研究》
2003
12
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职称材料
4
论地方多科性本科学院学科群构建的原则
谭镜星
王昌善
《中国高教研究》
北大核心
2005
14
原文传递
5
江宁开发区道路绿地系统规划
王浩
孙新旺
赵岩
高春林
《南京林业大学学报(自然科学版)》
CAS
CSCD
2000
13
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职称材料
6
培育践行社会主义核心价值观的方法论探析
许海
《前线》
2014
7
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职称材料
7
高等学校优化课程安排的一般原则
韩文灏
《东北农业大学学报(社会科学版)》
2005
6
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职称材料
8
基于生态文明的建筑观
冯维波
黄光宇
《重庆师范大学学报(自然科学版)》
CAS
2004
5
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职称材料
9
互联网科技企业全面预算管理运用分析
黄亦珏
《中国中小企业》
2024
0
原文传递
10
新时代社保中心人力资源管理创新问题
赵丽敏
《中国经贸》
2024
0
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职称材料
11
人工智能安全性的伦理规范与治理
顾肃
《道德与文明》
北大核心
2024
0
原文传递
12
大学生创新能力培养应遵循的原则
高建勋
《科技创业月刊》
2004
3
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职称材料
13
正确看待以人为本原则
黄枏森
《前线》
2007
3
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职称材料
14
解读大学人事管理的以人为本原则
李怀军
《黑龙江高教研究》
北大核心
2004
3
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职称材料
15
在法的框架下实施西部开发——试论制定《西部开发法》
李悦
《党政干部论坛》
2001
4
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职称材料
16
人性化理念在建筑设计中的应用
高宇
《新材料·新装饰》
2023
0
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职称材料
17
以人为本的哲学内涵和意义
姜保志
《长春工业大学学报(社会科学版)》
2004
3
下载PDF
职称材料
18
城市生态化战略的哲学思考
陈朝宗
《福建行政学院福建经济管理干部学院学报》
2003
2
下载PDF
职称材料
19
色彩搭配在室内软装设计中的运用
杨晓丽
《艺术家》
2022
2
下载PDF
职称材料
20
思想政治工作要体现人文关怀理念
陈宏伟
《共产党人》
2008
3
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