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传承者特征调节作用下代际传承阶段对家族企业创新投入的影响研究
被引量：
18
1
作者
严若森
吴梦茜
+1 位作者
李浩
袁婧
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2021年第11期1659-1670,共12页
基于社会情感财富理论,以2012~2018年中国沪深两市A股上市家族企业为样本,实证研究代际传承阶段对家族企业创新投入的影响,并考察传承者特征变量父辈创始人身份和二代内部历练时长对此影响的调节作用。研究发现:(1)较之于未发生代际传...
基于社会情感财富理论,以2012~2018年中国沪深两市A股上市家族企业为样本,实证研究代际传承阶段对家族企业创新投入的影响,并考察传承者特征变量父辈创始人身份和二代内部历练时长对此影响的调节作用。研究发现:(1)较之于未发生代际传承的家族企业,处于二代参与管理阶段的家族企业的创新投入水平会更低;较之于处于二代参与管理阶段的家族企业,处于二代接收管理阶段的家族企业的创新投入水平会更高。(2)父辈创始人身份对二代参与管理与家族企业创新投入之间的关系,具有显著的负向调节作用;二代内部历练时长对二代接收管理与家族企业创新投入之间的关系,具有显著的正向调节作用。
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关键词
代际
传承
阶段
二代参与管理
二代接收管理
企业创新投入
社会情感财富
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职称材料
传承者特征调节作用下代际传承阶段对家族企业创新投入的影响研究
被引量：
1
2
作者
贾旭昆
《商业观察》
2022年第24期17-20,共4页
基于社会情感财富理论,2012—2018年在中国沪深两地A股上市的家族企业模型是一项关于代际转移对家族企业创新投资影响的实证研究,它还考察了父权制变量和第二代创始人的遗传属性,以及长期的内部摩擦。研究发现,两代参与运营的家族企业...
基于社会情感财富理论,2012—2018年在中国沪深两地A股上市的家族企业模型是一项关于代际转移对家族企业创新投资影响的实证研究,它还考察了父权制变量和第二代创始人的遗传属性,以及长期的内部摩擦。研究发现,两代参与运营的家族企业的创新投资水平低于世代没有产业的家族企业。与第一代运营阶段的家族企业相比,第二代运营阶段的家族企业创新投资将更高。父辈创始人在规范第二代参与管理家族企业和创新投资之间关系方面发挥了重要作用。
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关键词
代际
传承
阶段
家族企业
企业创新
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职称材料
题名
传承者特征调节作用下代际传承阶段对家族企业创新投入的影响研究
被引量：
18
1
作者
严若森
吴梦茜
李浩
袁婧
机构
武汉大学经济与管理学院
出处
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2021年第11期1659-1670,共12页
基金
国家自然科学基金资助项目(72072137)
教育部人文社会科学研究规划基金资助项目(18YJA630126)。
文摘
基于社会情感财富理论,以2012~2018年中国沪深两市A股上市家族企业为样本,实证研究代际传承阶段对家族企业创新投入的影响,并考察传承者特征变量父辈创始人身份和二代内部历练时长对此影响的调节作用。研究发现:(1)较之于未发生代际传承的家族企业,处于二代参与管理阶段的家族企业的创新投入水平会更低;较之于处于二代参与管理阶段的家族企业,处于二代接收管理阶段的家族企业的创新投入水平会更高。(2)父辈创始人身份对二代参与管理与家族企业创新投入之间的关系,具有显著的负向调节作用;二代内部历练时长对二代接收管理与家族企业创新投入之间的关系,具有显著的正向调节作用。
关键词
代际
传承
阶段
二代参与管理
二代接收管理
企业创新投入
社会情感财富
Keywords
intergenerational succession stage
second-generation involvement management
second-generation takeover management
innovation investment
socioemotional wealth
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
传承者特征调节作用下代际传承阶段对家族企业创新投入的影响研究
被引量：
1
2
作者
贾旭昆
机构
中建科工集团有限公司
出处
《商业观察》
2022年第24期17-20,共4页
文摘
基于社会情感财富理论,2012—2018年在中国沪深两地A股上市的家族企业模型是一项关于代际转移对家族企业创新投资影响的实证研究,它还考察了父权制变量和第二代创始人的遗传属性,以及长期的内部摩擦。研究发现,两代参与运营的家族企业的创新投资水平低于世代没有产业的家族企业。与第一代运营阶段的家族企业相比,第二代运营阶段的家族企业创新投资将更高。父辈创始人在规范第二代参与管理家族企业和创新投资之间关系方面发挥了重要作用。
关键词
代际
传承
阶段
家族企业
企业创新
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
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1
传承者特征调节作用下代际传承阶段对家族企业创新投入的影响研究
严若森
吴梦茜
李浩
袁婧
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2021
18
下载PDF
职称材料
2
传承者特征调节作用下代际传承阶段对家族企业创新投入的影响研究
贾旭昆
《商业观察》
2022
1
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职称材料
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