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介入手术平台绩效考核与激励分配方案设计
被引量：
7
1
作者
梁浩
江薇
+3 位作者
刘玄丰
灌菊
李伟
张从昕
《中华医院管理杂志》
CSCD
北大核心
2017年第9期675-678,共4页
介绍了针对介入手术平台业务运行的绩效考核方案设计及应用情况。通过对使用绩效管理手段前、后介入手术开展情况的比较，描述了绩效管理在介入手术平台管理中的成效，并分析了绩效管理对介入手术操作人员积极性的激励作用。提出以绩效...
介绍了针对介入手术平台业务运行的绩效考核方案设计及应用情况。通过对使用绩效管理手段前、后介入手术开展情况的比较，描述了绩效管理在介入手术平台管理中的成效，并分析了绩效管理对介入手术操作人员积极性的激励作用。提出以绩效考核与激励分配机制鼓励介入手术平台为临床服务，充分发挥公共平台的运作功能，进一步完善手术绩效管理制度。
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关键词
介入
手术
平台
绩效考核
激励机制
分配方案
设计
原文传递
题名
介入手术平台绩效考核与激励分配方案设计
被引量：
7
1
作者
梁浩
江薇
刘玄丰
灌菊
李伟
张从昕
机构
长海医院
出处
《中华医院管理杂志》
CSCD
北大核心
2017年第9期675-678,共4页
文摘
介绍了针对介入手术平台业务运行的绩效考核方案设计及应用情况。通过对使用绩效管理手段前、后介入手术开展情况的比较，描述了绩效管理在介入手术平台管理中的成效，并分析了绩效管理对介入手术操作人员积极性的激励作用。提出以绩效考核与激励分配机制鼓励介入手术平台为临床服务，充分发挥公共平台的运作功能，进一步完善手术绩效管理制度。
关键词
介入
手术
平台
绩效考核
激励机制
分配方案
设计
Keywords
Interventional operation platform
Performance appraisal
Incentive mechanism
Compensation scheme
Design
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
介入手术平台绩效考核与激励分配方案设计
梁浩
江薇
刘玄丰
灌菊
李伟
张从昕
《中华医院管理杂志》
CSCD
北大核心
2017
7
原文传递
已选择
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