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H管理理论探索 被引量：1
1
作者 卢盛忠 郑全全 《应用心理学》 CSSCI 2003年第1期57-60,共4页
H管理理论是我国学者提出的具有中国特色的管理理论。本文针对H管理理论的主要思想、构成内容进行了探索 ,着重考察了H管理理论中的人格学说 ,并对该理论的理论基础和实践基础进行了分析和论证 ,最后指出H管理理论的理论意义和实践意义 ... H管理理论是我国学者提出的具有中国特色的管理理论。本文针对H管理理论的主要思想、构成内容进行了探索 ,着重考察了H管理理论中的人格学说 ,并对该理论的理论基础和实践基础进行了分析和论证 ,最后指出H管理理论的理论意义和实践意义 ,以及以后需要完善之处。 展开更多
关键词 H管理理论 人性学 人格学 人际关系动力学 姜祖桐 “三元外显人格系统” 企业 内禀人格 生理 心理 心灵
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基于人际关系动力学思想的职业技能大赛选手心理辅导策略
2
作者 芦球 雷伟 涂波 《职大学报》 2019年第5期105-106,共2页
参赛选手职业技能大赛良好成绩的取得,特别是在参赛队伍的水平相当的情况下,除了要具备高水平的职业技能素质以外,与其良好的心理素质也是密不可分的。可以从人际关系动力学的思想出发,构建真诚一致、无条件积极关注、设身处地的理解的... 参赛选手职业技能大赛良好成绩的取得,特别是在参赛队伍的水平相当的情况下,除了要具备高水平的职业技能素质以外,与其良好的心理素质也是密不可分的。可以从人际关系动力学的思想出发,构建真诚一致、无条件积极关注、设身处地的理解的良好的团队心理氛围,以期帮助选手更充分地展现其职业技能,促进其自我实现,更好的应对比赛中出现的各种意外情况,取得更好的成绩。 展开更多
关键词 人际关系动力学 职业技能大赛 团体心理辅导
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