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人才测评及其功能和发展 被引量:9
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作者 梁建春 彭建国 吴绍琪 《重庆大学学报(社会科学版)》 2002年第1期98-100,共3页
人才测评的发展是经济建设和社会发展的必然要求 ,为此本文讨论了人才测评的功能、特性以及今后的发展方向 。
关键词 市场化 规范化 专业化 产业化 人才测评 人力资源开发 人力资源管理 人机测评 功能 发展
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我国人才测评的功能及其现状和发展 被引量:5
2
作者 刘元英 曲丹 《黑龙江社会科学》 2004年第2期130-131,共2页
人才测评的发展是经济建设和社会发展的必然要求。要实现人才结构的优化,作到人尽其才,需要运用人才测评技术对每一位人才的知识、素质、能力等进行全面的综合测评。我国人才测评业还不健全,需要向更加规范化、产业化、国际化的方向发展。
关键词 人才测评 人力资源开发与管理 人机测评
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人才测评的内容、方法及存在的问题 被引量:10
3
作者 梁建春 李志 +1 位作者 吴绍琪 彭建国 《重庆大学学报(社会科学版)》 2002年第4期73-75,共3页
讨论人才测评的内容、测评种类、测评工具和方法等 ,指出目前人才测评中存在的问题 。
关键词 人才测评 内容 方法 人机心理测评管理系统
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领导力评估法及其在人力管理中的应用探析
4
作者 黄江勇 《活力》 2019年第17期42-42,共1页
如今我国经济进入快速发展时期,为了满足社会发展的需求,提高社会服务能力,加强人才队伍特建设,特别是领导性质人才的选拔培养更是尤为重要。优秀的领导人才对单位的发展起着举足轻重的作用,而用于进行领导型人才选拔的领导力评估方法众... 如今我国经济进入快速发展时期,为了满足社会发展的需求,提高社会服务能力,加强人才队伍特建设,特别是领导性质人才的选拔培养更是尤为重要。优秀的领导人才对单位的发展起着举足轻重的作用,而用于进行领导型人才选拔的领导力评估方法众多,本文将会通过着重分析其中的两种方法来探究领导力评估法在人力管理中的应用和需要注意的一些问题。 展开更多
关键词 领导力评估法 人力管理 工作行为问卷法 人机对话测评
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