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试论我国人本行政文化的构建
被引量:
2
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作者
吴月
《四川行政学院学报》
2006年第1期89-90,共2页
人本行政文化将人本化作为构建行政文化的应有之义,坚持万物人为本、万事人优先,牢固确立人在社会发展中的主体和核心地位。本文从行政文化的角度对“以人为本”这一重要思想在我国行政管理活动中的重要地位进行分析,从行政文化意义上...
人本行政文化将人本化作为构建行政文化的应有之义,坚持万物人为本、万事人优先,牢固确立人在社会发展中的主体和核心地位。本文从行政文化的角度对“以人为本”这一重要思想在我国行政管理活动中的重要地位进行分析,从行政文化意义上加深对“以人为本”的理解,推动人本行政文化的构建,从而实现可持续性发展。
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关键词
以人为本
行政
文化
人本
行政
文化
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职称材料
以人为本:我国行政文化发展的新趋势
被引量:
2
2
作者
吴月
《天水行政学院学报(哲学社会科学版)》
2006年第3期70-72,共3页
本文从我国行政文化的发展演进过程着手,试图对当前构建以人为本的行政文化中存在的不足进行分析,并提出具体的重构人本行政文化的路径。
关键词
以人为本
人本
行政
文化
行政
文化
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职称材料
题名
试论我国人本行政文化的构建
被引量:
2
1
作者
吴月
机构
湖北大学政法与公共管理学院
出处
《四川行政学院学报》
2006年第1期89-90,共2页
文摘
人本行政文化将人本化作为构建行政文化的应有之义,坚持万物人为本、万事人优先,牢固确立人在社会发展中的主体和核心地位。本文从行政文化的角度对“以人为本”这一重要思想在我国行政管理活动中的重要地位进行分析,从行政文化意义上加深对“以人为本”的理解,推动人本行政文化的构建,从而实现可持续性发展。
关键词
以人为本
行政
文化
人本
行政
文化
分类号
D035 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
以人为本:我国行政文化发展的新趋势
被引量:
2
2
作者
吴月
机构
湖北大学政法与公共管理学院
出处
《天水行政学院学报(哲学社会科学版)》
2006年第3期70-72,共3页
文摘
本文从我国行政文化的发展演进过程着手,试图对当前构建以人为本的行政文化中存在的不足进行分析,并提出具体的重构人本行政文化的路径。
关键词
以人为本
人本
行政
文化
行政
文化
Keywords
civil essence
civil essence administrative culture
administrative culture
分类号
D630.1 [政治法律—政治学]
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1
试论我国人本行政文化的构建
吴月
《四川行政学院学报》
2006
2
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2
以人为本:我国行政文化发展的新趋势
吴月
《天水行政学院学报(哲学社会科学版)》
2006
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