高层次人才可持续发展环境建设研究——以黑龙江省为例 被引量：11

1

作者 赵鑫 石振香 《学术交流》 CSSCI 北大核心 2009年第6期160-164,共5页

一个国家或地区能否实现高层次人才的可持续发展,起决定作用的不是物质条件,而是人才环境的综合竞争力。从一定意义上讲,人才的竞争就是人才发展环境的竞争,对人才资源的开发就是对人才环境的开发。通过对黑龙江省高层次人才队伍建设现... 一个国家或地区能否实现高层次人才的可持续发展,起决定作用的不是物质条件,而是人才环境的综合竞争力。从一定意义上讲,人才的竞争就是人才发展环境的竞争,对人才资源的开发就是对人才环境的开发。通过对黑龙江省高层次人才队伍建设现状进行实证分析,并以"人才软环境"作为解决问题的突破口,则可验证人才环境建设在实现高层次人才可持续发展战略及促进经济发展和社会进步中的基础性与决定性作用。 展开更多

关键词 高层次人才 人才软环境 高层次人才可持续发展 黑龙江省

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15个副省级城市人才软环境发展状况的评价与分析 被引量：5

2

作者 鞠树成 《科技与经济》 2005年第5期42-44,共3页

采用主成分分析法和系统聚类分析方法定量化地研究了我国15个副城市人才软环境发展状况,并根据各城市的实际情况对计算结果进行了分析,通过本文的分析能有助于加深对这15个副省级城市的人才软环境的认识。

关键词 人才软环境 主成分分析法 系统聚类分析法 副省级城市 副省级城市 环境发展 人才 评价 聚类分析方法 主成分分析法 计算结果 定量化 软环境

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区域人才软环境实证分析 被引量：2

3

作者 潘雄锋 刘凤朝 王元地 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2005年第5期53-56,共4页

人才软环境是培养、吸引和用好人才的社会平台,人才软环境建设是提升区域竞争力的重要举措。本文采用主成分分析法和系统聚类法,以15个副省级城市为样本,对区域人才软环境进行了实证分析。

关键词 区域 人才软环境 主成分分析 系统聚类分析

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人才软环境建设与人才生态环境竞争力提升 被引量：3

4

作者 周冲 吴玲 武永成 《宿州学院学报》 2009年第4期29-30,37,共3页

论述了人才生态环境——人才硬环境和人才软环境的内涵,分析了人才软环境在吸引人才方面的重要性和不可替代性,在此基础上提出了人才软环境的建设策略。

关键词 人才生态环境 人才硬环境 人才软环境

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关于高校人才软环境建设的逆向思考 被引量：3

5

作者 王榆芳 雷雯 《经济研究导刊》 2012年第15期263-264,共2页

高校人才软环境对人才的发展和成长具有重要作用,应该加强人才软环境建设。然而,作为人才个体更要充分发挥主观能动性积极适应高校人才软环境,只有这样,才能最大限度地实现自身价值。探讨了人才适应高校人才软环境的意义和实现途径。

关键词 高校 人才软环境 逆向思考

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苏州市人才软环境满意度调查与评价 被引量：3

6

作者 徐国泉 张春来 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2012年第15期185-188,共4页

采用问卷调查对苏州市人才软环境的满意度进行评价分析,结果显示,苏州市人才软环境满意度总体较好,但各子环境的满意度差距较大,其中最为满意的为经济环境;而对政策行政环境满意度最差。在此基础上,找出苏州人才软环境存在的主要问题,... 采用问卷调查对苏州市人才软环境的满意度进行评价分析,结果显示,苏州市人才软环境满意度总体较好,但各子环境的满意度差距较大,其中最为满意的为经济环境;而对政策行政环境满意度最差。在此基础上,找出苏州人才软环境存在的主要问题,并有针对性的提出优化苏州人才软环境的政策建议。 展开更多

关键词 人才软环境 满意度调查 苏州

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皖北地区人才生态环境建构研究 被引量：1

7

作者 周冲 韩传龙 武永成 《商场现代化》 2009年第36期82-83,共2页

文章在对皖北地区人才生态环境优势与劣势分析的基础上,从着力营造开明开放的思想环境,建立和落实人才软环境建设领导责任制,着力营造诚实守信的信用环境,着力营造公平公正的法制环境,着力营造温馨和谐的人文环境等几个方面提出皖北地... 文章在对皖北地区人才生态环境优势与劣势分析的基础上,从着力营造开明开放的思想环境,建立和落实人才软环境建设领导责任制,着力营造诚实守信的信用环境,着力营造公平公正的法制环境,着力营造温馨和谐的人文环境等几个方面提出皖北地区人才生态环境建构的对策。 展开更多

关键词 人才生态环境 人才硬环境 人才软环境

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辽宁省人才环境的现状考察 被引量：1

8

作者 刘丽君 徐姗姗 李涛 《辽宁经济》 2015年第6期28-29,共2页

人才作为知识的载体,日益成为地域经济增长的主要源泉。发展经济必须把人才战略放在优先位置,而人才战略实施的关键在于营造良好的人才环境。人才环境是人才育成和发展的自然环境和社会环境的总和,良好的人才环境不仅能扩大人才存量,还... 人才作为知识的载体,日益成为地域经济增长的主要源泉。发展经济必须把人才战略放在优先位置,而人才战略实施的关键在于营造良好的人才环境。人才环境是人才育成和发展的自然环境和社会环境的总和,良好的人才环境不仅能扩大人才存量,还能使人才的能力得以有效发挥。因此,营造良好的人才环境、建设完善的人力资源配置格局对辽宁省人才战略的实施至关重要。 展开更多

关键词 人才环境 人才软环境 人才硬环境

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英国电影产业人才软环境建设的经验及启示 被引量：1

9

作者 鲍雪 《当代电影》 CSSCI 北大核心 2022年第2期53-58,共6页

在三次萧条期中,重视人才和人才流失带来的影响重塑了英国对电影产业的发展策略。本文追根溯源,从现象到认知逐层剖析英国调整电影产业发展思路的深层原因,解读自20世纪90年代起历任政府坚持的人才策略和产业环境建设相结合的发展战略... 在三次萧条期中,重视人才和人才流失带来的影响重塑了英国对电影产业的发展策略。本文追根溯源,从现象到认知逐层剖析英国调整电影产业发展思路的深层原因,解读自20世纪90年代起历任政府坚持的人才策略和产业环境建设相结合的发展战略。通过详细分析英国电影理事会、英国电影委员会和英国电影协会在观念意识环境、服务管理环境和教育环境三方面的具体举措,勾勒出英国依托公立机构推动人才软环境建设的成功轨迹。基于中英两国对电影和电影产业的相似定位,借鉴英国公立机构的举措,提出适合我国国情和产业现状的人才软环境建设思路,包括完善个人职业信用环境;推动公共资金服务管理的专业化建设;通过普及化的职业教育带动人才结构调整等。 展开更多

关键词 英国电影产业 人才软环境 公共资金管理 人才推介 电影职业教育

原文传递

海口高新区人才软环境问题及对策

10

作者 武思文 李玉金 《中外企业家》 2016年第2X期59-,69,共2页

高新区属于人才密集地区,比起传统的硬件环境,各类人才现在越来越重视高新区的软环境,包括科研环境、服务体系、学习平台、生活配置及发展空间等。本文以海南省海口市高新区为研究对象,发现其高新区留才环境欠佳、服务质量不良、科研活... 高新区属于人才密集地区,比起传统的硬件环境,各类人才现在越来越重视高新区的软环境,包括科研环境、服务体系、学习平台、生活配置及发展空间等。本文以海南省海口市高新区为研究对象,发现其高新区留才环境欠佳、服务质量不良、科研活动难度大、培训研究机会少等问题,并提出优化留才机制、完善科研服务及人才服务体系等措施。 展开更多

关键词 人才软环境 高新区 人才服务

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优化高校人才软环境加快创世界一流高校步伐

11

作者 王银儿 《科教导刊（电子版）》 2015年第1期30-31,共2页

人才资源是高校创建世界一流大学的核心资源，人才软环境是人才生存和发展的一切无形因素的总称，是高校吸引力、感召力、生产力和竞争力的集中体现。本文以争创世界一流大学的国内高校为例，提出高校软环境可以从社会环境和政策环境、... 人才资源是高校创建世界一流大学的核心资源，人才软环境是人才生存和发展的一切无形因素的总称，是高校吸引力、感召力、生产力和竞争力的集中体现。本文以争创世界一流大学的国内高校为例，提出高校软环境可以从社会环境和政策环境、高校内环境、学术特区局部环境、人事体制机制和人才工作协同机制等方面来入手和优化。 展开更多

关键词 人才软环境 学术特区 体制 协同机制

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现代化进程中杭州人才软环境建设的经验及其展望

12

作者 黄立丰 《商业经济》 2008年第8期54-56,共3页

人才软环境建设对于人才的健康成长与脱颖而出有着至关重要的作用。在杭州,人才软环境建设已经成为其经济社会持续、快速、健康发展的一个重要因素。为了推动人才软环境建设的发展,结合杭州经济社会发展的实际情况,应不断加强人才的柔... 人才软环境建设对于人才的健康成长与脱颖而出有着至关重要的作用。在杭州,人才软环境建设已经成为其经济社会持续、快速、健康发展的一个重要因素。为了推动人才软环境建设的发展,结合杭州经济社会发展的实际情况,应不断加强人才的柔性流动,继续融入长三角及世界区域性人才开发的一体化,真正树立"人人都能成才"的科学的、新型的人才观,健全人才相关政策,实现人才管理体制"三大转变",追求人才效益的最大化。 展开更多

关键词 人才软环境 现代化进程 经验 展望

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试论白银经济转型中的人才软环境建设

13

作者 岳晓莉 《中国市场》 2010年第19期87-88,共2页

人才软环境的改善和建设对白银这样一个西部欠发达地区具有特别重要的意义。实现白银经济转型必须高度重视人才软环境的优化问题。人才竞争实质上就是人才机制、环境的竞争;优化人才全面发展的"软环境",是经济社会发展的保证... 人才软环境的改善和建设对白银这样一个西部欠发达地区具有特别重要的意义。实现白银经济转型必须高度重视人才软环境的优化问题。人才竞争实质上就是人才机制、环境的竞争;优化人才全面发展的"软环境",是经济社会发展的保证;消除一切不利于人才成长、使用、流动、发展的体制性和机制性障碍,营造人才健康成长和脱颖而出的"软环境"。 展开更多

关键词 转型 发展 人才软环境

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郑州市人才软环境建设问题研究

14

作者 胡述宝 《中共郑州市委党校学报》 2019年第2期86-90,共5页

人才是发展的第一资源,是城市的第一竞争力。近年来,郑州市将人才工程作为国家中心城市建设的奠基性、战略性、支撑性工程来谋划,引才成绩骄人,但郑州市的人才建设还存在短板。今后,郑州市需要从政策法治环境、经济发展环境、生活工作... 人才是发展的第一资源,是城市的第一竞争力。近年来,郑州市将人才工程作为国家中心城市建设的奠基性、战略性、支撑性工程来谋划,引才成绩骄人,但郑州市的人才建设还存在短板。今后,郑州市需要从政策法治环境、经济发展环境、生活工作环境、人文环境、科研环境、国际化环境等方面着力优化人才生态软环境。 展开更多

关键词 郑州市 人才软环境 政策建议

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发达地区完善人才软环境建设的思考——以江苏无锡为例 被引量：1

15

作者 张鸣年 《中共银川市委党校学报》 2011年第2期86-89,共4页

发达地区的发展后劲源于充足的人才,尤其是高层次人才,然而,各地高层次人才不足及由此产生的激烈竞争已经愈演愈烈。作为我国第二轮转型中走在前面的地区之一,无锡在人才的培养、开发、使用、引进工作中取得的成绩是巨大的,同时,高层次... 发达地区的发展后劲源于充足的人才,尤其是高层次人才,然而,各地高层次人才不足及由此产生的激烈竞争已经愈演愈烈。作为我国第二轮转型中走在前面的地区之一,无锡在人才的培养、开发、使用、引进工作中取得的成绩是巨大的,同时,高层次人才不足依然存在,加强独到的人才软环境建设迫在眉睫。 展开更多

关键词 发达地区 人才软环境建设 党管人才

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浅析中原经济区视域下郑州人才软环境建设现状及问题

16

作者 雷友华 《河南财政税务高等专科学校学报》 2013年第4期52-54,共3页

在加速推进中原经济区建设的过程中郑州人才软环境建设取得了显著成就,人才管理机制日益正规化,不断加大了人才政策实施力度,逐步推进了人才工作的法制建设进程,开展了形式多样的人才培养工程。但郑州人才软环境建设仍不适应中原经济区... 在加速推进中原经济区建设的过程中郑州人才软环境建设取得了显著成就,人才管理机制日益正规化,不断加大了人才政策实施力度,逐步推进了人才工作的法制建设进程,开展了形式多样的人才培养工程。但郑州人才软环境建设仍不适应中原经济区建设快速发展的需要,存在人才管理机制滞后,人才制度法规体系建设缓慢,高层次紧缺型人才引智工作延后,存在人才开发体制性障碍,人才社会保障力度不够等问题。 展开更多

关键词 中原经济区 郑州人才软环境建设 人才管理

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武汉市高新技术产业人才集聚软环境建设现状调查 被引量：5

17

作者 梅乐 《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》 2010年第1期64-66,共3页

在知识经济这场没有硝烟的战争中,高起点、高标准地优化和推进高层次人才集聚的软环境建设,已成为高新技术产业发展的必然趋势。本文针对高新技术产业人才集聚的特点,构建了高新技术人才集聚软环境评价指标体系,并以武汉市高新技术开发... 在知识经济这场没有硝烟的战争中,高起点、高标准地优化和推进高层次人才集聚的软环境建设,已成为高新技术产业发展的必然趋势。本文针对高新技术产业人才集聚的特点,构建了高新技术人才集聚软环境评价指标体系,并以武汉市高新技术开发区部分企业为样本进行调查分析。 展开更多

关键词 武汉 高新技术产业 人才集聚软环境

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河北省智慧城市建设人才需求趋势分析 被引量：2

18

作者 严晓萍 《中国人事科学》 2020年第1期42-50,共9页

智慧城市建设是信息技术在城市管理、社会治理、居民生活等领域的全面深入应用。河北省建设新型智慧城市过程中,在智慧政务、精细化社会治理、智能化基础设施建设、宜居环境建设、智慧民生服务等领域还存在人才缺口,其智能产业与京津差... 智慧城市建设是信息技术在城市管理、社会治理、居民生活等领域的全面深入应用。河北省建设新型智慧城市过程中,在智慧政务、精细化社会治理、智能化基础设施建设、宜居环境建设、智慧民生服务等领域还存在人才缺口,其智能产业与京津差距大,收入水平和公共服务等软环境对高科技智能人才吸引力相对较弱。借鉴国内外建设智慧城市的经验,河北省在智慧城市建设中应分层次分阶段突破,实施人才主体战略,增加信息化人才投入和储备,加大高层次人才吸引力度;重视培训,提高现有服务型人才队伍素质;加强复合型智能产业人才培养,积极发展智能产业吸引培养应用型人才;优化"软环境"吸引智能人才。 展开更多

关键词 智慧城市 人才需求 信息化人才 人才“软环境”

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我国大城市人才资源软环境发展的评价与分析研究 被引量：2

19

作者 佟瑞 《全国商情》 2008年第2期38-38,34,共2页

本文对我国大城市的人才资源软环境数据进行分析,设置了大城市人才资源软环境发展的评价指标体系,应用主元分析法定量地研究了我国15个大城市人才资源软环境发展状况,并根据计算结果进行了分析。

关键词 人才资源软环境 主元分析法 结果分析

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浅析淮安创新人才成长环境建设现状及对策 被引量：1

20

作者 姜苏 《淮阴师范学院学报（自然科学版）》 CAS 2012年第2期185-189,共5页

人才发展与经济社会发展之间的"隔膜"已经成为淮安实现跨越发展的瓶颈。惟有解放思想,打破痼习,结合地方经济社会发展所面临的实际情况,从不断优化人才成长环境入手,方能找到一条符合淮安经济社会发展的有效途径。淮安创新人... 人才发展与经济社会发展之间的"隔膜"已经成为淮安实现跨越发展的瓶颈。惟有解放思想,打破痼习,结合地方经济社会发展所面临的实际情况,从不断优化人才成长环境入手,方能找到一条符合淮安经济社会发展的有效途径。淮安创新人才成长环境建设机制可以清晰地分为以管理为主要特征的"内在凝聚机制"和以服务为主要标志的"外在服务机制"两个相辅相成的系统,它们构建了一个涵盖理念、制度、具体措施等在内的立体化工作机制,以"101%人才服务理念"为基础。本文提出了包括创造和保持具有持续竞争力的经济环境等在内的淮安人才成长环境建设切实可行的六大对策。 展开更多

关键词 人才优先发展 人才成长软环境 机制创新 苏北发展 对策研究

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