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人才要素区域竞争力评价模型 被引量:26
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作者 陆晓芳 王川 赵树宽 《吉林大学学报(工学版)》 EI CAS CSCD 北大核心 2003年第3期82-85,共4页
为了评价区域对人才要素的竞争能力,定义了人才要素区域竞争力的内涵;分析了人才要素区域竞争力的影响因素,并建立了评价指标体系;运用主成分分析法建立了人才要素区域竞争力的评价模型,并进行了实证研究。
关键词 人才要素 区域竞争力 评价模型
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中国城市人才竞争力变化影响因素分析 被引量:12
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作者 李光全 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2014年第2期136-139,共4页
城市人才竞争力是城市经济在开放经济和区域竞争条件下依靠内生自组织力量与外部资源整合的关键环节。以2001-2010年为研究时段,首先构建人才竞争力评价模型,然后以全国54个重点城市的人才竞争力评价结果为数据源,构建出城市竞争力变化... 城市人才竞争力是城市经济在开放经济和区域竞争条件下依靠内生自组织力量与外部资源整合的关键环节。以2001-2010年为研究时段,首先构建人才竞争力评价模型,然后以全国54个重点城市的人才竞争力评价结果为数据源,构建出城市竞争力变化影响因素分解模型。利用面板数据分析我国城市人才竞争力的变化以及人才各要素对人才竞争力变化的影响。结果显示:人才需求和教育培训是我国城市人才竞争力变化的主要影响因素;人才数量、人才质量和人才配置并没有发挥其应有的作用。最后着眼于有效培育和提升区域人才竞争力,提出了强化"教育质量驱动"与"产业需求牵引"双向战略复合、以培养模式创新提升城市人才质量贡献、以人才体制改革释放城市人才配置潜力和营造良好人才生态等建议。 展开更多
关键词 城市经济 人才竞争力 人才格局 人才要素
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按照发展新质生产力要求畅通教育科技人才的良性循环 被引量:1
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作者 刘凯鹏 《新湘评论》 2024年第6期18-19,共2页
“要按照发展新质生产力要求,畅通教育、科技、人才的良性循环,完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。”习近平总书记的这一重要论断,突出强调了人才要素对于发展新质生产力的关键性、基础性作用,对人才工作服务于发展新质生... “要按照发展新质生产力要求,畅通教育、科技、人才的良性循环,完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。”习近平总书记的这一重要论断,突出强调了人才要素对于发展新质生产力的关键性、基础性作用,对人才工作服务于发展新质生产力提出了明确要求,将为发展新质生产力提供有力人才保障。 展开更多
关键词 良性循环 人才要素 科技人才 人才保障 人才培养 合理流动 生产力 基础性作用
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加快推动高端要素向海南自贸港集聚
4
作者 杨双 李世杰 《今日海南》 2024年第2期59-61,共3页
2018年以来,海南在实践中形成“一本三基四梁八柱”战略框架,自贸港建设从“顺利开局”到“蓬勃展开”再到“蓬勃兴起”。海南以制度创新汇聚人才要素、资本要素、技术要素,吸引各类高端要素资源集聚。大力实施“百万人才进海南”战略,... 2018年以来,海南在实践中形成“一本三基四梁八柱”战略框架,自贸港建设从“顺利开局”到“蓬勃展开”再到“蓬勃兴起”。海南以制度创新汇聚人才要素、资本要素、技术要素,吸引各类高端要素资源集聚。大力实施“百万人才进海南”战略,短期内汇聚了大量高端人才要素;积极应对国内外环境变化和风险挑战,大力促进资本要素流动,高端资本要素集聚成效明显同时,创新知识要素也随着人才、资本汇聚,加速集聚海南,2022年海南综合科技创新水平指数首次身全国科技创新第二梯队。 展开更多
关键词 资本要素 知识要素 战略框架 风险挑战 人才要素 高端人才 高端要素 四梁八柱
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安居才能乐业:保障房建设对企业人力资本积累的影响 被引量:1
5
作者 蔡庆丰 吴冠琛 李东旭 《世界经济》 北大核心 2024年第3期184-212,共29页
解决好住房问题,才能让青年人放开手脚为美好生活奋斗。为此,政府提出“加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度”,各地也推出保障性安居工程改善城市年轻人、新市民的住房条件。安居才能乐业,保障房供给能否提升周边企业... 解决好住房问题,才能让青年人放开手脚为美好生活奋斗。为此,政府提出“加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度”,各地也推出保障性安居工程改善城市年轻人、新市民的住房条件。安居才能乐业,保障房供给能否提升周边企业的人才吸引力?本文通过采集中国土地市场网有关保障房建设的20万余条数据,检验企业周边保障房供给对其人力资本积累的影响。研究发现,企业周边保障房供给量每提升1个标准差,其高学历人才占比提升9.1%。保障房建设缓解了高房价对人才的挤出效应,激励企业增加人力资本投入,从而实现人力资本积累。本文对于优化地方政府住房保障政策、助力区域经济高质量发展提供了政策启示。 展开更多
关键词 保障性住房 人才要素 人力资本积累 企业创新
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流动性生产要素区域竞争力的评价指标体系
6
作者 赵树宽 陆晓芳 《工业技术经济》 北大核心 2002年第6期67-68,72,共3页
流动性生产要素区域竞争力是评价一个区域自身发展和生存能力,对该区域经济发展的战略决策起着重要的作用。本文根据流动性生产要素区域竞争力的特点,给出了对流动性生产要素区域竞争力的评价指标体系。
关键词 自然条件 经济条件 流动性生产要素 区域竞争力 评价指标体系 区域经济 政治条件 人才要素
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新型研发机构如何助力云南高质量发展
7
作者 李宏刚 杨伟辉(文/摄) 李建兰(文/摄) 《云岭先锋》 2024年第4期30-31,共2页
凭借全新的组织形式和体制机制,我省的新型研发机构在产学研深度融合、推动科技成果转化等方面发挥了重要作用。科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。近年来,云南聚焦“3815”战略发展目标,围绕教育、科技、人才要素,推... 凭借全新的组织形式和体制机制,我省的新型研发机构在产学研深度融合、推动科技成果转化等方面发挥了重要作用。科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。近年来,云南聚焦“3815”战略发展目标,围绕教育、科技、人才要素,推进新型研发机构建设,使其成为区域创新体系的重要组成部分、攻克产业关键技术的新生力量、优化产业结构的有力支撑、促进成果转化孵化的重要平台,以科技成果转化赋能云南高质量发展。 展开更多
关键词 科技成果转化 人才要素 区域创新体系 新型研发机构 产业关键技术 战略发展目标 优化产业结构 第一动力
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基于数字金融的农村新兴产业发展困境与出路研究 被引量:1
8
作者 胡然 曹红玲 《泰山学院学报》 2023年第4期85-90,共6页
数字金融作为新一代金融服务形式,与各行各业的关联越来越密切。农村新兴产业的发展离不开物质基础,建立健全数字金融服务,面向农村新兴产业提供针对性和个性化的数字金融服务具有重要的现实意义。当前面向农村的数字金融服务体系仍较... 数字金融作为新一代金融服务形式,与各行各业的关联越来越密切。农村新兴产业的发展离不开物质基础,建立健全数字金融服务,面向农村新兴产业提供针对性和个性化的数字金融服务具有重要的现实意义。当前面向农村的数字金融服务体系仍较为薄弱,加之农村新兴产业自身规划不足,人才、技术等要素支持不足,限制了农村新兴产业的发展和数字金融的创新步伐。为此,应将数字金融与数字乡村建设相结合,夯实数字金融在农村发展的环境基础;明确数字金融扶助重点,在科学规划的基础上推进农村产业升级;完善政策引导与监督机制,保障数字金融服务农村新兴产业,促进其健康发展和规范运行。 展开更多
关键词 产业振兴 新兴产业 数字金融 人才要素 科学规划
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以人才引领驱动支撑中国式现代化
9
作者 孙锐 《瞭望》 2023年第15期28-30,共3页
党的二十大统筹谋划、整体推进教育、科技、人才工作,有利于进一步推动创新链、产业链、人才链深度融合.人才引领驱动,就是要显著增强人才资源对经济社会发展的引领性、支撑性作用,进一步提升人才要素对经济社会发展的贡献水平.人才的... 党的二十大统筹谋划、整体推进教育、科技、人才工作,有利于进一步推动创新链、产业链、人才链深度融合.人才引领驱动,就是要显著增强人才资源对经济社会发展的引领性、支撑性作用,进一步提升人才要素对经济社会发展的贡献水平.人才的核心要义,是聚焦国家战略攻关领域,能够解决关键实际问题,作出创造性贡献. 展开更多
关键词 人才要素 创新链 人才 中国式现代化 人才引领 创造性贡献 深度融合 整体推进
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以人才振兴为关键 全面推进乡村振兴 被引量:3
10
作者 夏鹏 《中国农村科技》 2022年第5期69-70,共2页
乡村振兴战略的实施需要多方面多要素的支持,其中人才要素是关键。习近平总书记强调:“激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手,打造一支强大的乡村振兴人才队伍,在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。”... 乡村振兴战略的实施需要多方面多要素的支持,其中人才要素是关键。习近平总书记强调:“激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手,打造一支强大的乡村振兴人才队伍,在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。”通过向乡村输送大量的人才、培育乡村本土人才,能够为乡村振兴战略提供智力支持,弥补乡村地区人力资源不足的短板。乡村振兴战略的实施需要以人才振兴作为重要的推动力,通过发挥人才的智力优势以及资源优势,为乡村振兴提供抓手。 展开更多
关键词 乡村振兴战略 人力资源 人才要素 良性循环 本土人才 智力优势 人才队伍 资源优势
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图解报告《中国科技人力资源发展研究报告(2018)——科技人力资源的总量、结构与科研人员流动》 被引量:4
11
作者 《今日科苑》 2020年第7期84-90,共7页
序“功以才成,业由才广。”人才是创新的第一资源。习近平总书记在党的十九大报告中指出:“破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。”随着知识经济时代的到来,经济全球化的进程不断... 序“功以才成,业由才广。”人才是创新的第一资源。习近平总书记在党的十九大报告中指出:“破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。”随着知识经济时代的到来,经济全球化的进程不断加快,人才资源已经成为推动人类文明和支持经济社会发展的重要要素,相对于物质、资本等要素而言,人才要素更为积极和活跃,在全球范围内的流动、循环、配置必将更加广泛。 展开更多
关键词 人才要素 经济全球化 科技人力资源 党的十九大报告 知识经济时代 全球范围 人才资源
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上海市松江区:凝心聚力打造长三角G60科创走廊
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作者 《中国人才》 2023年第3期66-67,共2页
上海市松江区从2016年启动建设长三角G60科创走廊以来,以人才一体化建设为抓手,不断拓展长三角九城市人才交流合作深度,推进人才资源一体化配置、一体化人才服务,使上海和长三角城市形成了新的人才发展格局。——编者近年来,上海市松江... 上海市松江区从2016年启动建设长三角G60科创走廊以来,以人才一体化建设为抓手,不断拓展长三角九城市人才交流合作深度,推进人才资源一体化配置、一体化人才服务,使上海和长三角城市形成了新的人才发展格局。——编者近年来,上海市松江区按照市委对松江“一高地、三生态”的定位,全力建设长三角G60科创走廊,推动各城市人才要素资源互联互通互动,打造具有全球影响力的科创走廊和重要创新策源地。 展开更多
关键词 长三角城市 人才要素 人才一体化 全球影响力 一体化配置 科创 凝心聚力 上海市松江区
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发达国家“人才特区”建设研究 被引量:3
13
作者 余菜花 刘军 《中国国情国力》 2012年第8期47-50,共4页
人才特区是我国经济特区的概念及经验向人才要素领域的延伸,是我国人才发展体制机制改革和政策创新的实验区^[1]。人才特区是中国特有的概念^[2]。发达国家没有“人才特区”这一概念,但都在特定的区域实施了特别的的人才战略和政策来... 人才特区是我国经济特区的概念及经验向人才要素领域的延伸,是我国人才发展体制机制改革和政策创新的实验区^[1]。人才特区是中国特有的概念^[2]。发达国家没有“人才特区”这一概念,但都在特定的区域实施了特别的的人才战略和政策来引进高端人才^[3]。如美国硅谷、德国的慕尼黑高科技工业园区、日本筑波等世界著名的人才集聚区,其实质就是人才特区。分析这些发达国家高端人才集聚过程中采用的工程和政策,可为我国人才特区建设提供借鉴。 展开更多
关键词 人才要素 经济特区 发达国家 高科技工业园区 体制机制改革 人才集聚 人才发展 高端人才
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企业人力资源培训与开发的困境及路径探究 被引量:4
14
作者 汤欢欢 《河北企业》 2019年第9期123-124,共2页
改革开放以来中国经济迅速发展,社会也在不断进步,各行各业对人才需求的标准一直在提升。企业要健康持续地发展,就需要对企业员工进行不定期的人力资源培训,另外还需要为企业招揽新的高素质人才。当今,人才要素是提高企业竞争力的重要因... 改革开放以来中国经济迅速发展,社会也在不断进步,各行各业对人才需求的标准一直在提升。企业要健康持续地发展,就需要对企业员工进行不定期的人力资源培训,另外还需要为企业招揽新的高素质人才。当今,人才要素是提高企业竞争力的重要因素,高端人才已经成为了各个企业之间争夺的重要资源。人才要素对企业的影响是直接的,它会直接影响到企业的发展规模和发展速度,对企业未来的发展至关重要。本文概述了企业人力资源培训与开发的基本内容,分析了我国企业人力资源培训与开发的现状,并且在最后提出了路径探索。 展开更多
关键词 培训水平 开发理念 培训机制 人才要素
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持续深化党建引领 全面推进乡村振兴
15
作者 潘建良 《江苏农村经济》 2023年第2期46-47,共2页
江苏省响水县深入学习宣传贯彻党的二十大精神,坚持农业农村优先发展,依托党建引领抓牢产业发展、抓住人才要素、抓好文化建设、抓紧生态治理、抓实组织保障,将党建工作成果转化为乡村振兴强大力量。“党建+产业”,点燃乡村振兴“助推... 江苏省响水县深入学习宣传贯彻党的二十大精神,坚持农业农村优先发展,依托党建引领抓牢产业发展、抓住人才要素、抓好文化建设、抓紧生态治理、抓实组织保障,将党建工作成果转化为乡村振兴强大力量。“党建+产业”,点燃乡村振兴“助推器”。响水锚定“一镇一村一品一特”目标,持续加大产业招引和培植力度,聚力发展传统重点产业、试点优势产业。 展开更多
关键词 党建引领 乡村振兴 党建工作 成果转化 一村一品 生态治理 人才要素 优势产业
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粤港澳大湾区提升产业链供应链现代化水平研究——基于规则衔接机制对接的视角
16
作者 韩永辉 沈晓楠 麦炜坤 《长安大学学报(社会科学版)》 2023年第5期72-91,共20页
提升产业链供应链现代化水平能够有效提升中国产业的国际竞争力。粤港澳大湾区是国内国际双循环的汇合点,在培育现代化产业体系、有效衔接国际规则和机制方面具有突出优势,在制定协同发展规则、衔接供应链管理机制以及提升现代化水平等... 提升产业链供应链现代化水平能够有效提升中国产业的国际竞争力。粤港澳大湾区是国内国际双循环的汇合点,在培育现代化产业体系、有效衔接国际规则和机制方面具有突出优势,在制定协同发展规则、衔接供应链管理机制以及提升现代化水平等方面仍然存在短板。为了更好以规则衔接促进粤港澳大湾区合作,推动实现产业链供应链现代化,基于区域一体化和区域治理理论,从产业链合作、供应链协同、现代化水平提升3个方面分析粤港澳大湾区内部产业规则衔接、机制对接的现状以及具体问题。研究认为,粤港澳大湾区在产业链合作顶层设计、供应链协同规则、创新要素流通规则方面已有明显进展,但是存在产业发展同质、通关便利程度不足、现代化标准对接暂遇瓶颈等问题。研究表明,粤港澳大湾区要加速对接产业链升级规则,实现产业链一体化发展,持续畅通供应管理规则,建成稳定的供应链体系,促进产业现代化发展规则衔接,共同提升三地科研实力,带动各类要素畅通流动,力促产业链供应链现代化提升建设取得新的突破,构建参与国际竞争合作新优势。 展开更多
关键词 粤港澳大湾区 产业链供应链现代化 规则衔接 机制对接 数据流通 知识产权 产业集群 人才要素
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长三角高校就业工作一体化发展探究
17
作者 鲍茜倩 周文济 刘婧 《中国就业》 2023年第7期36-38,共3页
随着中国经济增长模式逐步向创新驱动转变,区域一体化的发展越来越重视人才的作用。高校毕业生作为人才要素中最具活力与能动性的一环,如何在区域一体化发展中发挥最大效率?高校就业工作一体化发展是重点,在此基础上,还需要高校与公共... 随着中国经济增长模式逐步向创新驱动转变,区域一体化的发展越来越重视人才的作用。高校毕业生作为人才要素中最具活力与能动性的一环,如何在区域一体化发展中发挥最大效率?高校就业工作一体化发展是重点,在此基础上,还需要高校与公共服务部门提供精准的就业服务与指导才能实现资源高效配置、人岗精准匹配。 展开更多
关键词 高校就业工作 就业服务与指导 高校毕业生 最大效率 公共服务部门 长三角 人才要素 创新驱动
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高速公路企业人力资源人才要素的优化配置探究
18
作者 陈晓菲 《经济师》 2023年第11期271-272,共2页
高速公路企业作为支撑现代交通体系的核心力量,在提供便捷、安全的道路网络方面发挥着重要作用。为了适应日益激烈的市场竞争和社会发展的要求,高速公路企业需要在人才配置方面实现精准、灵活的优化。文章分析了高速公路企业人才要素的... 高速公路企业作为支撑现代交通体系的核心力量,在提供便捷、安全的道路网络方面发挥着重要作用。为了适应日益激烈的市场竞争和社会发展的要求,高速公路企业需要在人才配置方面实现精准、灵活的优化。文章分析了高速公路企业人才要素的重要性,探讨了高速公路企业人力资源的人才要素,具体包括技术专业人才、运营管理人才、安全环保专家等,围绕高速公路企业的特点,提出了一系列优化策略,涵盖了多元化的人才招聘、校企合作的人才引进、内部人才要素的管理模式完善等方面。 展开更多
关键词 高速公路 人才要素 人力资源 管理 策略
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人才赋能供应链管理与创新发展研究
19
作者 陈杼晖 《江西科技师范大学学报》 2023年第5期64-69,120,共7页
供应链竞争成为现代经济竞争的焦点,供应链创新越来越受到国家的高度重视。从供应链、供应链管理和供应链创新概念及内涵入手,在梳理国内外学者关于供应链管理与创新要素研究成果的基础上,提出抓住供应链核心链节,以“链主”企业需求为... 供应链竞争成为现代经济竞争的焦点,供应链创新越来越受到国家的高度重视。从供应链、供应链管理和供应链创新概念及内涵入手,在梳理国内外学者关于供应链管理与创新要素研究成果的基础上,提出抓住供应链核心链节,以“链主”企业需求为导向,优化配置人才要素资源;发挥行业协会组织的桥梁作用,整合协调创新要素资源;利用高校教学科研优势,进行技术攻关和创新人才培训培养模式等途径优化配置创新人才要素资源,推动供应链管理与创新可持续发展。 展开更多
关键词 供应链管理与创新 人才要素 核心链节 “链主”企业 行业协会 高校
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人力资本理论对继续教育投资倾向的影响 被引量:2
20
作者 毋丹丹 《继续教育研究》 北大核心 2010年第1期17-20,共4页
纵观世界发展史,劳动力一直是经济学关注的生产要素,但近半个世纪以来劳动力才作为人力资本来系统地加以研究。人力资本理论从古典经济学中萌芽,经过马克思主义经济学和新古典经济增长理论的理论准备,最终促成舒尔茨从宏观层次研究并建... 纵观世界发展史,劳动力一直是经济学关注的生产要素,但近半个世纪以来劳动力才作为人力资本来系统地加以研究。人力资本理论从古典经济学中萌芽,经过马克思主义经济学和新古典经济增长理论的理论准备,最终促成舒尔茨从宏观层次研究并建立了人力资本理论。此后,贝克尔等人从中观层次做了大量的实证研究,而现代劳动经济学则更关心微观层次的实证研究,为继续教育的理性投资提供了更加科学的依据。 展开更多
关键词 继续教育 人力资本理论 投资倾向 物质要素 人才要素
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