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国际人才引进、激励、融入战略探析
被引量:
18
1
作者
潘庆中
《学术前沿》
CSSCI
北大核心
2021年第24期33-41,共9页
当今世界,人才成为促进科技创新和经济社会发展的重要资源。改革开放以来,我国在国际人才竞争中取得了显著成就,但随着全球人才战略竞争的持续深化,我国吸引海外高端人才的国际形势更加严峻复杂。为了实现人才强国这一宏伟目标,应参考...
当今世界,人才成为促进科技创新和经济社会发展的重要资源。改革开放以来,我国在国际人才竞争中取得了显著成就,但随着全球人才战略竞争的持续深化,我国吸引海外高端人才的国际形势更加严峻复杂。为了实现人才强国这一宏伟目标,应参考和借鉴其他国家的有益实践经验,进一步完善人才引进、激励、融入等相关举措,确保高端人才引得进、用得好、留得住,为实现中华民族伟大复兴、赢得国际竞争主动权提供强有力的支撑。
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关键词
人才
战略
国际
人才
人才
引进
人才
激励
人才
融入
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职称材料
题名
国际人才引进、激励、融入战略探析
被引量:
18
1
作者
潘庆中
机构
清华大学苏世民书院
出处
《学术前沿》
CSSCI
北大核心
2021年第24期33-41,共9页
文摘
当今世界,人才成为促进科技创新和经济社会发展的重要资源。改革开放以来,我国在国际人才竞争中取得了显著成就,但随着全球人才战略竞争的持续深化,我国吸引海外高端人才的国际形势更加严峻复杂。为了实现人才强国这一宏伟目标,应参考和借鉴其他国家的有益实践经验,进一步完善人才引进、激励、融入等相关举措,确保高端人才引得进、用得好、留得住,为实现中华民族伟大复兴、赢得国际竞争主动权提供强有力的支撑。
关键词
人才
战略
国际
人才
人才
引进
人才
激励
人才
融入
Keywords
talent strategy
global talent
talent recruitment
incentive
integration
分类号
C964 [经济管理—人力资源管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
国际人才引进、激励、融入战略探析
潘庆中
《学术前沿》
CSSCI
北大核心
2021
18
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