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我的人才理念与实践
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作者 刘道玉 《中国地质大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2010年第1期1-7,共7页
自古以来,我国就十分重视人才,所谓“得人才则得天下”就是这种思想最集中的概括。爱才之心人皆有之,但是做一个真正的爱才者又是非常不容易的。一个爱才者必须具备卓识和胆识,前者是识别人才,而后者是保护人才。人才问题又是一个... 自古以来,我国就十分重视人才,所谓“得人才则得天下”就是这种思想最集中的概括。爱才之心人皆有之,但是做一个真正的爱才者又是非常不容易的。一个爱才者必须具备卓识和胆识,前者是识别人才,而后者是保护人才。人才问题又是一个难题。作者不揣冒昧,借本文意欲谈谈我的人才理念与实践,主要是关于人才的识别选拔、教育培养、聘任使用、流动和保护等问题。 展开更多
关键词 人才 人才识别 人才培养 人才聘用 人才保护
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我的人才理念与实践
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作者 刘道玉 《评价与管理》 2010年第1期1-7,共7页
自古以来,我国就十分重视人才,所谓"得人才则得天下"就是这种思想最集中的概括。爱才之心人皆有之,但是做一个真正的爱才者又是非常不容易的。一个爱才者必须具备卓识和胆识,前者是识别人才,而后者是保护人才。人才问题又是... 自古以来,我国就十分重视人才,所谓"得人才则得天下"就是这种思想最集中的概括。爱才之心人皆有之,但是做一个真正的爱才者又是非常不容易的。一个爱才者必须具备卓识和胆识,前者是识别人才,而后者是保护人才。人才问题又是一个难题。作者不揣冒昧,借本文意欲谈谈我的人才理念与实践,主要是关于人才的识别选拔、教育培养、聘任使用、流动和保护等问题。 展开更多
关键词 人才 人才识别 人才培养 人才聘用 人才保护
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