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人才向“黔”进 发展动能足
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作者 安通 《当代贵州》 2024年第17期20-21,共2页
贵州正以更加有力的举措、更加灵活的政策、更加贴心的服务,奋力打造聚才洼地、用才高地、留才福地,推动人才工作不断迈上新台阶。国以才立,政以才治,业以才兴。2023年2月,贵州省委、省政府联合印发《关于优化整合贵州省百千万人才引进... 贵州正以更加有力的举措、更加灵活的政策、更加贴心的服务,奋力打造聚才洼地、用才高地、留才福地,推动人才工作不断迈上新台阶。国以才立,政以才治,业以才兴。2023年2月,贵州省委、省政府联合印发《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》(以下简称《指导意见》),设置人才项目,创新“平台引才”“以才引才”“行政指导下的柔性引才”等引才工作机制,建立引进重点人才编制“蓄水池”,设立贵州创业人才奖、企业科技创新人才奖,以超常规举措加大高层次人才引进力度。 展开更多
关键词 人才引进计划 科技创新人才 柔性引才 《指导意见》 创业人才 优化整合 蓄水池 发展动能
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香港:积极布局 广揽贤才
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作者 汪灵犀 《今日中国》 2024年第7期63-65,共3页
自2022年底以来,中国香港特区政府推出一系列针对全球高才、优才、专才的人才引进计划,截至2024年4月共收到约29万份申请,超过12万人已经抵港。“抢人才”是中国香港特区政府增强发展动能的重要举措,近期举办了一系列活动,成效显著。六... 自2022年底以来,中国香港特区政府推出一系列针对全球高才、优才、专才的人才引进计划,截至2024年4月共收到约29万份申请,超过12万人已经抵港。“抢人才”是中国香港特区政府增强发展动能的重要举措,近期举办了一系列活动,成效显著。六家香港地区大型公私营机构提供超过500个职位,2小时内超过24万人次观看,收到2000份线上投递的履历表……2024年6月12日,香港地区人才服务办公室与香港地区和内地招聘平台合办“我在香港地区挺好的”线上直播招聘会,呈现香港地区独有的城市魅力,深入讲解香港地区的人才政策,介绍香港地区不同行业的招聘资讯,吸引不少有意到香港地区发展的人才上线“围观”。 展开更多
关键词 城市魅力 人才引进计划 六家 服务办公室 私营机构 香港特区政府 香港地区 履历表
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英国实施“高潜力人才”签证政策的启示 被引量:1
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作者 吴绚 《中国人才》 2023年第7期60-61,共2页
当前,国际人才竞争日趋激烈,针对这种形势,英国出台了“高潜力人才”签证政策,在全球范围招揽人才。研究其政策特点和实施情况,或许对我国制定相关政策具有借鉴意义。——编者。英国内政部于2022年5月30日宣布开始启动“高潜力人才”签... 当前,国际人才竞争日趋激烈,针对这种形势,英国出台了“高潜力人才”签证政策,在全球范围招揽人才。研究其政策特点和实施情况,或许对我国制定相关政策具有借鉴意义。——编者。英国内政部于2022年5月30日宣布开始启动“高潜力人才”签证,力图吸引事业刚刚起步的“最聪明和最优秀”的人才。这是英国政府自2020年7月1日通过发布英国科研白皮书,推出全球人才引进计划之后的又一力举。 展开更多
关键词 人才引进计划 国际人才竞争 签证政策 全球范围 白皮书 英国政府
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我国吸引海外高层次人才的策略分析 被引量:2
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作者 余琼 《领导科学》 北大核心 2009年第9Z期27-29,共3页
随着知识经济和经济全球化的发展,高层次人才资源正成为国际性的紧缺资源,各个国家在人才方面的竞争日趋激烈,其成败将直接影响一国的实力和发展。吸引海外留学人员回国参加本国的现代化建设或使海外人员以国外作基地为国服务。
关键词 高层次人才 海外留学人员 海外人才 人才流动 人才引进计划 国家外国专家局 留学回国人员 国际人才交流 现代化建设 经济全球化
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贵州遵义:优化创业人才发展“生态圈” 被引量:1
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作者 《中国人才》 2023年第12期79-80,共2页
2023年,是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,贵州省锚定高质量发展目标,优化整合贵州省百千万人才引进计划,专项实施创业人才项目。遵义市牢牢把握“伟大转折地”历史地位和“省域副中心”战略定位,抢抓发展契机,以各类产业园区为... 2023年,是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,贵州省锚定高质量发展目标,优化整合贵州省百千万人才引进计划,专项实施创业人才项目。遵义市牢牢把握“伟大转折地”历史地位和“省域副中心”战略定位,抢抓发展契机,以各类产业园区为依托,大力吸引一批创业人才,真心实意创优人才环境“生态圈”。 展开更多
关键词 战略定位 人才引进计划 生态圈 创业人才 产业园区 贵州遵义 省域副中心 优化整合
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辽宁丹东:“青年人才引进计划”助力人才回流
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作者 《中国人才》 2023年第12期60-61,共2页
近年来,辽宁省丹东市以政府为主导,实施“青年人才引进计划”,重点围绕干部队伍建设、社区治理和乡村振兴等领域,吸引青年人才来丹回丹就业创业,对解决中小城市吸引青年人才渠道匮乏、手段单一等问题进行了初步探索。——编者调研显示,... 近年来,辽宁省丹东市以政府为主导,实施“青年人才引进计划”,重点围绕干部队伍建设、社区治理和乡村振兴等领域,吸引青年人才来丹回丹就业创业,对解决中小城市吸引青年人才渠道匮乏、手段单一等问题进行了初步探索。——编者调研显示,受经济总量小、产业结构单一、工资水平低等因素制约,辽宁省丹东市青年人才吸附力不强。2010年至今,全市每年约有1.2万人考录全国大专以上院校,回丹就业的不足3000人,流失率高达75%。 展开更多
关键词 人才引进计划 就业创业 辽宁省丹东市 人才回流 乡村振兴 工资水平 吸附力 辽宁丹东
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海归英才,立志报国——访第十七届“江苏青年五四奖章”获得者吴凡
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作者 郑晶心 《风流一代》 2023年第31期22-25,共4页
吴凡,1989年12月出生,杭州人,共青团常州市委副书记(兼职)、中国科学院大学教授、中科院物理所博导、长三角物理研究中心科学家工作室主任、天目湖先进储能技术研究院首席科学家、中科固能董事长,入选国家海外高层次人才引进计划、中科... 吴凡,1989年12月出生,杭州人,共青团常州市委副书记(兼职)、中国科学院大学教授、中科院物理所博导、长三角物理研究中心科学家工作室主任、天目湖先进储能技术研究院首席科学家、中科固能董事长,入选国家海外高层次人才引进计划、中科院海外杰出人才引进计划、江苏省杰出青年基金资助项目,获全国青年岗位能手、全国未来储能技术挑战赛一等奖、全国先进储能技术创新挑战赛二等奖、中国科学院物理研究所“科技新人奖”、“江苏青年五四奖章”、“江苏青年双创英才”、江苏青年U35攀峰奖等荣誉。 展开更多
关键词 中科院物理所 五四奖章 人才引进计划 储能技术 新人奖 常州市委 挑战赛 天目湖
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人才支撑引领发展 被引量:1
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作者 郎晶晶 《创造》 2016年第9期22-25,共4页
"十二五"期间,云南大力实施科教兴滇和人才强省战略,全省人才资源总量达431.49万人。"云岭"系列人才培养计划培养了近500名行业领军人才,高层次人才引进计划集聚了近600名海内外人才,"1号文件"打出制度"组合拳"激发人才创新创... "十二五"期间,云南大力实施科教兴滇和人才强省战略,全省人才资源总量达431.49万人。"云岭"系列人才培养计划培养了近500名行业领军人才,高层次人才引进计划集聚了近600名海内外人才,"1号文件"打出制度"组合拳"激发人才创新创造活力……"十二五"期间,云南省大力实施科教兴滇和人才强省战略,以人才发展体制机制改革和政策创新为动力,以实施重大人才工程为抓手,大力培养开发本土人才, 展开更多
关键词 人才创新 人才强省战略 人才引进计划 人才工程 体制机制改革 人才培养计划 行业领军 人才资源 高层次人才 政策创新
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留学归国人员促进经济发展的调查及相关政策建议 被引量:2
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作者 杨权 陈露 《厦门科技》 2016年第3期18-21,共4页
引言 随着中国经济的腾飞和政府的努力,中国从21世纪开始成为世界最主要的"人才回流"和"人才环流"的接纳国。[1]国内目前良好的经济发展势头、高新技术领域的市场空白,以及宽松的创业环境,造就了目前留学归国人员(即通常所说的"... 引言 随着中国经济的腾飞和政府的努力,中国从21世纪开始成为世界最主要的"人才回流"和"人才环流"的接纳国。[1]国内目前良好的经济发展势头、高新技术领域的市场空白,以及宽松的创业环境,造就了目前留学归国人员(即通常所说的"海归",下文多数情况下用海归表示)最佳的创业时机。 展开更多
关键词 留学归国人员 经济发展 人才回流 宁波地区 海外人才 留学生创业园 海外留学 人才引进计划 千人 国际人才
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中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于加强外国人永久居留服务管理的意见》 被引量:2
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《中华人民共和国国务院公报》 2016年第7期18-21,共4页
近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强外国人永久居留服务管理的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。《关于加强外国人永久居留服务管理的意见》主要内容如下。为服务我国经济社会发展大局,根据全... 近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强外国人永久居留服务管理的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。《关于加强外国人永久居留服务管理的意见》主要内容如下。为服务我国经济社会发展大局,根据全面深化改革的总体要求,现就加强外国人永久居留服务管理工作提出如下意见。一、重要意义、总体要求和基本原则1.重要意义。 展开更多
关键词 服务管理 国务院办公厅 国际人 全面深化改革 中共中央办公厅 人才公共服务 人才引进计划 高层次人才 单位类型 人才战略
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中共台州市委 台州市人民政府关于印发《台州市中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》的通知 被引量:1
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《台州市人民政府公报》 2011年第1期4-15,共12页
台市委发[2010]96号各县、市、区党委和政府,市委各部门,市级国家机关各部门,在台省部属各单位,市属各企事业单位,各人民团体:《台州市中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》已经市委、市政府同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻实施。
关键词 人才发展规划 人才创新 人才开发 高层次创新 人才引进计划 高技能人才 高层次人才 人才管理体制
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创新创业型人才队伍的培养 被引量:1
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作者 唐艳春 《机构与行政》 2012年第6期40-42,共3页
胡锦涛主席在中国科学院深圳先进技术研究院考察时指出,加快转变经济发展方式,自主创新是根本,培养人才是关键;管理和技术是驱动经济发展的两个车轮,技术创新必然带来产业升级换代。建设创新创业人才队伍,为加快发展方式转变提供智力支... 胡锦涛主席在中国科学院深圳先进技术研究院考察时指出,加快转变经济发展方式,自主创新是根本,培养人才是关键;管理和技术是驱动经济发展的两个车轮,技术创新必然带来产业升级换代。建设创新创业人才队伍,为加快发展方式转变提供智力支持,是我国经济社会发展的重要基础。 展开更多
关键词 创业人才 人才培养基地 经济发展方式 创业型人才 产业升级换代 科技创新人才 人才引进计划 党管人才
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典型性事业单位人力资源管理改革分析 被引量:2
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作者 程荣玲 《中国中小企业》 2019年第5期92-93,共2页
事业单位是社会公共服务的代表,尤其对典型性事业单位来说,以为广大群众提供更好的服务为工作目标。单位内部人力资源是进行社会服务的主体,因此典型性事业单位的人力资源管理改革与其经营发展目标的实现高度相关。本文将重点分析典型... 事业单位是社会公共服务的代表,尤其对典型性事业单位来说,以为广大群众提供更好的服务为工作目标。单位内部人力资源是进行社会服务的主体,因此典型性事业单位的人力资源管理改革与其经营发展目标的实现高度相关。本文将重点分析典型性事业单位人力资源管理改革面临的新问题,并提出对应的处理措施,旨在不断提高人力资源管理水平,优化典型性事业单位社会服务。 展开更多
关键词 事业单位 岗位设置 人力资源管理 人才引进计划 绩效考核管理
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提高海外高层次人才引进效能的对策与建议 被引量:1
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作者 杨振权 李军 《人力资源管理》 2016年第4期55-56,共2页
海外高层次人才是指能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和科技领军人才。采取积极措施吸引海外高层次人才是世界主要发达国家和新兴发展中国家壮大本国人才队伍的通行做法,也是在较短时间内突破技术瓶颈,提升科... 海外高层次人才是指能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和科技领军人才。采取积极措施吸引海外高层次人才是世界主要发达国家和新兴发展中国家壮大本国人才队伍的通行做法,也是在较短时间内突破技术瓶颈,提升科研水平的一条宝贵经验。随着各项改革的深入推进,我国各项事业蓬勃发展,为各方面优秀人才提供了前所未有的发展空间和广阔舞台,吸引大批海外高层次人才回国发展的大好时机已经到来。 展开更多
关键词 高层次人才 人才引进计划 科技领军人才 千人 海外人才 柔性引进 用人单位 地区经济 科研环境 海外留学
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《宁波人才发展报告(2010)》解读
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《宁波市人民政府公报》 2010年第18期23-27,共5页
2009年宁波认真贯彻落实全国人才工作座谈会和海外高层次人才引进会议精神,紧紧围绕深入实施浙江省委"创业富民、创新强省"总战略和市委"六大联动、六大提升"战略、"人才强市"战略及保增促调决策部署,进... 2009年宁波认真贯彻落实全国人才工作座谈会和海外高层次人才引进会议精神,紧紧围绕深入实施浙江省委"创业富民、创新强省"总战略和市委"六大联动、六大提升"战略、"人才强市"战略及保增促调决策部署,进一步解放思想,开拓创新,抢抓机遇,破解难题,坚持人才优先、高端引领的原则,确立企业人才优先开发,突出以海外高层次人才和创新型领军拔尖人才为重点,科学编制发展规划。 展开更多
关键词 人才创新 高层次人才 全国人才工作 人才开发 宁波经济 人才发展规划 人才引进计划 人才集聚 人才
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健全人才畅通流动机制的路径选择 被引量:1
16
作者 刘西忠 《群众》 2016年第5期65-66,共2页
"十三五"规划纲要提出,"建立健全人才流动机制,提高社会横向和纵向流动性,促进人才在不同性质单位和不同地域间有序自由流动"。中央出台的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,把"健全人才顺畅流动机制"作为重要内容。健全人... "十三五"规划纲要提出,"建立健全人才流动机制,提高社会横向和纵向流动性,促进人才在不同性质单位和不同地域间有序自由流动"。中央出台的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,把"健全人才顺畅流动机制"作为重要内容。健全人才畅通流动机制,促进干部人才横向流动,是以人民为中心的发展思想在人才领域的生动体现,有利于防止社会地位的结构在代际之间传递,有利于激发各类人才的活力、潜力和动能, 展开更多
关键词 流动机制 人才工程 横向流动 体制机制改革 干部人才 干部交流 欠发达地区 人才交流 代际 人才引进计划
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造就宏大的高素质人才队伍——“十二五”规划人才部分解读
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《中国人才》 北大核心 2011年第07X期6-7,共2页
"服务发展、人才优先,以用为本、创新机制,高端引领、整体开发"的指导方针,是"十二五"时期我国人才工作和人才队伍建设必须遵循的根本性原则。服务发展、人才优先,就是要把服务科学发展作为人才工作的根本出发点和... "服务发展、人才优先,以用为本、创新机制,高端引领、整体开发"的指导方针,是"十二五"时期我国人才工作和人才队伍建设必须遵循的根本性原则。服务发展、人才优先,就是要把服务科学发展作为人才工作的根本出发点和落脚点,以人才优先发展引领经济社会又好又快发展。要围绕科学发展目标确定人才队伍建设任务,根据科学发展需要制定人才政策措施,用科学发展成果检验人才工作成效。要确立在经济社会发展中人才优先发展的战略布局,充分发挥人才的基础性、战略性作用,努力做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新。 展开更多
关键词 人才创新 人才投资 人才政策 人才结构 人才资源 创新型科技 高层次人才 人才引进计划 战略布局 战略性作用
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中共楚雄州委办公室 楚雄州人民政府办公室印发《关于引导和鼓励各类人才到我州园区创新创业的实施意见》的通知
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《楚雄彝族自治州人民政府公报》 2013年第4期47-50,共4页
楚办字[2013]31号各县市委和人民政府,州委各部委办局,州级国家机关各委办局,州级各人民团体,各企事业单位:《关于引导和鼓励各类人才到我州园区创新创业的实施意见》已经州委、州政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行。
关键词 人才创新 高层次人才 人才引进计划 委办局 人社 人才政策 企事业单位 人才项目 人才公共服务 人才
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数说贵州人才强省
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作者 杨刚 《当代贵州》 2019年第16期16-17,共2页
人才总量480万人截至2018年底,全省人才资源总量达480万人,较2012年(284.34万人)增长71.4%,人才队伍持续发展壮大。累计引才9万余人2012年以来,贵州累计引进海内外各类人才9万余人,其中高层次创新创业人才3万余人,柔性引进高层次外国专... 人才总量480万人截至2018年底,全省人才资源总量达480万人,较2012年(284.34万人)增长71.4%,人才队伍持续发展壮大。累计引才9万余人2012年以来,贵州累计引进海内外各类人才9万余人,其中高层次创新创业人才3万余人,柔性引进高层次外国专家智力成果近2000人次,尤其是通过实施贵州省“百千万人才引进计划”,引进领军型高层次创新创业人才108人,其中柔性引进中科院院士2人、诺贝尔奖获得者1人。 展开更多
关键词 人才公寓 党政人才队伍 高层次创新型人才 创新创业人才 科技人才 柔性引进 人才引进计划
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集聚英才创未来——巴中市扎实推进“英才创业工程”
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作者 汪芙蓉 《现代人才》 2014年第2期10-11,共2页
今年以来,四川省巴中市人才工作紧扣巴中大开放、大开发、大建设的现实需要,大力实施人才发展"四个计划",扎实推进"英才创业"工程,推动创新要素向产业园区集聚,推动人才工程与项目、产业相融,以人才强促进科技强,... 今年以来,四川省巴中市人才工作紧扣巴中大开放、大开发、大建设的现实需要,大力实施人才发展"四个计划",扎实推进"英才创业"工程,推动创新要素向产业园区集聚,推动人才工程与项目、产业相融,以人才强促进科技强,带动产业强,助推经济强。持续实施"千名专业人才引进计划",破解人才短缺瓶颈。紧扣巴中经济社会发展需要,围绕重点产业、重点项目、重点领域和优势资源,有选择、有重点、有计划。 展开更多
关键词 人才引进计划 人才工程 创新要素 人才创新 重点项目 中大 人才开发 智力服务 区域人才 高层次人才
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