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百货企业集团人力资源管理策略探析
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作者 张根湘 《企业活力》 北大核心 2004年第8期50-51,共2页
中国商业联合会、中华全国商业信息中心举行的"全国大型零售企业2002年度主要经济指标及主要商品销售情况信息发布会"上公布的数据显示:2002年,我国零售企业百强实现商品销售总额为2894.8亿元,同比增长29.2%;零售总额为2413.... 中国商业联合会、中华全国商业信息中心举行的"全国大型零售企业2002年度主要经济指标及主要商品销售情况信息发布会"上公布的数据显示:2002年,我国零售企业百强实现商品销售总额为2894.8亿元,同比增长29.2%;零售总额为2413.3亿元,同比增长25.1%.其中一个特点是,百货店业态为主的零售企业占全社会消费品零售总额的比重稳步增加.尽管百货店业态的发展速度不如连锁超市、专业店、便利店等新型业态,但其自身发展的绝对速度也非常快.2002年零售企业百强中以百货店业态为主的企业,商品销售总额同比增长17.8%,商品零售额同比增长16.5%,高出全社会消费品零售总额7.7个百分点. 展开更多
关键词 百货企业集团 中国 零售企业 人力资源管理 员工素质 薪酬体系 激励机制 人才培训策略
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财富500强经典案例之六 IBM:全力培养“蓝色精灵”
2
作者 张雅光 《中国人才》 北大核心 2009年第3期59-61,共3页
2008年全球《财富》500强企业排行榜中，国际商用机器公司（IBM）位居第46位。IBM是世界上公认经营最好、管理最成功的公司之一。堪称是世界上的管理典范。IBM公司追求卓越，特别是在人才培训、造就销售人才方面独树一帜，培养造就出了... 2008年全球《财富》500强企业排行榜中，国际商用机器公司（IBM）位居第46位。IBM是世界上公认经营最好、管理最成功的公司之一。堪称是世界上的管理典范。IBM公司追求卓越，特别是在人才培训、造就销售人才方面独树一帜，培养造就出了一大批优秀销售人才。研究IBM公司人才培训策略，总结其成功经验，对我国企业完善人才培训体系， 展开更多
关键词 IBM公司 培养 国际商用机器公司 《财富》500强 人才培训策略 企业排行榜 蓝色 人才培训体系
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