中职计算机网络专业1+X证书制度的实施

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作者 陈育瑜 《亚太教育》 2024年第10期186-189,共4页

互联网信息技术领域的快速发展,对中职计算机网络技术人才的培养模式提出了新要求,中职学校应紧抓新时代带来的机遇,推动中职计算机网络专业的学生朝着现代化、标准化的方向发展。基于此,简要概述了1+X证书制度实施的意义,结合中职计算... 互联网信息技术领域的快速发展,对中职计算机网络技术人才的培养模式提出了新要求,中职学校应紧抓新时代带来的机遇,推动中职计算机网络专业的学生朝着现代化、标准化的方向发展。基于此,简要概述了1+X证书制度实施的意义,结合中职计算机网络专业人才培训现状,分析了1+X证书制度在中职计算机网络专业的实施要点,包括科学构建课程体系、保证理论与实践教学的均衡性、优化人才评价模式、组建高素质的师资队伍等。 展开更多

关键词 1+X证书制度 中职计算机网络专业 人才培训模式

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我国企业人才培训与开发现状的研究 被引量：3

2

作者 张丽丽 张永艳 《经济视角》 2006年第7期27-28,共2页

伴随着信息技术革命的到来及科学技术目新月异的进步．世界已进入知识经济时代，这就从根本上改变了人才培训模式。而在新时期存在的大量问题，如：科技生命周期短、职业变化、人口膨胀、失业与就业等，都向我们提出了严峻的挑战。我国... 伴随着信息技术革命的到来及科学技术目新月异的进步．世界已进入知识经济时代，这就从根本上改变了人才培训模式。而在新时期存在的大量问题，如：科技生命周期短、职业变化、人口膨胀、失业与就业等，都向我们提出了严峻的挑战。我国如何能在激烈的竞争中取胜．关键是能否培训出大量的人才，这对我国的社会发展、经济繁荣有着重要意义。 展开更多

关键词 企业人才培训 发现 知识经济时代 信息技术革命 人才培训模式 科学技术 生命周期 职业变化 人口膨胀 社会发展

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国内外领导人才培训模式的比较及启示 被引量：1

3

作者 徐春夏 王金定 《领导科学》 北大核心 2008年第4期34-36,共3页

加强对国内外现代教育培训理论和政策的比较研究，借鉴国外的有益经验和成功做法，是推动我国干部教育培训工作发展、提高干部教育培训质量的重要途径之一。本文拟以美国哈佛肯尼迪政府学院、法国国立行政学院和中国浦东干部学院为例，... 加强对国内外现代教育培训理论和政策的比较研究，借鉴国外的有益经验和成功做法，是推动我国干部教育培训工作发展、提高干部教育培训质量的重要途径之一。本文拟以美国哈佛肯尼迪政府学院、法国国立行政学院和中国浦东干部学院为例，对国内外领导人才培训模式进行初步比较，并从异同点中引申出对领导人才培训创新特点和发展趋势的一些探讨. 展开更多

关键词 人才培训模式 国内外 领导 干部教育培训工作 中国浦东干部学院 肯尼迪政府学院 国立行政学院 发展趋势

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电大计算机专业借鉴印度培训模式的思考 被引量：4

4

作者 邱崇光 丁新 《中国远程教育》 北大核心 2002年第6期44-46,64,共4页

本文研究了电大计算机专业的培养目标、目前的教学模式和实际教学状况,借鉴印度IT人才培训模式的经验,提出了对现行教学模式的改进意见,并讨论了实施新方案需要关注的几个问题。

关键词 计算机专业 教学模式 印度 经验借鉴 人才培训模式 电大教育 教学改革

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新文科背景下应用型经管专业人才培养创新模式研究

5

作者 张晓艳 张茅 颜文杰 《中国科技期刊数据库 科研》 2023年第3期50-53,共4页

随着经济全球化的不断发展和我国社会主要矛盾的变化,国家对于高质量复合型、创新型人才需求日益迫切。在此背景下,教育部提出了“六卓越一拔尖”计划2.0,旨在推动高校全面深化改革,加快推进教育现代化,提升高等教育综合实力和国际竞争... 随着经济全球化的不断发展和我国社会主要矛盾的变化,国家对于高质量复合型、创新型人才需求日益迫切。在此背景下,教育部提出了“六卓越一拔尖”计划2.0,旨在推动高校全面深化改革,加快推进教育现代化,提升高等教育综合实力和国际竞争力。本文从我国经济社会发展对于高素质技术技能型专门人才的需求出发,结合国内外先进经验,提出了以“产教融合、校企合作、工学交替”为主要特征的新型应用性人才培养模式。通过分析几所具有代表性的高职院校的经管类专业办学情况及学生就业现状,发现目前存在的主要问题针对这些问题,本课题运用文献法、比较法等多种方法进行深入探讨,并借鉴国外先进做法,最终构建出符合我国国情的新型应用性人才培养模式。 展开更多

关键词 新文科 应用型 经管类专业 创新 人才培训模式

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基于MOOC理念的农村电商人才培训模式的探索 被引量：3

6

作者 林锋 《办公自动化》 2017年第14期52-54,23,共4页

针对目前农村电商人才培训存在的培训机制不健全、培训模式较僵化、培训方式不灵活的问题,在充分剖析MOOC教学模式在农村电商人才培训中的作用后,提出了一种基于训前网络自主学习、训中集中教学与研讨、训后跟踪指导与互动交流三层递进... 针对目前农村电商人才培训存在的培训机制不健全、培训模式较僵化、培训方式不灵活的问题,在充分剖析MOOC教学模式在农村电商人才培训中的作用后,提出了一种基于训前网络自主学习、训中集中教学与研讨、训后跟踪指导与互动交流三层递进的全新的培训模式,并从合理分类培训对象、科学梳理培训需求、精心设计培训内容、有序开发教学资源、实施跟踪互动机制和构建动态评价体系六个维度给出了该模式的实施路径和方法。 展开更多

关键词 农村电商 MOOC 人才培训模式 实施路径

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农村职业技能人才培训模式研究 被引量：2

7

作者 滕超 《中国人才》 北大核心 2010年第4期30-31,共2页

随着近年来农业生产条件的改善和市场经济的发展，农村人口的增长以及北方季节性农业生产特点，农村剩余劳动力总数和比例呈现不断上升的趋势。解决剩余劳动力问题关键在于抓好农村人才的培养，提高农民科学文化素质，培养其农业和非农... 随着近年来农业生产条件的改善和市场经济的发展，农村人口的增长以及北方季节性农业生产特点，农村剩余劳动力总数和比例呈现不断上升的趋势。解决剩余劳动力问题关键在于抓好农村人才的培养，提高农民科学文化素质，培养其农业和非农业的劳动技能，将农村人力资源转变为适应现代化建设的农村人才。相关研究表明，职业技能培训对农村劳动力的成才择业、就业稳定性，以及就业后的工作状况和生活环境有较明显的正面影响，是培养农村人才，解决农村剩余劳动力问题的有效途径。本文以黑龙江省为例，探索适宜的农村职业技能培训模式。 展开更多

关键词 职业技能培训 人才培训模式 农村人口 农村剩余劳动力 农民科学文化素质 农业生产条件 农业生产特点 农村人才

原文传递

关于发展软件及相关信息服务出口的指导意见 被引量：1

8

《WTO经济导刊》 2006年第11期22-23,共2页

在现有教育资源的基础上，牵头组织协调高校、软件出口基地、软件企业开展外包人才培训，在上海、苏州、无锡、南京、大连、西安等地扶持建立“软件人才培训基地”，有效整合政府、软件园区、用人企业、高校等各种资源，扩大适用软件人... 在现有教育资源的基础上，牵头组织协调高校、软件出口基地、软件企业开展外包人才培训，在上海、苏州、无锡、南京、大连、西安等地扶持建立“软件人才培训基地”，有效整合政府、软件园区、用人企业、高校等各种资源，扩大适用软件人才培训规模，减轻企业人才培训压力，争取解决软件人才结构性失衡问题。鼓励国内外相关外包服务培训机构开展合作，引进国外先进的外包人才培训模式；授权中介机构加强对软件从业人员进行资信管理。 展开更多

关键词 软件企业 服务出口 人才培训基地 信息 企业人才培训 外包服务 人才培训模式 教育资源

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加强校企合作 构建开放式培训体系 促进企业快速发展 被引量：1

9

作者 曹凯 曹长泽 《现代企业教育（卓越管理）》 2007年第2期64-67,共4页

自“十五”以来，济钢根据企业发展的需求，提出了旨在建立“人才高地”的人才发展战略，其中心内容是全面培养具有核心竞争力的员工队伍；通过大力加强校企合作，广泛开发社会培训资源，构建开放式教育培训体系，逐步“培养一支技艺精... 自“十五”以来，济钢根据企业发展的需求，提出了旨在建立“人才高地”的人才发展战略，其中心内容是全面培养具有核心竞争力的员工队伍；通过大力加强校企合作，广泛开发社会培训资源，构建开放式教育培训体系，逐步“培养一支技艺精湛、作风过硬的一线技术工人和掌握尖端技术、具有研发能力的科技人员以及职业化现代化国际化的企业经营管理人员的队伍”。 展开更多

关键词 企业快速发展 开放式培训 校企合作 人才发展战略 企业经营管理人员 教育培训体系 人才培训模式 尖端技术

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企业高层次技术人才培训模式的创新开发 被引量：1

10

作者 王胜利 《中国劳动》 北大核心 2012年第11期51-52,共2页

培训作为提高人才素质能力的最直接方式,得到了企业的广泛关注,成为企业可持续发展的动力之源,通过持续有效的培训,促进了人才资源的高效开发和保值增值。在企业人力资源开发实践中,高层次技术人才培训如何有效开展、如何提高培训的质... 培训作为提高人才素质能力的最直接方式,得到了企业的广泛关注,成为企业可持续发展的动力之源,通过持续有效的培训,促进了人才资源的高效开发和保值增值。在企业人力资源开发实践中,高层次技术人才培训如何有效开展、如何提高培训的质量和效果一直是企业面临的难题。企业高层次技术人才培训中存在的主要问题企业的不断发展, 展开更多

关键词 企业可持续发展 人才培训模式 技术人才培训 创新开发 高层 企业人力资源开发 人才素质 保值增值

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探索适应新农村建设急需的人才培训模式 被引量：1

11

作者 何学军 《中国高等教育》 CSSCI 北大核心 2009年第15期61-62,共2页

农民是社会主义新农村建设的主体，培养和造就一大批新型的高素质农民，是新农村建设的着眼点和突破口。高等教育在高素质农民的培养工作上独具优势，但由于我国的高等教育存在着突出的城市取向，不仅高水平的大学都办在大城市，以培养... 农民是社会主义新农村建设的主体，培养和造就一大批新型的高素质农民，是新农村建设的着眼点和突破口。高等教育在高素质农民的培养工作上独具优势，但由于我国的高等教育存在着突出的城市取向，不仅高水平的大学都办在大城市，以培养高素质技能型人才为目标的高等职业教育院校也大多办在地级市以上的城市，而且大多数毕业生在县级市以上的城市就业，真正到农村一线就业的毕业生所占比例很少。同时。由于高校远离农村，要把分散的农民组织起来开展教育培训活动并取得实效并非易事，同时，新农村建设对人才的需求是多种多样的。显然，一所高校无法全方位地满足这种需要。 展开更多

关键词 社会主义新农村建设 人才培训模式 高等职业教育院校 农民组织 教育培训活动 城市取向 城市就业 技能型人才

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试析高校职教师资基地培训体系的内涵与构建 被引量：1

12

作者 张世荣 《职业教育研究》 2016年第12期34-37,共4页

以往的职教师资培训体系建设主要侧重于整体框架的构建,而在内容和具体操作方面还缺乏系统的全面的研究。尤其在知识、技能、企业实践的衔接等诸多方面存在着不少研究空白。本文以天津职业技术师范大学职教师资基地培训体系内涵建设的... 以往的职教师资培训体系建设主要侧重于整体框架的构建,而在内容和具体操作方面还缺乏系统的全面的研究。尤其在知识、技能、企业实践的衔接等诸多方面存在着不少研究空白。本文以天津职业技术师范大学职教师资基地培训体系内涵建设的探索论述高校职教师资基地培训体系的内涵与构建,为丰富我国高校职业教育师资人才培训模式,构建应用性广、操作性强的职教师资培训体系提供一些实践经验。 展开更多

关键词 职教师资培训体系 内涵 构建 人才培训模式

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学历教育合训类学员毕业设计指导模式与方法研究及策略 被引量：1

13

作者 易声耀 尚建忠 《高等教育研究学报》 2012年第4期102-104,共3页

为探求机械工程及其自动化专业学历教育合训类本科学员毕业设计的合适指导模式和方法,对100多名毕业学员进行综合内容的问卷调查。对调查结果进行分析,找出不足之处。在此基础上提出了改进选题方式、严格毕业设计的评价制度与进行年度... 为探求机械工程及其自动化专业学历教育合训类本科学员毕业设计的合适指导模式和方法,对100多名毕业学员进行综合内容的问卷调查。对调查结果进行分析,找出不足之处。在此基础上提出了改进选题方式、严格毕业设计的评价制度与进行年度毕业设计总结、淡化形式及重视内容与过程等提高质量的策略。 展开更多

关键词 学历教育合训 本科毕业设计 指导模式 问卷调查 人才培训模式

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培圳也是生产力

14

《总裁》 2003年第9期62-64,共3页

关键词 德国西门子公司 人才培训模式 员工培训 大学精英培训 在职培训

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应急救援体系发展背景下直升机飞行人才培养模式研究 被引量：1

15

作者 龚全 《黑龙江人力资源和社会保障》 2021年第16期121-123,共3页

本文通过对我国目前国家应急救援体系建设的相关要求以及直升机飞行人才培养现状进行剖析,建议优化飞行员训练课程、围绕核心胜任力实现飞行员成长转变,加强政策引导,围绕应急救援建立全链条人才培养渠道,建立新型直升机飞行人才培养模式。

关键词 应急救援 直升机飞行员 人才培训模式 未来发展

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基于社会需求的高职院校机械制造类人才培养模式创新研究 被引量：1

16

作者 宋玲 《就业与保障》 2020年第15期100-101,共2页

由于高职院校机械制造类专业并非以实践培训为主要学习方式进行教学,因此随着工业的发展需要,导致其培养的毕业生难以符合社会发展需求,使得高职院校学生的就业能力和社会需求矛盾日益突出,为此必须研究高职院校机械制造类人才培养模式... 由于高职院校机械制造类专业并非以实践培训为主要学习方式进行教学,因此随着工业的发展需要,导致其培养的毕业生难以符合社会发展需求,使得高职院校学生的就业能力和社会需求矛盾日益突出,为此必须研究高职院校机械制造类人才培养模式。针对这一挑战,文章提出了高职院校必须构建以社会需求为导向,以职业培训和产业需求为基础,以人为本的人才培养模式,以明确人才的培养目标,优化课程体系,为工业企业提供高素质人才。 展开更多

关键词 社会需求 机械制造类 人才培训模式 创新研究

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海纳百川——从在中国的发展看联合利华的国际化道路 被引量：1

17

作者 赵丽颖 《中外企业文化》 2003年第7期31-32,共2页

联合利华(Unilever)——英、荷合资的国际级生产食品饮料及日用洗涤用品的跨国集团,成立于1930年。在美国《财富》杂志500强排名中,1999年列第54位,2000年第43位,2001年第72位。现全球拥有雇员近30万名,在世界150个国家和地区推广其品牌... 联合利华(Unilever)——英、荷合资的国际级生产食品饮料及日用洗涤用品的跨国集团,成立于1930年。在美国《财富》杂志500强排名中,1999年列第54位,2000年第43位,2001年第72位。现全球拥有雇员近30万名,在世界150个国家和地区推广其品牌,在90个国家和地区拥有生产基地,研发年经费约10亿美元,占每年营业额2%左右。是世界最大的香皂、冷冻食品、冰淇淋和茶制造商。 展开更多

关键词 中国 联合利华有限公司 生活日用品 国际化 品牌战略 管理制度 人才培训模式 企业文化

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“育匠工程” 乘风破浪——长沙市湘能农电服务有限公司骨干人才培训项目剖析

18

作者 曾舸 邱亚 《大众用电》 2021年第4期50-51,共2页

长沙市湘能农电服务有限公司转变公司骨干人才培训模式,创新推出"一专多能"的人才培养"育匠工程",实现了技能有传承、信念有支柱、人才不断层。该做法获得国网湖南省电力有限公司的充分肯定,省公司人资部通过"... 长沙市湘能农电服务有限公司转变公司骨干人才培训模式,创新推出"一专多能"的人才培养"育匠工程",实现了技能有传承、信念有支柱、人才不断层。该做法获得国网湖南省电力有限公司的充分肯定,省公司人资部通过"线上+线下"的方式,在市县级单位"大培训"建设成果展示会上向全省电力系统单位进行了全面推广。1 "育匠工程"的构思:"三精三抓"要使培训取得实实在在的效果,摸清家底是第一步。 展开更多

关键词 县级单位 骨干人才 线下 成果展示会 培训项目 人才培养 电力系统 人才培训模式

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创新产学合作人才培训招募模式

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《中国远程教育》 CSSCI 北大核心 2013年第10期73-74,共2页

近来，临危受命，接受了一项台湾地区政府部门的任务，必须针对云计算（CloudComputing）产业的人才需求，为相关企业规划出一种有别于传统的创新人才培训模式，而且必须提高学员培训后的就业率、适用率、留任率。

关键词 人才培训模式 产学合作 创新 招募 政府部门 台湾地区 人才需求 企业规划

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充分发挥技术优势 创新人才培训模式

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《社会福利（实务版）》 2014年第2期54-55,共2页

随着养老护理人才队伍建设工作纳入全国养老事业发展重要规划,如何充分利用现代远程技术,建立以信息化平台为手段的养老护理员培训新途径,提高养老护理员培训的质量与效益,已成为当前实施《全国民政人才中长期发展规划（2010~2020年）... 随着养老护理人才队伍建设工作纳入全国养老事业发展重要规划,如何充分利用现代远程技术,建立以信息化平台为手段的养老护理员培训新途径,提高养老护理员培训的质量与效益,已成为当前实施《全国民政人才中长期发展规划（2010~2020年）》、贯彻落实《关于加快发展养老服务业的若干意见》（国发[201 3]35号）、全面推进养老护理人才队伍建设所面临的重大课题。 展开更多

关键词 人才培训模式 远程技术 人才队伍建设 长期发展规划 养老事业 优势 创新 信息化平台

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