期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
建筑行业人力资源开发新尝试——泛华建设集团“人才培育及租赁模式”的探索及启示
被引量:
2
1
作者
李谚斐
徐自华
《建筑经济》
北大核心
2004年第12期31-35,共5页
本文在对泛华集团人力资源部创办的“全国人才流动中心建设培训中心”的考察基础上,结合我国建筑行业乃至全国人力资源状况,一方面把“培训中心”的人才培育与租赁模式放到整个行业的背景下作综述性的介绍;另一方面以人力资源开发管理...
本文在对泛华集团人力资源部创办的“全国人才流动中心建设培训中心”的考察基础上,结合我国建筑行业乃至全国人力资源状况,一方面把“培训中心”的人才培育与租赁模式放到整个行业的背景下作综述性的介绍;另一方面以人力资源开发管理和经济学的理论作一些简要的理论探讨,试图从经济效率的角度论证“培训中心”模式在我国特定环境下的可行性。以寻找到适合中国建筑行业的乃至于对全国各个行业具有启发意义的人力资源开发与经营模式。
展开更多
关键词
人力资源
人才
培育
与
租赁
模式
效率
原文传递
题名
建筑行业人力资源开发新尝试——泛华建设集团“人才培育及租赁模式”的探索及启示
被引量:
2
1
作者
李谚斐
徐自华
机构
北京大学经济学院
出处
《建筑经济》
北大核心
2004年第12期31-35,共5页
文摘
本文在对泛华集团人力资源部创办的“全国人才流动中心建设培训中心”的考察基础上,结合我国建筑行业乃至全国人力资源状况,一方面把“培训中心”的人才培育与租赁模式放到整个行业的背景下作综述性的介绍;另一方面以人力资源开发管理和经济学的理论作一些简要的理论探讨,试图从经济效率的角度论证“培训中心”模式在我国特定环境下的可行性。以寻找到适合中国建筑行业的乃至于对全国各个行业具有启发意义的人力资源开发与经营模式。
关键词
人力资源
人才
培育
与
租赁
模式
效率
分类号
F407.9 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
建筑行业人力资源开发新尝试——泛华建设集团“人才培育及租赁模式”的探索及启示
李谚斐
徐自华
《建筑经济》
北大核心
2004
2
原文传递
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部