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数字化转型对企业持续创新的影响——基于数字化赋能功能与协同功能机制的分析
1
作者
凌士显
张晓玉
《软科学》
北大核心
2024年第8期78-84,93,共8页
基于沪深交易所2009—2022年上市公司数据,实证检验了数字化转型对企业持续创新的影响。结果发现,数字化转型能显著促进企业持续创新,经过一系列稳健性检验和内生性处理后该研究结论依旧成立。机制分析表明,数字化转型通过创新激励效应...
基于沪深交易所2009—2022年上市公司数据,实证检验了数字化转型对企业持续创新的影响。结果发现,数字化转型能显著促进企业持续创新,经过一系列稳健性检验和内生性处理后该研究结论依旧成立。机制分析表明,数字化转型通过创新激励效应、人才吸引效应和协同创新效应促进企业持续创新。异质性检验发现,数字化转型对国有控股上市公司和中西部地区上市公司持续创新的影响更为显著。
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关键词
数字化转型
企业持续创新
创新激励
效应
人才
吸引
效应
协同创新
效应
原文传递
题名
数字化转型对企业持续创新的影响——基于数字化赋能功能与协同功能机制的分析
1
作者
凌士显
张晓玉
机构
山东大学商学院
出处
《软科学》
北大核心
2024年第8期78-84,93,共8页
基金
国家社会科学基金项目(21BJY146)。
文摘
基于沪深交易所2009—2022年上市公司数据,实证检验了数字化转型对企业持续创新的影响。结果发现,数字化转型能显著促进企业持续创新,经过一系列稳健性检验和内生性处理后该研究结论依旧成立。机制分析表明,数字化转型通过创新激励效应、人才吸引效应和协同创新效应促进企业持续创新。异质性检验发现,数字化转型对国有控股上市公司和中西部地区上市公司持续创新的影响更为显著。
关键词
数字化转型
企业持续创新
创新激励
效应
人才
吸引
效应
协同创新
效应
Keywords
digital transformation
enterprises’persistent innovation
innovation incentive effect
talent attraction effect
collaborative innovation effect
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
F832.51 [经济管理—国民经济]
F273.1
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
数字化转型对企业持续创新的影响——基于数字化赋能功能与协同功能机制的分析
凌士显
张晓玉
《软科学》
北大核心
2024
0
原文传递
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参考文献
引证文献
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