-
题名人力资源会计核算模式浅探
被引量：6
- 1
-
-
作者
黄丽彬
郭仁玉
-
机构
同济大学经济与管理学院
-
出处
《财会月刊》
北大核心
2006年第2期16-17,共2页
-
文摘
目前以企业为主体的人力资源会计模式主要有三种：成本模式、价值模式和权益模式。这三种模式在人力资源确认和计量上采取了不同的方法。
-
关键词
人力资源会计模式
会计核算模式
人力资源确认
成本模式
价值模式
企业
-
分类号
F234.3
[经济管理—会计学]
-
-
题名人力资源的会计确认与计量
被引量：1
- 2
-
-
作者
张晓瑞
-
机构
长春工程学院
-
出处
《职业技术教育》
北大核心
2003年第16期44-45,共2页
-
文摘
人力资源会计是在市场经济及高新技术革命的共同作用下,人力资源管理学与会计学相互渗透而形成的新型会计理论。人力资源的确认和计量是人力资源会计的基本理论问题之一,本文对此进行了初步探讨。
-
关键词
人力资源确认
会计确认
计量
人力资源会计
职业教育
-
Keywords
human resource
accounting
confirmation
measurement
-
分类号
G718
[文化科学—职业技术教育学]
G712
[文化科学—教育学]
-
-
题名知识经济与人力资源的评价
被引量：1
- 3
-
-
作者
谢晓华
谢刚生
-
机构
华东地质学院
-
出处
《技术经济》
2000年第3期5-7,共3页
-
-
关键词
人力资源评价
知识经济
人力资源确认
评价模式
-
分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
F069
[经济管理—国民经济]
-
-
题名对人力资源在会计中确认问题的认识
- 4
-
-
作者
李佳民
-
机构
吉林财税高等专科学校经济信息系
-
出处
《吉林财税高等专科学校学报》
2005年第4期47-48,共2页
-
文摘
针对哪些人力资源可以在会计系统中反映、人力资源应作为何种要素确认、人力资源加以记录的时点以及人力资源在会计系统中记录的金额等问题进行分析。
-
关键词
人力资源
人力资源会计
会计要素
人力资源确认
-
分类号
F235
[经济管理—会计学]
-
-
题名对人力资源确认的若干问题探讨
- 5
-
-
作者
谢兰兰
-
机构
广州航海高等专科学校
-
出处
《沿海企业与科技》
2005年第9期26-27,共2页
-
文摘
如何在知识经济中从财务上确认人力资源,理论界一直有分歧。文章从会计确定的基本概念出发,对哪些人力资源可以在会计系统中反映、人力资源应作为何种要素确认、人力资源加以记录的时点以及人力资源在会计系统中记录的金额中存在的分歧进行了分析、总结。
-
关键词
人力资源
人力资源会计
人力资源确认
-
分类号
F272.9
[经济管理—企业管理]
-
-
题名试论人力资源会计的确认和计量
- 6
-
-
作者
刘彬彬
李良波
-
机构
宁波大学职教学院
-
出处
《宁波城市职业技术学院学报》
2012年第1期89-92,共4页
-
文摘
知识经济时代。我国的企业也由劳动密集型过渡到知识密集型。企业的竞争也从过去的资本竞争转变为人力资源的竞争，只要拥有高质量的人力资源，企业就能在行业里成为领军企业。正因为如此，越来越多的企业开始关注人力资源，人力资源会计是体现人力资源信息的一种重要途径。本文首先阐述了人力资源会计的概念，简单介绍了人力资源会计的发展历史，然后讨论人力资源会计的确认依据与计量方法。分析我国推行人力资源会计的现有条件、存在的困难以及解决的方法．最后本人还对人力资源会计的发展作出一个展望。
-
关键词
企业
成本
价值
人力资源确认
-
Keywords
enterprise
cost
value
human resources confirmation
-
分类号
G475
[文化科学—教育学]
-
-
题名知识经济时代的人力资源会计
- 7
-
-
作者
刘杨
孟俊婷
-
机构
天津商业大学
-
出处
《全国商情》
2008年第10期98-99,共2页
-
文摘
随着人类社会进入到知识经济时代,会计作为一门把握社会经济信息、了解社会经济活动的应用学科,也面临着知识经济的挑战。本文从人力资源会计的概念出发,详尽地阐述了人力资源会计的内涵、确认、计量等问题,目前的人力资源会计核算模式以及企业如何选择相应的核算模式,最后对我国人力资源会计的发展前景进行了展望。
-
关键词
知识经济
人力资源确认
人力资源会计计量
-
分类号
F234.3
[经济管理—会计学]
F069.9
[经济管理—国民经济]
-
-
题名企业人力资源价值的会计计量
被引量：3
- 8
-
-
作者
岳利鸿
-
机构
内蒙古骏马化工有限公司
-
出处
《前沿》
2006年第6期59-61,共3页
-
文摘
人力资源会计就是确认、计量和报告人力资源的成本和价值,反映人力资源的取得和运用的一种会计程序和方法。随着科学技术的发展,企业竞争的核心要素已不再是资本,而是知识。人力资源价值的计量是重要的问题。本文主要针对人力资源会计的确认和人力资源价值的计量进行了探讨。
-
关键词
人力资源会计
人力资源会计的确认
人力资源价值计量
-
分类号
F27
[经济管理—企业管理]
-
-
题名浅论人力资源会计的确认与计量
- 9
-
-
作者
白丽云
-
机构
内蒙古能源发电投资有限公司
-
出处
《前沿》
2007年第3期190-191,共2页
-
文摘
进入知识经济时代,人作为一种资源越来越受到重视,人力资源会计也就应运而生。国内外学者普遍认为人力资源会计至今尚未得到广泛应用,主要在于人力资源确认与计量的困难。本文简要了解了人力资源会计的演进、内涵及重要性,重点分析了人力资源会计的确认标准,阐述了人力资源会计的计量方法。
-
关键词
人力资源会计
人力资源成本会计
人力资源价值会计确认
计量
-
分类号
C96
[经济管理—人力资源管理]
-
