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题名基于价值嵌入的垄断组织人力资本估价
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作者
徐刚
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机构
华南师范大学公共管理学院
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出处
《财经科学》
CSSCI
北大核心
2010年第6期58-65,共8页
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文摘
饱受诟病的垄断组织人力资本估价因体制和传统引致的历史积弊,归纳起来主要体现为水平失衡和结构失调,而这所隐含的是人力资本价值缺失。基于"付出——报偿"视角,有必要通过价值嵌入实现人力资本估价与人力资本整体及个体竞争价值和贡献价值的联动效应,并在构建人力资本估价的"P+2C"架构模型和基于"VP"模式的测度模型中实现垄断组织人力资本估价机制全面性、均衡化及市场化。
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关键词
价值嵌入
垄断组织
人力资本估价
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Keywords
Value Embeddedness
Monopoly Enterprise
Human Capital Valuation
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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题名企业财务管理如何应对加入WTO的挑战
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作者
何婕
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机构
云南财贸学院
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出处
《吉林广播电视大学学报》
2005年第2期116-117,128,共3页
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文摘
本文在简要分析WTO的性质与基本要求的基础之上,从企业理财环境和金融市场环境两个方面分析了加入WTO后对我国企业财务管理实践的主要影响,并指出为了应对挑战,企业必须转变财务管理观念,提升财务管理层次,优化财务管理组织,提高财务管理人员素质。
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关键词
WTO
企业
财务管理
财务报告
人力资本估价
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分类号
F275
[经济管理—企业管理]
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题名人力资本估价方法的梳理和评述
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作者
刘永红
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出处
《中小企业管理与科技》
2008年第1期26-27,共2页
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文摘
人力资本估价理论是现代经济学的前沿研究领域。文章对人力资本价值评估方法进行了综述并对国内外研究成果进行了评述,从而提出现有人力资本估价所存在的问题。最后,针对所提出的问题,提出了人力资本估价的研究方向。
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关键词
人力资本估价
梳理
评述
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
F293.3
[经济管理—国民经济]
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