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职业教育校企合作的互补性制度 被引量：5
1
作者 李玉珠 韩春梅 《教育与职业》 北大核心 2014年第17期12-15,共4页
校企合作是职业教育发展的一项基本制度,其发展需要相关制度的保障,但在我国,人们发展职业教育校企合作的过程中对此认识不深,导致校企合作存在诸多问题,需要从制度层面加以解决。文章从互补性制度理念出发,分析职业教育校企合作存在的... 校企合作是职业教育发展的一项基本制度,其发展需要相关制度的保障,但在我国,人们发展职业教育校企合作的过程中对此认识不深,导致校企合作存在诸多问题,需要从制度层面加以解决。文章从互补性制度理念出发,分析职业教育校企合作存在的各种互补性制度问题,并提出建立职业教育校企合作的责任分担的投资制度、人才的合作培养制度、职业教育与资格认证衔接制度、技能人才成长制度等匹配制度,对我国职业教育校企合作的发展具有重要意义。 展开更多
关键词 职业教育 校企合作 互补性制度
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嵌入性行为、互补性制度与整体性治理:集体劳动争议治理系统性构建的理论基础 被引量：1
2
作者 张燕 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2019年第7期130-141,共12页
在我国,集体劳动争议治理逐渐成为近年来各地方政府重视的劳动关系工作,一些地方政府整试图构建系统性的集体劳动争议治理机制。但是,对于系统性的发展的方向尚缺乏相关的理论研究,特别是对于集体劳动争议治理系统性发展的方向。如何重... 在我国,集体劳动争议治理逐渐成为近年来各地方政府重视的劳动关系工作,一些地方政府整试图构建系统性的集体劳动争议治理机制。但是,对于系统性的发展的方向尚缺乏相关的理论研究,特别是对于集体劳动争议治理系统性发展的方向。如何重新以具体的概念来解释系统性构建路径则是本文关照的问题。本文首先对集体劳动争议这一概念的多向度性进行解读,继而基于多学科相关理论的基础上,提出了以嵌入性行为、互补性制度和整体性治理来阐述系统性构建集体劳动争议治理的内涵。因循这一内涵,本文结合当前地方政府治理集体劳动争议的经验,提出了治理的基本思路与可行性策略。 展开更多
关键词 集体劳动争议治理 嵌入性行为 互补性制度 整体性治理 系统性构建
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日本型市场经济体制的特征、原理和结构 被引量：1
3
作者 张捷 《世界经济》 CSSCI 北大核心 1998年第11期62-65,共4页
本文运用制度经济学的分析框架,把日本市场经济体制的本质特征归结为生产要素中的劳动与资本的长期化结合。这一特征的经济原理在于通过企业内部的组织调整替代市场调整以减少要素交易中的不确定性,从而追求因人力资本的深度开发所产生... 本文运用制度经济学的分析框架,把日本市场经济体制的本质特征归结为生产要素中的劳动与资本的长期化结合。这一特征的经济原理在于通过企业内部的组织调整替代市场调整以减少要素交易中的不确定性,从而追求因人力资本的深度开发所产生的准租金。日本型体制是由一组具有较强互补性的制度安排所构成,但这套体制在由工业经济向信息经济的转型中正失去效率,需要进行一场大变革。 展开更多
关键词 日本型 市场经济体制 经济原理 互补性制度结构
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