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题名基于多任务代理模型的管理者动态报酬契约设计
被引量：5
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作者
徐细雄
淦未宇
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机构
重庆大学经济与工商管理学院
西南政法大学管理学院
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出处
《中国管理科学》
CSSCI
2008年第S1期17-22,共6页
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基金
重庆大学高层次引进人才科研启动基金项目(0903005104830)
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文摘
从Holmstrom提出的多任务代理模型出发,分析了企业管理者面临的纵向多任务特性,并将管理者投入划分为追求当期财务绩效和追求企业能力两个维度,以此为基础构建了基于多任务代理模型的管理者动态报酬契约。结果表明,基于多任务代理模型的管理者动态报酬契约相对于传统静态报酬契约具有明显的帕累托效率改进,有利于诱导管理者在不同维度上合理分配投入,避免短期效应的发生。最后,运用K集团公司的简单案例对其应用进行了简单分析。
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关键词
多任务代理模型
二维绩效
动态报酬契约
帕累托效率
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Keywords
multi-task agent model
two-dimension performance
dynamic payment contract
Pareto efficiency
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分类号
F224
[经济管理—国民经济]
F272
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题名对企业周边绩效管理的新认识
被引量：8
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作者
栾秀云
贾蔚
徐建
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机构
辽宁石油化工大学经济管理学院
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出处
《商业时代》
北大核心
2006年第14期36-36,38,共2页
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文摘
本文对企业的绩效管理进行了简要介绍,指出了传统绩效考核的不足,在此基础上提出了周边绩效管理的概念,并对其进行了全面的论述,以期为企业提供借鉴。
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关键词
绩效管理
二维绩效管理
周边绩效
任务绩效
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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