打造北京食品产业升级版 被引量：1

1

作者 孙杰 《前线》 2014年第2期101-102,共2页

党的十八届三中全会《决定》，为国企改革指明了方向。二商集团作为大型国有食品产业集团，要以改革创新的精神，深入贯彻落实十八届三中全会精神，以扩大总量，提升质量，优化布局，改善结构，提高效益为重点；以重点突破，协调推进为... 党的十八届三中全会《决定》，为国企改革指明了方向。二商集团作为大型国有食品产业集团，要以改革创新的精神，深入贯彻落实十八届三中全会精神，以扩大总量，提升质量，优化布局，改善结构，提高效益为重点；以重点突破，协调推进为关键；以稳中求进，改革创新为核心要求，加强统筹，综合施策，分解落实，强化执行。特别是要在务求实效上下功夫，真正向集聚节约，转型升级，打造中国食品产业强势集团目标迈进。 展开更多

关键词 食品产业 产业升级 北京 三中全会 改革创新 国企改革 产业集团 二商集团

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把握难得机遇实现跨越发展

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作者 孙宗亮 《天津支部生活》 2012年第8期12-13,共2页

在深入学习贯彻市第十次党代会精神中，我们天津二商集团有限公司党委紧密结合加快实施“十二五”规划、努力打造“城市冰箱、城市厨房、食品橱窗”目标和“实现百亿绿色食品大集团、争当行业排头兵”的工作要求，认真谋划、自我加压，... 在深入学习贯彻市第十次党代会精神中，我们天津二商集团有限公司党委紧密结合加快实施“十二五”规划、努力打造“城市冰箱、城市厨房、食品橱窗”目标和“实现百亿绿色食品大集团、争当行业排头兵”的工作要求，认真谋划、自我加压，对标进位、创新举措，努力推动二商集团在新的更高起点上实现新跨越。 展开更多

关键词 跨越发展 第十次党代会 二商集团 绿色食品 “十二五” 公司党委 创新举措 大集团

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审计卫士的风采——记天津二商集团审计部部长任立增

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作者 杨伟娜 《中国内部审计》 2011年第8期74-75,共2页

创造从这里开始 任立增，从1998年开始至今担任天津二商集团审计部部长。在十多年的内部审计工作实践中，他立足于企业发展的大目标，与全体内部审计人员团结协作，勇于创新，求真务实，使集团的内部审计工作水平不断提高。在他身上体... 创造从这里开始 任立增，从1998年开始至今担任天津二商集团审计部部长。在十多年的内部审计工作实践中，他立足于企业发展的大目标，与全体内部审计人员团结协作，勇于创新，求真务实，使集团的内部审计工作水平不断提高。在他身上体现了内部审计人员坚持原则、实事求是、客观公正、廉洁自律的职业品格。 展开更多

关键词 二商集团 审计部 部长 天津 内部审计工作 内部审计人员 卫士 1998年

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以科学发展观为指导加强集团人才队伍建设——天津二商集团有限公司人才队伍建设的调研报告

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作者 孙宗亮 杨汉文 《政工师指南》 2009年第6期16-18,共3页

为深入贯彻落实科学发展观，打造高层次、高素质、高技能的创新型人才队伍，我们对集团系统人才队伍建设情况进行了调研。通过对109名领导干部、管理人员及职工群众问卷调查，分别召开系统企业党委书记、组织科长（党办主任）、青年干... 为深入贯彻落实科学发展观，打造高层次、高素质、高技能的创新型人才队伍，我们对集团系统人才队伍建设情况进行了调研。通过对109名领导干部、管理人员及职工群众问卷调查，分别召开系统企业党委书记、组织科长（党办主任）、青年干部和大学生座谈会，听取对集团系统人才队伍建设的意见和建议，深入分析系统人才队伍现状及存在的问题，探索了对策．形成了调研报告． 展开更多

关键词 人才队伍建设 科学发展观 二商集团 调研 公司 有限 天津 企业党委书记

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落实用人职责 培养选拔年轻人才

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作者 杨汉文 《求贤》 2011年第7期49-50,共2页

天津市二商集团党委必须认真领会胡总书记和市委领导讲话精神．认清新形势．在加快发展的实践中重视人才建设．充分发挥党管干部、主导用人职能作用．特别是培养选拔符合集团“十二五”规划发展需要的人才和年轻干部方面．认真探求．努... 天津市二商集团党委必须认真领会胡总书记和市委领导讲话精神．认清新形势．在加快发展的实践中重视人才建设．充分发挥党管干部、主导用人职能作用．特别是培养选拔符合集团“十二五”规划发展需要的人才和年轻干部方面．认真探求．努力实践． 展开更多

关键词 年轻人才 培养选拔 用人 职责 二商集团 “十二五” 党管干部 人才建设

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突破品牌局限 提升品牌实力

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作者 张德顺 《时代经贸》 2011年第21期77-82,共6页

为进一步提升企业品牌，北京品牌协会于10月27日、11月9日分别在超市发连锁股份有限公司、二商集团股份有限公司举办以“突破品牌局限，提升品牌实力”为主题的专题讲座。菜百、超市发、稻香村、大三环、更香茶叶、红螺、老舍茶馆、便... 为进一步提升企业品牌，北京品牌协会于10月27日、11月9日分别在超市发连锁股份有限公司、二商集团股份有限公司举办以“突破品牌局限，提升品牌实力”为主题的专题讲座。菜百、超市发、稻香村、大三环、更香茶叶、红螺、老舍茶馆、便宜坊、国华商场以及二商集团系统10家品牌企业的负责人等先后参加了座谈会，聆听新加坡资深品牌专家张德顺的演讲。 展开更多

关键词 品牌实力 牌局 二商集团 企业品牌 专题讲座 老舍茶馆 品牌企业 座谈会

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不会再拖两年才有结果吧?——访"嘉利来案"当事人、香港嘉利来公司董事长穆军

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作者 罗雪峰 方宁 《中国对外贸易》 2005年第4期28-29,共2页

穆军，香港嘉利来公司董事长。他说．北京市商务局(原北京市对外经济贸易委员会)发给北京市二商集团的一纸批复，就撤消了我们作为北京嘉利来公司最大股东的资格，我们价值近10亿元的60％的股份因此马上被别人非法抢走!

关键词 嘉利来公司 董事长 香港 当事人 对外经济贸易委员会 北京市 二商集团 大股东 商务 资格 撤消 股份 纸

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王致和传统技艺发展经验及措施

8

《北京商业》 2011年第4期28-30,共3页

“王致和”品牌始创于清康熙八年（公元1669年），距今已有三百四十余年的历史，企业几经传承和演变，按照二商集团整体部署，于2009年改制，更名为北京二商王致和食品有限公司，专业生产腐乳等调味品系列产品。

关键词 王致和 发展经验 传统技艺 2009年 二商集团 专业生产 调味品 品牌

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在平凡中塑造魅力——记市级优秀党务工作者、二商集团党委常委、组织部长唐贤森

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作者 张长栓 王振江 《求贤》 2006年第7期33-34,共2页

唐贤森同志现任二商集团有限公司党委常委、组织部部长。他像爱护眼睛一样珍爱自己的岗位，珍爱党的组织工作，以坚强的党性和高度的责任感认真抒写对党对事业的忠诚．并先后被评为天津市优秀组工干部、天津市优秀党务工作者。

关键词 党务工作者 组织部长 二商集团 公司党委 常委 市级 平凡 党的组织工作

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培养选拔优秀年轻人才 为企业未来发展集聚后劲

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《求知》 2012年第9期36-37,共2页

天津二商集团（以下简称集团）在“十一五”发展基础上．经充分调研论证，形成了拥有广泛群众基础、具有二商特点的“十二五”发展规划，确立了“打造中国北方最具影响品牌”的发展定位．并确定了到2015年集团系统营销总规模翻一番以上... 天津二商集团（以下简称集团）在“十一五”发展基础上．经充分调研论证，形成了拥有广泛群众基础、具有二商特点的“十二五”发展规划，确立了“打造中国北方最具影响品牌”的发展定位．并确定了到2015年集团系统营销总规模翻一番以上，力争达到200亿元；主营业务收入翻一番以上，力争达到60亿元；企业利润实现翻两番以上，力争达到l亿元：职工收入翻一番的“2611”奋斗目标。 展开更多

关键词 企业利润 年轻人才 培养选拔 后劲 集聚 二商集团 主营业务收入 “十一五”

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摩奇饮料回归,老品牌如何激活市场 被引量：1

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作者 赵正 纪程程 《商学院》 2018年第4期21-23,共3页

老品牌能够重新回归市场,其成功的原因一定是符合市场规律。老品牌具备的知名度、信任度、亲和力优势,只是老品牌东山再起的基本条件。而成功的关键因素,则在于需要重新界定老品牌的价值创新。时隔20年,很多北京人童年记忆的摩奇桃汁饮... 老品牌能够重新回归市场,其成功的原因一定是符合市场规律。老品牌具备的知名度、信任度、亲和力优势,只是老品牌东山再起的基本条件。而成功的关键因素,则在于需要重新界定老品牌的价值创新。时隔20年,很多北京人童年记忆的摩奇桃汁饮料在每日优鲜和北京二商集团（以下简称二商）摩奇的共同努力下重新回归北京市场,每日优鲜首批独家上线的10000箱仅3小时就被抢购一空。 展开更多

关键词 激活市场 老品牌 回归 饮料 北京二商集团 市场规律 价值创新 北京市场

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努力打造中国食品产业强势集团

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作者 徐淳 《中外企业文化》 2013年第7期39-41,共3页

北京二商集团是以食品制造、肉类加工、现代物流和现代分销与专业市场为主导产业的大型国有食品产业集团。长期以来,二商集团坚持将企业文化建设与企业战略发展规划同步运作,为企业战略规划的实施注入了不竭的活力和动力,促进了集团全... 北京二商集团是以食品制造、肉类加工、现代物流和现代分销与专业市场为主导产业的大型国有食品产业集团。长期以来,二商集团坚持将企业文化建设与企业战略发展规划同步运作,为企业战略规划的实施注入了不竭的活力和动力,促进了集团全面协调可持续发展。基本经验2005年,二商集团在第一次党代会上提出了＂打造中国食品产业强势集团＂的战略目标,并将企业文化建设确定为增强核心竞争力,提升凝聚力和战斗力,确保战略目标实现的重要举措。 展开更多

关键词 食品产业 强势集团 中国 北京二商集团 全面协调可持续发展 企业文化建设 企业战略规划 企业战略发展

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那些吃了几百年的京城老字号

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作者 穆明威 《国企管理》 2016年第11期102-105,共4页

近日,100家首都国企首次集体向社会开放,作为中国老牌的食品集团北京二商集团也在其中.在二商集团的展览馆内,陈列的一张张老照片,一件件老物件,似乎都有一种时光的味道.因为二商麾下的这些老字号好多已有数百年的历史.国企管理2016.06... 近日,100家首都国企首次集体向社会开放,作为中国老牌的食品集团北京二商集团也在其中.在二商集团的展览馆内,陈列的一张张老照片,一件件老物件,似乎都有一种时光的味道.因为二商麾下的这些老字号好多已有数百年的历史.国企管理2016.06102， 展开更多

关键词 老字号 北京二商集团 国企管理 向社会开放 食品集团 展览馆 老照片 物件

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强势品牌"二商"造——访北京二商集团有限责任公司党委书记兼董事长孙杰

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作者 郭建宇 《中国食品》 2004年第22期18-19,共2页

当今食品消费市场上，“王致和”、“六必居”等名牌的家喻户晓，与北京二商集团的默默无闻形成了鲜明对比。而业内人士清楚，王致和食品公司、六必居食品公司等京城众多知名企业均归属北京二商集团旗下。为何会出现这种知名度上的巨大... 当今食品消费市场上，“王致和”、“六必居”等名牌的家喻户晓，与北京二商集团的默默无闻形成了鲜明对比。而业内人士清楚，王致和食品公司、六必居食品公司等京城众多知名企业均归属北京二商集团旗下。为何会出现这种知名度上的巨大反差？为此记者专访了二商集团党委书记兼董事长孙杰女士。 展开更多

关键词 北京二商集团 强势品牌 食品公司 董事长 孙杰 党委书记 王致和 巨大 女士 对比

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实施资源整合,加快自主创新,引领二商集团食品产业实现跨越式发展

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作者 徐兴利 《中国食品》 2010年第2期12-13,共2页

2009年12月22日，北京二商集团召开科企合作项目签约大会，展示中国肉类食品综合研究中心、北京市食品研究所、北京市食品酿造研究所三所整合后的新思路、新举措、新面貌，北京市科委委员、总工程师陈力工出席并讲话。集团领导班子成员... 2009年12月22日，北京二商集团召开科企合作项目签约大会，展示中国肉类食品综合研究中心、北京市食品研究所、北京市食品酿造研究所三所整合后的新思路、新举措、新面貌，北京市科委委员、总工程师陈力工出席并讲话。集团领导班子成员、各出资企业领导、集团技术委员会成员、集团科技研发中心领导及集团总部部门负责人等参加，会议由集团总经理王天麟主持。 展开更多

关键词 资源整合 自主创新 北京二商集团 食品产业

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北京二商集团一审告赢商务部

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作者 杨文学 钱坤 穆文斌 《中国对外贸易》 2004年第2期30-34,共5页

此案已被广泛视为中国保护外资利益的试金石,“观察中国法制 精神会否因加入世贸组织后而有所进步”的一项坐标。

关键词 商务部 行政诉讼案 北京二商集团 《外商投资法》 外资利用 合资经营 嘉利来公司 香港

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加强文化建设 成就百年基业

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《中外企业文化（老字号与品牌文化）》 2011年第12期18-22,共5页

北京二商集团的前身是成立于1955年的北京市第二商业局。几十年来，虽然体制发生了变化，但高度的政治意识、责任意识和大局意识没有变，以生产高品质的新鲜、营养、安全、健康食品的目标没有变。在打造“国际一流的都市型食品生产商、... 北京二商集团的前身是成立于1955年的北京市第二商业局。几十年来，虽然体制发生了变化，但高度的政治意识、责任意识和大局意识没有变，以生产高品质的新鲜、营养、安全、健康食品的目标没有变。在打造“国际一流的都市型食品生产商、供应商、服务商”的企业愿景感召下， 展开更多

关键词 文化建设 成就 北京二商集团 食品生产商 政治意识 大局意识 责任意识 健康食品

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二商集团公司采取积极有效措施确保职工收入增长

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作者 张弘 《统计科学与实践（天津）》 2005年第4期21-22,共2页

2004年二商集团公司党委以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，年初确定了与效益指标相联系的从业人员劳动报酬总额和人均劳动报酬增长目标。同时，要求各企业领导把增加职工收入与提高企业经济效益摆在同等位置，让职工充分享... 2004年二商集团公司党委以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，年初确定了与效益指标相联系的从业人员劳动报酬总额和人均劳动报酬增长目标。同时，要求各企业领导把增加职工收入与提高企业经济效益摆在同等位置，让职工充分享受企业发展带来的实惠。集团公司所属各单位层层分解集团公司下达的考核目标，并通过运用工资集体协商机制、积极创造就业岗位和加大企业内部分配制度的改革力度等措施，狠抓目标任务的落实。 展开更多

关键词 二商集团公司 职工收入 劳动报酬 企业经济 分配制度

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以北京精神引领企业发展

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作者 张德春 《思想政治工作研究》 2012年第6期22-24,共3页

“爱国、创新、包容、厚德”短短八个字，内涵深厚，赋予古都北京新的价值内涵，反映了北京特有的文化品位和首善特质，完美地诠释了北京的城市形象和精神品格，树证起了引领北京城市发展的一面旗帜，也对新时期企业的科学发展提出了新... “爱国、创新、包容、厚德”短短八个字，内涵深厚，赋予古都北京新的价值内涵，反映了北京特有的文化品位和首善特质，完美地诠释了北京的城市形象和精神品格，树证起了引领北京城市发展的一面旗帜，也对新时期企业的科学发展提出了新的要求。北京市糖业烟酒公司，作为北京二商集团旗下唯一一家立足北京、服务全国的大型国有老字号现代分销企业，紧密围绕企业实际，将北京精神作为推动企业发展的内生动力和目标趋向，瞄准发展定位、发挥整体优势、创新经营举措、做大做强市场，2011年实现销售额54亿多元， 展开更多

关键词 企业发展 精神品格 北京市 北京二商集团 创新经营 价值内涵 文化品位 城市形象

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加强党建 让北京二商凝聚“六种力量”

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作者 孙杰 《中外企业文化》 2017年第2期5-7,共3页

治国必先治党,治党务必从严。全面从严治党,是党的十八届六中全会的鲜明主题。要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进集团企业党的建设,使北京二商集团成为“六种力量”的集合。

关键词 北京二商集团 力量 党建 凝聚 从严治党 六中全会 国有企业 党的建设

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